序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇會計核算工作的意義范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關鍵詞：會計工作 會計集中管理 管理型和服務型 轉(zhuǎn)化

會計集中核算是通過成立專業(yè)的會計核算中心，以會計核算中心為單位去組織會計核算和監(jiān)督工作，其原則是不取消資金的使用權(quán)和所有權(quán)，取消同級會計機構(gòu)和崗位。是一種核算、監(jiān)督和服務為一體的形式，在企業(yè)的財務管理改革中企業(yè)會計集中核算是改革的必然要求，其目的是優(yōu)化和提高企業(yè)會計核算能力，降低相應的核算成本，并能夠保證資金的安全和提高資金的使用效率。企事業(yè)單位利用會計核算中心的較為多見，其目的一方面是為了提高對企事業(yè)單位的監(jiān)督水平，另一方面是為了彌補企事業(yè)單位會計核算能力不足帶來的會計核算風險。

一、會計集中核算的特點及意義

（一）會計集中核算的特點

會計集中核算是會計工作發(fā)展的一個必然趨勢，其在會計核算中具有相對的優(yōu)勢，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：集中性。會計集中核算，顧名思義其最大的特點是集中，而這個集中主要指的是將會計檔案和會計核算工作集中到會計核算中心，而單位由于其預算并未改變，單位的資金使用和所有權(quán)不會發(fā)生任何的改變；監(jiān)督性。以資金監(jiān)督為核心，這也是會計核算中心的重要職能，單位將所有的收入都納入到會計核算中心的中心賬戶，所有的支出都需要通過會計核算中心，所以也需要接受會計核算中心的監(jiān)督；一致性。會計核算中心對于企業(yè)實施統(tǒng)一的管理，在監(jiān)督范圍和標準上不存在差異性，所以具有核算和監(jiān)督的一致性，并且在單位財務人員的配合下，能夠有效的對單位財務支出進行審核。

（二）會計集中核算的意義

會計集中核算對于企事業(yè)單位會計工作都有非常重要的意義，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：有利于正確處理財務管理和會計核算關系。傳統(tǒng)企事業(yè)單位財務管理工作和會計核算工作基本由一個部門負責，這導致財務管理工作和會計核算工作形成了業(yè)務和人員上的疊加，這不利于會計核算的監(jiān)督職能的實現(xiàn)，而在實行會計集中核算之后，將會計核算和財務管理分離開，一方面并不影響單位正常的使用和分配資金，另一方面能夠極大的提高對于單位財務管理工作的監(jiān)督和管理，并且能夠保證會計信息的真實性和完整性，從而為單位提供真實和準確的會計信息。有利于強化財政的監(jiān)管職能。企業(yè)的發(fā)展過程中，財務管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，實施企業(yè)會計集中核算能夠通過將監(jiān)督獨立，強化財政的監(jiān)管職能，防止國家財政資金的流失，以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位的收支都需要經(jīng)過財政局會計核算中心，能夠使得資金在審批后在會計核算中心辦理，而財務信息也同時在單位會計信息中心留下存檔，使得資金使用得到了有效監(jiān)管，解決了資金監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，提高了資金的全程監(jiān)管，而隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的大型公司都開始建立了相應的子公司，所以資金監(jiān)管通過以往的會計核算方法很難實現(xiàn)，只有通過會計集中核算，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌和有效監(jiān)管。有利于減少會計信息失真和會計監(jiān)管不利帶來的問題。由于會計核算數(shù)據(jù)得到了統(tǒng)一集中的處理，使得信息、管理、服務實現(xiàn)了全面的融合，從而對于出現(xiàn)的財務問題，能夠及時的調(diào)整和糾正錯誤信息，從而保證會計工作的有效運行，并且能夠提高會計工作的有效性和實效性。

二、會計集中核算向管理型和服務型轉(zhuǎn)化的必要性

（一）傳統(tǒng)型會計和管理型會計的區(qū)別

傳統(tǒng)會計的基本只能是監(jiān)管和核算，其主要是通過會計人員的工作，將會計報表和核算內(nèi)容進行分析管理，但是由于對會計的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力要求較高，并且這種會計核算模式工作量非常大，這種將會計核算作為財務管理的一個環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)會計不能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮會計核算的職能。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)型會計面臨的問題越來越多，已經(jīng)不能夠滿足當今發(fā)展的需求，對于新技術(shù)和管理改革的適應性較差，已經(jīng)被管理型會計代替。管理型會計是利用先進的會計電算化技術(shù)，利用經(jīng)濟學知識對企業(yè)財務進行分析和判斷，并得出一些具借鑒和參考價值的結(jié)論和評估，對于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略選擇具有重要的意義，可以說管理型會計根據(jù)前瞻性和指導性。

（二）會計集中核算向管理型和服務型轉(zhuǎn)變的必要性分析

1、核算單位管理的必然要求

財務管理和會計核算是財務工作的兩個重要組成部分，財務管理是會計核算的制度保證，會計核算為財務管理提供可靠的基礎數(shù)據(jù)。在職能、方式和實施方法上存在很大差別，但是二者本身又是密切聯(lián)系的。首先，會計核算管理型是企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，在企業(yè)不斷和國際接軌的過程中，管理改革是企業(yè)發(fā)展的必然出路，而會計核算工作的職能也從單位核算向為企業(yè)提供更多管理信息和服務信息；其次，會計集中核算實施之后，核算單位存在的許多財務問題，需要會計核算中心支持和服務，核算單位的依賴性很強，并且受制于自身改革能力和意識的問題，會計核算中心必須加強核算單位的財務管理和服務。

2、會計集中核算工作發(fā)展的要求

會計集中核算工作中，以會計監(jiān)督為核心，會計核算為具體表現(xiàn)，從本質(zhì)上說會計核算中心是通過核算來監(jiān)督核算單位的財務管理，所以如果會計核算中心單一的搞核算，就會失去會計集中核算的意義，并且也達不到會計核算改革的目標，所以說會計核算向管理性和服務型轉(zhuǎn)變是會計集中核算發(fā)展的必然趨勢。

3、推動新型會計工作體系建立的要求

經(jīng)濟全球化背景下不僅給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機遇，對于企業(yè)在經(jīng)營管理上的要求也越來越高，在信息化浪潮的推動下，會計工作已經(jīng)不單單是記賬、報賬等基本職能，還需要準確的了解和掌握市場訊息，拓展和開發(fā)更廣闊的市場，管理型和服務型會計集中核算，能夠使傳統(tǒng)會計核算進行進一步的拓展和延伸，對于加快與國際會計制度接軌，建立新型會計工作體系具有非常重要的意義。

三、會計集中核算向管理型和服務型轉(zhuǎn)化的途徑和注意事項

（一）會計集中核算向管理型服務型轉(zhuǎn)化的途徑

1、轉(zhuǎn)變審核重點，深化財政監(jiān)督職能

會計核算中心的監(jiān)督管理職能主要是通過對于單位的票據(jù)進行審核，從而完成監(jiān)督管理職能。但是這個過程也容易出現(xiàn)許多問題，尤其是會計核算中心面臨著大量的工作需要完成，會計核算中心工作人員的職業(yè)敏感性和職業(yè)操守需要很高的水平。所以會計核算中心需要轉(zhuǎn)變審核重點，把工作的中心向會計審核和會計監(jiān)督轉(zhuǎn)變，并且提高會計核算中心人員的綜合素質(zhì)，從而更好的完成管理和服務工作，對于深化財政監(jiān)督職能具有非常重要的意義。

2、強調(diào)單位參與，保證集中核算實效

管理型和服務型的會計集中核算對于單位的參與要求較高，一方面，單位參與能夠提高會計信息的準確性和全面性，從而提高集中核算的核算效果，另一方面，隨著會計集中核算職能的調(diào)整，對于單位，特別是針對企業(yè)的會計集中核算，更加具有前瞻性和指導性，所以通過單位的參與，能夠提高對于單位的財務決策的指導作用，除此之外，單位參與也能夠提高對會計核算中心的監(jiān)督，從而形成相互監(jiān)督的格局，形成良好的監(jiān)督關系。

3、強化服務職能，優(yōu)化單位財務管理

會計集中核算與傳統(tǒng)核算模式的巨大的區(qū)別是它是對于傳統(tǒng)會計的拓展，所以在強調(diào)和服務和管理方面，會計集中核算需要進一步強化服務職能，優(yōu)化單位的財務管理，為核算單位提供更加優(yōu)質(zhì)的核算服務。服務是管理的重要宅提，管理有存在于服務之中，在集中利用優(yōu)勢資源解決會計信息問題的會計集中核算中中，要切實提高服務能力，指導和提高單位的財務管理狀況。

4、優(yōu)化管理模式，落實財務預算管理

會計管理模式正在不斷細化，特別是做到預算細化和資源的合理分配。企業(yè)在發(fā)展的過程中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況，做好企業(yè)的預算管理，如果在資金和目標成本中有所出入，就需要快速的找到原因和快速的解決問題，而會計集中核算從傳統(tǒng)的核算職能向更加科學的管理和服務職能轉(zhuǎn)變，能夠指導會計快速的找到問題并解決問題，在企業(yè)分發(fā)展過程中，越來越重視企業(yè)的預算管理工作，而會計集中核算為企業(yè)提供了大量有價值的預算數(shù)據(jù)，這對于企業(yè)來說具有巨大的幫助，所以會計集中核算還需要引導和幫助企業(yè)進一步落實財務管理。

（二）會計集中核算向管理型服務型轉(zhuǎn)化的注意事項

在向管理型和服務型轉(zhuǎn)化過程中還需要做好以下幾個方面：提升會計集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。會計集中核算在未來的會計工作中占有重要地位，對于財務人員的專業(yè)化和素質(zhì)化要求更高，除了掌握會計知識外，對于法律知識和會計電算化知識等技術(shù)的了解都要求更高，要全面提升人員的管理素質(zhì)和服務水平，才能夠更好向管理型和服務型轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)變管理方法。會計集中核算管理型對于管理方法提出了許多新要求，所以要轉(zhuǎn)變以往的會計核算思路和方法，在管理上加強創(chuàng)新，滿足基本的核算需求之外，還需要為企業(yè)發(fā)展提供更加科學的數(shù)據(jù)，并且引導企業(yè)充分的重視和利用會計核算信息，為企事業(yè)單位提供借鑒和參考。

四、結(jié)束語

會計集中核算向管理型和服務型轉(zhuǎn)變是會計工作發(fā)展的必然趨勢，一方面會計集中核算要進一步加強會計集中核算的監(jiān)督職能，另一方面要抓住機遇，充分的認識會計集中核算向管理型和服務型轉(zhuǎn)變的趨勢，在職能上不斷深化，在模式上不斷創(chuàng)新，從而推進會計集中核算實現(xiàn)向管理型和服務型轉(zhuǎn)變的目標。

參考文獻：

[1]王濤會計工作中核算模式向管理模式轉(zhuǎn)變分析合作經(jīng)濟與科技2015（02）

[2]張鵬.會計職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的探討[J].財經(jīng)界（學術(shù)版），2010.3

篇(2)

關鍵詞 ：施工企業(yè)；會計核算；問題分析；對策措施

引言

就當前狀況而言，我國施工企業(yè)的財務工作長久處于問題頻發(fā)的狀態(tài)，會計核算更是財務工作中較為突出的問題領域之一。因此，針對施工企業(yè)的會計核算問題開展深入的剖析，并予以全面細致的解決，對于施工企業(yè)具有十分顯著的意義。

一、加強施工企業(yè)會計核算工作的意義

會計核算的核心意義在于利用符合國家要求的會計計量方式和記錄方法，結(jié)合會計基礎理論，針對施工企業(yè)的實際資金收支狀況開展系統(tǒng)的、全面的統(tǒng)計和監(jiān)督，將施工企業(yè)的全面財務狀況上報給相應部門，進而為施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)提供準確、有力的資料支撐。會計核算工作需要由具備專業(yè)技能和職業(yè)道德的人員完成，并且要求出具的會計核算文件依照客觀性、準確性、及時性的原則完成。對于建筑企業(yè)而言，其所作的會計核算并非僅用于企業(yè)自身所需，更是為企業(yè)的相關利益群體所需提供。所以，加強施工企業(yè)的會計核算工作對于企業(yè)自身以及企業(yè)的相關利益群體均具有突出的實踐意義。

二、施工企業(yè)會計核算常見的問題

1.會計核算方法選擇不當

從理論層面而言，會計核算應嚴格依照企業(yè)的實際資金收支狀況開展。然而，在現(xiàn)實工作中，因會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng)匱乏，甚至出于企業(yè)的不良目的，會計核算大都利用增加（或者減少）當期利潤的手段，而并非依照現(xiàn)實狀況開展。例如，關于“存貨跌價準備”科目來說，一些企業(yè)出于減少當期利潤的目的，利用計提“管理費用”的手段使企業(yè)的贏利下降，進而實現(xiàn)減少應納稅額的目的。又如，關于“周轉(zhuǎn)材料”科目來說，因一些材料能夠同時允許一次攤銷法、分期攤銷法和分次攤銷法的應用，如此便造成會計核算產(chǎn)生一定程度的主觀性。大多數(shù)企業(yè)均會選擇滿足自身需求的攤銷方式，進而使企業(yè)受益額提升。

2.會計核算的內(nèi)容不夠全面

通過廣泛的調(diào)查和深入的分析，發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)會計核算諸多問題當中，會計核算內(nèi)容不詳細、不全面是最為普遍的。相當一部分企業(yè)的會計核算都是草草行事，并未針對施工過程當中的實際資金收支（生產(chǎn)成本、人工費用、材料費用、往來款項等）狀況進行詳細、全面的記錄，無法為數(shù)據(jù)需求方提供準確的、可靠的數(shù)據(jù)文件，更無法為企業(yè)的良好運營提供完善的、有利的數(shù)據(jù)資料支撐。在工程施工過程中，由于工程、工序的復雜，要涉及大量的人力、物料、機械等，并且各方統(tǒng)計單位并不統(tǒng)一，采用草草行事的會計核算態(tài)度，無法提供準確的數(shù)據(jù)資料，何談為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本和生產(chǎn)贏利提供有效的管理基礎。同時，從雜亂無序的數(shù)據(jù)當中很難找出問題所在，更無法將其有效解決，為企業(yè)的會計核算設置了不小的障礙。

3.會計核算信息失真

施工企業(yè)的工作領域相對廣泛，總公司幾乎做不到對所有下屬施工任務的直接管控。所以，就目前施工企業(yè)而言，大都選擇項目負責人制度，也就是說指定一名項目管理專員專門負責工程施工過程中的全部事宜，并且對所管工程項目的施工狀況加以管控。從理論層面而言，會計核算工作者需要直接面對總公司，然而在現(xiàn)實工作中，會計核算工作者迫于項目管理專員施加的壓力，市場出現(xiàn)工程項目的實際資金收支狀況并未完全嚴格依照《建造合同》的具體要求進行，造成上報到總公司的資料信息存在失真性、片面性。總公司的管理層級無法利用會計核算資料找出問題之所在，更無法對工程項目給予有效的、系統(tǒng)的管理和控制。項目管理專員可以直接左右會計核算工作者的工作，但總公司卻無法深入掌握工程項目的實際狀況，使得會計核算信息的有效性降低。

4.會計核算工作的時效性不高

開展會計核算的核心意圖在于：將工程項目施工全過程的信息數(shù)據(jù)準確無誤的記錄下來，進而為企業(yè)的未來經(jīng)營提供準確、有力的數(shù)據(jù)基礎。因此，需要會計核算出的結(jié)果要保證第一時間性、準確無誤性，不然，便無法發(fā)揮會計核算應有的作用。然而，會計核算信息無法在第一時間準確無誤的進行更新是施工企業(yè)普遍存在一個問題。對于工程施工而言，來自多方的因素均會對工程項目產(chǎn)生綜合性作用，若無法將會計核算資料第一時間上報到所需部門，會直接影響企業(yè)管理層級的最終決策和分析，使企業(yè)的核心競爭能力大幅度下降。

三、施工企業(yè)會計核算問題的解決對策

1.建立健全會計核算相關制度

施工企業(yè)應當形成一套系統(tǒng)的、完善的內(nèi)控制度，將內(nèi)控制度當中規(guī)定的所有控制措施切實落到實處。利用構(gòu)建會計信息檔案以及清晰會計信息交接等手段，將會計核算工作的職責具體明確到人，將會計憑證、會計報告等問題予以清晰的界定，有效應用會計監(jiān)督作用，確保會計核算資料的全面性、質(zhì)量性。會計核算制度是為了規(guī)范會計工作者的具體操作，要求會計核算工作者要嚴格依照《建造合同》的有關規(guī)定，合理、合規(guī)的進行資金收支的記錄。在施工企業(yè)的全部內(nèi)控制度當中，會計控制是其中最為核心的措施之一。使用高效的會計核算系統(tǒng)可以提升會計核算的時效性和準確性，提升對實際資金收支狀況的監(jiān)管。此外，施工企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)控制度的過程中，需要秉承有效性、審慎性、全面性、時效性和獨立性原則。保障施工企業(yè)的內(nèi)控制度能夠得到有效落實，將施工企業(yè)在經(jīng)營過程中的已有風險和潛在風險均控制在標準范圍內(nèi)。還應注意一點：施工企業(yè)的內(nèi)控制度應切實落實到企業(yè)的各個部門和各個人員，確保企業(yè)的每一生產(chǎn)經(jīng)營活動均有內(nèi)控制度作為標準，決不允許任何部門、任何人員違背內(nèi)控制度做事。

2.提高會計核算人員的素質(zhì)

施工企業(yè)若想增強會計核算的時效性、系統(tǒng)性、準確性，提升會計核算資料的可用度，應從強化會計核算工作者的專業(yè)化意識做起，提升會計核算工作者的專業(yè)化理論基礎和實踐技能。

（1）會計部門的管理層級要發(fā)揮應有的榜樣作用。因此，施工企業(yè)應首先將重點聚焦在會計部門管理層級專業(yè)素養(yǎng)的提升方面，使管理者能夠了解真實的、有效的、可靠的會計核算資料的重要性，切實發(fā)揮管理層級的引導作用；

（2）會計核算工作者的意識強化、理論強化和技能強化是提升會計核算質(zhì)量的關鍵。因此，會計核算工作者應該明確嚴格依照《建造合同》工作的重要性，確保會計核算信息的真實性、有效性；

（3）強化會計部門工作者之間的默契程度是提升會計核算質(zhì)量的基礎。高質(zhì)量的會計核算無法依靠單純個人的努力而實現(xiàn)，它唯有依靠會計部門的共同協(xié)調(diào)和配合，方能實現(xiàn)企業(yè)的所需。總而言之，唯有強化會計核算工作者的專業(yè)化意識，提升會計工作者的專業(yè)化素養(yǎng)，方能使其真正了解會計核算的不可忽視性，從而有效提升會計核算的質(zhì)量。

3.積極推進會計的電算化改革

一方面，應當充分利用當前先進的科技手段，利用電子計算機技術(shù)、財務系統(tǒng)軟件等，實現(xiàn)會計核算的電子化。通過上述先進科技手段的應用，只需將基礎性的財務數(shù)據(jù)逐一輸入到系統(tǒng)當中，便可通過系統(tǒng)的電算得到所需數(shù)據(jù)，既能夠有效縮減會計核算的時間，減少會計核算的錯誤率，又能夠大幅度提升會計核算的效率。另一方面，應當將財務電算化系統(tǒng)同施工企業(yè)的大系統(tǒng)進行融合和匹配，使財務電算化系統(tǒng)能夠?qū)⑿畔⒓皶r、準確的傳遞至大系統(tǒng)中，并將大系統(tǒng)中反饋的信息第一時間反饋到財務部門，從而能夠?qū)崿F(xiàn)財務核算信息的大范圍共享，以便相關部門通過會計核算資料進行準確的經(jīng)營決策。

4.加強企業(yè)外部審計的監(jiān)督

施工企業(yè)應該構(gòu)建一套外部審計制度，利用外部審計制度的有效落實，實現(xiàn)對施工企業(yè)會計核算工作的有效監(jiān)督，確保財務部門的工作人員各負其責、各履其職。對于規(guī)模比較大的施工企業(yè)，應當設置專門的、獨立于財務部門之外的外部審計部門，并配備相應的專業(yè)工作者，對會計核算工作開展定期性核查，并將審計結(jié)果及時呈報給上級單位。當然，單純的外部審計部門并不能有效保障會計核算的真實性，還應依靠社會性監(jiān)督機構(gòu)———社會審計監(jiān)督和政府監(jiān)督來實現(xiàn)。

四、結(jié)束語

對于施工企業(yè)而言，會計核算工作質(zhì)量的優(yōu)劣對企業(yè)的生產(chǎn)運營具有十分顯著的影響。因此，在實際的工作過程中施工企業(yè)必須不斷地對會計核算中遇到的問題進行及時發(fā)現(xiàn)和解決，采取各種措施杜絕問題的發(fā)生，只有這樣才能不斷提高會計核算工作的質(zhì)量，保障企業(yè)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

參考文獻：

[1]何劍英.芻議建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題及措施[J].財會研究，2013,12:65-66.

篇(3)

我國正處于經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵時期，企業(yè)是構(gòu)成經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要單位，企業(yè)擔負著國計民生物資的生產(chǎn)和經(jīng)營，企業(yè)的內(nèi)部管理和外部發(fā)展影響著我國經(jīng)濟運行的整體形勢。在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中，需要做好多方面的工作。其中會計核算與監(jiān)督工作是企業(yè)保持穩(wěn)步發(fā)展的必要途徑。會計核算與監(jiān)督職能就是確保會計信息的準確性和可靠性，以保證企業(yè)在取得經(jīng)濟效益的同時，取得更好的社會效益。

二、會計核算與監(jiān)督的內(nèi)容和重要性

（一）會計核算與監(jiān)督的主要內(nèi)容

會計核算主要是指以貨幣為計量單位，通過確認、計量、記錄和報告等過程，對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬。會計核算的主要目的就是通過分析準確的會計信息，為企業(yè)提供需要的會計信息，更好的指揮企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動。會計核算的主要特點可以概括為：第一，以貨幣為計量單位，并且通過實物量度和勞動量度輔以計算。第二，會計核算具有連續(xù)性和系統(tǒng)性，兼顧全面性和綜合性特點。第三，會計核算以真實合法的會計憑證為依據(jù)。會計監(jiān)督是專業(yè)的會計機構(gòu)和人員按照法律規(guī)定，通過會計手段對企業(yè)的經(jīng)濟活動的合法性與合理性以及有效性的監(jiān)督活動。會計監(jiān)督是會計的基本職能，也是企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的一部分。會計監(jiān)督既是內(nèi)部監(jiān)督也是外部監(jiān)督，會計工作人員根據(jù)《會計法》的規(guī)定，行使會計監(jiān)督的職能，對企業(yè)的經(jīng)濟事務進行監(jiān)督和督促，保證企業(yè)能夠在合法和合理的范圍內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。會計人員的監(jiān)督職權(quán)是由法律賦予的，會計人員行使監(jiān)督職能受法律保護。在財務管理中，會計核算與監(jiān)督是財務管理的重要內(nèi)容。從目前會計核算與監(jiān)督的實施來看，除了上述兩項內(nèi)容之外，會計核算與監(jiān)督在職能方面還表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）會計核算和監(jiān)督其重點內(nèi)容在于對會計管理過程進行認真核對和監(jiān)督，最大程度的保證會計管理的準確性和高效性，使會計管理能夠在準確性和整體性上滿足實際需要。

（2）會計核算和監(jiān)督的重點在于核算和監(jiān)督，主要實現(xiàn)了對財務管理過程的二次核對，并對會計管理結(jié)果進行監(jiān)督，確保財務核算結(jié)果的準確性，使整個會計管理過程都能受到有效監(jiān)督，保證財務管理取得實效。

（3）會計核算和監(jiān)督使整個會計管理過程能夠滿足實效性和透明性要求，實現(xiàn)了對整個會計管理過程的核對和監(jiān)督，對會計管理過程具有重要意義。由此可見，會計核算和監(jiān)督是會計管理過程的重要內(nèi)容，積極履行會計核算和監(jiān)督職能，是保證會計管理過程取得實效的關鍵，對提高會計管理質(zhì)量有著重要的促進。

（二）會計核算與監(jiān)督對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要性

我國企業(yè)發(fā)展過程與市場經(jīng)濟的進步有著密切的關系。市場經(jīng)濟的供需關系由市場變化決定，企業(yè)在市場調(diào)節(jié)的作用下，可以擁有很多機會，也會面臨一些挑戰(zhàn)。在企業(yè)的管理工作中，會計核算與監(jiān)督是企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營必需的面對的工作。會計核算與監(jiān)督，能夠利用會計信息的準確性，通過分析明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本狀態(tài)。會計核算工作是以實際發(fā)生的經(jīng)濟活動為參考依據(jù)，反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，會計核算工作能夠再現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，通過真實的判斷，能夠?qū)⑵髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個項目做以評估。核算是計算和分析的過程，也是形成報告的過程，形成報告就是為了能夠給企業(yè)的決策者提供必要的信息，讓企業(yè)決策者在處理企業(yè)事務和確立發(fā)展方向的時候，有完整的參考依據(jù)。而會計監(jiān)督對于企業(yè)的重要性具有決定作用。會計監(jiān)督能夠從大方向保證企業(yè)的發(fā)展道路是正確的。我國正處于發(fā)展中國家水平，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以國計民生的物資為主要項目，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中能否保持在合法與合理的范圍，通過會計監(jiān)督就能夠準確定位。從會計核算與監(jiān)督來看，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，會計核算與監(jiān)督職能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有著重要影響，其重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）會計核算與監(jiān)督關系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的透明度。在企業(yè)財務管理中，實行會計核算與監(jiān)督之后，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的透明度得到了全面提高，實現(xiàn)了對會計管理的全面監(jiān)督，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程都在監(jiān)督與管理之下。因此，會計核算與監(jiān)督關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的透明度。

（2）會計核算與監(jiān)督關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效性。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而言，會計核算與監(jiān)督既能提高會計管理的整體質(zhì)量，同時也能滿足會計管理的實際需要，對會計管理的開展有著重要意義。因此，會計核算與監(jiān)督對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效性有著重要作用。

（3）會計核算與監(jiān)督關系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)性。對于企業(yè)而言，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的長期行為，具有較強的持續(xù)性。在這一過程中積極開展會計核算與監(jiān)督，不但能夠保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得實效性，同時還要確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為得到持續(xù)發(fā)展。

三、有效發(fā)揮會計核算與監(jiān)督職能的方法和途徑

（一）正確認知會計核算與監(jiān)督職能

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我國的多數(shù)企業(yè)過多重視企業(yè)經(jīng)營利潤的創(chuàng)收，我國企業(yè)經(jīng)歷了一個過度追求經(jīng)濟效益的階段。重視經(jīng)濟效益就會忽略企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)就會陷入生產(chǎn)與經(jīng)營粗放的管理階段。隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)經(jīng)營者越來越發(fā)展企業(yè)長期發(fā)展必須要堅持的原則。我國企業(yè)堅守的會計規(guī)范主要為《企業(yè)會計準則》和《會計法》，而二者的執(zhí)行更多的在于宣傳，而沒有從實際操作角度促進會計核算與監(jiān)督的積極作用。在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展的今天，我國企業(yè)要想?yún)⑴c到更多的國際競爭中，就要強化企業(yè)的內(nèi)部控制。會計核算與監(jiān)督能夠從根本上規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，能夠通過會計核算與監(jiān)督保證企業(yè)能夠在激烈的競爭能夠有自己的發(fā)展特色。在會計核算與監(jiān)督職能發(fā)揮過程中，要想保證會計核算與監(jiān)督職能作用得到全面發(fā)揮，就要從以下幾個方面入手：

（1）加強對會計核算與監(jiān)督職能的了解。在會計核算與監(jiān)督職能發(fā)揮過程中，要想保證會計核算與監(jiān)督職能得到良好的推行，并保證其作用得到充分發(fā)揮，就要加強對會計核算與監(jiān)督職能的了解，在充分了解會計核算與監(jiān)督職能的基礎上，做好會計核算與監(jiān)督職能的運用。

（2）對會計核算與監(jiān)督職能有足夠的認識。結(jié)合當前會計核算與監(jiān)督職能實際，在會計管理過程中，對會計核算與監(jiān)督職能有足夠的認識，是保證會計核算與監(jiān)督職能充分發(fā)揮的關鍵，只有加強對二者的認識，才能推動會計核算與監(jiān)督職能的發(fā)揮。

（3）準確把握會計核算與監(jiān)督原則。考慮到會計核算與監(jiān)督工作實際，在會計核算與監(jiān)督工作中，只有把握公正、公平、公開的原則，才能保證會計核算與監(jiān)督工作得到良好的開展并取得實效。因此，準確把握會計核算與監(jiān)督原則，是推動會計核算與監(jiān)督工作的關鍵。

（二）構(gòu)建會計核算與監(jiān)督的機制

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程是一個連續(xù)的活動，生產(chǎn)經(jīng)營涉及的內(nèi)容和項目較多。會計核算與監(jiān)督工作不僅要定期進行，而且還需要建立長期的會計核算與監(jiān)督機制。會計核算與監(jiān)督機制需要在會計程序、會計政策、賬簿制度、內(nèi)部憑證制度、內(nèi)部稽核制度、定期盤點制度等方面進行細致合理的劃分。核算與監(jiān)督機制要有明確的規(guī)定，通過制度制約具體的操作行為。構(gòu)建會計核算與監(jiān)督機制要將日常監(jiān)督與長期監(jiān)督相結(jié)合，通過連續(xù)不斷的監(jiān)督檢查，形成會計工作的長期效應，保障每項措施落實到位。考慮到會計核算與監(jiān)督的重要性，在會計核算與監(jiān)督工作推進過程中，要想保證二者取得積極效果，就要從構(gòu)建會計核算與監(jiān)督機制入手，以良好完善的工作機制，確保會計核算與監(jiān)督工作得到全面推進：

（1）將會計核算與監(jiān)督工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合在一起。在會計核算與監(jiān)督工作機制建立過程中，只有將會計核算與監(jiān)督工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合在一起，才能保證會計核算與監(jiān)督工作機制的作用得到全面發(fā)揮。

（2）構(gòu)建完善的會計核算與監(jiān)督工作機制。在充分料及會計核算與監(jiān)督工作內(nèi)容的基礎上，只有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，制定具體的會計核算與監(jiān)督工作策略，并以此作為構(gòu)建完善的會計核算與監(jiān)督工作機制的基礎，才能保證工作機制的建立取得積極效果。

（3）進一步健全會計核算與監(jiān)督工作體系，保證其實施效果。結(jié)合當前會計核算與監(jiān)督工作實際，進一步健全會計核算與監(jiān)督工作體系，是暢通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實效的關鍵。基于這一認識，對會計核算與監(jiān)督工作體系進行健全和完善是十分必要的。

（三）建立專業(yè)的會計核算與監(jiān)督機構(gòu)

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程需要各個部門有專業(yè)人員進行操作，同樣，會計核算與監(jiān)督工作，也要由專業(yè)的人員擔任。我國現(xiàn)階段的企業(yè)財務管理中，專業(yè)性標準還不是很高，個別企業(yè)的財務人員專業(yè)性不高。會計核算與監(jiān)督工作是一項嚴肅性很高的工作，所有的會計信息都需要在專業(yè)的環(huán)境下進行審核。會計核算與監(jiān)督機構(gòu)需要擁有專業(yè)的人才和設備，在核算與監(jiān)督過程中，保持適宜的節(jié)奏。只有專業(yè)性的機構(gòu)才能夠?qū)嫼怂愎ぷ髯龅綄嵦帯０l(fā)揮會計核算與監(jiān)督職能能夠健全會計基礎工作，規(guī)劃會計工作的秩序，形成會計工作的規(guī)范化管理。在企業(yè)會計核算與監(jiān)督工作中，專業(yè)的會計核算與監(jiān)督機構(gòu)是保證兩項工作能夠得到全面有效實施的關鍵。基于會計核算與監(jiān)督在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用，建立專業(yè)的會計核算與監(jiān)督機構(gòu)，是保證會計核算與監(jiān)督工作取得實效的關鍵。為此，應從以下幾個方面入手：

（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，設立會計核算與監(jiān)督部門。在企業(yè)會計核算與監(jiān)督工作中，考慮到會計核算與監(jiān)督工作的特殊性，只有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際設立專業(yè)的會計核算與監(jiān)督部門，才能保證企業(yè)會計核算與監(jiān)督工作取得實效。

（2）對會計核算與監(jiān)督部門的職責進行明確。在專業(yè)的會計核算與監(jiān)督部門建立過程中，不但要明確會計核算與監(jiān)督部門的職責，還要對會計核算與監(jiān)督部門的職責進行明確，保證會計核算與監(jiān)督部門能夠高效運轉(zhuǎn)。

（3）賦予會計核算與監(jiān)督部門足夠的職權(quán)。鑒于會計核算與監(jiān)督工作的特殊性，在其工作中，應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要賦予會計核算與監(jiān)督部門足夠的職權(quán)，保證會計核算與監(jiān)督工作能夠得到有效開展。

（四）做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程是內(nèi)部控制與外部控制相互作用的結(jié)果。會計核算與監(jiān)督工作設計企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)的認定都需要大量材料的支撐。企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)就是要做到核算與監(jiān)督工作保持完整性，在內(nèi)部控制與外部約束上做到有計劃、有步驟，財務信息的審查上，保證資料的全面性、合法性、真實性。為國家相關部門提供真實的信息，依法進行核算與監(jiān)督工作。會計核算與監(jiān)督職能的發(fā)揮能夠從根本上清晰企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過精確的計算和分析，檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各個環(huán)節(jié)，使企業(yè)能夠在規(guī)范化的運營環(huán)境中發(fā)展壯大。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，以及會計核算與監(jiān)督工作的實際職能，只有做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，才能保證會計核算與監(jiān)督工作取得實效，進而滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實際需求，達到提升會計核算與監(jiān)督工作質(zhì)量的目的。為此，做好企業(yè)內(nèi)部與外部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而言具有重要意義，只有把握這一原則，才能推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和會計核算與監(jiān)督工作取得實效，保證會計核算與監(jiān)督工作的有效實施。

四、結(jié)語

篇(4)

關鍵詞：會計核算規(guī)范化管理

當前國內(nèi)市場中環(huán)境競爭不斷增強，企業(yè)要想處于穩(wěn)步發(fā)展的進程中就需要重視會計核算工作。會計核算是對運營過程中的各項賬目進行核算，既包括預算又包括事后核算，只有開展規(guī)范化的企業(yè)會計核算才能夠保障企業(yè)賬目信息的準確性。在規(guī)范管理企業(yè)會計核算時需要從企業(yè)實際情況入手，保證措施的有效性，實現(xiàn)會計核算工作的有序開展，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎。

1會計核算

在企業(yè)完成某項經(jīng)營活動后所開展的核算工作就是會計核算，換言之就是賬目處理的全過程。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，會計核算已經(jīng)不僅僅局限于事后的核算，事前與事中核算也屬于會計核算。事前核算也就是我們常說的預算，預算工作能夠為企業(yè)的決策提供有力依據(jù)。通過事中核算能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務執(zhí)行能力進行體現(xiàn)，驗證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是否符合預期目標。基于市場經(jīng)濟體制，企業(yè)開展會計核算工作能夠讓企業(yè)對會計信息進行更有效的利用。因此，建立完善的會計核算制度對于會計工作的開展具有重要意義，能夠為會計核算提供工作依據(jù)。企業(yè)的核算工作需要以企業(yè)的實際經(jīng)營情況為基礎，讓會計核算工作能夠真正落實，提升其工作有效性。

2企業(yè)會計核算中存在的問題

隨著企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展不斷推進，會計核算工作也涉及到更廣闊的范圍，對企業(yè)的影響也更為深遠。這就需要對會計核算工作進行規(guī)范化管理，發(fā)揮出會計核算應有的作用。但是，目前在企業(yè)會計核算中存在的問題非常顯著，總體來說包括以下五個方面。

2.1業(yè)務人員專業(yè)水平不足

企業(yè)會計核算人員水平，在很大程度上決定了核算工作的開展情況。受市場供需關系影響，會計行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量增長顯著，有些從業(yè)人員并非會計專業(yè)人員，這就使得他們?nèi)鄙倩镜臉I(yè)務能力，會計專業(yè)知識相對匱乏。人員水平不足，在很大程度上影響了會計核算工作的正常開展。還有些企業(yè)并沒有設置專職的會計核算人員，通常由其他人員兼任會計核算工作，這就使得人員在工作中存在精力不集中的問題，無法有效保證會計核算工作質(zhì)量，進而影響到企業(yè)決策，不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2.2缺乏規(guī)范化的會計賬冊

會計賬冊是會計核算人員進行核算工作的數(shù)據(jù)基礎，然而有些企業(yè)并沒有建立規(guī)范的會計賬冊，這就使得企業(yè)賬目出現(xiàn)混亂。如果企業(yè)賬目在收支上存在問題，無法與實際發(fā)生金額相對應，這就會在很大程度上影響了會計核算工作的順利開展，會計核算人員需要承擔更繁重的工作。對于企業(yè)而言，沒有建立規(guī)范化的會計賬冊，會影響到利潤支出的真實性，不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。

2.3人員任用、管理不規(guī)范

會計人員對于企業(yè)來說至關重要，這就需要規(guī)范人員聘用。有些企業(yè)在進行會計人員招聘時，并沒有按照規(guī)范的流程進行招聘，出現(xiàn)了人員招聘上的弄虛作假，這就在很大程度上降低了人員的聘用要求，不利于企業(yè)會計核算工作的開展。有些企業(yè)并沒有制定完善的會計管理制度，會計核算工作得不到有效管理，這就在很大程度上影響了工作的準確性以及真實性，制約企業(yè)的發(fā)展。

2.4缺乏內(nèi)部監(jiān)督機制

完善的監(jiān)督機制，能夠在很大程度上促進工作的順利開展，保證各項管理制度認真落實。但是很多企業(yè)并沒有針對會計核算工作，建立起完善的監(jiān)督機制，無法對會計核算工作的相關情況進行及時了解，同樣也無法做到有效監(jiān)管會計核算工作質(zhì)量。缺乏監(jiān)督機制，必然會對會計核算人員的責任感產(chǎn)生不利影響，影響到會計核算工作規(guī)范化展開。此外，有些企業(yè)管理者為了滿足自身利益會逼迫會計核算人員弄虛作假，因此完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制刻不容緩。

2.5會計核算內(nèi)部控制機制缺失

企業(yè)內(nèi)部因素會對企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營產(chǎn)生巨大影響，企業(yè)的內(nèi)部控制機制缺失會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大限制。對于會計核算工作來說，沒有完善的內(nèi)部控制機制會導致核算工作準確率下降，財務工作的開展受到影響。此外，企業(yè)內(nèi)部缺少有效的會計核算控制機制，導致核算工作流程管理弱化，核算中常出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，企業(yè)會計核算無法為企業(yè)決策提供有力依據(jù)，會計信息的真實性受到質(zhì)疑。企業(yè)無法得到真實的財務信息反饋，企業(yè)發(fā)展受到阻礙。

3企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施

3.1加強人員教育培訓

為了保證會計核算工作人員具有較高的專業(yè)水平，企業(yè)需要重視對相關人員展開教育培訓，是每名工作人員都能勝任自己的職位。在開展教育培訓工作時需要從兩方面入手：首先是員工的思想教育。企業(yè)要加強員工的思想教育，讓每名會計核算人員都能夠意識到自己工作的重要性，強化員工的使命感與責任，用正確的思想指導自己的工作。其次是員工的專業(yè)技能培訓。在企業(yè)發(fā)展的過程中，會計核算工作也覆蓋了更廣闊的范圍，這就需要會計人員不斷豐富自身知識儲備，掌握更多先進技能。此外，對于專業(yè)知識薄弱的會計核算人員，需要強化其專業(yè)基礎知識，通過定期培訓與實踐相結(jié)合的方法，讓其會計核算能力得到顯著提升，保證會計核算工作有序進行。

3.2建立合規(guī)的會計賬冊

會計賬冊為會計核算工作提供數(shù)據(jù)資料，是會計核算工作中不可缺少的部分，在《會計法》中對各單位會計賬冊的建立進行了明確要求。但是很多企業(yè)在財務工作中并沒有重視會計賬冊的建立，認為建立規(guī)范化的會計賬冊是多此一舉。但是企業(yè)通過會計政策的建立能夠讓企業(yè)賬目更為清晰，減少會計核算人員工作量，保證核算工作的正確率。

3.3規(guī)范人員任用、管理制度

企業(yè)在聘用會計核算人員時，需要嚴格執(zhí)行招聘流程，堅持公平公正公開的原則，并對人員能力進行有效考核，保證所招聘人員能夠滿足工作需求。對于招聘到的優(yōu)秀會計核算人員應當機遇較高的薪酬待遇，為會計核算人員提供更廣闊的發(fā)展平臺，減少人才流失事件發(fā)生。此外，還要建立完善的會計核算人員考核制度，增設相關獎懲機制，促進人員對工作質(zhì)量的提升。

3.4完善內(nèi)部監(jiān)督體系

完善的內(nèi)部監(jiān)督體系，能夠在很大程度上促進企業(yè)會計核算工作的順利完成，提高人員工作效率與準確率。對于企業(yè)的管理者而言，應當將企業(yè)利益放在首位，在工作中不應出現(xiàn)以權(quán)謀私的現(xiàn)象。健全的內(nèi)部監(jiān)管體系，能夠?qū)ζ髽I(yè)會計核算工作進行有效監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)會計核算中存在的問題并加以解決，保證會計核算工作的可控制性。此外，在監(jiān)督作用下，會計核算人員會具有更高的責任感，保證會計核算工作能夠規(guī)范化展開。

3.5完善企業(yè)內(nèi)部控制機制

企業(yè)有效的內(nèi)部控制，能夠促進企業(yè)發(fā)展，讓會計核算發(fā)揮出最大作用。因此對于企業(yè)而言，要不斷完善內(nèi)部控制機制，并保證各項機制在工作中的有效運行。要想讓企業(yè)內(nèi)部控制機制不斷完善，就需要對企業(yè)當前情況進行分析，對現(xiàn)有的各項機制進行評估，發(fā)現(xiàn)存在的不足并加以完善。與此同時，從企業(yè)的角度來說，要對各個崗位的職責進行明確劃分，明確各職能部門的職能范圍，增強部門之間的溝通合作，讓企業(yè)會計核算工作能夠為企業(yè)的發(fā)展提供動力，實現(xiàn)企都的可持續(xù)發(fā)展。

4結(jié)語

企業(yè)會計核算工作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要作用，當前我國企業(yè)會計核算工作中存在的問題較為顯著，在很大程度上影響了企業(yè)的健康發(fā)展。那就需要各企業(yè)對會計核算工作加以重視，從人員、制度、管理、監(jiān)督等各個方面入手，加強企業(yè)會計核算工作。

參考文獻

[1]鄭本紅.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(2).

[2]盧立新.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施的探析[J].中國商論,2016(19).

篇(5)

【關鍵詞】 事業(yè)單位 會計核算體系 問題 對策

一、引言

事業(yè)單位的會計核算體系反映了事業(yè)單位的資金運用情況，因此它可以加強事業(yè)單位財務管理及會計核算，規(guī)范和監(jiān)督我國預算資金的使用，并且提高財政資金的使用效率。因此，加強并完善我國事業(yè)單位的會計核算體系具有十分重要的意義。然而由于我國事業(yè)單位的會計核算環(huán)境發(fā)生著重大改變，因此現(xiàn)行會計核算體系逐漸出現(xiàn)了一些問題亟待解決。

二、會計核算的涵義

1、會計核算的概念

會計核算職能是會計工作的組成部分。它是指以貨幣為主要的計量尺度，反映會計主體一定時期內(nèi)資金運動情況。具體來說會計核算對單位、企業(yè)或者其他組織的預算工作及經(jīng)濟活動進行真實地、準確地、連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄和計算，并且通過編制財務報表進行報告。會計核算工作對提高會計工作效率并且保證會計工作質(zhì)量具有重要意義。

2、會計核算的方法

首先設置賬戶與賬簿，通過設置會計科目以及相應的賬戶與賬簿，可以對會計主體發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務進行分類地記錄。其次進行復式記賬，復式記賬是指將會計主體的每項經(jīng)濟業(yè)務以相等的金額計入兩個或兩個以上的賬戶。通過復式記賬，可以清楚了解各個賬戶的對應關系以及平衡關系，便于了解經(jīng)濟業(yè)務以及檢查記錄。再次填制和審核會計憑證。會計憑證記錄了會計主體的各項經(jīng)濟業(yè)務，并且明確相應責任。會計及其他部門審核無誤的會計憑證提供了可靠的數(shù)據(jù)資料，并且有助于會計監(jiān)督工作的開展。接下來的登記賬簿是在賬簿中的各個賬戶下分類地、順序地記錄會計憑證上的各項經(jīng)濟業(yè)務，并且定期進行結(jié)賬與對賬工作，為編制會計報表做好準備工作。計算成本是對會計主體生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用支出進行歸集整理，從而確定會計主體的成本。成本計算可以反映并監(jiān)督會計主體發(fā)生的各項費用支出與預期的差別，并且判斷單位的經(jīng)營狀況。清查財產(chǎn)是對會計主體的財產(chǎn)資金的保管及使用狀況進行清點，并監(jiān)督各項財產(chǎn)物資是否安全以及合理使用，保證賬實相符。最后是編制報表。編制會計報表即是通過定期編制書面文件，反映會計主體特定時點的財務狀況以及一定時期的經(jīng)營成果。會計報表的編制基礎是會計賬簿中記錄的會計核算資料。通過編制會計報表，會計主體可以進行經(jīng)濟績效的評價并且為外部信息使用者提供所需信息。

三、事業(yè)單位會計核算體系存在的問題

1、會計核算基礎薄弱

會計核算基礎工作水平會影響到事業(yè)單位整體會計核算工作的開展。我國許多事業(yè)單位的會計核算基礎問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，原始憑證不規(guī)范。有些原始憑證漏填、少條或者填寫不明確，而責任人也忽視會計憑證的審核與控制工作，將不準確完整的會計憑證作為事業(yè)單位的會計材料保管。其次，會計制度不健全。有些事業(yè)單位的會計制度不夠完善，缺乏一些必要的基礎制度。有些單位即使制定了這些制度也存在執(zhí)行不力的情況。再次，賬簿記錄不認真。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)存在不入賬或者沒有及時建賬的問題，導致出現(xiàn)賬外資產(chǎn)，使得固定資產(chǎn)管理混亂。有的事業(yè)單位的賬簿記錄出錯時修改方法不規(guī)范，有的會計檔案管理沒有及時裝訂、保持或銷毀，存在安全隱患。

2、會計核算制度不健全

我國事業(yè)單位的會計核算方式多年延續(xù)收付實現(xiàn)制的記賬方式，雖然這種核算方式操作簡便并且便于理解，但是它與權(quán)責發(fā)生制相比存在著較大的缺陷。事業(yè)單位采取收付實現(xiàn)制進行會計核算使得資產(chǎn)與負債的實際情況不能得到真實反映與監(jiān)督，單位的成本費用的實際支出無法可靠計量，進而影響到事業(yè)單位的績效考核。另一方面，由于事業(yè)單位的特殊性質(zhì)使得會計核算工作更傾向于滿足預算需求，而不是公允真實地反映事業(yè)單位的經(jīng)營情況與經(jīng)濟活動。另外，事業(yè)單位會計核算中對于固定資產(chǎn)的核算也不夠科學，不計提折舊的計量方法不利于固定資產(chǎn)的管理與使用。最后事業(yè)單位的會計核算制定更多流于形式，沒有真正得到執(zhí)行。

3、編制預算與執(zhí)行缺乏約束力

事業(yè)單位的預算編制與執(zhí)行存在著以下幾個方面的問題：首先，雖然大部分事業(yè)單位已經(jīng)采取了零基預算的方式進行預算編制，但是在實際操作過程中，事業(yè)單位仍然按照自身利益最大化的原則，使得零基預算并沒有發(fā)揮作用，增加了預算編制的困難，影響其準確性。其次，事業(yè)單位在使用資金過程中，沒有嚴格按照編制的預算執(zhí)行，而是存在支出控制不力導致鋪張浪費的現(xiàn)象發(fā)生。再次，事業(yè)單位在使用專項資金的過程中，管理不善，雖然注重預算審核但是忽視實際結(jié)果，導致專項資金的使用存在風險，并且缺乏相應的績效監(jiān)督與考核措施。最后，事業(yè)單位沒有清晰界定基礎支出與專項支出，導致專款沒有專用，出現(xiàn)資金使用混亂的現(xiàn)象。

4、會計核算與單位的物資管理脫節(jié)

事業(yè)單位的物資管理是一項重要的管理工作，如果管理不當會造成國家財產(chǎn)流失，損害國家利益。而我國不少事業(yè)單位的財產(chǎn)物資管理混亂。有的單位沒有對物資設立相應賬簿，沒有進行登記入庫或者沒有規(guī)定相應的盤存制度。事業(yè)單位的物資管理與會計核算部門的工作存在脫節(jié)的現(xiàn)象。會計人員只根據(jù)物資部門提供的有限資料記賬，而不對物資財產(chǎn)的適用于管理狀況進行核實與清點盤纏，增加了國有資產(chǎn)流失的風險。

四、完善事業(yè)單位會計核算體系的對策

1、完善會計法規(guī)制度建設

我國應該加強會計法規(guī)體系的建設，事業(yè)單位也應該同時加強完善單位會計制度。會計制度應該以實用性、科學性、操作性和嚴謹性為制定原則，在保證各項制度不會產(chǎn)生沖突的基礎上建立科學的會計制度，保證會計工作都能夠有法可依，使得單位的會計工作能夠井然有序的順利開展。同時事業(yè)單位還需要加強規(guī)范會計基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，彌補漏洞防止發(fā)生相應的財務風險。另外，事業(yè)單位也需要完善會計核算的內(nèi)部控制制度。事業(yè)單位應該根據(jù)自身會計制度與經(jīng)濟業(yè)務的特殊要求，制定一套完善的會計核算內(nèi)部控制系統(tǒng)。通過對會計核算工作進行內(nèi)部控制，保證會計核算工作流程的順利進行以及監(jiān)督控制。

2、健全會計核算制度

健全的會計核算制度是完善事業(yè)單位會計核算體系的基礎。我國事業(yè)單位應該從以下幾個方面完善會計核算制度：首先，使用權(quán)責發(fā)生制替代收付實現(xiàn)制。事業(yè)單位應該采用與企業(yè)公司相同的收付實現(xiàn)制作為會計核算方式。通過采用權(quán)責發(fā)生制可以幫助事業(yè)單位加強經(jīng)濟活動的真實性與可靠性，有利于事業(yè)單位進行真實有效的績效考評工作。其次，會計核算制度需要嚴格落實。完善的會計核算制度只有得到有效落實才能發(fā)揮作用，我國事業(yè)單位應該建立嚴格的會計責任制度，明確相應會計責任人，保證會計核算制度的落實。再次，加強物資財產(chǎn)的管理。事業(yè)單位應該規(guī)范固定資產(chǎn)的管理制度，落實固定資產(chǎn)的建賬與卡片的設置工作，防止物資財產(chǎn)的損毀與流失。并且在固定資產(chǎn)報廢時也需要做好相應的審批與處理工作。

3、加強事業(yè)單位預算管理

事業(yè)單位需要加強預算編制的管理工作。首先，事業(yè)單位應該科學地編制預算，在編制預算之前進行科學的研究分析工作，并制定符合單位實際的標準來編制預算，在這個過程中不斷進行改進和完善，力求使預算體系細化到各個部門及項目，保證預算合理可靠并且滿足事業(yè)單位的實際工作需要。其次，事業(yè)單位的預算方案應該經(jīng)過上級部門的審核與批復。事業(yè)單位需要根據(jù)上級部門的批復進行預算的調(diào)整，對于批準的項目費用支出，應設立相應的費用支出預計進度，實時監(jiān)督預計進度與實際支出的差別，隨時進行調(diào)整，保證項目的順利實施。再次，事業(yè)單位需要加強預算工作的執(zhí)行，在預算工作執(zhí)行過程中進行全面的監(jiān)督，并對執(zhí)行結(jié)果及時總結(jié)、分析和報告。最后，還需要注意的是除了項目支出以外的日常收支與資金劃撥工作也應該嚴格按照預算執(zhí)行，并且對發(fā)生的意外情況及時向上級單位報告。

4、協(xié)調(diào)會計核算與物資管理

事業(yè)單位的會計核算工作應該與財務物資的管理工作高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)配合。事業(yè)單位的會計部門應該對購入資產(chǎn)及時入賬，對出庫資產(chǎn)進行相應的登記工作，全面掌握固定資產(chǎn)的變動情況。同時會計部門應按照一定時期進行單位資產(chǎn)的盤點與清查工作，保證單位資產(chǎn)的實際情況與賬面相符，如若出現(xiàn)不符的情況要及時查明原因。另外單位的資產(chǎn)管理部門也應該建立賬簿對資產(chǎn)情況進行詳實記載，與會計部門共同配合保證單位資產(chǎn)的安全。資產(chǎn)管理部門可以設立資產(chǎn)明細賬，定期與非定期地進行資產(chǎn)清查，充分掌握單位資產(chǎn)的狀況。會計部門與資產(chǎn)管理部門的協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作可以加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理。

五、結(jié)束語

隨著我國財政體制的不斷變化與市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國事業(yè)單位的會計核算工作面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，會計核算體系中暴露出來的弊端已經(jīng)嚴重影響了我國事業(yè)單位會計工作的順利開展。例如事業(yè)單位會計核算工作中存在的不規(guī)范行為以及會計信息失真的問題都使得會計核算工作不能適應形勢變化。而事業(yè)單位的社會職能賦予其行使國家權(quán)利的使命，因此事業(yè)單位各項工作的順利開展具有十分重要的意義。事業(yè)單位的會計核算工作需要得到足夠的重視與關注。本文希望通過完善會計法規(guī)制定建設、健全會計核算制度、加強事業(yè)單位預算管理和協(xié)調(diào)會計核算與物資管理等措施完善我國事業(yè)單位會計核算體系。希望我國事業(yè)單位的會計工作能夠盡快適應新形勢并不斷改進與發(fā)展。

【參考文獻】

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[3] 苗慧：淺談行政事業(yè)單位會計核算中存在的問題及改進[J].會計實務，2010（3）.

篇(6)

關鍵詞：醫(yī)院；會計；成本；核算；一體化

隨著市場經(jīng)濟體制的逐漸完善，我國的醫(yī)療機構(gòu)也開始逐漸轉(zhuǎn)變管理方式，以促使醫(yī)院的發(fā)展更加適應市場的需求。其中財務會計管理作為掌管醫(yī)院經(jīng)濟命脈的管理工作，對其進行相應的改革以更好的發(fā)揮財務會計管理職能，對于促進醫(yī)院更好的適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下的發(fā)展需求有著重要意義。而會計核算與成本核算作為醫(yī)院財務經(jīng)濟管理的核心工作內(nèi)容，促進兩者實現(xiàn)一體化發(fā)展必然能夠極大的提高醫(yī)院財務管理工作效率和會計信息質(zhì)量，從而促進醫(yī)院更好更快的發(fā)展。

一、醫(yī)院會計核算與成本核算概述

在醫(yī)院的財務管理活動中，醫(yī)院會計核算主要是以貨幣為計量單位進行核算，來對醫(yī)院的所有經(jīng)濟活動進行連續(xù)完整的監(jiān)督管理。而醫(yī)院的成本核算則是指醫(yī)院在日常經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的成本費用的核算，包括各種醫(yī)療物資消耗、業(yè)務費用、固定資產(chǎn)折舊費以及管理費用等。醫(yī)院之所以要采取會計核算與成本核算，主要是為了能夠更真實的反映出醫(yī)院的財務活動狀況和經(jīng)營管理現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展進步過程中必須要考慮的因素。從經(jīng)濟責任角度來看，醫(yī)院成本核算可以被分為醫(yī)療部門、藥品部門以及服務部門等三大類。

二、促進醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的積極作用

在醫(yī)院的財務會計管理工作中，實現(xiàn)會計核算與成本核算一體化就是利用當前先進的信息技術(shù)，將醫(yī)院日常財務管理中產(chǎn)生的各種信息數(shù)據(jù)通過一定的軟件自動生成相關的會計記錄和會計憑證的會計管理方式。其主要的管理對象是所有涉及成本核算的會計憑證，并最終將會計憑證和成本數(shù)據(jù)對應起到，達到統(tǒng)一。促進兩者合二為一，實現(xiàn)一體化是具有很大積極意義的，主要可以體現(xiàn)在以下三點：

1.提高醫(yī)院會計信息質(zhì)量

由于醫(yī)院是一個相對較為特殊的機構(gòu)，其在進行會計管理時可以假設的會計主體種類較多，使得當前很多醫(yī)院會計管理人員不明白醫(yī)院的會計主體到底是哪些，使得會計核算工作很難按照明確的方向進行，并且其所提供的會計核算信息也不能保證其真實性與客觀性，使得會計信息使用部門經(jīng)常質(zhì)疑會計核算質(zhì)量，極大的降低了會計核算的權(quán)威性。而將會計核算與成本核算融為一體后，就能夠使醫(yī)院的財務管理工作與醫(yī)院的各個部門都直接聯(lián)系起來，使其各自的快就主體更為明晰，為會計核算指明了方向，極大的提高了會計核算質(zhì)量，為會計信息使用部門提供了更加真實、準確、客觀的核算信息。

2.提高醫(yī)院的財務會計管理工作效率

在醫(yī)院的財務會計管理工作中，成本核算并不僅僅只是會計核算的簡單升級管理方式，更是對醫(yī)院財務管理體系整體系統(tǒng)的提升，若能夠?qū)崿F(xiàn)會計核算與成本核算一體化，就能極大的提升醫(yī)院的財務管理工作水平，并且對醫(yī)院的其他管理工作的順利開展也起到了很大的積極作用。不但能夠?qū)︶t(yī)院的日常運營進行細節(jié)控制，還有利于醫(yī)療流程的優(yōu)化整合，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療服務水平。

3.促進醫(yī)院更好的發(fā)展

采取會計核算與成本核算一體化的財務管理方式，使醫(yī)院的成本管理有據(jù)可依，是促進醫(yī)院資源優(yōu)化配置的必要手段，能夠?qū)︶t(yī)院資源的利用、資金的投資收益以及成本指標等各個指標進行分析評價，以此來實現(xiàn)成本最小化和利益最大化。這種以最小成本獲得最好服務的管理手段可以幫助醫(yī)院更好的適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展環(huán)境，促進醫(yī)院更好更快的發(fā)展。

三、實行醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的措施

1.將成本核算與會計目標管理結(jié)合起來

根據(jù)會計目標管理的要求，在那些具備條件的醫(yī)院，實行目標成本會計。這種成本會計要求健全各種消耗定額，制定計劃價格，編制費用預算和各種服務項目的目標成本作為控制成本的依據(jù)。在醫(yī)院經(jīng)營過程中發(fā)生費用時，要及時組織成本差異的核算，并分析成本差異的原因，以便采取相應措施控制成本，實行成本預防性管理。在這種成本會計制度下，醫(yī)院及其各部門的實際成本是由目標成本和成本差異組成的。

2.健全有效的財務法規(guī)與監(jiān)督體系

一是要制定有關確保財務信息質(zhì)量的管理法規(guī)，對其管理工作、管理方法、管理人員的責任和權(quán)利，以及提供虛假財務信息的懲處等方面做出明確規(guī)定，為加強財務信息質(zhì)量管理提供法律依據(jù)。二是充分運用法律手段，保護財務人員依法行使職權(quán)，保證財務信息真實可靠。三是完善社會監(jiān)督體系，形成人人都關心和監(jiān)督醫(yī)院的經(jīng)濟效益和建設。四是加強醫(yī)院總會計師制度的建設，以加大對醫(yī)院財務監(jiān)督的力度。五是提高各級領導和財務人員的思想與業(yè)務素質(zhì)，這是完善財務監(jiān)督的根本保證，也是醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益不斷提高的根本保證。

3.建立醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡化平臺

隨著會計核算工作的日趨完善，特別是會計電算化工作的日益成熟，基礎數(shù)據(jù)采集更完整，科室成本核算工作也逐漸成熟。

四、結(jié)語

醫(yī)院會計核算和成本核算一體化把醫(yī)院財務工作從財務核算提升到財務管理，從而促進醫(yī)院合理利用人力、物力和財力，達到降低成本消耗，加強成本管理，促進醫(yī)院增收節(jié)支，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效和低耗的服務，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的目的。為此醫(yī)院管理人員應當重視、了解和探索醫(yī)院成本核算與會計核算的發(fā)展趨勢，制定適合本醫(yī)院實際情況的管理計劃和措施，不斷完善、優(yōu)化核算管理體系。

參考文獻：

篇(7)

關鍵詞：高校；財務會計核算體系；規(guī)范化；實現(xiàn)途徑

社會經(jīng)費的發(fā)展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內(nèi)外環(huán)境也逐漸在發(fā)生變化。為了適應高校因為改革發(fā)展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會計核算體系的規(guī)范化水平。高校財務會計核算體系的規(guī)范化，不僅能夠保證財務數(shù)據(jù)的準確性，同時也可以推動高校財務制度的不斷發(fā)展，對各高校財務制度的規(guī)范化有效提升具有十分重要的積極意義。

一、高校財務核算體系實現(xiàn)規(guī)范化的意義

（一）有利于提升財務質(zhì)量

為高校財務核算提供高質(zhì)量的會計信息，能夠避免會計數(shù)據(jù)信息的不準確性。在當前環(huán)境下，高校的辦學形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統(tǒng)形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現(xiàn)行高校會計發(fā)展的需求相適應[1]。因此，若是繼續(xù)使用傳統(tǒng)形式的會計制度，便會出現(xiàn)會計信息有失準確性的現(xiàn)象，可比性也會比較小，這也為高校會計核算與高校的發(fā)展帶來了一定的阻礙，對高校中管理部門的管理、高校財務制度的優(yōu)化等也具有很大的影響。實現(xiàn)高校財務會計核算體系規(guī)范化，能夠?qū)⒏咝，F(xiàn)行運行狀況進行準確的反映，同時也保證了高校財務會計數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，為財務會計信息數(shù)據(jù)的運用提供了多元化的支持。

（二）有利于促進高校財務會計制度革新

近年來，我國的經(jīng)濟體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨立開展辦學的法人實體。學校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力，同時也為高校未來的發(fā)展奠定了扎實的基礎[2]。隨著高校辦學資金渠道的增加，學校中財務的經(jīng)費結(jié)構(gòu)也愈發(fā)多樣化，數(shù)量也明顯增多，這也為財務管理增加了一定的難度。傳統(tǒng)財務核算已不能滿足現(xiàn)代化財務制度的相關需求，只有健全的財務制度才能夠進一步明確高校獨立性的法人制度，提升資金統(tǒng)籌的合理性，進一步優(yōu)化高校中教育資金的使用率，使各項經(jīng)濟性項目都能夠發(fā)揮積極作用，同時這也是高校財務會計核算體系中的本質(zhì)內(nèi)容。

二、高校財務會計核算體系規(guī)范化實現(xiàn)的影響因素

（一）會計人員專業(yè)素質(zhì)不足

進行財務會計核算體系完善，核心人員是會計人員，會計人員的專業(yè)素質(zhì)與工作態(tài)度是決定財務會計核算的關鍵點。然而，當前階段的高校財務部門中呈現(xiàn)出會計核算人員整體專業(yè)素質(zhì)較低的趨勢，一些高校的管理人員為了節(jié)省資金，只是選用親戚負責財務資金的核算。除此之外，一些會計人員的觀念依然停留在傳統(tǒng)階段，所做出的財務核算無法適應現(xiàn)代化的高校財務會計核算這樣一來，就阻礙了高校財務會計核算體系規(guī)范化的發(fā)展。

（二）高校財務制度與機制不完善

為了對財務各項工作進行指導，制定管理制度十分必要。盡管我國目前已經(jīng)有相應的會計法對其進行支持，也相應減少了一些核算方面的問題，然而因為制度本身缺乏更新，一些內(nèi)容仍然較為傳統(tǒng)，并不能為高校的財務會計核算體系規(guī)范化進行有效指導[3]。高校中的內(nèi)部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監(jiān)管，然而因為各個高校更為重視經(jīng)濟上的收益，所以在管理模式的創(chuàng)新上依然需要提升，這也為高校內(nèi)部控制的完善帶來了一定的限制。

（三）高校財務會計核算監(jiān)督制度尚須完善

高校中的財會核算工作監(jiān)督力度不足也是一個主要的問題，缺乏有效的監(jiān)督會直接導致高校財務核算工作有失真實性。一些高校的管理人員經(jīng)常會將工作的重心放在會計核算上，卻缺乏對于財務會計核算規(guī)范性監(jiān)督的重視，使得財務會計的真實性很難體現(xiàn)。

（四）高校財務會計核算考核標準建設不夠規(guī)范化

高校在進行財務管理時，一些會計人員經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導致這些問題的根本原因主要是財務會計核算的考核標準缺乏統(tǒng)一，致使財務信息雜亂，同時也對高校會計核算體系規(guī)范化有一定的影響。一些高校財務會計核算時并沒有認識到財務核算規(guī)范化的真正意義，加之一些財務管理人員的專業(yè)性不足，所建立的財務會計知識架構(gòu)也會比較落后。

三、高校財務會計核算體系規(guī)范化實現(xiàn)途徑

（一）不斷加強財務管理人員專業(yè)素質(zhì)

從事財務會計的工作人員是完成財務會計核算體系規(guī)范化的主要人員，財務會計人員的綜合素質(zhì)與財務會計工作質(zhì)量之間存在直接的影響。一方面，對高校中的管理人員要設置專業(yè)的考核制度，對財務會計人員實行考核，再結(jié)合考核財務會計人員的實際工作水平對其展開專業(yè)知識與技能的培訓[4]。除了要幫助他們建立認真負責的工作態(tài)度，還要對其專業(yè)技能進行培訓，尤其是對于信息技術(shù)的掌握。隨著信息時代的到來，高校中的財務會計人員務必要對現(xiàn)代化的管理技術(shù)進行熟練的運用，掌握全新的會計報稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對財務會計核算體系的規(guī)范性進行深入的認識，將管理理念與實際管理工作進行融合，通過一定的方式對會計人員工作的積極性進行調(diào)動，例如給予薪資方面的補貼或是工作表現(xiàn)好的員工可以享受專業(yè)培訓等，從而全面實現(xiàn)高校財務會計核算體系規(guī)范化。

（二）優(yōu)化高校內(nèi)部控制管理制度

對高校內(nèi)部管理部門進行控制管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對財務管理工作的監(jiān)督，并且對高校財務會計工作進行有序性保證。現(xiàn)階段，我國現(xiàn)行內(nèi)控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內(nèi)部審計制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等等，以上幾種制度在高校這個具體的環(huán)境下得到落實，才能保證內(nèi)控管理制度對財務會計核算體系規(guī)范性發(fā)揮作用[5]。結(jié)合我國財務會計的相關資料進行分析，相關部門務必要對高校監(jiān)督管理制度進行完善，全面落實監(jiān)督管理制度。這會對約束財務管理人員行為發(fā)揮重要的作用，同時也可以強化各個部門之間的監(jiān)督力度，若其中一個部門出現(xiàn)工作失誤，其他部門要及時予以舉報，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應該設置財務會計分析制度，由具體的財務人員進行高校資金與財務信息的監(jiān)管，通過對財務會計分析制度的完善便可發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時進行整治，不斷提升高校財務會計工作的效率。

（三）建立并完善財務會計核算監(jiān)督制度

落實管理制度的主要目的是為了提升財務管理的效率與作用。高校在發(fā)展的進程中，要與自己的發(fā)展情況結(jié)合制定具備科學性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財務管理部門所負責的職責，并將工作責任落實到個人，并且明確規(guī)定每個人的從業(yè)資格。其次，高校中的財務會計工作人員在工作交接的過程中，若出現(xiàn)交接上的問題，也會對財務會計核算體系規(guī)范性的實現(xiàn)形成一定程度的影響[6]。所以，對會計人員進行工作交接必須要有具體的規(guī)定，具體到交接的內(nèi)容與交接的時間與形式。最后，在進行管理制度的制定時，也要對財務會計核算中相關信息的完整進行合理的考慮，擬定合理的判斷標準，以免因為信息缺乏完整性影響到財務會計工作的開展。只有如此，才能夠全面實現(xiàn)高校財務會計核算體系的規(guī)范化，使得高校實現(xiàn)長遠發(fā)展。

（四）提升會計核算的準確性

提升會計核算的準確性，保證考核的規(guī)范化是提升高校財務水平的有效方式。因此，相關人員需要從以下幾個方面進行落實。（1）當前階段，因為制度改革依然處于發(fā)展階段，致使一些財務人員依然不了解財務制度中的會計科目內(nèi)容；相關財務軟件在更新升級上也有失效率，致使會計核算精確性下降。針對這一現(xiàn)象，可以通過培訓的方式，不斷強化財務人員對于制度的了解，及時掌握財務軟件的更新，特別是財務制度落實過程中財務報表編制的具體時間。（2）高校要及時向有關人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動，那么高校也要及時對其進行通知。總之，高校負有及時通知制度變革的責任，并依據(jù)高校中教學、財務人員專業(yè)及時掌握的實際狀況，對其進行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制進行了融合，且將以上兩種制度在高校財務運用的領域內(nèi)進行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因為主要將績效作為發(fā)展的基本導向，要想實現(xiàn)新財務制度的落實，務必要有相應的部門對其進行保障，所以，財務會計的監(jiān)督工作要由相關部門來完成，并進行嚴格的監(jiān)督，針對一些影響財務會計核算體系規(guī)范化的人員要對其進行相應的懲罰。

結(jié)語

隨著社會的發(fā)展，我國各高校中的財務會計工作也面臨著改革，以適應不斷變化的財務會計要求。但是，在實際的工作中依然存在一些不足，阻礙了高校財務會計核算體系規(guī)范化的發(fā)展。為了解決這一問題，高校管理人員必須要深入分析其中存在的問題，及時予以解決。文章中針對這一點，提出了幾點解決措施，希望能夠為實現(xiàn)高校財務會計核算規(guī)范化提供相應的支持。

參考文獻：

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[5]曹防修.淺談如何實現(xiàn)財務會計核算體系的規(guī)范化[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2014，（4）：195.