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時間:2023-03-01 16:25:23
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇企業節能降耗工作計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
為了更好的把我廠2008年工作,做到“節能減排、科學發展”,結合我廠實際特制定2008年節能降耗工作如下希領導審定:
1、整理我廠近幾年節能降耗工作材料,并進行數據分析,對節能技術改造、定額管理等工作進行總結。繼續推進有效的節能措施,對不完善的地方要進行改進,為以后節能工作更好的開展提供可靠依據。
2、為了更好的落實各類節能降耗措施、滿足能源管理方針,成立節能降耗工作檢查小組,落實、檢查節能降耗工作開展情況,并進行指導監督,以全面完善、推進節能降耗管理工作邁上新的臺階。
3、修訂節能管理制度。為了使節能降耗工作真正落到實處,根據我廠的生產經營現狀,進一步修訂各類節能管理辦法,對其進行梳理,使節能措施更符合我廠實際情況,確保節能措施執行到位。
4、制作節能降耗宣傳標語、橫幅,在廠內張貼、懸掛,為節能降耗工作開展創造良好的氛圍。同時在廠宣傳欄,開辟節能降耗專題欄,做好輿論宣傳的節能降耗導向工作。
5、積極挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節能降耗工作較突出的事跡,進行發掘,在廠內進行宣傳。
6、根據廠部要求,利用空余時間,組織員工進行學習、討論,不斷強化員工的節能意識。
7、組織節能工作人員,參觀有關節能環保會。通過參觀使大家了解新技術、新能源設施,拓寬員工節能降耗工作思路,加強科學環保觀念。
8、加強班組學習,并鼓勵廣大職工利用自己的聰明才智為我廠節能降耗工作獻計獻策活動,結合本廠特點,對節能降耗工作提出合理化建議。
9、開展節能降耗講座、培訓,讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術人員,組織相關的節能技術、節能優秀事跡講座,并組織交流。
10建立節能目標和評價考核制度,將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人,重點能耗崗位,簽訂責任書,嚴格進行考核。
11、抓好節能監察和監控。通過限制消耗定額,推行清潔生產,加大節能、節材技術改造投入力度,實現生產工藝的優化和產品結構的升級。
12、制定鼓勵政策,嚴格獎懲。制定節能降耗、建設節約型社會的激勵、獎懲辦法和措施,評選節約型社會、節約型單位等先進典型,給予表彰獎勵。
一、創建時間安排
1、準備階段:月日~月日
組織參加創建活動的企業,對照循環經濟示范項目標準和《中華人民共和國循環經濟促進法》進行自查、自檢,找出存在問題,制定創建工作計劃,并上報市環保局。
2、創建階段:月日~月日
組織參加創建活動的企業,結合本單位實際,按照創建計劃逐項落實,確保年內完成創建任務。
3、驗收階段:月日前
市環保局組織有關專家,對創建項目進行驗收,最終確定達到創建標準的10個循環經濟示范項目,通過媒體向社會公布并上報市政府。實施循環經濟企業將在今后的環保資金等其它工作方面給予優先支持。
二、創建標準
1、基本條件
①項目單位嚴格遵守國家環境保護法律、法規,認真執行環境管理的有關規定,無違法、違規行為。
②項目單位環境保護規章制度健全,適應環境保護與綠色經濟發展的要求。
③項目單位有持續推進循環經濟的發展規劃、年度計劃和循環經濟項目具體實施方案,在廢物利用、節能降耗、企業責任延伸方面有明確規定。
④污染防治設施健全,嚴格按照總量控制要求,污染物達標排放或實現“零排放”。
2、項目要求
①符合國家的相關產業政策要求,對優化產業結構、轉變經濟增長方式和消費模式有較大推動作用。
②具有較好的經濟效益、社會效益和環境效益,在本行業或領域內具有一定的典型性和代表性,具有推廣應用的示范作用。
③遵循“減量化—再利用—資源化”的原則,具有“資源—產品—再生資源”的循環經濟模式產業鏈。
④項目生產過程中所采用的原料為各行業產生的廢棄物或初級產品。
⑤項目在組織過程中采用國家和省公布的清潔生產工藝和技術,或研發清潔生產新技術和新工藝,具有明顯的節能降耗、減污增效功效。
⑥能耗水平以及廢物利用率、廢物產生量等循環經濟指標達到或高于同行業平均水平。
三、創建要求
一、2011年完成的主要工作:
(一)、開展重點用能企業節能監察行政執法。依據《節能法》、《省〈節能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《省節能監察辦法》等法律法規,組織開展了2011年度(第一批)全市重點用能企業現場節能監察,主要是對企業能源統計及計量、節能管理制度建設、節能宣傳及培訓、單位產品能耗、節能目標完成情況、節能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現場監督檢查。檢查由中心牽頭負責,組織廣漢、中江節能監察中心,采取異地交叉檢查方式,完成了15戶重點企業的節能監察。從監察的情況來看,大部份企業能源基礎管理工作較扎實,能源管理制度較完善,機構職能職責健全,制定有明確的企業能源方針及節能標準;但部份企業雖成立了能源管理機構,職能職責未健全,部份企業存在有國家明令淘汰的設備等情況,針對被監察企業的不同情況,已分別下發《節能監察行政執法結論及整改意見書》,提出整改意見,并督促企業進行整改。
(二)、組織上報“企業能源利用狀況報告及節能自查表”,開展企業節能及全市工業能耗工作的分析預測。按照省經委要求,組織企業按年上報“能源利用狀況分析報告及自查表”,根據新的報告格式,指導企業填報數據做到更詳實具體,并結合企業開展的節能審計和規劃,通過縣(市、區)積極配合,促進了企業對自身節能工作的不斷改進和完善。同時,針對全市企業及行業耗能情況和節能監察工作開展情況,對全市節能管理工作和現狀適時開展了深入分析與預測。
(三)、加強節能法律法規培訓及節能宣傳活動。參加并組織相關企業參加省上“節能執法培訓”、“節能法培訓”、“能源利用狀況分析報告編寫培訓”、“企業單位產品能耗標準培訓”、“節能技術知識培訓”、“新產品、新技術(如CMD清潔發展機制、EPC合同能源管理)推薦會”、“分布式能源發展研討”、“節能監察標準研討”等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與“節能宣傳周活動”、“節能知識推介”等各類形式多樣的活動。
(四)、配合節能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排,加強了對企業節能管理工作的督促指導,并積極協助配合環資處,指導全市重點用能企業在項目申報、節能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作,有效地促進了企業自身節能管理工作的開展,并順利完成全省開展的相關各項節能工作的檢查考核。
(五)、省級相關節能任務交叉檢查工作
1、開展對三市15戶列入國省239戶的重點用能單位“十一五”節能目標的專項監察
2011年3月10日至3月19日,根據《省工業節能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位“十一五”節能目標進行專項監察的通知》(川工節【2011】3號)的要求,開展了對三市15戶列入國、省重點用能企業的“十一五”節能目標完成情況(含節能技改、關閉淘汰落后)的專項監察檢查工作,其中,6戶、4戶、5戶。主要涉及的行業有化工、水泥、發電、采煤、煉油等行業。
2、開展對、達州四市13戶申報淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的專項檢查
2011年5月11日至5月14日,根據《省財政廳省經濟和信息化委員會省能源局關于現場核查申報2011年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》(川財建函〔2011〕36號)文件要求,開展了對、達州四市13戶企業申報2011年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現場核實工作,其中,5戶、3戶、3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業。
3、開展對三市15戶申報2011年度關閉小企業中央財政補助資金項目的專項核查
2011年6月10日至6月17日,根據《省經濟和信息化委員會省財政廳關于轉發2011年度關閉小企業計劃批復的通知》(川經信〔2011〕316號)文件要求,開展了對三市15戶企業申報2011年度關閉小企業中央財政補助資金項目的企業進行了現場核查工作,其中,6戶、5戶、4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業。
2011年,我中心繼在2010年承擔全省交叉檢查任務35戶后,又承擔了上述43戶的檢查工作,涉及的行業種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作,均順利圓滿完成省上交辦的各項監察檢查任務,得到了上級領導的肯定,同時,鍛煉了隊伍,提高了工作能力,也為全省的工業節能降耗工作做出了一定貢獻。
根據省經信委2011年節能工作安排,預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業現場核查、工業節能專項資金項目檢查等工作,中心將繼續努力,圓滿完成各類專項監察任務。
二、存在的主要問題
1、執法力度不夠。隨著企業生產不斷發展,耗能規模逐漸加大,部分企業或因對節能工作重視不足,或因歷史欠帳太多,或因相關節能技改工作投入不夠等多種原因,企業節能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備,相關節能管理制度不完善,報告報表不按要求報送等,這些還有待加強對企業節能管理工作的檢查指導,加大執法力度,加大對企業節能監察整改意見的督促落實,嚴格依法執法。
2、基礎數據掌握不全。由于企業耗能及能種結構的統計基礎資料較差,統計局按年或季公布的全市重點行業、企業的耗能數與在對企業實際監察中掌握的能耗數存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數據、項目網上報送平臺,逐步完善月、季、年的企業能耗報表網報制度,做好基礎資料的清整,準確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設有待加強。面對節能減排工作形勢和節能監察工作開展的實際需要,中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大,同時,由于相關配套法規未修訂完善,處罰措施的虛置,使監察執法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心,力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善,使我中心的業務能力和水平得到更大提高。
三、2012年主要工作計劃
1、繼續開展對全市重點用能企業單位產品能耗限額標準執行情況的專項監督檢查和重點用能企業的現場節能監察,在完成今年20戶的基礎上,2012年計劃完成25戶的現場節能監察任務。
2、繼續加強對企業節能管理工作的指導,配合主管部門,圍繞企業在節能項目申報、節能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作,促進企業節能管理工作的提高,順利完成省上下達的各類考核任務和目標。
【酒店2017年下半年工作計劃一】
一、加強員工的業務培訓,提高員工的綜合素質
前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,因此,本職計劃每月根據員工接受業務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結與本月的培訓計劃進行監督。
二、加強員工的銷售意識和技巧,提高入住率
酒店經過了十九年的風風雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化,時常出現工程問題影響對客的正常服務,對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰技巧,同時灌輸酒店當局領導的指示,強調員工在接待過程中只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。
三、加強各類報表及報關數據的管理
今年是奧運年,中國將會有世界各國人士因奧運會而來到中國,面對世界各國人士突如其來的進攻,作為酒店行業的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進行,本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關,前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地安全局進行報告,認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數據報表。
四、響應酒店領導提倡節能降耗的口號
節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應酒店領導的號召,嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規劃。
五、保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的了解便于工作的開展與實施
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。
【酒店2017年下半年工作計劃二】
按照總公司七月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全促經營
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關食品衛生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數,對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓,提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,穩固企業在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節流,降低成本,提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在節能降耗的基礎上企業提出了挖潛降耗的口號,既是如何在現有做了六年的節能降耗基礎上再努力,尋找、挖掘各環節各程序,使各類能源在保證經營的基礎上再降一點。酒店下一步將在各區域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃;其次,酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,應隨時注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領用,建立發放和消耗記錄,實行節約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識,是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創新,培養創新意識
創新是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產品、營銷手段大膽創新的基礎上,在新的市場形勢下,將要大力培養全員創新意識,加大創新舉措,對陳舊落后的體制要進行創新,對硬件及軟件產品要進行創新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創新,再進一步開展創新活動,讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的5515基礎上,還要創新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。 五、嚴格成本控制,加強細化核算
控制各項成本支出,就是增收創收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修,穩定星級服務
酒店經過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。
七、用人性化管理提高企業凝聚力
提高企業凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現。
如何提高員工滿意度?員工對企業在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的價值在企業能有公正的評價。這就需要企業本著公平、公正的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業發展規劃,特別是那些可能影響企業今后發展的關鍵人員,引導他正確的樹立職業觀和人生價值觀。還要制定有利于調動和保護大多數員工積極性的政策,重獎為企業做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業的政策、問題、發展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現,都是員工能感受到的。
企業給員工一份關懷,員工便會以十分的干勁報效企業。只要重視員工,員工就會報效企業,就會增強企業凝聚力,做百年老店,勢在必行。
【酒店2017年下半年工作計劃三】
按照總公司10月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全 促經營
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊。
二、抓培訓,提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍。
三、開源節流,降低成本,提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作。如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃;其次,酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。這些都是細小的潛在的節約意識,是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創新,培養創新意識
創新是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長。如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。
五、嚴格成本控制,加強細化核算
控制各項成本支出,就是增收創收。。
六、加強設備設施維修,穩定星級服務
酒店經過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。
七、用人性化管理 提高企業凝聚力
一、目標和任務
進一步加強對能源計量監管、完善能源計量專家服務制度,指導和幫助重點用能企業建立健全計量檢測體系,推進企業建立節能標準體系建設。加強能源及節能相關產品監督抽查和高耗能特種設備的節能監管,積極推行節能產品認證制度,推進能效標識的應用,深入開展節能專項執法檢查。
二、領導小組及分工
為確保各項工作的順利實施,成立市質監局節能減排工作領導小組。
(一)能源計量管理與服務(牽頭部門:計量科)
1.繼續建立和完善企業能源計量檔案,動態掌握企業年度用能狀況和能源計量的基本情況,分析能源計量工作中存在的薄弱環節,并及時總結工作經驗。
2.對年綜合能源消費總量五千噸標準煤以上的用能單位,繼續深入開展能源計量器具配備和管理的監督檢查;按計劃組織開展重點用能單位計量對標驗收工作。
3.進一步完善能源計量專家服務制度,組織專家深入企業開展對口服務。為企業提供能源計量器具的配備、檢定和校準等方面的信息和技術服務,指導企業加強能源計量數據的統計分析和運用工作。組織開展“共同推進節能降耗增效工作責任書”“回頭看”活動。
4.指導和幫助重點用能企業建立健全計量檢測體系,提高企業計量檢測和管理水平,確保全市年耗標煤10000噸以上的重點用能企業通過計量檢測體系確認,組織體系推進計劃報送。
(二)幫助企業建立節能標準體系(牽頭部門:標準化科)
按照GB/T15496-15498和GB/T19273《企業標準體系》等4項國家標準和《省標準化良好行為企業創建工作實施細則》要求,以滿足企業實際需要、提高節能效果為重點,推進重點用能企業逐步建立節能標準體系。各縣在全省重點用能企業中選擇1家企業,按照AAA標準良好行為要求,開展建立節能標準體系的試點工作。
(三)能源及節能相關產品監管(牽頭部門:監督科)
1.進一步嚴格工業產品許可證受理審查,強化證后監管。在申報確認、受理審查過程中嚴格執行國家產業政策和許可證受理審查,嚴格把關。對已獲證的企業,要利用年審、日常監督檢查和專項監督檢查等方式,加強對鋼鐵、水泥等高耗能企業的監督檢查,重點對企業的基本生產能力、條件、環保以及節能設施的有效運轉情況進行檢查,督促企業嚴格貫徹國家產業政策、節能降耗等方面的基本要求。對不符合有關要求的,責令其立即整改;整改仍不符合要求的,按有關規定嚴格處理。
2.組織開展獲證企業及節能相關產品的專項監督檢查,加大對節能耗能產品的監督抽查力度,重點檢查產品能效指標和能效標識符合性。各縣(分)局要按照《關于做好2012年省級監督抽查工作意見》的要求,做好對我市煤炭、水泥、石油化工等重點能源產品及耗能產品的質量監管,做好產品能效標識和節能產品的質量監管。
3.嚴格按照監督抽查后處理管理辦法的要求,對抽查中發現的不合格企業,及時督促其整改,并對不合格產品進行再次抽查,直至復查合格。對區域性節能耗能產品質量問題,要運用質量分析會等形式集中分析共性質量問題,運用集中給予解決,不斷提高節能耗能產品整體質量水平。
(四)高耗能特種設備的節能監管(牽頭部門:特設科)
1.組織開展在用鍋爐能效普查、熱效率測試工作。加強特種設備圖紙和設計文件審查,開展鍋爐設計文件鑒定的節能評價工作,新產品能效測試符合節能要求后,方允許批量生產。
2.加強鍋爐水處理工作的監管,開展鍋爐水處理達標活動和鍋爐房達標活動。
(五)能效標識應用與節能產品認證
1.市局計量科牽頭負責整體協調能效標識管理工作,深入貫徹落實《節約能源法》和《能源效率標識管理辦法》,進一步加強能效標識監管;監督處負責能效標識監督檢查工作,稽查隊負責能效標識執法檢查工作。(牽頭部門:計量科)
2.推行節能產品認證制度,引導和幫助節能產品、節水產品、可再生能源產品生產企業積極開展產品認證工作;指導和幫助市質檢所,計量所等質監系統技術機構積極承擔節能產品認證相關檢驗檢測任務;加強對節能產品檢驗檢測技術機構的監督管理。(牽頭部門:質量科)
3.加強對節能產品認證市場的管理,組織開展節能產品認證標志專項監督檢查,規范證書及標志的使用。結合認證全過程監管試點工作,加強對節能產品認證過程的現場監督和對承擔認證檢測任務的檢驗機構的監督管理。依法查處上述監督檢查中發現的相關違法行為。(牽頭部門:質量科)
(六)節能專項執法檢查(牽頭部門:稽查支隊)
1.繼續加強對能效標識、國家明令淘汰的高耗能產品、3C產品、“地條鋼”、“土煉油”、煤炭等六個領域重點執法工作,依法嚴厲打擊違法違規行為,查辦一批大案要案,曝光一批典型案件。
2.圍繞《節能法》的宣貫,深入開展節能專項執法檢查,重點查處偽造、冒用節能產品證書標志,不符合強制性能源效率標準、標識,未按照規定配備、使用能源計量器具等違法行為。認真落實執法打假責任制,加大執法巡查檢查頻次,特別是加強對轄區內年綜合能源消費總量五千噸標準煤以上的用能單位的執法檢查。大案要案隨時報告。
(七)公共機構節能(牽頭部門:辦公室)
1.采取技術上可行、經濟上合理的措施,加強全市系統公共機構用能管理,降低能源消耗,杜絕能源浪費,有效合理利用能源。
2.建立健全節能管理規章制度,指定專人負責能源消費統計,建立統計臺賬;加強用能系統和設備運行調節、維護保養、巡視檢查,實行能源消費分戶、分類、分項計量,及時發現、糾正用能浪費現象,增強節能意識,提高節能管理水平。
三、工作要求
(一)加強領導,做好協調
今年的節能目標作要求比2008年更高,各單位務必把節能減排工作作為充分發揮質監職能,建設資源節約型、環境友好型社會的大事來抓,做到領導重視、職責明確、分工清晰、確保成效。市局各職能科室要進一步量化和細化工作任務,明確具體要求,切實發揮牽頭作用,橫向協調、上下聯動,確保完成目標責任。
(二)強化督導,落實責任
市局節能減排工作領導小組將強化工作督察指導,各牽頭部門要按照分解責任強化監管、科學指導、跟蹤落實,各縣局、直屬分局要進一步細化目標責任,加強工作計劃性和針對性,創新工作方式,分層細化和量化,按質按量按期完成工作任務。對于督查中落實不力,嚴重影響目標任務完成的單位和責任人,市局將給予通報批評,并納入年度綜合考核內容。
加大科研力度,為節能工作供給保障。一向以來,我們堅持以科技創新為動力,推動全局各項工作開展。下面是小編為大家整理的節能工作自我評價模板,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
節能工作自我評價1
我局認真貫徹執行《節儉能源法》和《民用建筑節能條例》等法律、法規及技術標準,加強對建筑節能的監管,進取推進建筑節能工作,使建筑節能工作逐步走向規范化,取得了必須的成效。現將20__年建筑節能工作評價如下:
一、基本情景
1、加強對建筑節能工作的領導
開展建筑節能工作是建設能源節儉型、環境友好型社會的一項重要資料,建筑節能工作經過提高能源利用效率,減少不必要的能源浪費,從而到達節儉能源資源的目的,是落實科學發展觀的必然要求。我局領導高度重視建筑節能工作,為加強領導,成立了由局長任組長,主管副局長任副組長,建工科、城建科、房管科、人教科、計財科和審圖公司等有關科室負責人為成員的市墻材革新與建筑節能工作領導小組,進一步指導、組織、協調全市建設系統資源節儉工作。
2、制定建筑節能有關規定文件,使建筑節能工作逐步走上制度化、規范化的軌道
根據國務院《關于加強節能工作的決定》、《關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》和省政府《關于進一步加強我省節能工作的意見》以及省建設廳、市政府的有關規定和工作要求,我局制定了《汕尾市建筑節能工作實施方案》、《汕尾市“十一五”期間建筑能耗降低指標計劃和年度目標職責制考核辦法》和《汕尾市“十一五”時期建筑節能發展規劃》等文件,為建筑節能工作供給了制度保證,從而有效地推進建筑節能工作。
3、加強建筑節能監管工作
堅持把建筑節能標準貫穿于工程建設全過程,嚴格按照《節儉能源法》、《民用建筑節能條例》的要求,從工程設計、施工、監理、竣工驗收到竣工驗收備案的每一個環節,把建筑節能作為法定資料嚴格把關。對不貼合建筑節能標準的設計圖紙,一律不給予經過設計審查,對未經過設計審查的建設工程,不給予辦理施工許可證。在施工過程中,質監機構加強檢查監督,發現不按圖施工建筑節能的,責令改正,對未實施建筑節能的建設工程,則不能經過竣工驗收,且不給予辦理竣工驗收備案手續。
4、加強對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理
為節儉資源和保護耕地,建設資源節儉型、環境友好型社會,我局加強對新型墻體材料和散裝水泥的使用管理,大力推廣新型墻體材料和散裝水泥,嚴格按照有關規定征收新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項基金,促使有關單位使用新型墻體材料和散裝水泥,對未使用新型墻體材料和散裝水泥的,不給予退還專項基金。
5、認真開展20__年建筑節能專項檢查工作
為貫徹落實省建設廳《關于開展20xx年廣東省建筑節能專項檢查的通知》精神,進一步推進我市建筑節能工作,我局及時轉發省建設廳的《通知》,并對全市開展建筑節能自查工作進行認真組織和部署,要求各級建設行政主管部門對貫徹落實國家建筑節能有關政策法規、技術標準及結合本地實際推進建筑節能工作的情景進行自查;設計單位和施工圖審查機構對2007年1月1日以來完成的民用建筑施工圖設計文件執行節能標準的情景進行自查;質監部門及施工、監理企業對2007年1月1日以來報建的民用建筑工程項目在施工階段執行節能標準的情景以及《建筑節能工程施工質量驗收規范》貫徹實施情景進行自查。
在這次建筑節能自查活動中,有關設計單位和施工圖審查機構對廣東電網汕尾供電局南區營業綜合樓等7項設計項目進行自查,質監部門及施工、監理企業對紅海大酒店商住樓等3項施工項目進行自查。從自查情景看,有關設計單位和施工圖審查機構基本上能按照《夏熱冬暖居住建筑節能設計標準》廣東省實施細則和《公共建筑節能設計標準》廣東省實施細則等有關規范、標準進行節能設計和審查。施工企業能按規定編制建筑節能工程施工技術方案,監理企業進行審查簽認,質監部門能按《民用建筑節能工程質量監督工作導則》等規范、標準進行監督。
在理解省建設廳建筑節能檢查組檢查中,我市建筑節能工作得到省建設廳檢查組的肯定,認為比20__年有所提高。
二、主要存在問題
1、工程建設各方主體對建筑節能工作的重要性認識不足,建筑節能意識不強,部分建筑的設計、施工未能嚴格執行建筑節能有關規范標準。
2、建筑節能經濟激勵政策尚沒有充分體現,工程建設各方主體缺乏實施建筑節能的進取性和動力,建筑節能工作的推進主要依靠建設行政主管部門等單位和專業人員的努力,社會認知度仍有待進一步提高。
3、建筑節能技術的研發和推廣應用不夠,缺乏建筑節能檢測設備和技術。
三、20__年工作措施
我局將加強建筑節能宣傳,培訓有關技術人員,加大對建筑節能技術的推廣應用力度,建立和完善建筑節能管理制度,加強對建筑節能的監管,進一步推進建筑節能工作,使我市建筑節能工作邁上新臺階。
節能工作自我評價2
為深入貫徹落實科學發展觀,加快建設資源節儉型社會,實現全市“十二五”節能目標,控制主要污染物排放總量,確保完成“十二五”主要污染物減排目標,在區委區政府的領導下,我鎮黨委政府高度重視,按照市發改委、市經信委、市環保局《關于分解下達成都市20__年度節能減排目標的通知》要求,結合我鎮實際,按照節能減排的工作步驟和時間安排落實,情景評價如下:
一、工作成績
20__年我鎮地區生產總值單位能耗同比降低4.2%,規上工業單位能耗值同比降低4.5%,成功的完成了節能降耗目標。
二、指導思想
以科學發展觀為指導,認真貫徹落實區委區政府節能減排通知要求,安排部署,加大節能減排整治力度,嚴厲打擊各類違法排污,確保群眾權益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創我鎮“十二五”環境保護新局面打下堅實基礎。
三、總體思路
我鎮成立了以__為組長,__為副組長的節能減排工作領導小組,下設辦公室,由__任辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確,職責落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮技能減排目標職責評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業職責,發揮節能政策導向作用,確保實現年度節能目標。
四、具體措施
(一)對全鎮范圍內的單位和單位規模以上工業進行了摸底清理工作,我鎮現有企業:水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業1家,機械加工10家,食品加工企業3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業進行自查自糾工作。
(二)我鎮規上企業__生物工程技術有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節能降耗設備,極大地減少了工業生產電力消費。
(三)根據溫江區節能降耗要求,我鎮推廣使用節能燈5000余只,極大地改善了傳統燈泡耗電量大的情景。
五、重點整治
(一)嚴把新增服務企業備案工作,納入各村(社區)全年目標管理,建立鎮、村(社區)、業主三級備案管理制度。
(二)杜絕新增任何有污染工業企業。
(三)加大危險廢物,污染企業的監管整治力度。(四)結合城鄉環境綜合整治工作,切實加強餐飲服務業油煙污染治理工作。
(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業。六、強化宣傳,信息報送工作
(一)經過形式多樣的宣傳,加大了對節能減排的宣傳力度,增強全鎮人民的節能減排意識。
(二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。
(三)確定專人負責節能減排行動工作,按時報送信息。
七、20__年工作計劃
20__年將繼續對鎮域內落后生產企業、污染企業按計劃進行關停,繼續推廣節能降耗措施,為我鎮生態環境的提升、田園城鎮建設、節能減排和低碳創立等工作打下堅實基礎。
節能工作自我評價3
根據__縣公共機構節能減排工作的通知要求,我局堅持以科學發展觀為指導,以提高公共機構能源利用效益為核心,以建設節儉型機關為目標,認真搞好節能減排工作,現將今年縣城管局節能減排工作自查及評價匯報如下:
一、領導重視,機構健全,提高節能工作意識
切實加強節能減排工作的管理和領導。我局根據上級要求,成立了節能減排領導小組,組長由黨組書記、常務副局長汪元林擔任,副局長鄒厚龍、羅文霞、田從位任副組長,局辦、各科室、局屬各二級單位負責人為成員,設立了辦公室,專門負責此項工作,局辦主任具體分管節能工作,節能工作納入本單位的重要議事日程,在定期召開的局辦公會議上進行管理教育并落實。
切實抓好本單位節能減排宣傳教育工作。我局注重從抓思想教育入手,圍繞“節能減排、科學發展”這一主題,注重科學合理,完善節能措施,樹立循環經濟觀念,結合辦公的實際情景,開展了節能宣傳教育,深入基層宣傳節能降耗的重要性和緊迫性,在本單位干部中宣傳國家和省、市、縣有關節能降耗的方針、政策和法律法規,對駕駛員開展了節儉一升油,全體干部開展了節儉一度電、一滴水、一張紙活動,讓節儉、勤儉的傳統美德深入人心,節儉光榮,反對浪費。6月,組織全體干部職工進行了“低碳生活知識競賽”,7月,邀請縣委黨校副校長秦立斌給城管系統進行了“倡導低碳經濟,享受綠色生活”知識講座。6月12日至6月18日,城管系統開展了主題為“綠色辦公、低碳生活”節能宣傳周活動,倡導公共機構工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在辦公場所顯著位置懸了掛節能宣傳標語,在辦公樓張貼了節能宣傳畫。經過局機關工作會議對全體干部的多次宣傳教育,提高了全體干部節能減排工作的意識,節能減排逐漸構成了自覺的行動。
二、加強節能監督預警,注重節能工作管理
近年來我局按照公共機構節能減排要求,實行水、電、油消耗分項計量,每季度、年度按時向縣機關事務管理局報送能源消耗。建立月分類統計臺帳、季度統計報表的節能統計制度。
為維護機關良好的工作秩序,保證機關日常工作順利進行,在我局制定的《機關日常管理制度》中,明確規定局節能減排要求:下班前應認真檢查空調、計算機(顯示器、打印機)、飲水機、碎紙機、照明燈、電風扇等用電耗能設備是否關掉,督促和提高我局工作人員節能減排的意識。同時,對公務車車輛油料按指標進行核算計量,嚴格控制了車輛的行檢,降低了油耗。辦公室、樓院的節電、節水管理也實行了上班時間科(室)人員負責制,下班時間部門領導和值班人員檢查管理制,杜絕了長流水、長明燈、不關機等現象的發生。
三、強化節能工作措施,努力實現節能減排工作目標
(一)推行電子政務,降低行政成本。
進一步完善辦公網絡建設,大力推行政務信息化。充分使用網絡辦文辦會,減少公文數量,壓縮會議數量和規模,注重會議實效;對工作流程進行再造整合,提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經費的管理,有效控制經費支出,降低運行成本。
(二)開展節能改造,降低水電消耗
抓好照明系統節能改造,使用節能裝置,或設備。進取推廣高效節電型燈具,今年機關投入1800元對辦公室所有日光燈更換成led節能燈,使我局耗電得到有效控制。
(三)加強公車管理,降低車輛耗費。
加強公務用車管理,嚴格燃油定額管理,嚴禁公車私用,私車公支;嚴格執行公務用車配備標準,從嚴控制購置大排量公務車。嚴格管理車輛耗油和維修成本,實行了“一車一卡”加油制度,車輛油耗和維修成本不斷降低。
(四)減少公務費用開支,注重新建項目節能
規范辦公用品的配備、采購和領用制度,耗材實行專人管理,減少使用一次性用品,差旅費、交通費實行定額管理,超支不補,節余留用;提倡簡短通電話,減少私人電話,杜絕在辦公室使用公話聊天。
今年,局機關用電、用油、用水支出比2009年節儉2.1%,公務接待和會務費用去出比去年節儉4.8%。
四、20__年節能減排工作打算
為進一步搞好節能減排工作,我局將著力做好以下三個方面工作。
一是進一步深化宣傳教育推動節能減排。加強節能減排法律、法規宣傳活動,倡導辦公室空調每一天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造“人人講節儉、事事講節儉、時時講節儉”的良好氛圍。
(一)任務要求:2007年所有進行年檢的車輛實施尾氣排放檢測,并進入檔案。
牽頭單位:縣公安局;責任單位:縣環保局、縣交通局。
(二)任務要求:縣政府負責對所轄區內2007年所有進行年檢車輛尾氣排放檢測專項經費的落實,檢測率要大于80%。
牽頭單位:縣人民政府;責任單位:縣公安局、縣環保局、縣交通局。
二、開展“綠色飯店”創建工作
任務要求:全縣三星級以上的賓館全面開展“綠色飯店”創建工作,組織開展“綠色飯店”考評驗收,公布全縣“綠色飯店”名單,到2007年底,三星級以上賓館“綠色飯店”比例大于70%。
牽頭單位:縣旅游局;責任單位:縣環保局、縣林業局。
三、組織開展節能降耗工作
任務要求:制定全縣節能降耗工作計劃,制定產業發展指導目錄,控制高能耗項目的審批建設。在工業、建筑等重點區域實施一批節能降耗領域項目。完善能耗基礎數據統計,確保2007年全縣總體能耗下降4%,規模以上企業單位工業增加值能耗小于1.4噸標煤/萬元。
牽頭單位:縣經貿局;責任單位:縣發改委、縣統計局。
四、建設一批循環經濟示范點
任務要求:2007年10月底前制定并出臺《黟縣推進循環經濟工作實施意見》,新建蔬菜生態生產基地1個、完善提高農業示范基地1個,發展“一村一品”專業示范村4個(其中林業“一村一品”示范村2個)。
牽頭單位:縣發改委;責任單位:縣經貿局、縣農委、縣建設局、縣環保局。
五、實現重點工業企業污染物穩定達標排放
任務要求:明確全縣納入達標排放考核的重點工業企業名錄,對確定的重點工業企業實施年度二次達標排放專項執法檢查,實施4次達標排放監測工作。按一企一檔的要求建立重點工業企業污染源信息檔案,對不能達標企業實施限期整改,對整改仍不達標企業實施關停,確保重點工業企業穩定達標排放率達100%。
牽頭單位:縣環保局;責任單位:縣經貿局。
六、完成市級重點工業污染企業排污口規范化建設
任務要求:在2007年10月底前,完成3家市級重點污染企業排污口規范化建設。加強重點工業企業已建環保在線監控設施的運行管理,實施聯網監控。
牽頭單位:縣環保局;責任單位:縣建設局。
七、完成城市集中飲用水源地界定、標識
任務要求:2007年10月底前,完成黟縣集中飲用水水源地界定,完成一級保護區界樁設置和水源地規范標識設置工作。
牽頭單位:縣建設局;責任單位:縣環保局、縣水利局。
八、強化園區及重點項目環評
任務要求:2007年10月底前,黟縣經濟園區必須完成環評報告書編制并通過審批。列入“861”、“443”行動計劃的重點建設項目和入園區的項目全部落實并完成環評。
牽頭單位:縣人民政府;責任單位:縣發改委、縣環保局、縣經濟開發區管委會。
九、加強城鄉結合部及旅游景點生活垃圾監管
任務要求:2007年底前在縣城周邊及主要旅游景點建設3個垃圾集中收運中轉站,擴大城市垃圾無害化處理覆蓋面,解決城鄉結合部垃圾污染環境行為。
牽頭單位:縣人民政府;責任單位:縣市容局、縣旅游局。
十、提高城市清潔能源使用率
任務要求:縣發改委負責將推進清潔能源使用納入縣政府制定的推進循環經濟實施意見,縣統計局負責按照國家統計局的相關規定,在2008年元月份完成2007年度的城市清潔能源使用情況和終端能源使用總量的數據統計,計算并公布城市清潔能源使用率,清潔能源使用率達50%以上。
牽頭單位:縣發改委;責任單位:縣經貿局、縣統計局。
十一、完成市、縣自然保護區建設
任務要求:2007年10月底前新增縣級自然保護區面積30平方公里。
牽頭單位:縣林業局;責任單位:各鄉鎮人民政府。
十二、大力開展環境優美鄉鎮建設工作
任務要求:到2007年底,創建1個市級環境優美鄉鎮,3個生態文明村。
牽頭單位:縣環保局;責任單位:各鄉鎮人民政府。
十三、加強“綠色學校”創建
任務要求:在縣中小學加強“綠色學校”創建,把“綠色學校”創建納入中小學綜合管理考核。2007年3月底前完成2006年度市級“綠色學校”創建驗收工作,2007年底前全縣“綠色學校”比率達20%。
牽頭單位:縣教育局;責任單位:縣環保局。
十四、落實創模社會公益宣傳工作
任務要求:2007年底前,負責完成所轄區內的主要社區設置創模公益宣傳欄。
牽頭單位:縣人民政府;責任單位:縣環保局。
十五、人口與計劃生育年度工作任務全面完成
任務要求:全面完成2007年度市政府下達的年度人口與計劃生育各項考核指標,完成率達100%,規范建立人口與計劃生育考核指標完成檔案。
牽頭單位:縣計生委;責任單位:各鄉鎮人民政府。
十六、建立健全創模工作檔案