序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會計工作建議范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

總體說來，與原有制度相比，新制度調整變化的主要內容有：第一，新增了會計核算內容。增加了與國庫集中支付、政府收支分類、部門預算、工資津補貼、國有資產管理等財政改革相關的內容；第二，規定了計提固定資產折舊，折舊額分期計入相關成本費用，以期真實反映資產價值，合理確定醫療成本；第三，完善了自制藥品和材料成本核算，明確了科教收支會計處理；第四，為兼顧預算管理需要，規定通過專設預算會計科目或采用備查簿方式提供預算會計信息；第五，進一步完善了報表體系，將原來的“收入支出總表”改為“收入費用表”，增加了“現金流量表”、“預算收支表”、“基建投資表”及報表附注。在完善財務報告體系方面，新制度提出了新的要求，規定醫院財務報表由會計報表及其附注組成。報表包括資產負債表、收入費用表、現金流量表、預算收支表、基建投資表以及有關附表。按編制時間不同，分為年度財務報表和中期財務報表。在成本控制方面，新制度打破原有定式，如“總說明”第十條特別規定，醫院財務情況說明書至少應當對醫院的下列情況做出說明，包括：業務開展情況；年度預算執行情況；資產利用、負債管理情況；成本核算及控制情況；績效考評情況以及需要說明的其他事項。

二、新定義、新標準下的會計工作重點探討與若干建議

（一）在理解掌握科目新定義和入賬新標準的基礎上做好會計核算工作新制度對會計科目進行了全面梳理，補充并完善了會計科目定義，同時為了保證醫院的日常核算更為準確，對入賬計量標準也重新做出界定，如新制度調低應收款項壞賬準備金率為2%-4%，而對固定資產的認定價值提高到1000-1500元），充分體現了財政部對醫院應收款項變現能力的重視。

（二）認真分析各種新情況新問題，做好新舊會計科目的對應與銜接在不違反新制度總體原則的前提下，對一些賬目根據實際情況予以妥善處理。由于新制度會計科目有較大變化（新制度設置了52項一級會計科目，其中調整12項，新增11項，刪除1項），會計核算中可能會遇到新情況、新問題。鑒于此，新舊會計科目的銜接就顯得十分重要。例如，為準確反映醫院承擔的科研教學任務等相關收支，新制度專設科教項目收支和科教項目結轉（余）予以單獨核算；為配合醫藥分離改革，新制度將藥品收入歸入醫療收支統一進行核算；應收及預付款項內增設財政應返還資金科目；把應收在院病人醫藥費歸到應收醫療款統一核算；庫存物資和藥品統一歸入存貨科目；專用基金中取消修購基金，新增醫療風險基金；新增應付職工薪酬項目；新增待沖基金等等。

（三）科學編制報表確保財務報告體系的真實性和完整性新制度下的報表體系更加完整，涵蓋了資產負債表、收入費用總表、醫療收入費用明細表、現金流量表和財政補助收支情況表以及一系列的成本報表，與企業的會計報表已經非常相似。這些報表可以把醫院各種各樣不同層面、不同角度的成本展示出來。同時，公眾可以通過成本報表判斷醫療收費是否合理。因此，醫院財務報表和成本報表的編制工作十分重要，會計人員必須根據新情況，科學妥善編制新增財務報表和成本報表，以確保醫院財務報告體系的真實性和完整性，進而保證醫院其他各項工作的正常運轉。此外，還要通過建立財務評價體系，加強對醫院財務的準確分析，財務分析指標重點考評醫院的財務狀況和經營業績，以體現管理部門對醫院運營的激勵與約束作用。

（四）完善內控制度和資金監管制度，強化成本管理和預算管理在醫院內部控制和資金監管方面，其工作重點一是要加強財務監督，完善醫院內部控制體系。新制度要求由財務部門履行財務監督職責，包括對預算、收支、資產負債等各方面進行全面監督。同時建立健全內部控制機制，從防范財務風險入手，加強對醫院運營活動的財務控制和監督。二是加強醫院資金監管。新制度嚴格控制對外投資，規定投資范圍僅限于醫療服務相關領域，不得從事風險項目投資，以確保國有資產的安全和保值增值。

三、總結

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關鍵詞：傳媒公司;會計工作;基本現狀;建議

一、當前我國會計工作的基本現狀

會計工作是經濟管理工作的重要基礎。會計作為一門專門技術和社會科學，既有技術、方法等方面的共同性，也與特定的社會經濟環境相聯系。隨著我國社會主義計劃經濟向市場經濟的轉變，會計的外部環境和內部環境，會計工作出現了一些新特征。

在現階段，我國有不少企業放松了對會計人員的管理，造成了會計基礎工作不同程度的的質量下降，甚至引起嚴重的混亂，主要有以下幾個方面的體現。

1.會計信息失真。一些企業為了個人的利益，不堅持會計工作原則，私自更改會計數據，假賬真算，真賬假算，造成賬實不符，導致企業不同程度的虧損。這樣，不法人員就可以轉移國家資產、偷逃稅款，一些不法人員有意不建賬或賬目混亂，不按公司規定制作會計報表，故意制造出混亂，以便趁機渾水摸魚、謀取私利。

2.會計基礎工作管理弱化。在會計工作中，經常出現一些不法行為，大多是因為會計人員的法律意識淡薄，自我控制和約束的能力不強。但當國家利益與各會計主體利益相沖突時，由于會計人員不具備獨立的地位和決策權，所以難免受制于人，聽人指揮，最后的結果必然是出現權力和利益的傾斜。

3.法律管理不合理。法律和制度是依靠法律條文而體現的，我國出臺的各種法律規范也較多，一些學者的相關方面的著作也還不少，但真正被人們貫徹實施的卻很少。企業內部的監督部門要聽命于企業領導的管理，外部監督部門則要聽命于地方政府的領導，塊強線弱。

二、傳媒公司會計工作的幾點建議

1.改變會計核算職能，要實現從會計核算職能為主向預瀏決策職能為主的轉化

在計算機未被引人會計領域之前，會計人員整日忙于報帳記帳算帳，被繁重的手工勞動壓得喘不過氣來，當然也無暇顧及會計的其他職能。計算機技術與會計的完美結合出現了一門新的學科—會計電算化。會計電算化的應用是實現會計從核算職能為主向預測決策職能為主轉化的前提。會計電算化使原來的記帳對帳等傳統核算職能變成只需輕點鼠標瞬間即可完成，會計人員就有足夠的時間分析66財務數據，從而為決策層提供及時準確的信息。

2.完善會計監督體系，確保會計信息的真實性

會計監督是會計的基本職能之一，是我國經濟監督體系的重要組成部分。根據《會計法》規定，在我國社會主義市場經濟條件下，要建立健全單位內部會計監督、國家監督和社會監督三位一體的會計監督體系。在建立單位內部會計監督制度進程中，要堅持合法性、適應性、規范性和科學性等原則，明確會計事項、相關人員的職責權限，明確重大經濟業務事項的決策和執行程序，并加強對會計資料的內部審計。國家監督主要是指政府有關部門依據法律、行政法規的規定和部門的職責權限，對有關單位的會計行為、會計資料所進行的監督檢查。會計人員委派制度是我國會計改革實踐中出現的新生事物，也是強化會計監督的有效措施之一。

3.會計監督要同介業經營目標管理相結合

有人認為，會計監督就月找岔子，添麻煩，光為國家執法，不顧企業利益。其仁這是一種偏見.會計監督的真正目的和意義，在于發現企業經營管理中的薄弱環節，堵塞各種漏洞，高管理水平和經濟效益。它是與企業經營目標相一致的.企業領導應當依靠會計機構把好執法關、政策關，加強財務收支和經營決策中的監督作用，會計叭構、會計人員，也應當主動、建設性地給領導當好參謀和加強經營管理的謀士，為企業經營目標的欠現獻策出力。

4.會計監督要同扭虧增盈，提高經濟效益相結合

會計監督往往側重于合法性監督，而忽視合理性監督。當前，應當圍繞扭虧增盈、提高經濟效益這個課題，在堅持合法性監督的前提下，應重點轉向企業生財、聚財、用財的管理效益型監督。

5.加強會計法制建設，加大執法力度

雖然《會計法》已頒布多年，新會計制度也已實施，但是，我認為仍需細分其操作性，特別是法律責任部分。對某一違法行為的處罰，應根據其程度制定出具體的處罰標準，而不是籠統的多少元至多少元，多少倍至多少倍，升降幅度很大，容易讓人鉆空子的處罰方式。這個問題不能忽視，是嚴肅的法律間題，是維護法律尊嚴的問題。

三、結束語

經長期的工作經驗總結，要做好傳媒公司的會計工作，提高會計工作的質量，需要會計管理及有關部門應有組織、有計劃的搞好會計人員繼續教育。而目前，我國的會計繼續教育工作比較薄弱，所以更加需要加強繼續教育力度，使之法治化、制度化、經常化把會計人員培養成為遵紀守法、能夠運用現代技術手段，理財有道的能手。

參考文獻：

[1]整頓會計工作秩序 加強會計基礎工作建設[J].交通財會,1999,(02).

[2]我國會計工作的現狀及發展策略[J].工業審計與會計,2010,(04).

[3]整頓會計工作秩序的關鍵在哪里[J].廣東審計,1996,(09).

篇(3)

關鍵詞：事業單位會計 存在問題 改革建議

一、事業單位會計工作存在的問題

（一）內控制度不完善，內控意識待加強

2012年，財政部了《行政事業單位內部控制規范（試行）》，文件對預算管理、財務收支管理、資產管理等事業單位會計管理部門涉及到的業務進行了全方面的制度規范，旨在提高行政事業單位的內部管理水平，加強內部控制工作的規范性。然而現階段，我國多數的事業單位，對單位內部控制管理意識不強，認識不到位，未建立有效的內控制度，或者雖然建立起內控制度，卻流于形式，并未有效執行。缺少內控制度的約束，使得包括財務人員在內的單位多數員工對財務制度漠不關心，這就導致了會計工作隨意性較大，會計信息質量不高，難以推動事業單位會計工作的有效開展。

（二）會計部門不完善，人員水平待提高

目前，我國多數的事業單位內部會計工作較為簡單，會計核算內容單一，工作程序簡易，業務量較少。部分事業單位未設置獨立的會計部門，將會計部門安排其他部門下開展工作。會計部門設置的不完善，導致會計工作的獨立性和客觀性難以保障。另外，部分事業單位由于單位人員編制受限，未單獨設立會計崗位，由其他人員兼職，僅履行報銷付款的職責，導致會計人員業務水平不高，會計工作質量低下。會計部門不完善，會計人員不齊整，會計工作效率低下，直接制約了事業單位會計工作的長遠持續發展。

（三）審計監督不到位，會計質量難保障

會計工作需要通過審計部門的審計檢查來不斷糾錯、強化、提高和完善。然而在審計監督方面，我國多數的事業單位僅設立了紀檢監察部門，對單位內部的違紀違規問題進行監督檢查，并未設立獨立的審計部門對單位內部的會計工作進行有效的審計。事業單位的會計工作的有效性僅依靠外部的政府審計部門進行檢查和審計，而政府審計部門的審計工作任務經常處于飽和狀態，難以對同級或下級的所有事業單位的會計工作進行全面有效的審計，這樣導致事業單位會計工作的審計監督不到位，會計工作質量難以保障。

二、事業單位會計工作改革的建議

為了規范事業單位會計工作，進一步提高事業單位會計工作水平，確保事業單位的會計工作能為事業單位社會公益職能的發揮提供良好有效的財務保障，結合上述對事業單位會計工作中存在問題的原因分析，現對事業單位會計工作的發展和改革提出如下建議：

（一）完善內控制度，加強控制力度

事業單位需要根據財政部的內控規范要求，結合本單位的實際情況，制定內部控制管理規范，并有效進行內控工作的開展。首先，單位領導層面要高度重視內控，積極開展內控制度的建立工作。其次，制定的內控制度要涵蓋包括會計工作在內的各個方面，確保不留死角。再次，內控制度建立后，要加強執行和控制力度，不可一紙空文，流于形式。在事業內控制度建立的過程中，會計工作的相關規章制度也能得到進一步梳理和完善，這樣事業單位的會計工作和財務管理工作也能得到相應的制度保障，會計工作的規范性也能做到有制度可依。從而進一步推動事業單位會計工作高效有序的開展。

（二）完善會計部門設置，提高會計人員水平

事業單位的會計工作要發揮其應有的職能，必須要做到會計部門獨立。有條件的事業單位，可以設立單獨的會計部門來開展會計工作，即使受職能部門整體規劃設計等客觀條件的制約，把會計部門掛靠在其他部門下，也必須確保會計工作崗位的獨立性，這樣才能做到會計工作的真實性和客觀性。對于會計人員，不管是專職人員還是兼職人員，均應達到國家的會計從業資格要求，同時，會計人員自身需要不斷加強學習，提高自己的職業道德、專業技能和業務水平，確保能夠勝任會計工作的崗位要求，盡職盡責開展好事業單位的會計管理工作。

（三）完善會計監督機制，提高會計工作質量

會計工作的專業性較強，外行人員難以涉足，要確保事業單位會計工作質量，除了依靠會計部門和會計人員的自律性外，還需要對會計工作進行有效的審計和監督。考慮到在事業單位內部單獨設立審計部門難度較大，要確保單位會計工作能夠得到有效的監督和檢查，事業單位需要完善會計工作監督機制的建立，比如加強與政府審計部門的聯系，邀請政府審計部門進行審計業務培訓和指導，把審計職能增加到事業單位內部紀檢監察部門的工作職責當中，確保審計監督職能的獨立性和權威性。通過對會計工作監督職能和監督機制的完善，事業單位會計工作的質量必然能夠得到提高。

三、結束語

事業單位各項社會公益服務活動的良好開展，離不開單位內部會計工作的有效支持。事業單位需要在建立內部控制制度的基礎上，加強會計工作的管控力度。同時結合行業特色和單位實際情況，強化單位內部會計管理體系建設，優化會計部門和會計崗位設置，提高會計人員的綜合素質和業務水平，完善會計工作監督機制，確保事業單位的會計工作在國家財經法律法規的框架內真實、有效的開展，從而進一步推動事業單位整體工作的有序進行，促使事業單位履行好國家賦予的職責，促進國家科技、教育、文化、衛生等事業的進步和發展。

參考文獻：

[1]戴明杰.事業單位新會計制度的應用研究[J].財經界（學術版 ），2016（01）：158-159

[2]梅淑先.事業單位會計信息化建設的有效途徑[J].中國商貿，2014（07）：162-163

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關鍵詞：會計管理；經濟效益；企業發展

市場經濟中，企業發展是國家經濟的命脈。促進企業經濟效提升，幫助企業規避財務風險，也是學術界及相關部門所應盡的責任。對此，筆者從會計層面展開分析，以會計工作的重要性闡述為基礎，在制度、人力管理、工具和核算四個方面提出建議，希望能夠為企業管理帶來些許啟示。

一、會計管理之于提高經濟效益的重要性

會計工作是財務管理的核心，更是企業經營不可或缺的組成部分。但是，更多企業對于會計的認知，多停留在合理計算成本層面，缺乏以效益為基礎的有效引導。所以，應對會計與企業經濟效益的關系深刻探討，以促進企業加強對會計的認識。在企業經營發展過程中，會計工作一直如影隨形。然而，很多企業卻將會計作為成本核算、報稅等工作基礎崗位，缺乏經濟發展的意識。會計與經濟之間存在著緊密的聯系，兩者是相互依存的關系。具體來看：一方面，會計是一種工具，為企業經濟管理提供保障。會計有著較強的成本管理能力，企業可借助會計而實現對各個環節的控制。同時，良好的財務信息分析結果，也將成為企業對未來戰略發展的指導；另一方面，會計工作在促進經濟發展的過程中，也會接受到經濟效益的提升力。從會計所處于的經濟環境便能夠發現，往往經濟效益較高的企業，其會計體系的完善程度更高。所以企業的經濟收益，對于會計本身的促進能力無需置疑。由此也可發現，兩者存在著的關系是緊密而不可缺分的，缺少任何一方的支持，另一方均無法獨立進行工作，甚至無法在存活。進而能夠證明，提升對會計工作的管理，能夠對企業經濟效益產生較大的積極促進。

二、加強會計管理，提高經濟效益

基于上文所闡述內容，筆者將結合會計的客觀作用，以及我國企業在會計管理中所存在的顯著問題，提出以會計管理，實現企業經濟效益提升的具體方式。建議共分為四個方面，分別為人力、制度、工具性、核算及資本使用。以下具體來看：第一，建立高素質專業人才隊伍。從現狀來看，在我國高等教育以及促進就業的需求下，促使我國存在著大量會計從業者。但是，對于絕大部分企業而言，會計從業者的基數，難以代表人才的數量。以會計實現對企業經濟效益的提升，必須基于人才而實現。因此，必須建立健全人才培養機制。具體為如下方面：第一，提升高校教學水平，保證在校大學生知識基礎，以應對企業各類財務管理需求；第二，改善高校與企業的交流方式，以深度校企合作，促進會計職業定向培養的達成；第三，企業應建立有效的會計職業培訓體系，為員工的能力的塑造創造空間；第四，企業不能夠一味抹殺應屆畢業生求職機會，以建立崗前培訓的方式，讓新員工能夠更有效適應企業發展體系；第五，以企業為中心，建立健全人才道德培養體系。雖然我國高等教育較為重視會計的道德意識，但是社會與高校教育的環境差異性，可能導致學生在進入崗位后的理念偏差。

對此，企業應重新為人才道德有所付出，使其更加符合健康、可持續發展企業的用人標準。第二，強化會計制度。現代企業管理理念中，一再強調制度對于員工管理的促進性。所以，在會計管理層面上，也應該對制度有所關注。而且，會計的制度管理必須基于道德管理規范而建立，如此意味著其制度不能夠出現任何靈活性。所以，制度制定主要為下述內容：第一，嚴格遵守國法律法規，杜絕任何違法、違規的規則出現；第二，嚴格遵守會計從業標準，規范會計工作道德底線，報賬會計工作有序進行；第三，結合企業工作需求制定規則，避免額外無用勞動行為出現，以減少會計對企業經營的消極情緒；第四，有效將財務管理規則植入各個環節，確保企業在會計督促下提升經濟效益；第五，建立公開體系，提升會計共走的透明度，由此實現多方監督機制。第三，借助先進科學技術實時管理。所謂先進科學技術，事實上便是指實現會計工作的工具。隨著信息技術的發展，財務管理軟件的完善性也不斷提升。對比以往的會計模式，工作人員必須以手填信息的方式，不僅在計算中容易出現錯漏，還有可能因保管不利而丟失企業的原始財務數據。

所以，現代會計工作必須基于信息技術實現，除以精準的計算結果優勢外，還可以引入網絡平臺管理機制，使戰略管理層可以實時監控和調取財務信息，進而實現深入的企業管理。與此同時，借助科學技術管理的會計工作，還有著高效率的優勢，可以有效促進會計工作實現。第四，加強會計核算和資金使用。核算工作是財務為企業提供基礎數據信息的保障，也是企業進行戰略發展的重要依據。所以，在企業管理過程中所依據的會計工作，必須要以經濟效益為基礎。所以核算和資金的使用，將是會計管理最為核心的問題之一。在具體執行時，核算對于會計工作者屬于“技術”工作，故此不再贅述。而資金的使用，應以企業發展為考量，合理控制經營和生產成本，有效促進資金流向，進而在資金運作中實現企業的經濟效益。

三、結束語

本文借助企業經濟效益視角所對會計管理研究，主旨是以會計工作的根本性目標，提出在管理層面的需求。對于企業而言，良好的會計制度不僅將合理控制經營成本，也能夠在經濟發展中提供指導。所以，本文提出人才、制度、工具、核算及資金使用四個方面的建議，希望能夠借助本文的研究，為相關工作者帶來些許啟示。

參考文獻：

[1]蔣燕遠.加強會計管理,提高經濟效益[J].經濟與社會發展研究,2014(10).

[2]柯志賓.淺析強化會計管理對提高企業經濟效益的作用[J].財會研究,2013(09).

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論文關鍵詞:規范 問題 建議

論文摘要:幾年來，中國會計的改革和發展，致使會計基礎工作規范失范的問題日漸突出，同時，國際、國內經濟管理工作和會計工作的新發展，催生了會計基礎工作管理創新的迫切要求，因此，筆者圍繞以上問題提出幾點修訂《會計基礎工作規范》的建議。

財政部為構建充滿活力的會計體系，提高中國會計行業在國際舞臺上的話語權和影響力，這些年來，一直致力于中國會計的改革和發展，并把加強會計法制建設、實施企業會計準則、審計準則、內部控制、XBRL、會計鑒證、人才評價和會計指數等八個方面作為會計工作的重中之重，可以說，中國會計工作的管理理念創新了，中國會計的整體環境變化了，尤其是在中國倡導內部控制和全面推進會計信息化工作的今天，相比而言，《會計基礎工作規范》（以下簡稱《規范》）已經落后了，財政部也意識到這一點，所以在《財政部會計司2011年工作要點》中明確提出要“加強會計法制建設，促進會計管理工作法制化、規范化”，“根據信息化條件下會計基礎工作的新特點，組織好《會計基礎工作規范》（財會字[1996]19號）和《會計檔案管理辦法》（財會字[1998]32號）的調研修訂工作，指導和規范信息化條件下的單位會計基礎工作”，將重新賦予會計基礎工作作為會計工作主線驅動力和牽引的力量。筆者正因為以上信息，才重新尋找并認真研讀《會計基礎工作規范》，在此筆者就把體會并發現的問題寫出來，同時提出幾點修改建議，以和各位共同探討。

一、《會計基礎工作規范》的簡要介紹

為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，不斷提高我國的會計工作水平，財政部于1996年制定并頒布實施了《會計基礎工作規范》（財會字[1996]19號），《規范》分六章共一百零一條，分別圍繞：會計機構設置、會計人員配備、會計人員職業道德、會計工作交接；會計核算一般要求、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務報告；會計監督；內部控制制度等方面作出了具體的規定，這是一個全面規范我國各單位會計基礎工作的重要規章，對強化我國的會計基礎工作建設起到了積極的作用。

二、修訂《會計基礎工作規范》的必要性

(一)會計基礎工作規范失范的問題日漸突出

隨著國際國內經濟形勢的新變化，這些年來，財政部在進行一系列的會計改革和制度創新，因而，有些人認為：管理制度創新了，其他工作就可以放松一點；環境變化一點，會計基礎工作就可以遷就一點。因此，會計基礎工作失范的問題隨著會計工作條件和環境的變化而更加突出，主要表現為：一是對會計基礎工作不重視；二是辦理會計業務的手續不清、差錯嚴重；三是記賬隨意、賬目混亂、數據失真、財產不實；四是會計資料散失；五是任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬薄、會計報表，以掩蓋真實的財務狀況和經營成果；六是有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職權，參與違法亂紀活動，甚至為違法違紀活動出謀獻策，等等…… 以上這些問題，嚴重削弱了會計基礎工作，影響了會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發揮，對各單位的經營管理和整個市場的運行產生極為嚴重的消極影響。

(二)國內外經濟管理工作和會計工作的變化和發展，催生了會計基礎工作管理創新的迫切要求

在國際上，全球經濟一體化，要求資本市場一體化，因此，全方位開展會計國際交流與合作，會計準則國際趨同向縱深方向發展很重要；在國內，財政部為適應市場經濟的變化，并和國際資本市場一體化接軌，對中國的的會計工作進行一系列的改革，比如：頒布實施《企業會計準則》、構建企業內部控制規范體系、改革醫院、高校等事業單位會計制度、做大做強注冊會計師行業、全面推進會計信息化建設、穩步實施會計人才戰略……會計環境的變化，特別是倡導內部控制和全面推進會計信息化建設的今天，會計基礎工作的步伐顯然已經落后了，會計基礎工作正面臨著適應環境變化的考驗，國家會計管理部門已經意識到這一點，并把會計基礎工作的創新與變革納入新視野。

三、關于修訂《會計基礎工作規范》的幾點建議

《會計法》是會計工作的基本法，是指導會計工作、制定相應會計法規、規章制度的基本依據，因此，修訂《規范》仍應在《會計法》規定的基本原則和各項要求的基礎上，以現有《規范》為藍本，順應國際國內會計環境的變化，特別是適應會計信息化條件下的變化，讓內部會計控制的要求、會計誠信的職業道德要求、會計信息化的要求、會計國際一體化和國際會計趨同的要求嵌入到會計基礎工作規范內容中，重新充實和完善會計基礎工作規范的概念和內涵，讓會計基礎工作規范更有效地服務于單位的管理實踐，讓會計基礎工作規范更好地發揮自我監控和制約的作用、自我促進的作用和協調作用。

(一)嵌入內部會計控制的內容

隨著我國社會主義市場經濟的發展和中國會計一系列制度的改革，經濟業務推陳出新，會計處理業務日趨復雜，不斷對會計從業人員提出新問題和新挑戰，經濟越發展，會計越重要，加強內部會計控制越重要，因此，建議在《規范》中嵌入內部會計控制的內容，如：《規范》第五章內部會計管理制度第八十九條“各單位應當建立內部牽制制度”，可修訂為：“各單位應當建立內部會計控制制度”，并把其中的主要內容做相應的更改。

(二)嵌入會計職業道德的內容

中國現代會計之父潘序倫先生指出“立信，乃會計之本；沒有信用，也就沒有會計”。對會計人員來講誠信是最起碼的職業操守，是立業之本，誠實守信是會計職業道德的靈魂。加強會計職業道德建設，打造誠信會計，是適應社會主義市場經濟的需要，是社會主義市場經濟快速、健康發展的有力保證。因此，在《規范》中，嵌入會計職業道德的內容，如：在《規范》第二章第一節第七條：會計機構負責人、會計主管人員應當符合下列基本條件（一）中，可修訂為：“堅持原則，廉潔奉公，并具有良好的會計職業道德”；第二節第二十一條可修訂為“會計人員辦理會計事務應當誠實守信，遵守實事求是，客觀公正的原則”。

(三)嵌入會計信息化條件下會計工作的內容

會計信息化是會計與信息技術的結合，是信息社會對企業財務信息管理提出的一個新要求，是企業會計順應信息化浪潮所做出的必要舉措，有助于提高會計管理決策能力和企業管理水平，但《規范》部分條款中，只提到會計電算化的有關規定，明顯已經不能適應新形勢下會計發展的需要，因此，建議嵌入會計信息化條件下會計工作的內容，充分使用計算機替代手工記賬、算賬、報賬等日常會計事務的處理，同時對會計數據進行深加工，生成一系列重要的會計信息，滿足主管機關、財政、銀行、稅務、審計、投資者等單位和個人對會計信息的需要，做到和國際會計一體化、國際資本市場一體化接軌。

參考文獻

[1]《會計基礎工作規范》（財會字[1996]19號）

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關鍵詞：“互聯網+”；會計信息化；加強對策

1引言

“互聯網+”時代，會計工作開展的形式出現了微妙變化，會計信息化在“互聯網+”時代下可以更為順利進行，但部分企業對會計信息化的認識不足，導致“互聯網+”時代諸多優勢無法充分顯現。當前，國內會計信息化整體進程較為緩慢，對“互聯網+”時代的技術優勢和時代特點并未充分運用也導致會計信息化建設方向出現了一定偏差。這一情形下，探尋出與“互聯網+”時代相互吻合的會計信息化建設策略也顯得極為必要。

2“互聯網+”時代會計信息化概述

2.1“互聯網+”時代特點分析。“互聯網+”的主導者往往是互聯網企業，“互聯網+”的理念在于將互聯網發展與實體企業發展間進行更好融合。由于電子商務在國內的蓬勃發展其互聯網技術的不斷成熟，“互聯網+”時代來臨，人們對互聯網技術應用與依賴程度不斷增加，“互聯網+”這一時代也被人們廣泛接受。“互聯網+”時代具有互聯網技術為主導的基本特征，互聯網技術的實際應用價值得到了更為充分的挖掘，且互聯網技術發展對企業與個人生產生活的影響會不斷擴大。2.2“互聯網+”時代會計信息化的意義。“互聯網+”時代進行會計信息化建設是會計工作更好開展的必然要求，如果企業生產經營活動仍然較為單一，傳統會計工作開展形式能夠滿足企業會計工作開展需求，然而在“互聯網+”時代，傳統會計工作開展形式已經無法滿足實際需要，依托會計信息化水平的提升來帶動會計工作開展效率的提升也十分重要。在會計信息化程度較好提升下，企業不僅能夠對會計工作進行更好處理，其會計工作體系也能不斷豐富，更為重要的是，會計信息化程度提升能夠幫助企業更好地適應“互聯網+”時代，這對促進企業快速發展也有積極意義。

3“互聯網+”時代會計信息化存在的問題

3.1會計電算化水平相對低下。“互聯網+”時代，會計信息化建設需要會計電算化水平的提升作為基礎，然而現階段會計電算化水平較低是不爭事實，這也在很大程度上阻礙了“互聯網+”時代會計信息化建設活動的開展。由于會計電算化水平較低，很多傳統的會計工作開展方法依然被廣泛應用，部分年齡偏高的會計人員更加不愿意進行會計電算化嘗試。諸多因素影響下，會計電算化水平提升的困難程度較大，與之相對應的會計信息化進程自然相對緩慢。3.2會計信息化受重視程度較低。會計信息化建設事宜受重視程度較低也是“互聯網+”時代下的會計信息化建設問題，由于會計信息化建設事宜并未受到充分關注，很多企業內會計信息化建設活動開展的偶發性較強，會計信息化建設活動的開展效率也極為低下。“互聯網+”時代，很多優秀的會計電算化方法都能夠為會計信息化建設做出貢獻，且“互聯網+”可以為企業會計信息化建設提供多種幫助。但在企業對“互聯網+”時代認識不清，對“互聯網+”時代下的會計信息化建設并未給予充分關注下，企業的會計信息化建設極容易流于形式，系列會計信息化建設措施和手段也無法被較好貫徹和落實，這也是很多企業會計信息化建設進程緩慢的直接原因。3.3會計信息化建設手段較少。“互聯網+”時代，會計信息化建設手段較少這一問題較為普遍，很多企業不知道怎樣進行會計信息化建設時，其會計信息化建設便較為茫然，相當大一部分企業不知道怎樣進行會計信息化建設也導致國內企業會計信息化建設效率極為緩慢。此外，“互聯網+”時代，很多企業在會計信息化建設上選擇的方法并不合適，其單純依托會計工作開展電子商務化程度提升帶動會計信息化建設水平提升的做法并不可取，在會計工作開展核心內容信息化程度較為低下時，會計信息化建設也難以稱為真正意義上的會計信息化建設。3.4會計信息化人才較少。“互聯網+”時代，會計信息化建設正在遭受相關專業人才較少這一因素的制約，很多企業內會計人員數量較少且年齡構成并不合理，部分年齡偏高的會計人員對會計信息化建設缺乏積極性，而年齡偏低的會計人員雖然能夠對會計信息化建設理念進行較好接納，但其缺乏獨立進行會計信息化建設的基本能力。在企業內部，一旦會計信息化建設人才無法滿足會計信息化建設需要，企業會計信息化建設便無從談起，“互聯網+”時代下的會計信息化建設對人才要求較高下，企業會計信息化建設人才較少這一問題的負面影響也會不斷擴大。

4“互聯網+”時代會計信息化更好進行的建議

4.1逐步提升會計電算化水平。“互聯網+”時代，會計信息化建設更好進行首先要注重會計電算化水平的提升，隨著互聯網技術不斷成熟且會計電算化技術實用性不斷增強，企業也要進行會計電算化水平提升相關工作。建議企業積極采購并應用會計電算化相關軟件，使得企業內部各種會計工作開展可以得益于互聯網技術帶來的便利性。在會計電算化水平有較好提升下，企業則應當關注會計信息化建設相關活動的開展，在會計電算化水平達到一定高度后，會計信息化建設活動開展也能有較好的基礎和保障。4.2提升企業等主體會計信息化建設積極性。會計信息化建設積極性高低與否會對會計信息化建設活動開展產生直接影響，“互聯網+”時代，更好進行會計信息化建設也需要提升企業等主體的會計信息化建設積極性。建議各企業結合會計信息化建設實際需要建立基本制度，并發揮出會計信息化建設制度對相關工作開展的指導性與規范性優勢。除此之外，企業可以考慮在財會部門設立專門的信息化會計崗位，借此增強“互聯網+”時代會計信息化建設理念對企業會計工作的正向影響。4.3依托大數據進行會計信息化建設。“互聯網+”時代的大數據技術已經十分成熟，“互聯網+”時代企業更好進行會計信息化建設也需要對大數據相應技術進行較好運用。建議國家積極進行會計信息化建設大數據庫的建立，在確保云端數據中心各項數據安全性基礎上，鼓勵企業自行建立會計信息數據庫并參與到宏觀會計信息化建設數據庫之中。除此之外，企業要增強對會計信息的綜合利用能力，例如，通過對會計信息進行橫向與縱向的對比分析，企業可以更好進行生產經營策略調整，這也能夠使得會計信息化建設成果更好顯現。4.4培養專業的會計信息化人才。“互聯網+”時代企業需要打造出專業的會計信息化建設人才隊伍，并依托專業的會計信息化建設人才隊伍開展具體的會計信息化建設活動。建議企業結合會計信息化建設需要進行會計信息化建設崗位的重新設置，在此基礎上，企業需要定期對會計人員進行職業技能培訓，通過將會計信息化建設內容作為培訓基本內容外，企業也需要不斷強化一般會計人員的會計信息化建設積極性。在鼓勵會計人員積極進行會計信息化建設嘗試的基礎上，企業進行會計信息化建設的力量能夠更為多元，會計信息化建設質量也能較好提升。

5結語

綜上所述，“互聯網+”時代下如何更好進行會計信息化建設不僅是國家需要思考的問題，更加要成為企業會計工作開展中需要關注的現實問題。“互聯網+”時代雖然為會計信息化提供了多種幫助，但會計信息化水平的提升必然是一個漫長過程，企業作為市場經濟重要組成情形下，企業需要就會計工作開展形式進行較好創新，并逐步增強對互聯網相關技術的應用程度。只有“互聯網+”時代的各種技術得到充分應用，會計信息化的速度與質量才能同步提升。

參考文獻

[1]許漢友,姜亞琳,張蓓.“互聯網+”時代管理會計信息化研究——基于財務共享服務視角[J].新會計，2016（1）.

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關鍵詞:會計;機遇;建議

現代會計是商品經濟的產物。隨著改革開放的進一步深入發展和社會主義市場經濟體制的確立,我國會計改革必須與經濟改革同步進行,實行會計模式的重大轉變,以促進工作的全面發展和水平的不斷提高,更好地為發展社會主義市場經濟服務。

一、現代會計的內涵及特點

會計是以憑證為依據、以貨幣為主要量度,連續、系統、全面、綜合地反映、控制在生產過程的資金運動,旨在提高經濟效益,以提供會計信息為主的經濟信息系統和價值管理活動。會計既是以提供會計信息為主的經濟信息系統,又是一種進行價值管理的經濟管理活動。它必須遵循真實性、一致性、連續性、系統性和全面性的原則:

1.真實性。在經濟業務發生時,會計要進行核算,取得和填制憑證,經審核后,以合法的憑證為依據,按經濟業務發生的先后順序在帳薄上進行登記和反映,以保證提供真實的正確的會計信息。

2.統一性。作為經濟管理工作的會計,主要是進行價值管理,管理其中能夠用貨幣表現的方面。以實物量度作為貨幣量度的基礎,有貨幣作為統一計量尺度,把各種性質相同或不同的經濟業務加以綜合,對社會再生產過程進行“觀念總結”。

3.連續性。連續性是指會計對發生的經濟業務,要按照其發生時間的先后順序不間斷地進行記錄。

4.系統性。它是指會計對發生的各種經濟業務,首先要進行科學的分類和匯總,然后進行系統地加工處理,以便提供各種有關資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的信息。

5.全面性。它是指會計對發生的每一項經濟業務,都要全面反映其來龍去脈,加以記錄,同時,所屬會計應當反映的經濟業務,都必須全部加以記錄,不允許遺漏。

隨著社會經濟和科學技術發展,近年來,會計工作發展變化很迅速,呈現了一些新的特征,主要為:

1.內涵的變化。由于會計的地位、作用增強和對會計的要求日益提高,從而使會計的具體任務和工作重點發生了三個明顯的轉變,即由原來主要對外編送報表、報告財務狀況轉向對內加強管理;由原來主要是事后核算轉向事前預測、事中控制和事后核算同時進行;由原來的主要是反映情況、提供信息,轉向綜合提供并運用信息,干預生產、推動經營和參與決策。

2.會計方法發展。在成本核算中出現一些新的核算方法,如標準成本、變動成本、彈性預算等。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要,會計方法中還增加充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法,進行預測決策工作。

3.會計工作組織變化。改變過去那種單純按管理職能建立起全面綜合管理體制,主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立起的各級責任中心來組建會計工作,以實現其全面經濟核算的功能。

4.現代新技術的運用。由于會計任務、方法、工作組織發生了變化,對會計數據處理工作量成倍增加;其次,在數據提供的及時性、數據運算的精確性等方面提出了更高要求;另外程序也更加復雜化。因此,電子計算機一問世,就很快被應用于會計數據處理工作中,出現了會計電算化,并在進一步完善。

二、我國會計工作的現狀

會計工作是經濟管理工作的重要基礎。我國一直重視會計工作,自1985年制定會計法以來,對我國會計工作發揮了積極作用,促進了我國會計現代化進程。中國會計現代化從本質上講是會計的國際化與國家化結合的問題。會計的國際化,要求中國應當走向世界,與國際慣例接軌,融于統一的國際會計體系中去;會計的國家化要求中國會計立足于自身的社會經濟環境,體現中國特色,繼承和發揚中國會計的優秀成果。

實現中國現代化,首先要會計現代化。會計觀念是受其所在的客觀環境制約的,并受管理的對象及要素、手段的影響。在傳統的經濟體制下,會計觀念是以計劃經濟為主的觀念體系。在市場經濟體制下,傳統會計觀念只有受到時代的、客觀條件的沖擊而逐漸形成以市場經濟為主的新的觀念體系,才能適應市場經濟發展的需要。其次要實現中國會計現代化,要求會計理論現代化。會計理論現代化其主要功能在于預測和解釋,通過對經驗事實的觀察、積累和分析,準確科學地描述對象的現實狀態,從而科學、合符邏輯地預測未來。第三,中國會計的現代化要求會計研究角度的現代化。它要求我們改變過去的參照系統,由過去縱向比較轉變為縱向與橫向比較,并將兩者有機結合,形成一個完整的體系。通過歷史與現實的比較,以及國內與國外的比較,形成有中國特色的現代會計工作,并與國際會計制度接軌,為實現三個面向作出應有的貢獻。

隨著社會主義市場經濟的發展,會計工作出現了許多新情況、新問題,對會計工作提出了許多新的更高要求。1999年10月31日新出臺的《中華人民共和國會計法》要求在會計工作中準確地反映經濟活動的狀況,為經濟管理決策提供真實可靠的會計信息。明確規定必需依法辦理會計事務,同時,又加大了對會計工作中弄虛作假的懲治力度。要求單位負責人必須保證會計人員依法履行職責,并給予法律保護,不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項,嚴禁對他們進行打擊報復。應當建立健全內部會計監督制度,加強有關部門的監督職能,動員社會力量參與監督。這些規范是提高會計工作質量、推動會計工作規范化的有力保障,必將進一步加速我國會計現代化的進程。改革開放以來我國在完善會計法律制度,規范會計行為,提高會計信息質量,有效發揮會計在經濟建設中的作用等方面取得了顯著成效。但是,在計劃經濟向市場經濟過渡過程中,在新日制度交替并存情況下,因法制的不尚完善,監督機制的不完善,會計工作還存在一定的問題,主要表現會計秩序比較混亂。

1.條線管理之弱化。法律和制度出于條而行于塊,也就是說,出臺的法不能說少,著書立學的學者也挺多,但批“作業”的老師卻有限。內部的監督部門受制于企業領導,外部監督部門聽命于地方政府,塊強線弱。

2.執法檢查之彈性化。執法程度因人而異、因環境、關系等各種因素而不同。例如,檢查中發現一企業有意偷漏稅X萬元,處理結果:鑒于被查單位態度良好,考慮到企業實際困難,免去罰款而補交較少的款數等。

3.執業保護不善。會計專業實行持證上崗已有多年,但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位,其中有些人往往財經政策和財會知識缺乏,影響會計工作的知識性、嚴肅性,影響了會計工作質量。

4.會計工作業績宣傳上有偏差。會計工作的任務,不僅要守法和聚財,還要向內部和外部負責。可如今在輿論導向上卻重效益輕執法。在介紹企業財務人員先進事跡時,有關企業管理、提高經濟效益的報道比比皆是,而在維護法紀、頂住壓力、如實反映事實的報道卻少得可憐,財會人員若主動暴露了存在的問題,不但會在內部受到非議和排擠,更可悲的是外部也得不到應有的支持、保護。

三、加強會計工作的幾點建議

加強經濟管理,嚴格規范會計工作,保證會計信息質量,是我國經濟工作的一項重要內容。為了更有效地發揮會計在經濟工作的作用,加強工作,建議如下:

1.進一步深化會計改革。要繼續貫徹好各項財務制度和“會計法”,保證制度和法的真正落實。各級財政部門、主管會計工作人員,要深入一線,研究存在的各種問題及情況,指導和幫助企業執行好新制度;企業財務人員要充分運用新的核算方法,為現代企業制度的建立發揮應有的作用,進一步深化企業財務會計工作的改革。會計人員管理、會計電算化等方面的改革還尚未全面展開,政府部門對會計管理的職能、方式仍需進一步轉變。因此,必須積極創造條件,建立與社會主義市場經濟體制相適應的新的會計管理體制。

2.繼續加強會計法制建設。加強會計法制建設,不僅是建立和完善社會主義市場經濟運行規則的重要方面,也是轉變會計管理職能,保證會計規則秩序正常運轉的客觀要求。要不斷宣傳、學習、貫徹會計有關法規,采取切實措施,認真查處會計規則中的違法違紀行為,保證會計工作做到有法可依,違法必究。在抓好已有法規制度貫徹實施的同時,積累經驗,使會計法的各項規定具體化,進一步完善以會計法為中心的會計法規體系。