首頁 > 精品范文 > 企業(yè)黨群工作總結(jié)
時間:2023-02-28 15:51:42
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業(yè)黨群工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
企業(yè)的中心任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化,黨群工作部的 全部工作必須服從和服務(wù)這個大局,把融入生產(chǎn)經(jīng)營作為一 切工作的出發(fā)點和落腳點,通過黨群工作體系與企業(yè)管理流 程的融合,使思想政治工作直接參與管理,間接的為企業(yè)創(chuàng) 造財富。
遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度。
在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會、團支部開展工作,并作好有關(guān)情況的收集和匯報。
負(fù)責(zé)公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存, 并做好相關(guān)的會務(wù)工作,保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議,及時向公司黨 委反映和匯報。
做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
負(fù)責(zé) 企 業(yè) 文 化建設(shè),做好新形勢下的思想政治工作, 積極開展公司“誠信、責(zé)任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負(fù)責(zé)《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓(xùn)和建 設(shè)等工作。
負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員檔案管理、職稱評審工作。
負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、女工、計生具 體工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。
黨群工作部部長崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會、紀(jì)檢、團委的具體辦 事部門,
具有綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全公司黨群工作的職能。 3、負(fù)責(zé)起草黨群工作計劃、工作總結(jié)和工作報告,做好
黨委會
議記錄和中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作。
4、認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神,組
織公司員工的政治理論學(xué)習(xí),政治思想教育,做好新形 勢下的思想政治工作,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設(shè)工作,加強日常 工作的
指導(dǎo),制訂相應(yīng)的教育計劃,定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析;按黨建方針和要求,制訂黨建規(guī)劃,做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
6、負(fù)責(zé)干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術(shù)人員、政 工系列
職稱評審工作。
負(fù)責(zé)工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負(fù)責(zé)公司團委、紀(jì)檢、監(jiān)察具體工作。
負(fù)責(zé)本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),保守公司 秘密。
按照上級部門要求,制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計劃, 并承擔(dān)秘書工作,定期了解員工思想動態(tài),提出加強和改進 思想政治工作的意見。
負(fù)責(zé)宣傳信息報道工作,對公司重點工作及時報道, 負(fù)責(zé)宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負(fù)責(zé)政工及專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室的具體工作。 5、負(fù)責(zé)公司黨報黨刊、學(xué)習(xí)資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動、節(jié)日、紀(jì)念日、會議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求,負(fù)責(zé)公司年度工作計劃、年終總結(jié)的
起草工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負(fù)責(zé)女工和計劃生育工作。
負(fù)責(zé)黨費、團費、會費的收繳、管理和使用,辦理黨 員、團員、會員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和統(tǒng)計工作。
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié),可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。以下是小編整理的半年工作總結(jié)提綱20例,歡迎閱覽。
總結(jié)框架
(一)
緊扣“兩抓年”,項目攻堅有力推進
立足“文旅路”,小縣風(fēng)姿漸入佳境
奏好“振興曲”,農(nóng)業(yè)農(nóng)村加快發(fā)展
圍繞“惠民生”,社會事業(yè)持續(xù)優(yōu)化
落實“三服務(wù)”,自身建設(shè)突出新?lián)?dāng)
凝心聚力抗疫情,全力以赴做好防控
聚焦項目大突破,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁
凝聚發(fā)展大合力,加快鄉(xiāng)村振興步伐
堅持環(huán)境大提升,彰顯美麗鄉(xiāng)村活力
堅持成果大共享,推進民生事業(yè)發(fā)展
堅持有為大擔(dān)當(dāng),加強政府自身建設(shè)
(二)
立足“專+精”,走出了一條專業(yè)化的發(fā)展道路
立足“選+培”,走出了一條差異化的發(fā)展道路
立足“深+熟”,走出了一條屬地化的發(fā)展道路
立足“強+大”,走出了一條規(guī)模化的發(fā)展道路
立足“管+控”,走出了一條集約化的發(fā)展道路
立足“嚴(yán)+細(xì)”,走出了一條效益化的發(fā)展道路
(三)
以突出特色增亮點之功,收市場營銷“出眾”之效
以聚力攻堅破難點之功,收項目建設(shè)“出優(yōu)”之效
以持之以恒聚焦點之功,收提質(zhì)增效“出色”之效
以統(tǒng)籌兼顧抓重點之功,收全面建設(shè)“出彩”之效
(四)
半年來,我們敢擔(dān)當(dāng)勇攻堅,主要指標(biāo)穩(wěn)步增長,展現(xiàn)了積極作為
半年來,我們穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),經(jīng)營實力逐步增強,提供了發(fā)展方案
半年來,我們抓現(xiàn)場強管控,項目建設(shè)有序推進,貢獻(xiàn)了集體力量
半年來,我們控風(fēng)險提質(zhì)效,經(jīng)濟運行平穩(wěn)受控,確保了和諧穩(wěn)定
半年來,我們優(yōu)機制促改革,企業(yè)管理不斷提升,塑造了競爭優(yōu)勢
半年來,我們樹品牌惠民生,黨建群團共建共享,激發(fā)了干事活力
(五)
明確重點、思想引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位
圍繞重點、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實處
緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì),把全面從嚴(yán)治黨引向深入
(六)
筑牢“主陣地”,讓思想教育“實”起來
暢通“主動脈”,讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來
錘煉“主力軍”,讓模范作用“亮”出來
把牢“主動權(quán)”,讓管黨治黨“嚴(yán)”起來
(七)
以提升向心力為導(dǎo)向,推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象
以提升組織力為重點,推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階
以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo),推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破
以提升凝聚力為核心,推動廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面
(八)
著眼“培根鑄魂”,理論武裝工作不斷深化
聚焦“網(wǎng)上網(wǎng)下”,意識形態(tài)管理持續(xù)加強
抓實“有禮”,精神文明建設(shè)鞏固拓展
深耕“惠民理念”,文化文藝工作繁榮發(fā)展
(九)
堅持政治站位,強化制度引領(lǐng),盤活疫情防控“一盤棋”
堅持關(guān)口前移,整合資源要素,做細(xì)全域排查“一本賬”
堅持靶向施策,下沉一線攻堅,織密聯(lián)防聯(lián)控“一張網(wǎng)”
堅持統(tǒng)籌兼顧,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),提速經(jīng)濟發(fā)展“一體化”
(十)
政治建設(shè)“鑄魂”
疫情防控“硬核”
組織生活“凝心”
理論實踐“同步”
聯(lián)建幫扶“聚力”
(十一)
企業(yè)發(fā)展在把關(guān)定向中提質(zhì)增效
項目建設(shè)在精準(zhǔn)服務(wù)中有序推進
黨建工作在強基固本中得到加強
思想文化在宣傳引領(lǐng)中凝心聚力
廉潔建設(shè)在立規(guī)肅紀(jì)中縱深推進
群團工作在和諧共建中彰顯活力
(十二)
市場營銷的新路徑逐步清晰、推進有力
項目建設(shè)的基本面總體受控、后勁充足
經(jīng)濟運行的支撐力全面優(yōu)化、活力增強
基礎(chǔ)工作的夯實度持續(xù)加強、成效明顯
黨群工作的重要性全面彰顯、充分弘揚
(十三)
堅守“穩(wěn)增長”主線,增強企業(yè)發(fā)展動力
突出“優(yōu)管理”重點,提升企業(yè)發(fā)展能力
聚焦“提效益”目標(biāo),激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
注重“夯基礎(chǔ)”任務(wù),促進企業(yè)發(fā)展實力
(十四)
突出特色增亮點,市場營銷成效顯著
聚力攻堅破難點,項目建設(shè)可控有序
持之以恒聚焦點,提質(zhì)增效步履平穩(wěn)
刀刃向內(nèi)通堵點,基礎(chǔ)工作不斷夯實
統(tǒng)籌兼顧抓重點,全面建設(shè)持續(xù)加強
(十五)
聚焦市場優(yōu)化破困局,突出“結(jié)構(gòu)+質(zhì)量”
聚焦生產(chǎn)攻堅穩(wěn)增長,突出“做實+受控”
聚焦提質(zhì)增效求突破,突出“品質(zhì)+效益”
聚焦夯實基礎(chǔ)促發(fā)展,突出“引領(lǐng)+助力”
(十六)
舉旗幟,抓好理論武裝,打牢推動發(fā)展的思想基礎(chǔ)
聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奮進的精神動力
育新人,抓好隊伍建設(shè),開創(chuàng)宣傳工作的嶄新局面
興文化,抓好活動開展,打造更具特色的文化品牌
展形象,抓好外宣工作,展現(xiàn)積極向上的良好形象
(十七)
細(xì)謀一分,以最高站位邁出步子、打?qū)嵉鬃?/p>
攻堅一線,以創(chuàng)新創(chuàng)城激發(fā)活力、提速發(fā)展
深耕一層,以四大體系優(yōu)化環(huán)境、擴能提質(zhì)
(十八)
忠誠擔(dān)當(dāng),在疫情防控中勇立潮頭
履職盡責(zé),在基層黨建中爭唱主角
全力以赴,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中豎起標(biāo)桿
刀刃向內(nèi),在廉政建設(shè)中重敲警鐘
(十九)
從“深”發(fā)力,全力提升經(jīng)營規(guī)模質(zhì)量
從“嚴(yán)”管控,全力提升創(chuàng)效創(chuàng)譽水平
從“細(xì)”謀劃,全力提升經(jīng)濟運行質(zhì)量
從“新”著力,全力提升發(fā)展綜合實力
(二十)
高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)好參謀助手,政務(wù)保障展現(xiàn)新作為
高水平優(yōu)化管理服務(wù),事務(wù)統(tǒng)籌展現(xiàn)新水平
儀隴縣2009年度科技扶貧工作總結(jié)
2009年,我縣科技扶貧工作,在省科技廳、市科技局的大力支持和指導(dǎo)下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞《儀隴縣“十一五”科技扶貧規(guī)劃》中提出的目標(biāo)要求和重點任務(wù),創(chuàng)新工作方法,重點圍繞我縣打造的特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè),集中有限人力、物力、財力開展科技扶貧工作,取得了較好的成績。
一、理清工作思路,創(chuàng)新工作方法。為確保今年科技扶貧工作的順利開展,年初我們依據(jù)《儀隴縣十一五科技扶貧規(guī)劃》提出的目標(biāo)任務(wù),組織相關(guān)單位、科技人員開展調(diào)研,制定了科技扶貧規(guī)劃實施方案,將規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到年度,落實到責(zé)任人,進一步明晰了全縣今年扶貧工作的重點和目標(biāo)。在工作方法上,我們一是把科技扶貧工作與科技專家大院建設(shè)結(jié)合,在扶貧產(chǎn)業(yè)上建專家大院;二是把科技扶貧工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合,盡量把“科技扶貧村“選定在“新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”內(nèi),三是把科技扶貧工作與縣內(nèi)科技工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)的發(fā)展和建設(shè)相結(jié)合;均收到很好的效果。
三、以創(chuàng)新機制為動力,開展科技扶貧示范鄉(xiāng)、村建設(shè)。堅持把尊重農(nóng)民意愿、發(fā)揮農(nóng)民主體作用貫穿科技扶貧工作始終,通過對12個科技扶貧示范基地村的扶貧探索,總結(jié)出“經(jīng)驗”。一是競爭確定項目村,從全縣56個鄉(xiāng)875個行政村中通過競爭方式選出了群眾積極性高、條件較成熟的23個鄉(xiāng),125個村,作為首批試點村,在全縣上下形成了在“爭中干、干中爭”的良好氛圍;二是項目民選定規(guī)劃,通過村民大會討論和民主表決確定建設(shè)重點和實施順序,切實做到了“做群眾最想做的事”;三是整合資金保投入,采取了集中項目支持、發(fā)動群眾投入、引導(dǎo)信貸參與、動員社會幫扶等多種資金籌措方式;四是推進“五權(quán)”管村務(wù),建立了村務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、議事權(quán)“五權(quán)”制度,真正實現(xiàn)村級事務(wù)民主管理;五是扶持互助促發(fā)展,組建了以文化、金融合作、生產(chǎn)經(jīng)營為切入方式的45個扶貧互助社,有效解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活中資金不足的具體困難;六是倡導(dǎo)文明創(chuàng)和諧,開展了“和諧新村”、“和諧農(nóng)家”和“五好家庭”評選、“十進村十入戶”等活動,進一步融洽了黨群、干群關(guān)系;七是后續(xù)工程民“自管”,由村民自己組建小組,對已實施工程實行分項目長期管護;八是自我教育民“群參”,在全縣開展了“四個比較”、“四項評選”、“四項查看”等活動,提高了村民思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)水平。通過這“經(jīng)驗”的實施和推廣使我縣2009年在整村推進這113個村的科技扶貧工作方面取得了明顯效果和較好成績。
一、強化責(zé)任,明確統(tǒng)戰(zhàn)工作重點。
根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,年初我鎮(zhèn)將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委、政府的重要議事日程,制定了全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃,把做好非公經(jīng)濟代表人、僑胞、僑眷、民族宗教工作列為全年工作重點,為做好全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作,指明了方向。同時制定統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入各村綜合目標(biāo)考核,明確各村統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作職責(zé),以此更好地推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和維護社會政治和諧穩(wěn)定。
二、加強投入,夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。
根據(jù)新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要,成立了以黨委書記朱偉為組長的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《廟前鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》,按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)組(即有辦公室、有牌子、有活動陣地、有宣傳欄、有辦公設(shè)施),建立20家“同心書屋”,豐富統(tǒng)戰(zhàn)對象文化生活,為20個村居統(tǒng)戰(zhàn)工作組統(tǒng)一制作統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳欄、同心書屋標(biāo)牌和少數(shù)民族服務(wù)崗,在黨群服務(wù)中心設(shè)立少數(shù)民族服務(wù)崗及黨外人士之家,組建統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)qq群。同時根據(jù)新形勢新情況的變化,及時進行調(diào)整充實,健全完善,做到心中有數(shù),實施動態(tài)管理。為全年的統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
三、強化學(xué)習(xí),推動統(tǒng)戰(zhàn)工作進展。
把統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針、政策納入黨委中心學(xué)習(xí)組的重要內(nèi)容,將6月份定為宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月,組織鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)《宗教事務(wù)條例》、《XX市宗教政策法規(guī)知識》等統(tǒng)戰(zhàn)政策和法規(guī)。通過召開廣播會、發(fā)放宣傳資料、刊出宣傳欄等多種方式,積極動員各村居統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員深入農(nóng)戶宣講國家統(tǒng)戰(zhàn)政策,營造了人人了解統(tǒng)戰(zhàn)、重視統(tǒng)戰(zhàn)、支持統(tǒng)戰(zhàn)的濃厚氛圍。同時嚴(yán)厲打擊傳播,特別是對佟湖村“全能神”傳播活動,聯(lián)合公安部門進行了嚴(yán)厲打擊。此外,還積極開展非公經(jīng)濟人士理想信念教育活動、企業(yè)走訪活動、企業(yè)與機關(guān)互派干部掛職鍛煉活動,達(dá)到加強了解增進友誼、聯(lián)絡(luò)感情的目的,通過思想政治工作激發(fā)他們積極投身廟前經(jīng)濟建設(shè)的激情。
四、健全信息臺帳,注重基礎(chǔ)管理。
在各聯(lián)絡(luò)組建立統(tǒng)戰(zhàn)成員接待登記簿、統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)登記簿、統(tǒng)戰(zhàn)工作記錄簿、會議記錄簿、學(xué)習(xí)記錄簿及統(tǒng)戰(zhàn)成員花名冊(形成黨外代表人士、非公經(jīng)濟代表人士、少數(shù)民族同胞、臺僑胞屬、宗教界人士等統(tǒng)戰(zhàn)成員的基礎(chǔ)臺賬)。各村建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)圖、統(tǒng)戰(zhàn)干部名冊、統(tǒng)戰(zhàn)工作七項制度及統(tǒng)戰(zhàn)工作對象名冊。目前全鎮(zhèn)各類統(tǒng)戰(zhàn)對象及統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員登記在冊人員已達(dá)200余人,對統(tǒng)戰(zhàn)對象將實行動態(tài)管理,信息做到及時更新,進一步完善各類統(tǒng)計臺賬。
按照省、州、縣有關(guān)推行行政能力提升制度的要求,為進一步加強政府自身建設(shè),提高國土資源行政機關(guān)及其工作人員的行政能力,強化服務(wù)基層意識,提升服務(wù)基層水平,推動國土資源系統(tǒng)機關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把工作關(guān)口前移,工作重心下移,提升行政能力,提高工作效能,實現(xiàn)“力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線考評、形象在一線樹立”的要求,打造群眾滿意的政府機關(guān)。我局十分重視推行一線工作方法,充分認(rèn)識到推行“一線工作法”是貫徹落實黨的十七大精神和加強新時期黨的建設(shè)的具體要求,也是進一步密切黨群干群關(guān)系的重要措施。為確保“一線工作法”取得實效,加強了對推行一線工作法工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了__縣國土資源局推行“一線工作法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。并結(jié)合《__縣國土資源局推行行政能力提升制度工作方案》的要求,以加強黨的執(zhí)政能力為重點,真心實意為群眾謀利益為主要內(nèi)容,認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題,真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、責(zé)任在一線共擔(dān)、難題在一線破解、成績在一線創(chuàng)造,努力打造公正、廉潔、高效、務(wù)實、為民的國土資源部門新形象。制定了《__縣國土資源局國土資源局“一線工作法”實施方案》,對推行“一線工作法”進行了周密的安排布置,明確了“一線工作法” 的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作要求,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),大力推行“一線工作法”,變被動坐等服務(wù)為主動上門辦公,有力促進了工作質(zhì)量的提升,服務(wù)效能明顯提速。
一是工作重心在一線。改變在機關(guān)靠會議、靠文件指導(dǎo)工作的方式,削減中間環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部直接深入基層一線,面對面地在現(xiàn)場調(diào)研協(xié)調(diào)指揮工作,工作重心前移到政務(wù)服務(wù)中心國土窗口、土地征遷、國土監(jiān)察一線,重點研究國土一線工作,突出解決國土一線困難,全面增強國土一線力量,為國土一線工作提供強有力保障。注重國土資源難題和“熱點”、“難點”問題的破解,注重服務(wù)民生工程的推進,在增強服務(wù)意識上下功夫,切實做到減負(fù)不添負(fù),幫扶不包辦,幫民不擾民,樹立國土資源部門公正廉潔,為民務(wù)實的良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)在一線。堅持主動上門服務(wù)縣區(qū)制度,不斷加強與重點工程用地單位的聯(lián)系溝通,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入縣區(qū)、企業(yè),摸真情,想實招,解難題。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上,針對國土資源管理工作中存在的問題,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手,定期列出重點工作項目,采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式,集中時間和精力,認(rèn)真解決事關(guān)民生和發(fā)展的問題。暢通訴求渠道,加強群眾投訴舉報辦理,做到各種國土資源違法違規(guī)案件有舉報必查,在一線解決實際問題。
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線。細(xì)化工作規(guī)范,實行目標(biāo)管理,積極推行政務(wù)公開,將辦事程序、辦事依據(jù)等向社會廣泛公開,不斷提高辦事效能,并在增強服務(wù)意識上下功夫,要求國土工作人員以“四個一”(一張笑臉、一聲你好、一腔熱情、一流服務(wù))的標(biāo)準(zhǔn)投入到每天的工作中去。緊緊圍繞保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會的要求,正確處理好資源保護、開發(fā)、利用的關(guān)系,既要保護好有限的資源,又要保障社會經(jīng)濟發(fā)展對資源的需求,深入分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(社區(qū))、企業(yè),與基層干部群眾交流感情,共商解決問題的有效途徑,爭取其對國土資源管理工作的理解與支持,達(dá)到共識。在依法依規(guī)的原則下,積極為他們想實招,解難題,出主意,實實在在地為他們解決面臨的困難和問題,為群眾解決最直接、最現(xiàn)實的利益問題,贏得群眾的信任。
實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的幾點做法
去年六月,我縣被確定為全國“萬村千鄉(xiāng)”市場工程首批試點縣,有幸成為全省29個試點縣之一。半年多來,我們堅持把實施這一工程作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容來抓,目前已建成加盟連鎖農(nóng)家店61家,全縣以城區(qū)店為龍頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干,村級店為基礎(chǔ)的農(nóng)村市場流通網(wǎng)絡(luò)初步形成,去年我局被國家商務(wù)部評為“全國‘萬村千鄉(xiāng)’市場工程先進集體”。我們的主要做法是:
一、立足“爭”字抓基礎(chǔ),不斷完善推進機制。為把“萬村千鄉(xiāng)”市場工程這一“政府得民心、企業(yè)得市場、農(nóng)民得實惠”的德政工程抓好抓實,我們在加強基礎(chǔ)工作方面主要突出了“三爭”:
一是“爭位子”,建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。縣政府第五次常務(wù)會議聽取了實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的專題匯報,成立了由縣長親自掛帥,一名副縣長具體負(fù)責(zé),相關(guān)部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組。縣政府辦下發(fā)了專門文件,明確了目標(biāo)任務(wù),強化了政策措施,提出了指導(dǎo)意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子,制訂了《實施辦法》和工作方案,縣內(nèi)各主要商貿(mào)流通企業(yè)表現(xiàn)出濃厚興趣,紛紛拿出了相關(guān)工作計劃。全縣形成了黨委重視、政府支持、企業(yè)主動、各方配合的良好格局。
二是爭優(yōu)惠,建立政策激勵機制。其一是實行稅費優(yōu)惠。凡加盟的農(nóng)家店和自營連鎖店,按“先征后獎”的方式減免一年營業(yè)稅和二年所得費,對項目審批和建設(shè)期間的各項行政規(guī)費按最低標(biāo)準(zhǔn)的25%收取。其二是實行環(huán)境優(yōu)化。著力規(guī)范行政執(zhí)法行為,實行行政執(zhí)法檢查申報制和“首查免罰制”,有關(guān)行政審批由我局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),縣政務(wù)中心全程代辦。其三是實行通行優(yōu)先。在收費站、檢查站、渡口等交通環(huán)節(jié)上,對運送工業(yè)品下鄉(xiāng)和農(nóng)產(chǎn)品進城的車輛優(yōu)先放行,且一律免收普通路橋通行費,減半收取高速公路通行費。
三是爭保障,建立長效監(jiān)管機制。由我局牽頭,財政、稅務(wù)、工商等相關(guān)行政執(zhí)法部門參與,共同組建了縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程監(jiān)督管理辦公室,為這一工程的順利推進提供了堅強的組織保障。
二、圍繞“舍”字下實勁,著力強化推進措施
第一,舍得大投入,愿做“貼本買賣”。我局在自身工作任務(wù)繁重、運轉(zhuǎn)經(jīng)費緊張的情況下,想方設(shè)法從人、財、物等方面為推進這一工程提供最基本的保障。去年6月份以來,我局抽調(diào)6名干部專門從事“萬村千鄉(xiāng)”市場工程工作,累計投入會議費、宣傳費、租車費等日常工作經(jīng)費5萬多元,實地走訪考察了全縣400多個村、800多個鄉(xiāng)村店鋪,詳實的掌握了第一手資料。
第二,舍得嚴(yán)管理,愿做提升“工匠”。一是從整治環(huán)境衛(wèi)生入手,指導(dǎo)和督促各經(jīng)營業(yè)主切實搞好店內(nèi)保潔,改造提升店鋪形象。二是從提高店主素質(zhì)入手,由我局與承辦企業(yè)共同舉辦加盟農(nóng)家店主培訓(xùn)班,切實加強職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培訓(xùn)。三是從規(guī)范組建程序入手,建立加盟農(nóng)家店臺帳,實行跟蹤監(jiān)管。
第三,舍得造聲勢,愿做輿論先導(dǎo)。一是會議發(fā)動“擂戰(zhàn)鼓”。縣里于11月上旬召開了全縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程動員大會,在全縣上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中形成了共識。會議之后,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)紛紛要求為本地布建連鎖加盟店“開綠燈”,請求“特別照顧”。二是電視傳播造聲勢。縣電視臺采取會議報道、專訪報道、授牌開業(yè)報道等形式進行多角度、全方位宣傳報道,營造了“隔三差五”有新聞、“周周回眸”有畫面的宣傳氛圍。三是標(biāo)語宣傳聚民心。全縣在汽車站、承辦企業(yè)門店、農(nóng)家店鋪及其他人口集中區(qū)域懸掛橫幅300多條,基本做到了家喻戶曉。四是隆重授牌旺“人氣”。副市長xxx、縣長xxx等市、縣領(lǐng)導(dǎo)分別出席了多家農(nóng)家店的授牌儀式,相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主要負(fù)責(zé)人也自始至終參加了有關(guān)農(nóng)家店的授牌開業(yè)慶典。農(nóng)家店主更是把授牌開業(yè)慶典作為一件喜事來辦,或舉辦特價商品促銷活動,或請來戲班子搭臺唱戲,引來十里八村的鄉(xiāng)親搶看“熱鬧”,搶購商品。
第四,舍得親自抓,愿做無名英雄。為把“萬村千鄉(xiāng)”市場工程引向深入,從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員始終恪守“少說多干、干就干好”的人生信條,堅持親力親為抓落實,涌現(xiàn)出了陳愛平、候福喜、楊遠(yuǎn)明等一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進典型。
三、鎖定“贏”字促發(fā)展,切實擴大推進效果。經(jīng)過幾個月的艱苦探索,我縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程取得了“農(nóng)民稱心,企業(yè)舒心,政府放心”的“三贏”效果,為在全市、全省甚至全國全面推進這一工程提供了實踐基礎(chǔ)和寶貴經(jīng)驗。
“一贏”:改善了農(nóng)村消費環(huán)境,居民消費質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。連鎖超市進村入鄉(xiāng)后,由于信譽度高,商品豐富,價格實惠,為農(nóng)民放心消費、方便消費創(chuàng)造了條件,廣大農(nóng)民群眾拍手叫好。如xxx多年來由于交通不便,農(nóng)民群眾為了選購自己稱心如意的商品不得不隔河渡水上縣城,既費時,又費錢。鎮(zhèn)里xxx批發(fā)超市加盟xxx超市后,新增商品1100多種,滿足了不同層次的消費需求。
為開展好創(chuàng)建活動,我行成立了以我為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動方案和標(biāo)準(zhǔn),圍繞怎樣才能更好的履行農(nóng)發(fā)行職能這個核心,以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治行理政能力,堅持周二、四各集中學(xué)習(xí)一次,研究工作,落實了各項方針政策,為實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)提供堅強保證。
二、突出重點,多措并舉
(一)以學(xué)習(xí)為載體,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。黨支部先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,開展了反腐倡廉教育活動,改進了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),建立完善了議事規(guī)則、決策機制,加強了制度建設(shè),解決了領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題。
(二)以重建信用環(huán)境為抓手,加快解決信貸管理中發(fā)生的問題。由于近年來我行部分縣域企業(yè)屢次發(fā)生違規(guī)擠占貸款事件,使信用環(huán)境遭到破壞,為此,我行黨支部牢固樹立了責(zé)任意識,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),使以前年度貸款遺留、擠占貸款等問題得到了較好解決,促使銀企關(guān)系走上正常。
(三)以促進完成經(jīng)營指標(biāo)為總體目標(biāo),樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀,合理確定了考評內(nèi)容和指標(biāo),不斷細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)。行領(lǐng)導(dǎo)班子定期結(jié)合經(jīng)營績效考核和工作總結(jié),按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查標(biāo)準(zhǔn),正確進行自我評價,及時向全行通報情況,帶動了經(jīng)營活動。
(四)以實施人才興行戰(zhàn)略和改革創(chuàng)新為動力,引入和建立了競爭機制,對各個崗位員工進行了合理使用,建立了制度管人和用人的長效機制。同時,在選人用人、評先獎勵上均以業(yè)績是否顯著為主要內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn),不搞“票決”,把開展創(chuàng)建活動與有目標(biāo)的選拔培養(yǎng)后備干部緊密結(jié)合起來,為農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了人力資源。