序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇農(nóng)民培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

2各專業(yè)辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次師資培訓(xùn)人員會(huì)議，制定和完善教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)成果。

3各專業(yè)辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次以上基地負(fù)責(zé)人會(huì)議，了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，研究今后培訓(xùn)方向。

4縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上半年召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，對(duì)半年工作進(jìn)行小結(jié)，并部署下半年工作。

5縣每年召開(kāi)一次總結(jié)表彰會(huì)，總結(jié)當(dāng)年工作，表彰先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程信息上報(bào)制度

1各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣分口辦公室要及時(shí)上報(bào)各類培訓(xùn)信息，以利交流溝通，達(dá)到掌握情況推廣經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)工作的目的。

2上報(bào)信息的主要內(nèi)容是工作方案計(jì)劃月報(bào)表辦班培訓(xùn)信息典型經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)等。

3信息上報(bào)要做到及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)全面，不得弄虛作假隨意編報(bào)，否則，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4縣綜合辦公室要及時(shí)收集匯總各類信息，并上報(bào)市農(nóng)民知識(shí)化工程綜合辦公室和縣領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要在農(nóng)民知識(shí)化工程簡(jiǎn)報(bào)上刊登。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)證書發(fā)放制度

1農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)證書由縣各職能部門歸口管理和發(fā)放。

2參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員，符合受訓(xùn)規(guī)定并考試合格的，由農(nóng)業(yè)局等職能部門組織辦理有關(guān)資格證書。

3參加縣鄉(xiāng)兩級(jí)本地用工培訓(xùn)，成績(jī)合格的，由縣經(jīng)貿(mào)委發(fā)給培訓(xùn)證書，優(yōu)秀推薦到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

4在農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)學(xué)校（技校等）接受學(xué)歷教育的人員，學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者，由校方按規(guī)定發(fā)給學(xué)歷證書。

5在縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)人員，經(jīng)統(tǒng)一考試合格后，由縣職業(yè)技能培訓(xùn)辦公室組織辦理省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程學(xué)員培訓(xùn)建檔制度

1縣分口辦公室和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要建立詳細(xì)真實(shí)的農(nóng)民知識(shí)化工程學(xué)員培訓(xùn)檔案。

2學(xué)員培訓(xùn)個(gè)人檔案要有培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表培訓(xùn)學(xué)員登記表和考卷等。

3培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表登記表和花名冊(cè)內(nèi)容填寫齊全，經(jīng)有關(guān)單位審核后蓋章。

4學(xué)員培訓(xùn)歸檔資料要有學(xué)員花名冊(cè)培訓(xùn)教材培訓(xùn)通知授課人培訓(xùn)總結(jié)典型材料等項(xiàng)目。

5學(xué)員培訓(xùn)檔案要按建檔要求整理成冊(cè)，并且有專人負(fù)責(zé)管理。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程督查考核制度

1縣農(nóng)民知識(shí)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣分口辦公室的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。

2督查的內(nèi)容主要有組織領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)資料建檔服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入培訓(xùn)效果等。

3督查方法采取聽(tīng)匯報(bào)查看資料實(shí)地察看座談訪問(wèn)等形式進(jìn)行。

4督查工作和每季進(jìn)行一次，督查情況在全縣進(jìn)行通報(bào)。

5農(nóng)民知識(shí)化工程列入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜全考評(píng)內(nèi)容。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1全縣建立“政府主導(dǎo)多方籌集”的培訓(xùn)投入機(jī)制。

2縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)，由縣農(nóng)負(fù)辦負(fù)責(zé)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政也要安排必要經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民培訓(xùn)。

篇(2)

扎根基層，甘于奉獻(xiàn)

在基層從事農(nóng)業(yè)工作，與農(nóng)民打交道的年輕人越來(lái)越少，因?yàn)榛鶎記](méi)有城市的繁華與喧鬧?？墒巧畚臐齾s不這么想，他經(jīng)常說(shuō)：“四化建設(shè)”能否實(shí)現(xiàn)最終要看農(nóng)業(yè)是否現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)能否現(xiàn)代化要看農(nóng)民能否職業(yè)化，農(nóng)民能否職業(yè)化還得看農(nóng)廣人能否年輕化。他義無(wú)反顧專注于農(nóng)廣事業(yè)：“我學(xué)的是農(nóng)學(xué)專業(yè)，我的事業(yè)就在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，而農(nóng)廣校就是傳播農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民的第一陣地?！?/p>

2011年4月份，為了不耽誤農(nóng)民白天農(nóng)忙，還要將當(dāng)前旱情和防護(hù)措施及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給農(nóng)戶，邵文濤就帶著筆記本電腦和投影儀利用晚上時(shí)間到農(nóng)村講課。老百姓晚上吃完飯都有時(shí)間來(lái)聽(tīng)課，人員也好集中，聽(tīng)課效果比白天還上課還要好，于是這種“夜間課堂”模式被當(dāng)?shù)剞r(nóng)技部門推廣。

刻苦鉆研，專精業(yè)務(wù)

邵文濤在負(fù)責(zé)中專班教學(xué)管理工作和農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作以來(lái)，既要在校教學(xué)，又要出去培訓(xùn)。為了迅速適應(yīng)和掌握工作，他將農(nóng)民培訓(xùn)類項(xiàng)目工作和教學(xué)管理工作從工作性質(zhì)上分為文字類工作、溝通類工作、實(shí)施操作類工作。為此，在每次培訓(xùn)以前他都會(huì)通過(guò)走訪群眾，提前了解其生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，真正做到想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，講課中胸有成竹。

耕耘幾載，初見(jiàn)成效

家住萊州市文峰街道的崔天志，是萊州市農(nóng)廣校2011級(jí)中專學(xué)員，家種7畝大櫻桃，往年他種的大櫻桃由于管理不科學(xué)，穿孔性落葉病、介殼蟲等病蟲害發(fā)生嚴(yán)重，產(chǎn)量不高，效益低，畝產(chǎn)一直在500公斤左右。自2011年參加萊州市農(nóng)廣校學(xué)習(xí)以后，崔天志學(xué)習(xí)了櫻桃園科學(xué)修剪技術(shù)，合理施肥技術(shù)、綜合防治病蟲害等知識(shí)。邵文濤不僅在課堂上講，而且還根據(jù)大櫻桃的生長(zhǎng)狀況直接到櫻桃園中指導(dǎo)，使學(xué)員在大櫻桃田間管理技術(shù)方面有明顯提升。崔天志種的大櫻桃單產(chǎn)比2011年增加200公斤以上，算一算每畝還節(jié)約成本350元。他高興地說(shuō)：“以前種大櫻桃沒(méi)有數(shù)，投入大，收益少，聽(tīng)了邵文濤老師的課，產(chǎn)量上去了，投入還減少了，我種地更有信心了！”

俗話講，“教學(xué)有法，教無(wú)定法，貴在得法”，得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法可以起到事半功倍的作用。邵文濤在教學(xué)過(guò)程中總結(jié)出了一套針對(duì)成人中專課程新授課的“現(xiàn)代互動(dòng)教學(xué)法”。這種教學(xué)方法有利于提高成人中專學(xué)員上課積極性和聽(tīng)課注意力。目前農(nóng)廣校系統(tǒng)無(wú)論是業(yè)余中專生還是全日制中專生，年齡在35～45周歲的占有較大比例，年齡大的學(xué)員聽(tīng)課注意力集中時(shí)間更短，灌輸式的教學(xué)方法很難調(diào)動(dòng)成人中專學(xué)員的興趣。而互動(dòng)教學(xué)法通過(guò)給學(xué)員時(shí)間進(jìn)行思考討論，生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)員會(huì)很快進(jìn)入探索、思考問(wèn)題狀態(tài)，經(jīng)過(guò)總結(jié)發(fā)言和教師點(diǎn)評(píng)后，對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握得更牢固。

篇(3)

一、指導(dǎo)思想

農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)定和晉升工作是為了培養(yǎng)和建立一支穩(wěn)定的農(nóng)民技術(shù)員隊(duì)伍，提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，推動(dòng)和鼓勵(lì)廣大農(nóng)民群眾學(xué)技術(shù)、用技術(shù)，營(yíng)造和培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型農(nóng)村”、構(gòu)建和諧社會(huì)具有促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)推進(jìn)我縣“和美家園”建設(shè)有著十分重要的意義。在評(píng)定工作中要堅(jiān)持評(píng)定與培訓(xùn)相結(jié)合，評(píng)定與推廣農(nóng)村實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，評(píng)定與“農(nóng)函大”教育、農(nóng)村人才建設(shè)相結(jié)合的工作方針，切實(shí)做好我縣農(nóng)職稱評(píng)定和晉升工作。

二、2011年縣農(nóng)職稱評(píng)定工作內(nèi)容及時(shí)間

1、2011年我縣農(nóng)職稱評(píng)定工作范圍：凡在農(nóng)村從事農(nóng)、林、牧、副、漁、水利、農(nóng)機(jī)等技術(shù)工作的農(nóng)民，均可申請(qǐng)?jiān)u定農(nóng)民技術(shù)人員職稱。農(nóng)村財(cái)會(huì)專業(yè)不列入農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審范圍，今年農(nóng)職稱評(píng)定包括晉升工作。

2、今年農(nóng)職稱評(píng)定工作要重視已獲得“農(nóng)函大”證書、綠色證書的技術(shù)骨干及農(nóng)村再就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和各類農(nóng)業(yè)服務(wù)組織的骨干，各類專業(yè)戶和獲得“星火帶頭人”、“雙學(xué)雙比”女能手稱號(hào)的各類人員的申報(bào)和評(píng)定工作。縣級(jí)“農(nóng)民專家”的農(nóng)職稱評(píng)定可以破格晉升：凡按正常條件未達(dá)到晉升農(nóng)民技師資格的縣“農(nóng)民專家”，今年一律晉升為農(nóng)民技師職稱。

3、做好農(nóng)民高級(jí)技師推薦工作。農(nóng)民高級(jí)技師評(píng)定工作是由省農(nóng)職稱評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)定，要求各部門在9月30日前將有關(guān)材料報(bào)送縣農(nóng)職稱辦公室。

4、2011年縣農(nóng)職稱評(píng)定和晉升工作從2011年9月開(kāi)始到12月底結(jié)束。

三、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段（8月底完成）

1、健全組織班子?？h農(nóng)職稱評(píng)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)職稱評(píng)定工作，并組建縣農(nóng)職稱評(píng)審委員會(huì)；各業(yè)務(wù)主管局建立專業(yè)評(píng)委會(huì)和專業(yè)考評(píng)小組，以負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的農(nóng)職稱評(píng)定、晉升的有關(guān)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)職稱工作小組，并確定具體工作人員，負(fù)責(zé)本地農(nóng)職稱評(píng)定中的有關(guān)宣傳、申報(bào)、初審和推薦等工作。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。做好農(nóng)職稱評(píng)定摸底、調(diào)查和宣傳發(fā)動(dòng)工作，鼓勵(lì)符合條件的人員參加農(nóng)職稱評(píng)定。

（二）組織實(shí)施（9—10月底完成）

1、組織申報(bào)：由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)職稱工作小組負(fù)責(zé)申報(bào)工作，并對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行初審、核實(shí)后分別報(bào)業(yè)務(wù)主管局評(píng)委會(huì)。

申報(bào)者的要求：（1）必須如實(shí)填寫申報(bào)表；（2）遞交個(gè)人技術(shù)總結(jié)和近期一寸免冠照片2張；（3）交付報(bào)名、考務(wù)、評(píng)審等費(fèi)用，初級(jí)：40元（技術(shù)員、助理技師），中級(jí)：60元（技師），高級(jí)：80元（高級(jí)技師）；（4）免考者必須遞交相應(yīng)職稱評(píng)定的學(xué)歷、資料證明，并經(jīng)縣專業(yè)考評(píng)小組認(rèn)可。

2、組織培訓(xùn)、考核和評(píng)審工作：堅(jiān)持先考試后評(píng)審的原則，由各業(yè)務(wù)主管局根據(jù)需要組織相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和考試，然后由縣各專業(yè)考評(píng)小組根據(jù)申報(bào)材料、考試成績(jī)和基層考核意見(jiàn)進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)，對(duì)照浙農(nóng)職評(píng)辦[2011]1號(hào)文件附件《省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評(píng)審條件》（修訂稿）等有關(guān)規(guī)定提出意見(jiàn)，經(jīng)各專業(yè)農(nóng)職稱評(píng)定委員會(huì)審定后報(bào)縣農(nóng)職稱評(píng)委會(huì)審定，證書由縣人民政府統(tǒng)一頒發(fā)。

“農(nóng)函大”結(jié)業(yè)學(xué)員、綠色證書獲得者和縣級(jí)以上示范戶、“雙學(xué)雙比”女能手可以不經(jīng)考試直接參加農(nóng)民技術(shù)員職稱評(píng)定。

（三）總結(jié)、歸檔（11—12月底完成）

1、評(píng)定工作結(jié)束后，各業(yè)務(wù)局專業(yè)評(píng)委會(huì)要及時(shí)做好總結(jié)報(bào)縣農(nóng)職辦，縣農(nóng)職辦將2011年農(nóng)職稱評(píng)定和晉升工作進(jìn)行總結(jié)。

2、做好評(píng)定材料的歸檔工作。各專業(yè)職稱評(píng)審材料由各專業(yè)評(píng)委會(huì)收齊后統(tǒng)一交縣農(nóng)職辦存檔。

四、做好對(duì)農(nóng)民技術(shù)人員的管理和使用工作

篇(4)

農(nóng)民人力資本是伴隨著城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程中出現(xiàn)的一個(gè)新概念，是人力資本理論在當(dāng)前中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題中的具體實(shí)踐。農(nóng)民人力資本投資主要是農(nóng)民通過(guò)集中一段時(shí)間，參加一定組織形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行農(nóng)民個(gè)體知識(shí)的補(bǔ)充完善和技能的創(chuàng)新拓展，從而形成的為個(gè)體自我提高、促進(jìn)家庭發(fā)展、滿足社會(huì)需求的人力資本，主要有技能培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、健康培訓(xùn)等形式。并且通過(guò)和其它生產(chǎn)資料的結(jié)合，達(dá)到提高社會(huì)生產(chǎn)力、促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的目的。通過(guò)農(nóng)民人力資本投資，不僅可以提升農(nóng)民個(gè)體和農(nóng)民家庭的知識(shí)水平與實(shí)踐技能，更可以從整體上提升農(nóng)業(yè)人口的素質(zhì)和農(nóng)民適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的能力，最終促進(jìn)農(nóng)村健康有序發(fā)展。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的城鎮(zhèn)化或市民化，最重要的是農(nóng)民自身能力素質(zhì)的提高和舊的思想觀念的破除，而這就離不開(kāi)對(duì)農(nóng)村社會(huì)在教育、培訓(xùn)、法制、社保、醫(yī)療等基本公共服務(wù)產(chǎn)品方面的投入，離不開(kāi)國(guó)家對(duì)農(nóng)民人力資本投資的政策扶持和社會(huì)力量的廣泛關(guān)注。同時(shí)，中國(guó)新型城鎮(zhèn)化在構(gòu)建集約化、組織化、專業(yè)化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系方面，農(nóng)民人力資本的提升是解決城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)村空心化、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展、提升農(nóng)民社會(huì)地位、培育農(nóng)業(yè)接班人以及建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措。同時(shí)是城鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展的重要的智力基礎(chǔ)。因此，中國(guó)新型城鎮(zhèn)化以人為核心在農(nóng)村中的集中體現(xiàn)即是加大對(duì)農(nóng)民人力資本投資，同時(shí)農(nóng)民人力資本投資也是新型城鎮(zhèn)化的重要條件和保障。

二、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民人力資本提升存在的問(wèn)題

中國(guó)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化，一方面要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)人口向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移或就地市民化，推進(jìn)農(nóng)民市民化進(jìn)程；另一方面要重視農(nóng)民人力資本投資，從而在農(nóng)業(yè)人口向城鎮(zhèn)人口數(shù)量上轉(zhuǎn)移的同時(shí)，更加注重農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口質(zhì)的提高，使農(nóng)民的綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)城鎮(zhèn)化要求，并能走上健康持久的城鎮(zhèn)化軌道上來(lái)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“市民化”。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民人力資本投資主要存在以下問(wèn)題：一是農(nóng)民人力資本投資量的不足以及結(jié)構(gòu)的不合理。我國(guó)農(nóng)民人力資本的投入與其他大多數(shù)國(guó)家相比，總體還是處于較低水平。結(jié)構(gòu)上，由于大力發(fā)展高等教育，基礎(chǔ)教育投入仍然薄弱，以至于大批農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍不高；二是在職培訓(xùn)力度和規(guī)模小。農(nóng)民在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中，政府雖然也提出政策給予農(nóng)民相關(guān)培訓(xùn)，但培訓(xùn)由于資金短缺和受訓(xùn)者考慮到參加培訓(xùn)時(shí)的成本高和收益低，導(dǎo)致培訓(xùn)的力度和效果都不是太明顯；三是農(nóng)民的健康投資水平低。基于當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)保障體系，雖然農(nóng)民的社保水平較之前有很大改善，但仍然還處于較低水平，不能滿足農(nóng)民對(duì)人力資本的需求。

三、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民人力資本提升的動(dòng)力機(jī)制

中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的核心是人的城鎮(zhèn)化，因此必須重視農(nóng)民人力資本投資，在提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)的前提下，才能穩(wěn)步推進(jìn)中國(guó)的新型城鎮(zhèn)化。通過(guò)提高農(nóng)民培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，由于農(nóng)民人力資本投資是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程，主要可以通過(guò)制度、政策、教育等方面展開(kāi)。

（一）制度創(chuàng)新

國(guó)家要從制度層面給予農(nóng)民人力資本投資做好頂層設(shè)計(jì)，主要是打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的弊端，完善土地產(chǎn)權(quán)制度，不斷深入改革戶籍制度，完善社會(huì)福利制度。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度和完善的人口遷移政策，推動(dòng)城鎮(zhèn)社會(huì)福利保障制度的改革，從制度上遏制因戶籍本身造成的諸如教育、培訓(xùn)、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問(wèn)題，要經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研論證總結(jié)的基礎(chǔ)上，以試點(diǎn)的方式分階段有序推進(jìn)各地區(qū)相關(guān)政策措施，建立健全農(nóng)民人力資本投資的制度安排，讓農(nóng)民、政府在可行性的系統(tǒng)框架內(nèi)最優(yōu)化自己的選擇。農(nóng)民的生育和子女教育問(wèn)題也屬于農(nóng)民人力資本投資的重要組成部分，同時(shí)是城鎮(zhèn)化中亟需解決的問(wèn)題，因而要出臺(tái)和完善從農(nóng)村到城鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)民工生育和子女教育方面政策傾斜與制度保障。

（二）健全農(nóng)民工培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的政策補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制

政府和社會(huì)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的引導(dǎo)，特別是政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會(huì)資源主動(dòng)參與，逐步建立政府、用人單位和個(gè)人各方成本分?jǐn)偤屠娅@取機(jī)制，形成多元有序的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制。從政府層面來(lái)看，大力推行國(guó)家職業(yè)資格證書認(rèn)證制度，使農(nóng)民可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主靈活地選擇專業(yè)范圍和培訓(xùn)項(xiàng)目。從社會(huì)組織和用人單位來(lái)看，根據(jù)社會(huì)當(dāng)前和未來(lái)展望，集中為農(nóng)民工提供免費(fèi)有效的就業(yè)指導(dǎo)咨詢和在職培訓(xùn)。從個(gè)人的角度來(lái)看，農(nóng)民工可以根據(jù)個(gè)人情況和家庭情況，選擇提高生產(chǎn)技術(shù)和專業(yè)水平的職業(yè)培訓(xùn)以及各類社會(huì)綜合知識(shí)和法律法規(guī)政策。

（三）開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)教育

政府要加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)提示農(nóng)民開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，城鎮(zhèn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，農(nóng)民在市民化的同時(shí)，也應(yīng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，重新定位自己，為自己提出更適合自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，要根據(jù)自身特點(diǎn)、所處當(dāng)?shù)氐恼攮h(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)謀劃，當(dāng)前的城鄉(xiāng)收入差距是一個(gè)客觀想想，政府要引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口正視這一問(wèn)題，并且通過(guò)自己的不懈努力來(lái)不斷提高自我的城鎮(zhèn)化適應(yīng)能力。城鎮(zhèn)就業(yè)不是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的唯一就業(yè)渠道，要充分發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，制定可行性的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，實(shí)地調(diào)研考察，政府和企業(yè)要在其中做好橋梁作用，特別是創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持和拓寬融資渠道，以及要進(jìn)行農(nóng)民創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)的日常管理工作和基本風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施。

（四）鼓勵(lì)專業(yè)人才深入農(nóng)村，培育專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體

篇(5)

[關(guān)鍵詞] 高職院校 農(nóng)村勞動(dòng)力 作用

一、我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)現(xiàn)狀

農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍,社會(huì)需要高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才,新農(nóng)村建設(shè)也期待著涌現(xiàn)出更多有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。黨的十七大報(bào)告更強(qiáng)調(diào)指出,要加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。并且,提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力是城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的要求,也是推進(jìn)城市化進(jìn)程的需要。然而,在我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力中,大量農(nóng)民沒(méi)有接受過(guò)適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)教育,缺乏一技之長(zhǎng),接受過(guò)短期培訓(xùn)的只占20%,接受過(guò)初級(jí)職業(yè)技術(shù)教育或者培訓(xùn)的僅占3.4%,接受過(guò)中等職業(yè)技術(shù)教育的只有0.13%。在過(guò)去幾年中,作為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)主力軍的各類成人學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮了巨大的作用,但由于經(jīng)費(fèi)短缺、師資隊(duì)伍落后等因素導(dǎo)致不同程度地存在諸多問(wèn)題。主要表現(xiàn)在培訓(xùn)總量增長(zhǎng)不快、培訓(xùn)工作開(kāi)展不平衡、培訓(xùn)質(zhì)量有待提高等方面。

二、高職院校參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)與意義

職業(yè)教育對(duì)勞動(dòng)力從農(nóng)村到城市的永久遷移的作用是很顯著的。文化素質(zhì)越高、專業(yè)培訓(xùn)程度越高的農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力就越強(qiáng),職業(yè)穩(wěn)定性較高。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)都需要新型勞動(dòng)者和大量中高級(jí)技能人才,對(duì)此高職院校責(zé)無(wú)旁貸。由此,張?bào)鸣i等學(xué)者提出,高等職業(yè)教育在于將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)由單純“技能型”、“即時(shí)型”向“素質(zhì)型”、“戰(zhàn)略型”方向轉(zhuǎn)變。而從農(nóng)村發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),充分利用與發(fā)揮高職院校的資源優(yōu)勢(shì),對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行轉(zhuǎn)移教育培訓(xùn),是關(guān)系到城市化進(jìn)程加快和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要問(wèn)題。高職院校與各類成人學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施主體相比較,具有明顯的優(yōu)勢(shì)。高職院校不僅資金充足、辦學(xué)條件良好、師資力量雄厚,培訓(xùn)目標(biāo)明確、培訓(xùn)質(zhì)量較高,而且具有較大規(guī)模的職業(yè)介紹能力,并緊緊扣住就業(yè)環(huán)節(jié)。尤其是在培訓(xùn)師資的配備上,具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的高素質(zhì)、高水平的“雙師型”教師占據(jù)較大比例。并且,與生產(chǎn)一線相差無(wú)幾的先進(jìn)設(shè)備和校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,保證了培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)、技術(shù)推廣密切結(jié)合。高職院校在適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,滿足農(nóng)村勞動(dòng)力個(gè)人教育需求等方面具有不可替代的作用。它的充分參與,有利于提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的綜合職業(yè)素質(zhì)、能力與技能,增強(qiáng)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而培養(yǎng)高技術(shù)和高技能的經(jīng)營(yíng)者和管理者。

三、高職院校參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)具體實(shí)施方案

1.技能性培訓(xùn)

高職院校開(kāi)設(shè)的技能性培訓(xùn)課程旨在改變轉(zhuǎn)移農(nóng)民只能在以手工操作為主、技能要求較低的傳統(tǒng)部門,如農(nóng)產(chǎn)品的粗加工、建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)就業(yè)的現(xiàn)狀,提高其在非農(nóng)領(lǐng)域的就業(yè)能力。針對(duì)當(dāng)?shù)睾袜徑貐^(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主要行業(yè),高職院校要積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使轉(zhuǎn)移農(nóng)民能找到待遇優(yōu)厚的就業(yè)崗位或回報(bào)可觀的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。首先,高職院校要對(duì)所有轉(zhuǎn)移農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教育,目標(biāo)是使其具備遵守法紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等從業(yè)人員的基本素質(zhì)。其次,根據(jù)轉(zhuǎn)移農(nóng)民的文化基礎(chǔ)和知識(shí)構(gòu)成情況,制定有針對(duì)性的課程計(jì)劃,重視實(shí)訓(xùn)和動(dòng)手能力的培養(yǎng),相對(duì)弱化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)初中及以下文化程度、高中及以上文化程度的轉(zhuǎn)移農(nóng)民要分別對(duì)待,并鼓勵(lì)后者考取職業(yè)資格證書。在教學(xué)中,教師要將傳統(tǒng)的課堂講授方法與多媒體教學(xué)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段相結(jié)合。另外,注重實(shí)踐性環(huán)節(jié),側(cè)重于專業(yè)技能培訓(xùn)。一方面,要加強(qiáng)實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)習(xí)儀器設(shè)備更新,為轉(zhuǎn)移農(nóng)民熟練掌握技能創(chuàng)造條件。另一方面,制定適合農(nóng)民工文化程度和特點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃,積極開(kāi)發(fā)通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要的培訓(xùn)教材,將教學(xué)分成模塊。并且,把實(shí)習(xí)場(chǎng)地延伸到企業(yè),使轉(zhuǎn)移農(nóng)民身臨其境感受實(shí)際工作氛圍。

2.引導(dǎo)性培訓(xùn)

引導(dǎo)性培訓(xùn)包括市民教育和創(chuàng)業(yè)教育等,旨在提高轉(zhuǎn)移農(nóng)民的法制觀念和職業(yè)道德教育。市民教育旨在促進(jìn)轉(zhuǎn)移農(nóng)民適應(yīng)城市生活方式,遵循城市的行為規(guī)范,完成其社會(huì)身份的市民化轉(zhuǎn)換。市民教育課程應(yīng)該包括基本權(quán)益保護(hù)、法律常識(shí)、城市生活常識(shí)、職業(yè)道德和禮儀等。要為參加培訓(xùn)的轉(zhuǎn)移農(nóng)民詳細(xì)講解《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)案例教學(xué)的方式,指導(dǎo)轉(zhuǎn)移農(nóng)民依法與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同、依法處理侵權(quán)事件,培養(yǎng)其法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。邀請(qǐng)回鄉(xiāng)成功創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民講授自己如何創(chuàng)業(yè)、如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、如何獲取市場(chǎng)信息,以及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),并從中總結(jié)有價(jià)值的、可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

3.實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)和組織就業(yè)洽談會(huì)

高職院校要通過(guò)就業(yè)禮儀培訓(xùn)和日常咨詢等形式對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)民進(jìn)行各種形式的就業(yè)指導(dǎo)。就我國(guó)目前情況看,建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)崗位存在較大空缺。高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教師要對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入這些行業(yè)的農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)禮儀培訓(xùn),內(nèi)容包括個(gè)人形象、禮儀禮節(jié)及如何提高求職應(yīng)聘成功率等。對(duì)剛外出尋求就業(yè)的轉(zhuǎn)移農(nóng)民,進(jìn)行就業(yè)政策咨詢、就業(yè)信息介紹、就業(yè)崗位推薦等。有條件的高職院校可以籌建轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng),以方便農(nóng)民的遠(yuǎn)程訪問(wèn)。

4.開(kāi)展職業(yè)技能鑒定

為了進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的求職能力,高職院校根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,開(kāi)展不同工種、不用行業(yè)、不同崗位基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。一般高職院校都具備十幾個(gè)職業(yè)技能證書的培訓(xùn)資格,針對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)民的文化素質(zhì)和需要,可以開(kāi)設(shè)維修電工、測(cè)量工、物業(yè)管理員和辦公自動(dòng)化等職業(yè)技能證書培訓(xùn)項(xiàng)目。職業(yè)技能鑒定主要針對(duì)綜合素質(zhì)較高、個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況較好的轉(zhuǎn)移農(nóng)民以及部分高中畢業(yè)未升入上一級(jí)學(xué)校的青年農(nóng)民。職業(yè)技能鑒定給予他們一個(gè)證明自身實(shí)踐技能的機(jī)會(huì),并且考試合格后頒發(fā)具有法律效力的國(guó)家統(tǒng)一認(rèn)證的“職業(yè)資格證書”。這在一定程度上為他們擺脫戶籍、學(xué)歷等束縛,實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工時(shí)能拿上高工資,甚至成為“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”的愿望打下了基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]國(guó)務(wù)院研究室課題組.中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告[M].北京:中國(guó)言實(shí)出版社,2006.

篇(6)

 

個(gè)人白酒銷售工作總結(jié)1

 

作為一個(gè)銷售人員，工作業(yè)績(jī)是最重要的。另外銷售隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)合作、互相幫助、共同進(jìn)退、群策群力的合作精神也很重要。

 

我作為一個(gè)銷售人員，不僅是要銷售產(chǎn)品，而更是要維護(hù)和開(kāi)拓潛在客戶。對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品充滿信心和忠誠(chéng)，并且將此信心和忠誠(chéng)感染和灌輸給每一位同事，強(qiáng)化自身的工作紀(jì)律和風(fēng)氣，時(shí)刻將公司的利益放在首位，努力建立優(yōu)質(zhì)品牌的良好口碑，全力配合公司的政策方針與制度。

 

一、競(jìng)品的信息收集和分析

 

目前市場(chǎng)上有四特酒、酒中酒霸、枝江大曲、白云邊、丹鳳、衡水老白干等白酒。其中四特酒在整個(gè)市場(chǎng)銷售量排名第一，其次是酒中酒霸。

 

競(jìng)品現(xiàn)在極力在推薦謝師宴的套餐以及散客消費(fèi)的活動(dòng)。

 

1、謝師宴套餐：白酒按商場(chǎng)零售價(jià)格另加送紅酒、雪碧、鮮橙多各一瓶。

 

2、散客消費(fèi)：喝指定的白酒贈(zèng)送相應(yīng)的禮品。

 

四特酒的酒席套餐給與酒店少部分的利潤(rùn)，而酒中酒霸暫時(shí)卻沒(méi)有這樣的方案。

 

二、市場(chǎng)銷售情況

 

目前我們的產(chǎn)品剛進(jìn)入市場(chǎng)，相對(duì)于競(jìng)品，我們的產(chǎn)品是出于消極狀態(tài)。但消費(fèi)者對(duì)我們古井貢酒的認(rèn)知度和信任度還是蠻高的。有一部分消費(fèi)者會(huì)嘗試我們的古井貢酒，也有某些單位領(lǐng)導(dǎo)是我們古井貢酒的忠實(shí)消費(fèi)者。

 

三、問(wèn)題與建議

 

我們古井貢酒雖然是老名酒，但江西市場(chǎng)上還是算新品。一個(gè)新的品牌進(jìn)入市場(chǎng)，想讓消費(fèi)者接受，這需要一個(gè)過(guò)程。在這過(guò)程中，不僅是需要產(chǎn)品的質(zhì)量，口感；而更是需要更多的促銷力度，宣傳廣告和不斷改變的營(yíng)銷模式和銷售技巧。

 

四、今后的工作思路和目標(biāo)

 

繼續(xù)自我增值、不斷擴(kuò)充知識(shí)面，尤其是產(chǎn)品知識(shí)。努力開(kāi)拓新的網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)好已存在的客戶。根據(jù)市場(chǎng)的行情，思考相應(yīng)的促銷方案。極力做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。把這份工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，努力，在努力。流汗怕什么，太陽(yáng)曬又有什么關(guān)系呢？關(guān)鍵是在不久的將來(lái)我相信付出總會(huì)有回報(bào)的，我也相信我會(huì)做的很好，我更相信古井貢酒終有一天會(huì)在這個(gè)市場(chǎng)做老大的。

 

 

 

個(gè)人白酒銷售工作總結(jié) 2

 

我是****年**月底進(jìn)入公司，很珍視公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)，通過(guò)一個(gè)月來(lái)的努力，主要做了以下六個(gè)方面的工作：

 

一、培訓(xùn)方面

 

XX年年**月**日——XX年**月*日公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)，為檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，XX年年**月*日我們舉行了培訓(xùn)后的結(jié)業(yè)考試，監(jiān)考非常嚴(yán)格，好在我平時(shí)一貫努力學(xué)習(xí)得以順利通過(guò)。公司領(lǐng)導(dǎo)精湛的營(yíng)銷知識(shí)、鮮活的營(yíng)銷案例、異常成熟的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、豐富的營(yíng)銷閱歷，無(wú)不在我記憶深處打下了很深的烙印，安排的培訓(xùn)時(shí)間也非常合理：上午營(yíng)銷知識(shí)學(xué)習(xí)，下午自己在家消化上午所講營(yíng)銷知識(shí)。經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄上課筆記，仔細(xì)閱讀培訓(xùn)資料，通盤考慮消化營(yíng)銷知識(shí)，在我的面前呈現(xiàn)出了鮮明的營(yíng)銷大道，徹底廓清了我眼前的營(yíng)銷迷霧，給了我豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，原來(lái)營(yíng)銷是可以這樣做的!我以前對(duì)營(yíng)銷應(yīng)該說(shuō)是一知半解，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的超強(qiáng)度短期培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)銷有了一定的認(rèn)知，對(duì)所培訓(xùn)的知識(shí)(公司的概況、公司人力資源制度、五糧液股份公司情況、五糧液江南古坊酒、3+2+3組合式營(yíng)銷模式等)有了深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我也知道了結(jié)合我從事的人力資源工作，我以后的培訓(xùn)也要這樣做，這就是我以后培訓(xùn)的樣板與典范，值得我不斷的反復(fù)學(xué)習(xí)!

 

 

個(gè)人白酒銷售工作總結(jié) 3

 

xx年即將度過(guò)，我們充滿信心地迎來(lái)xx年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。即是對(duì)自己的總結(jié)，也是對(duì)公司的交代，更是為下明年的工作做一個(gè)鋪墊。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)?？梢?jiàn)總,結(jié)是指導(dǎo)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的一個(gè)步驟。有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步

 

公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)中心的要求，年初制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路，努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，齊心,蓄積等。總體思路指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn)，以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操

 

公司里；緊張而又團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓每一位同仁拼搏奮進(jìn)，猶如八仙過(guò)海、各顯神通。就個(gè)人而言，我們做一件事首先分析自己的情況，面臨的環(huán)境，自己可以利用的資源，具有的優(yōu)勢(shì)和不足，然后才可以結(jié)合要達(dá)到的目標(biāo)，制定最佳的方案，其實(shí)就是一個(gè)實(shí)事求是的過(guò)程。沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向，也就失去了你實(shí)事求是的意義。方法上有缺陷就會(huì)影響效率，事倍功半，甚至徒勞無(wú)益。抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法，使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。個(gè)人的成長(zhǎng)和不足

 

在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下，11年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、等各地方都有了很大的提升，同時(shí)也存在著不少不足之處。

 

1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了；

 

2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了；

 

3、處理應(yīng)急問(wèn)題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了；

 

4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升；

 

“溝通從心開(kāi)始”是中國(guó)移動(dòng)公司的廣告宣傳詞，我非常喜歡這句話，因此，我也時(shí)刻記住并把這句話帶到我的工作中去。希望我能用心做好每一件不平常的事銷售銷售，銷的是自己，售的是觀念。

 

買賣買賣，買的是感覺(jué)，賣的是好處做事要出于心，做人要出于情沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”……

 

1、用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，客觀總結(jié)；切忌空話大話，夸夸其談；

 

2、既有成績(jī)也有問(wèn)題，問(wèn)題要分析其根本原因；

 

3、目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí)，要有具體可行的方法。

 

4、提出意見(jiàn)要結(jié)合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。

 

總之20xx年的功也好過(guò)也好，都已成為歷史，迎接我們的將是嶄新的20xx年，站在xx年的門檻上，我們看到的是希望、是豐收和碩果累累！

 

個(gè)人白酒銷售工作總結(jié) 4

 

轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負(fù)責(zé)XX酒XX地區(qū)市場(chǎng)的拓展，從默默無(wú)聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)辛苦。這一年來(lái)，銷售額達(dá)XX萬(wàn)元，得到公司的稱贊，合作伙伴關(guān)系也進(jìn)一步鞏固。

 

一、本年度的工作情況

 

1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，拓展市場(chǎng)空間。目前，酒類市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們的品牌在當(dāng)?shù)孛灰?jiàn)經(jīng)傳。如何開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使X地老百姓對(duì)X酒類家喻戶X人人皆知。同時(shí)我們大力在農(nóng)村促銷酒類。在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對(duì)部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開(kāi)蓋有獎(jiǎng)活動(dòng)中，把一等獎(jiǎng)設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢(mèng)想，在消費(fèi)時(shí)認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌；針對(duì)許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點(diǎn)，把贈(zèng)品定為設(shè)計(jì)精美、市場(chǎng)上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

 

2.人性化服務(wù)。自XX酒類承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來(lái)，我對(duì)消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過(guò)XX酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場(chǎng)細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購(gòu)買的每一瓶酒類，都印有900全國(guó)免費(fèi)服務(wù)電話，通過(guò)溝通，拉近了消費(fèi)者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了XX啤零缺陷的品質(zhì)。我通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無(wú)處不在的招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，XX啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來(lái)的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了XX元。

 

二、存在的問(wèn)題

 

雖然在這一年，我們?nèi)〉昧吮容^不錯(cuò)的成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如果不加以糾正改善，將會(huì)影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務(wù)員的管理，后勤的配合。

 

1.業(yè)務(wù)員的管理比較松散，并沒(méi)有效的形成一個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)，有時(shí)甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際情況建立有效的管理制度，帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性，提高工作效率。

 

2.后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開(kāi)，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。

 

在即將來(lái)臨的一年，要注意上一年度出現(xiàn)的問(wèn)題，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在明年XX酒的銷售中取得更好的成績(jī)。

 

三、來(lái)年工作打算

 

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時(shí)間較短，缺乏營(yíng)銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在來(lái)年的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項(xiàng)工作，確保XX萬(wàn)元銷售任務(wù)的完成，并向XX萬(wàn)元奮斗。

 

1、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面（尤其是白酒營(yíng)銷方面）的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法，使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

 

2、進(jìn)一步拓展銷售渠道。白酒市場(chǎng)的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷售的。來(lái)年在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上，來(lái)年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

 

3、做好市場(chǎng)調(diào)研工作。對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。

 

篇(7)

關(guān)鍵詞：“四金”政策；失地農(nóng)民；四金農(nóng)民

基金項(xiàng)目：“天津市大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目 項(xiàng)目編號(hào)：201410069047”

隨著近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)的城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，但因此也造成了失地農(nóng)民數(shù)量的急劇增加。為解決這一難題，政府提出了“四金”政策的新途徑。

一、“四金”政策的意義

首先是失地農(nóng)民問(wèn)題的存在。失地農(nóng)民是城鎮(zhèn)化推行過(guò)程中出現(xiàn)的“城市病”之一。這一群體在失去作為基本生產(chǎn)要素之一的土地之后，由于戶籍制度的不完善、自身素質(zhì)的限制等原因而在教育、醫(yī)療等方面無(wú)法享受真正的市民待遇。此外，農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度、土地征用與補(bǔ)償制度存在諸多缺陷使他們進(jìn)一步變成了“種田無(wú)地，就業(yè)無(wú)崗，低保無(wú)份”的三無(wú)農(nóng)民。

然而，政府應(yīng)對(duì)失地農(nóng)民問(wèn)題的效果并不理想。一直以來(lái)的簡(jiǎn)單的補(bǔ)償和單一的保障不足以補(bǔ)償失地農(nóng)民生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和經(jīng)濟(jì)權(quán)等權(quán)利的缺失，難以很好的遏制問(wèn)題的繼續(xù)擴(kuò)大，給各地城鎮(zhèn)化的進(jìn)一步推廣造成了障礙。

在這個(gè)背景下，“四金”政策作為解決失地農(nóng)民問(wèn)題的新途徑出現(xiàn)。自2004年始，以蘇州、天津、上海等地區(qū)為試點(diǎn)區(qū)域，針對(duì)城市化進(jìn)程中失地農(nóng)民安置問(wèn)題提出了“四金”政策，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收，解決農(nóng)民安置問(wèn)題具有一定的理論與實(shí)踐意義。

二、“四金”政策實(shí)施現(xiàn)狀

04年“四金”政策推出之后，天津、江蘇和上海作為第一批試點(diǎn)開(kāi)始了一系列的探索與實(shí)踐。天津市東麗區(qū)作為先鋒之一，通過(guò)促進(jìn)充分就業(yè)、增加股金收入來(lái)源、提高資產(chǎn)收益率和健全社會(huì)保障體系等途徑，積極打造“四金”農(nóng)民。2013年，東麗區(qū)舉辦職業(yè)技能大賽并組織招聘會(huì)， 3785家企業(yè)與14.8萬(wàn)名職工成功簽訂工資集體協(xié)議，全年新增就業(yè)1.38萬(wàn)人；同時(shí)，累計(jì)有75個(gè)村共10萬(wàn)人納入失地養(yǎng)老保障，約14.1萬(wàn)人參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，26.2萬(wàn)人擁有城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)[1]。與此同時(shí)，江蘇省借助就業(yè)創(chuàng)業(yè)“五個(gè)一工程”、失業(yè)登記制度、農(nóng)村“三大合作”改革等措施從薪金、股金、租金、保障金四個(gè)方面加強(qiáng)失地農(nóng)民的保障。在實(shí)施效果較為突出的蘇州工業(yè)園截止2006年農(nóng)村居民收入達(dá)11875元，高出蘇州市平均水平2500多元。[2]此外，上海市推行的小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)模式也是失地保障方面的他山之石。由此可見(jiàn)，在各地謹(jǐn)慎而積極的探索下，“四金”政策已初見(jiàn)成效。但是整體來(lái)看實(shí)施情況良莠不齊，在四金統(tǒng)籌發(fā)展、覆蓋面以及規(guī)范性等方面還需要進(jìn)一步完善。

三、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)借鑒

通過(guò)查閱國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)資料，針對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策的實(shí)施情況以及國(guó)內(nèi)多數(shù)地區(qū)存在的問(wèn)題總結(jié)出了以下可借鑒的經(jīng)驗(yàn)：

（一）國(guó)外模式借鑒

1、建立健全相關(guān)法律體系

面對(duì)由于農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)不完善以及土地征用缺乏相應(yīng)的法律依據(jù)而引起的政府強(qiáng)制性征地、征地用處不合理及農(nóng)民維權(quán)渠道欠缺等一系列的問(wèn)題，一些國(guó)家相繼建立起了一套規(guī)范政府征地行為、賦予農(nóng)民司法保障的法律體系。在規(guī)范政府征地行為方面，英國(guó)有《強(qiáng)制征購(gòu)?fù)恋胤ā贰Ｆ湟?guī)范首先是只有特定的機(jī)構(gòu)才能有對(duì)土地的強(qiáng)制征收權(quán)，其次征收的提出以及批準(zhǔn)要按照法定程序進(jìn)行，最后對(duì)于征收的核準(zhǔn)是要通過(guò)議會(huì)進(jìn)行的。在美國(guó)，土地征用被稱為“最高土地使用權(quán)”。其相關(guān)法律主要是《美國(guó)聯(lián)邦土地政策管理法》[3]。全球范圍內(nèi)，各國(guó)在賦予農(nóng)民司法保障方面達(dá)成共識(shí)，允許對(duì)于征收批準(zhǔn)有異議者在公布兩月內(nèi)向行政法院提訟。

2、制定規(guī)范的征地補(bǔ)償制度

造成農(nóng)民對(duì)于征地的不滿以及失地后生活水平下降的部分原因是征地補(bǔ)償制度的不完善和政府克扣法定補(bǔ)償。大多數(shù)國(guó)家的土地征用補(bǔ)償中，貨幣補(bǔ)償通常由土地征用費(fèi)和土地賠償額兩部分組成。土地征用費(fèi)即土地的價(jià)值，而土地賠償額是對(duì)土地所有人因征地而造成的其他損失的補(bǔ)償。在土地征用費(fèi)用確定方面，美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)等均以市場(chǎng)價(jià)格為基準(zhǔn)。而在土地賠償方面各國(guó)規(guī)定略有不同，美國(guó)主要是考慮土地的將來(lái)預(yù)期收益，德國(guó)主要是征用標(biāo)的物自身及所帶來(lái)的利益補(bǔ)償。一個(gè)合理的補(bǔ)償制度正是我國(guó)現(xiàn)在所或缺的，它的實(shí)現(xiàn)不僅僅緩和了失地農(nóng)民的不滿情緒而且在很大程度上給予他們一定的保障。

3、完善社會(huì)保障制度

以各國(guó)的情況看來(lái)，對(duì)于保障制度主要是包含了兩方面的內(nèi)容。第一就是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的構(gòu)建，以此來(lái)彌補(bǔ)土地的保障效益。第二就是開(kāi)展相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民的就業(yè)，給予薪金收入的保障。

（二）國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)借鑒

近年來(lái)在我國(guó)對(duì)于失地農(nóng)民安置以及“四金”方面的有效措施，主要集中于以下三個(gè)方面。

1、貨幣賠償與股份分紅方式

部分地區(qū)在征收土地時(shí)采取了貨幣賠償與股份分紅相結(jié)合的方式。這種方法主要是在征收土地時(shí)先給予一定的貨幣資金來(lái)保障農(nóng)民的當(dāng)前生活。與此同時(shí)，使農(nóng)民將土地作為資產(chǎn)來(lái)入股，每年可按照征收的土地領(lǐng)取一定分紅。這種方式不僅為農(nóng)民取得征地當(dāng)時(shí)的現(xiàn)期收入還保證了之后的預(yù)期收入，保障效果還是可觀的。

2、劃地安置方式與支付租金

劃地安置即現(xiàn)在比較常用的宅基地?fù)Q房，在政府實(shí)施征地的同時(shí)會(huì)按照規(guī)定的比例用新建的公寓樓去換取農(nóng)民的土地。對(duì)于擁有土地較少而偏好于較大面積住房的家庭要按照超出面積來(lái)支付一定的現(xiàn)金，而對(duì)于新公寓不足以彌補(bǔ)的情況政府也會(huì)退予部分現(xiàn)金。 2005 年 10 月 11 日，國(guó)土資源部出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，同意天津等地開(kāi)展試點(diǎn)。而有些地區(qū)政府征用土地是以租用的形式，定期給予租金補(bǔ)償。

3、建立養(yǎng)老保障

中國(guó)有一句老話是說(shuō)養(yǎng)兒防老，而對(duì)于農(nóng)民除了子女土地也是自己養(yǎng)老的一份保障。隨著人口老齡化，加之失去土地使得失地農(nóng)民的養(yǎng)老保障大大削弱。針對(duì)此，北京、上海等地分別出臺(tái)相關(guān)文件，規(guī)定在征地時(shí)給予失地農(nóng)民養(yǎng)老保障。2004年7月北京市人民政府頒布了第148號(hào)令――《北京市建設(shè)征地補(bǔ)償安置辦法》，規(guī)定由于土地被征用而農(nóng)轉(zhuǎn)非的勞動(dòng)力在退休時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期滿15年的可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，沒(méi)有滿15年的個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額一次性歸還。各地的相關(guān)政策雖然有些許出入但是都為失地農(nóng)民的養(yǎng)老上了一份保險(xiǎn)。

四、最優(yōu)“四金”模式探究

經(jīng)過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀的分析，吸取國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合當(dāng)前國(guó)情，總結(jié)出了如下的一套“四金”模式。

（一）完善就業(yè)體系，保障薪金收入

失地農(nóng)民充分就業(yè)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生計(jì)、可持續(xù)增收的關(guān)鍵，是打造“四金”農(nóng)民的重點(diǎn)所在。

首先，建設(shè)就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)建設(shè)市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)服務(wù)體系，完善失業(yè)登記、失業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等各項(xiàng)服務(wù)。第一，建立就業(yè)保障機(jī)制。做好失業(yè)登記、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等工作，保障失地未就業(yè)農(nóng)民再就業(yè)的合法權(quán)益。第二，建立失地農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)技能培訓(xùn)體系。根據(jù)失地農(nóng)民的文化程度、年齡段及企業(yè)的需求定期舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)、失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)、失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；規(guī)范培訓(xùn)流程、完善培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度、確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三，實(shí)行“訂單式”培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與企業(yè)的良好對(duì)接，提高就業(yè)率。

其次，招商引資，擴(kuò)大就業(yè)崗位。第一，政府應(yīng)引進(jìn)與農(nóng)民素質(zhì)相契合的以勞動(dòng)力、資源等生產(chǎn)要素為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，村政府依據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展與本地區(qū)優(yōu)勢(shì)要素相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)。第二，大力發(fā)展旅游、餐飲、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，建設(shè)與之相關(guān)的配套設(shè)施。第三，建立創(chuàng)業(yè)投資政策扶持機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

最后，加強(qiáng)法律建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制。政府應(yīng)完善相關(guān)的法律，以保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。實(shí)時(shí)監(jiān)控、監(jiān)督就業(yè)培訓(xùn)中心、勞動(dòng)保障工作站等具體工作，確保政策的確切落實(shí)情況。

（二）完善入股安置，保障股金收入

增加失地農(nóng)民股金收入是實(shí)現(xiàn)其收入結(jié)構(gòu)多元化、提高生活質(zhì)量的重要手段。

首先，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，促進(jìn)入股投資。政府通過(guò)教育引導(dǎo)和利用典范效應(yīng)為失地農(nóng)民普及投資入股相關(guān)知識(shí)，鼓勵(lì)其改變陳舊保守觀念進(jìn)行合理投資。其次，統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，公平投資入股。注意股權(quán)設(shè)置、資產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)等方面的問(wèn)題，保證資金、土地等生產(chǎn)要素的合理入股，保障農(nóng)民的合法權(quán)益。接著，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，合理入股投資。合理利用集體資產(chǎn)及農(nóng)民個(gè)人資產(chǎn)。政府根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)辟投資新渠道，確保投資收益。然后，信息公開(kāi)透明，接受村民監(jiān)督。

（三）開(kāi)發(fā)利用土地，獲取租金收入

增加失地農(nóng)民租金收入是確保其基本就業(yè)的前提下，開(kāi)拓收入來(lái)源，實(shí)現(xiàn)再度增收的有效途徑。

首先，將閑置房屋出租給務(wù)工人員，增加農(nóng)民租金收入。其次，開(kāi)發(fā)預(yù)留用地，修建房屋設(shè)施，開(kāi)發(fā)商業(yè)設(shè)施。政府對(duì)當(dāng)?shù)亻e置土地統(tǒng)一規(guī)劃、綜合開(kāi)發(fā)，修建經(jīng)營(yíng)性住房、商業(yè)性設(shè)施，并合理出租、利用，獲取盈利性收入。將收入合理分配給農(nóng)民。接著，政府通過(guò)民主問(wèn)詢，集中農(nóng)民資金，收購(gòu)或商業(yè)設(shè)施，讓購(gòu)使用權(quán)，收取租金。最后，加快集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革。政府處理好農(nóng)村集體土地資產(chǎn)權(quán)屬和利益關(guān)系、加強(qiáng)集體資產(chǎn)的管理，積極發(fā)展土地股份合作制。

（四）完善社會(huì)保障制度，解決后顧之憂

建立健全的失地農(nóng)民基本生活保障制度，是失地農(nóng)民生活生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

首先，建立居住安置機(jī)制，解決農(nóng)民的住房問(wèn)題。政府科學(xué)規(guī)劃、合理布局、承招建筑開(kāi)發(fā)商統(tǒng)一建設(shè)，保證工程的質(zhì)量，提高失地農(nóng)民的居住條件和生活質(zhì)量。

其次，建設(shè)基本社會(huì)保障體系。第一，完善失地農(nóng)民最低生活保障制度，保障貧困無(wú)業(yè)農(nóng)民最低的生活保障權(quán)利。第二，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。在推行新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，村鎮(zhèn)再給予相應(yīng)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療雙保險(xiǎn)；第三，提供貧困救助、殘疾人救助、貧困生救助等多項(xiàng)補(bǔ)助。給予貧困、殘疾、失業(yè)等人群一定數(shù)量的貨幣救助。

最后，保證保障機(jī)制的公開(kāi)性。公開(kāi)失地農(nóng)民的保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障內(nèi)容等，接受人民的監(jiān)管，增加失地農(nóng)民的信任和擁護(hù)。

參考文獻(xiàn)

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