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時(shí)間:2022-11-15 18:54:33
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇選人用人整改報(bào)告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
一、具體工作措施
為將治庸懶散浮拖工作落到實(shí)處,確保實(shí)效,不走過常,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,帶頭自查自找個(gè)人在庸懶散浮拖方面存在的具體問題,敢于亮短揭丑。然后由辦公室整理,通過職工干部大會(huì)提出自己的意見和建議。針對(duì)大家提出的具體問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員虛心接受,當(dāng)即表態(tài)立即制定整改措施,明確整改時(shí)限。同時(shí),我局干部職工以股室為單位采取自查自找和相互幫助提建議等方式精準(zhǔn)定位自己存在的具體問題,明確整改方向,制定整改措施和整改時(shí)限。
二、查擺出的具體問題
經(jīng)過梳理我局在庸懶散浮拖方面主要存在以下問題:一是不善于學(xué)習(xí)、不研究政策,服務(wù)基層不主動(dòng)、不思進(jìn)取、拼搏精神不強(qiáng),有船到碼頭車到站思想存在;有自由散漫,擅離值守,上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情現(xiàn)象存在;存在責(zé)任心不強(qiáng)、深入基層群眾較少等問題;存在辦事不及時(shí)、辦事流程不規(guī)范等問題。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的干部職工重視不夠,沒有全面參與進(jìn)來,認(rèn)為此項(xiàng)工作是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作,與自己沒有多大關(guān)系,辦公室完善相關(guān)材料即可;有的干部職工認(rèn)為自己不是黨員,沒必要參與進(jìn)來,對(duì)各類學(xué)習(xí)會(huì)議敷衍了事,導(dǎo)致自己對(duì)此次活動(dòng)一無(wú)所知。有的干部認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,選人用人整治與自己沾不上邊。大多數(shù)干部則以借口年底工作繁忙、目標(biāo)考核任務(wù)重,無(wú)暇學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,總之兩項(xiàng)整治活動(dòng)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
三、強(qiáng)化問題整改
會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書記同志主持,鎮(zhèn)黨委全體班子成員參加。
一、會(huì)前充分準(zhǔn)備
為進(jìn)一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員整改措施落實(shí)到位,深入貫徹落實(shí)省委、市委、縣委“兩個(gè)意見”精神和深化中央第九巡視組反饋意見和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問題整改工作精神,在認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)開展“五查”工作,撰寫對(duì)照檢查材料等方面做了充分扎實(shí)的準(zhǔn)備。
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)是開好民主生活會(huì)的前提。圍繞民主生活會(huì)主題,組織黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)省委、市委、縣委“兩個(gè)意見”精神和落實(shí)中央巡視整改精神,學(xué)習(xí)省、市、縣治理庸懶散浮拖等專項(xiàng)問題和選人用人“6+1”突出問題專項(xiàng)整治工作方案精神,自覺吧思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委各項(xiàng)部署要求上來,為開好民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。
二是真誠(chéng)開展談心活動(dòng),溝通思想。鎮(zhèn)黨委班子成員之間相互征求意見,相互幫助查找問題。開展了黨委委書記與班子成員談,班子成員與分管部門耐心談,班子成員之間誠(chéng)心談等談心交心活動(dòng)。班子成員放下架子,與普通黨員平等地談,有誠(chéng)意地談;黨員之間坦誠(chéng)相見,開誠(chéng)布公,知無(wú)不言,言無(wú)不盡,誠(chéng)懇地交流思想。談思想談學(xué)習(xí),談工作談作風(fēng),談改革談發(fā)展,力求做到談話范圍全覆蓋,談心活動(dòng)有實(shí)效。通過談心,提高了班子成員的認(rèn)識(shí)、消除了誤會(huì)、化解了矛盾、解決了問題,為專題民主生活會(huì)的召開掃除了思想顧慮,營(yíng)造了和諧氛圍。
三是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,深刻剖析思想根源。首先,班子及班子成員結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作實(shí)際,根據(jù)征集到的意見和建議,抓住問題的實(shí)質(zhì),深刻自我剖析。重點(diǎn)從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況,庸懶散浮拖等專項(xiàng)整治問題整改落實(shí)情況,選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作情況等方面進(jìn)行查擺分析。查擺出來的問題,以事實(shí)作支撐,敢于觸及深層次問題、實(shí)質(zhì)性問題。堅(jiān)持從主觀上找問題,思想上找根源,行動(dòng)上找路子,認(rèn)真修改撰寫對(duì)照檢查材料。
二、會(huì)議的基本情況
1月9日黨委專題民主生活會(huì),共四項(xiàng)議程。第一項(xiàng)議程,同志代表鎮(zhèn)黨委班子作了對(duì)照檢查。第二項(xiàng),鎮(zhèn)委班子成員、依次作了對(duì)接檢查發(fā)言,每位班子成員發(fā)言后,班子其他成員對(duì)其提出批評(píng)意見,之后本人對(duì)班子其他成員提的批評(píng)意見作表態(tài)發(fā)言。第三項(xiàng),縣紀(jì)委同志就專題民主生活會(huì)情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)并作重要講話。最后,同志鎮(zhèn)黨委作了表態(tài)性發(fā)言。
專題民主生活會(huì)上,黨委書記代表黨委作了班子的對(duì)照檢查報(bào)告,班子其他同志就自己的情況作了對(duì)照檢查匯報(bào),并提出了整改的措施,班子之間相互開展了批評(píng),共提出建議意見63條。達(dá)到了紅紅臉,出出汗的要求。
參會(huì)的縣紀(jì)委同志就民主生活會(huì)作了點(diǎn)評(píng)。高度肯定了本次民主生活會(huì),指出的民政生活會(huì)開展的非常成功,準(zhǔn)備的比較充分,開展的比較扎實(shí);認(rèn)為鎮(zhèn)黨委、政府能取得如此優(yōu)異的成績(jī),離不開書記豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、廣闊的閱歷和很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;離不開班子成員的團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作;離不開群眾的支持。同志還語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)班子成員提出“三體會(huì)三建議一希望”:第一體會(huì),班子與個(gè)人的對(duì)照檢查材料敢于自揭傷疤,把問題找的準(zhǔn)、找的實(shí)、找的真;第二體會(huì),班子成員之間相互批評(píng),本著客觀公正,帶著真情,講真話、說實(shí)話、有利于班子、干部的成長(zhǎng);第三體會(huì),整改措施有強(qiáng)度。第一建議,對(duì)班子和班子成員提出的批評(píng)、建議一定要整改落實(shí)到位;第二建議,正確保護(hù)好自己,主動(dòng)學(xué)習(xí)提高,學(xué)習(xí)文件、政策,要做到依法行政、依法治國(guó);第三建議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,重點(diǎn)是監(jiān)督好“三重一大”,主動(dòng)作為,為政府和黨委當(dāng)好參謀,確保決策合法合規(guī)。一希望,希望班子成員通過團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)的方式,進(jìn)一步建好班子,增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。
三、會(huì)后整改
一、集中教育活動(dòng)的主要內(nèi)容
主要是近年來中央、省市委出臺(tái)的干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)、文件,重點(diǎn)是干部任用條例、干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容。省委組織部編印了集中教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料,市委組織部將組織各單位征訂。
二、集中教育活動(dòng)的方法步驟
集中教育活動(dòng)從現(xiàn)在開始至6月底結(jié)束,重點(diǎn)采取以下六種方式進(jìn)行。
1、開展專題自學(xué)。根據(jù)省委組織部要求,市委組織部致函每位市管干部,對(duì)嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求,并由各單位組織人事部門將專題學(xué)習(xí)資料、知識(shí)測(cè)試題發(fā)送每位市管干部。各單位組織人事部門致函所管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)嚴(yán)守組織人事紀(jì)律提出要求,并參照省委組織部要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容,編寫專題學(xué)習(xí)資料,連同知識(shí)測(cè)試題一并送達(dá)每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在自學(xué)過程中,要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。市管干部的體會(huì)文章及測(cè)試卷由各單位組織人事部門收齊后于5月底前報(bào)送市委組織部,市委組織部將分類組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和座談研討。其他干部的體會(huì)文章及測(cè)試卷交本單位組織人事部門。
2、開展專題宣講。各黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志,要結(jié)合本單位干部選拔任用工作實(shí)際開展一次宣講。各單位組織人事部門要組織力量,結(jié)合“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng),廣泛與干部開展談心談話,深入基層開展宣講活動(dòng)。各單位要利用各種新聞媒體,開辟干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)學(xué)習(xí)專欄,采取政策解答、案例選登、視頻宣傳等方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大教育覆蓋面。
3、開展專題培訓(xùn)。要堅(jiān)持把干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,市委黨校要把此項(xiàng)內(nèi)容納入主體班次作為教學(xué)內(nèi)容,各單位組織人事部門要通過理論學(xué)習(xí)中心組、召開座談會(huì)、開展專題研討等方式,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題培訓(xùn),通過多種形式的培訓(xùn),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行選人用人職責(zé)的責(zé)任意識(shí)和能力。
4、開展警示教育。去年以來,市委組織部結(jié)合市縣鄉(xiāng)黨委、縣區(qū)人大政府政協(xié)換屆工作,多次印發(fā)了違規(guī)用人方面的典型案例選編,各黨委(黨組)要結(jié)合本單位干部選拔任用工作實(shí)際,舉一反三,汲取教訓(xùn),深入排查干部工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),著力建立干部選拔任用風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,嚴(yán)防類似情形的發(fā)生。
5、開展專題自查。各黨委(黨組)要對(duì)照干部選拔任用和監(jiān)督工作政策法規(guī)要求,結(jié)合去年底干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果及今年3月份組織工作滿意度民意調(diào)查情況,認(rèn)真總結(jié),著力找準(zhǔn)存在的突出問題,深入分析原因,并提出整改意見。5月底前,市委組織部將結(jié)合各單位干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果和組織工作滿意度民意調(diào)查情況,采取工作評(píng)議或測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)試、座談研討、個(gè)別訪談等方式,對(duì)各縣區(qū)、市直各單位干部選拔任用工作進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫,不斷規(guī)范和改進(jìn)工作。
6、開展專題學(xué)習(xí)。各黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組要針對(duì)本單位干部選拔任用工作中存在的突出問題,開展一次嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律專題學(xué)習(xí),研究制定加強(qiáng)干部選拔任用及監(jiān)督管理工作的措施,形成的整改措施要報(bào)送市委組織部。
三、集中教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
一、精心組織,周密安排,高起點(diǎn)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作
為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行,使公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致,公司向省局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組呈報(bào)了轉(zhuǎn)段報(bào)告和分析檢查階段實(shí)施方案,批準(zhǔn)后于12月9日召開了第二階段動(dòng)員大會(huì),對(duì)第二階段每個(gè)工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行了安排和細(xì)化,要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)分析檢查階段工作的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)踐特色,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,扎實(shí)抓好分析檢查階段四個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保分析檢查的質(zhì)量,全面推動(dòng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
二、集思廣益,深刻查擺,高要求組織民主生活會(huì)
開好專題民主生活會(huì)是分析檢查階段的重中之重。會(huì)前,公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向機(jī)關(guān)各部室、基層各單位發(fā)放了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見表》,主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員的意見和建議,并要求班子成員要找準(zhǔn)問題、查明原因、提出整改措施,為民主生活會(huì)做好發(fā)言準(zhǔn)備。民主生活會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)率先向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,著力提高高速公路安全保暢能力、突發(fā)事件處置能力、公共服務(wù)能力和行業(yè)創(chuàng)新能力”的主題,緊密結(jié)合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和工作實(shí)際,發(fā)揚(yáng)“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,認(rèn)真查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和影響、制約祁臨高速公路管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,并提出了整改措施,明確了努力方向和發(fā)展思路。
公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)董新品局長(zhǎng)對(duì)公司專題民主生活會(huì)給予了充分肯定,認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)準(zhǔn)備充分、問題剖析很深刻、發(fā)展思路很清晰、整改措施很有力。他要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子一要在謀劃發(fā)展上有新思路,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真分析高速公路運(yùn)營(yíng)管理中存在的問題,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),大力推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,努力實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營(yíng)管理事業(yè)又好又快發(fā)展。二要以信息化推進(jìn)管理的現(xiàn)代化,加快建設(shè)信息化服務(wù)和管理平臺(tái),提升信息服務(wù)的覆蓋面和信息途徑的多元化,加強(qiáng)內(nèi)部信息化控制,以信息化帶動(dòng)提升現(xiàn)代化管理水平。三要在精細(xì)化管理上有新成效,在改進(jìn)管理方式和工作方法上下功夫,著力研究適應(yīng)高速公路管理事業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措,把工作“做精”,把企業(yè)“做強(qiáng)”。四要在機(jī)制創(chuàng)新上有新突破,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,
進(jìn)一步健全完善選人用人、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、教育培訓(xùn)等工作機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè),提升高速公路科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力。
會(huì)后,公司迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,就貫徹落實(shí)董新品局長(zhǎng)提出的要求進(jìn)行了安排部署。
三、細(xì)致分析,積極整改,高質(zhì)量形成分析檢查報(bào)告
形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告,是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),是前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的集中體現(xiàn),也是整改落實(shí)的主要依據(jù)。公司黨委自始至終高度重視分析檢查報(bào)告的起草工作,總經(jīng)理姚惠發(fā)、黨委書記李志剛?cè)讨鞒止绢I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的撰寫。報(bào)告認(rèn)真總結(jié)了公司五年來的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐,并針對(duì)公司發(fā)展中存在的思想觀念不“新”、發(fā)展思路不“清”、創(chuàng)新意識(shí)不“強(qiáng)”、工作作風(fēng)不“實(shí)”等問題和根源,制定了繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,不斷推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型;加強(qiáng)班子自身建設(shè),強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力;圍繞“四個(gè)能力”建設(shè),提高服務(wù)層次,不斷優(yōu)化高速公路服務(wù)環(huán)境;堅(jiān)持開源節(jié)流,加強(qiáng)精細(xì)化管理,不斷提高公司管理綜合效益;優(yōu)化用人機(jī)制,匡正用人導(dǎo)向,不斷構(gòu)建充足的人才保障;加強(qiáng)黨建工作,深化文明創(chuàng)建,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面等相應(yīng)的整改措施和發(fā)展思路,成為了公司今后一段時(shí)期科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。
四、公開通報(bào),廣開言路,高標(biāo)準(zhǔn)組織群眾評(píng)議
根據(jù)省局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求和公司的實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿形成后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告采取公司機(jī)關(guān)公開和文件發(fā)放的形式盡心公開,向廣大干部職工公布通報(bào),廣泛聽取各方面意見。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組向各黨支部、所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<山西省祁臨高速公路有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析報(bào)告>的通知》和《祁臨公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段群眾評(píng)議問卷調(diào)查表》。各黨支部分別組織機(jī)關(guān)干部職工、歸口或業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、服務(wù)或工作對(duì)象開門搞評(píng)議,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的聯(lián)系點(diǎn)分工,親自參與評(píng)議會(huì)就分析檢查報(bào)告進(jìn)行講解,具體內(nèi)容著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。
為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行,使公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致,公司向省局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組呈報(bào)了轉(zhuǎn)段報(bào)告和分析檢查階段實(shí)施方案,批準(zhǔn)后于12月9日召開了第二階段動(dòng)員大會(huì),對(duì)第二階段每個(gè)工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行了安排和細(xì)化,要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)分析檢查階段工作的重要性,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)踐特色,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,扎實(shí)抓好分析檢查階段四個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保分析檢查的質(zhì)量,全面推動(dòng)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
二、集思廣益,深刻查擺,高要求組織民主生活會(huì)
開好專題民主生活會(huì)是分析檢查階段的重中之重。會(huì)前,公司黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向機(jī)關(guān)各部室、基層各單位發(fā)放了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀征求意見表》,主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員的意見和建議,并要求班子成員要找準(zhǔn)問題、查明原因、提出整改措施,為民主生活會(huì)做好發(fā)言準(zhǔn)備。民主生活會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)率先向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變,著力提高高速公路安全保暢能力、突發(fā)事件處置能力、公共服務(wù)能力和行業(yè)創(chuàng)新能力”的主題,緊密結(jié)合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和工作實(shí)際,發(fā)揚(yáng)“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,認(rèn)真查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和影響、制約祁臨高速公路管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,并提出了整改措施,明確了努力方向和發(fā)展思路。
公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)董新品局長(zhǎng)對(duì)公司專題民主生活會(huì)給予了充分肯定,認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)準(zhǔn)備充分、問題剖析很深刻、發(fā)展思路很清晰、整改措施很有力。他要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子一要在謀劃發(fā)展上有新思路,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真分析高速公路運(yùn)營(yíng)管理中存在的問題,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),大力推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,努力實(shí)現(xiàn)高速公路運(yùn)營(yíng)管理事業(yè)又好又快發(fā)展。二要以信息化推進(jìn)管理的現(xiàn)代化,加快建設(shè)信息化服務(wù)和管理平臺(tái),提升信息服務(wù)的覆蓋面和信息途徑的多元化,加強(qiáng)內(nèi)部信息化控制,以信息化帶動(dòng)提升現(xiàn)代化管理水平。三要在精細(xì)化管理上有新成效,在改進(jìn)管理方式和工作方法上下功夫,著力研究適應(yīng)高速公路管理事業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措,把工作“做精”,把企業(yè)“做強(qiáng)”。四要在機(jī)制創(chuàng)新上有新突破,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步健全完善選人用人、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、教育培訓(xùn)等工作機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè),提升高速公路科學(xué)發(fā)展的軟實(shí)力。
會(huì)后,公司迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,就貫徹落實(shí)董新品局長(zhǎng)提出的要求進(jìn)行了安排部署。
三、細(xì)致分析,積極整改,高質(zhì)量形成分析檢查報(bào)告
形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告,是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),是前一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的集中體現(xiàn),也是整改落實(shí)的主要依據(jù)。公司黨委自始至終高度重視分析檢查報(bào)告的起草工作,總經(jīng)理姚惠發(fā)、黨委書記李志剛?cè)讨鞒止绢I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的撰寫。報(bào)告認(rèn)真總結(jié)了公司五年來的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)踐,并針對(duì)公司發(fā)展中存在的思想觀念不“新”、發(fā)展思路不“清”、創(chuàng)新意識(shí)不“強(qiáng)”、工作作風(fēng)不“實(shí)”等問題和根源,制定了繼續(xù)解放思想,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,不斷推進(jìn)高速公路新型產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型;加強(qiáng)班子自身建設(shè),強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力;圍繞“四個(gè)能力”建設(shè),提高服務(wù)層次,不斷優(yōu)化高速公路服務(wù)環(huán)境;堅(jiān)持開源節(jié)流,加強(qiáng)精細(xì)化管理,不斷提高公司管理綜合效益;優(yōu)化用人機(jī)制,匡正用人導(dǎo)向,不斷構(gòu)建充足的人才保障;加強(qiáng)黨建工作,深化文明創(chuàng)建,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面等相應(yīng)的整改措施和發(fā)展思路,成為了公司今后一段時(shí)期科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。
四、公開通報(bào),廣開言路,高標(biāo)準(zhǔn)組織群眾評(píng)議
根據(jù)省局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求和公司的實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿形成后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告采取公司機(jī)關(guān)公開和文件發(fā)放的形式盡心公開,向廣大干部職工公布通報(bào),廣泛聽取各方面意見。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組向各黨支部、所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<山西省祁臨高速公路有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析報(bào)告>的通知》和《祁臨公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段群眾評(píng)議問卷調(diào)查表》。各黨支部分別組織機(jī)關(guān)干部職工、歸口或業(yè)務(wù)聯(lián)系單位、服務(wù)或工作對(duì)象開門搞評(píng)議,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的聯(lián)系點(diǎn)分工,親自參與評(píng)議會(huì)就分析檢查報(bào)告進(jìn)行講解,具體內(nèi)容著重從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。
一、會(huì)議主題
深入學(xué)習(xí)貫徹參加蘭考縣常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神,參照紅安縣委常委班子專題民主生活會(huì)模式,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“反對(duì)‘’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),積極開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)、選人用人和關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上受到洗滌,觀念上得到更新,從而,牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作本領(lǐng),以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)。
二、會(huì)前準(zhǔn)備
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,區(qū)人大常委會(huì)黨組以高度的政治自覺深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委要求,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)蘭考重要講話和重要批示精神,堅(jiān)定履行受教育和抓活動(dòng)兩個(gè)主體責(zé)任,按照“認(rèn)真、嚴(yán)格、深刻、實(shí)效”的要求,堅(jiān)持高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn),做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有亮點(diǎn)。各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),取得了階段性成果,為召開專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(一)落實(shí)主體責(zé)任。將帶頭作用和責(zé)任具體化,做到認(rèn)識(shí)上高一籌、學(xué)習(xí)上深一層、實(shí)踐上先一步,做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。黨組書記帶頭把責(zé)任扛在肩上、活動(dòng)放在心上、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓在手上,黨組其他成員落實(shí)責(zé)任,率先垂范,積極參與,帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。帶頭完善規(guī)章制度,帶頭進(jìn)行專項(xiàng)整治,推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
(二)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、討論互學(xué)、集中夜學(xué)、雙休補(bǔ)學(xué)等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等6本必讀書和系列重要講話精神,完成2萬(wàn)字讀書筆記和5篇心得體會(huì),集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到7天,開辦1期學(xué)習(xí)專欄,集中觀看電影《焦裕祿》。區(qū)委抽調(diào)了3名人大常委會(huì)黨組成員任區(qū)委督導(dǎo)組組長(zhǎng),活動(dòng)中注重處理好自身學(xué)習(xí)、本職工作與督導(dǎo)工作的關(guān)系,注重督學(xué)并舉、相互促進(jìn)、共同提高。
(三)集中聽取意見。結(jié)合人大工作實(shí)際,組織開展“接地氣、聽呼聲、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改方法、促工作”活動(dòng),積極參加“三進(jìn)五訪”活動(dòng),深入基層、貼近群眾,走訪基層人大代表70多名,普通群眾265人,征求各方面對(duì)區(qū)人大常委會(huì)踐行黨的群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議。原汁原味收集到意見建議178條,經(jīng)梳理歸納后,共計(jì)82條,其中,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議17條(其中形式主義3條,4條,享樂主義6條,奢靡之風(fēng)4條),對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見建議42條,對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議6條,對(duì)其他方面的意見建議17條。
(四)堅(jiān)持立查立改。區(qū)人大黨組從自身做起,從點(diǎn)滴小事做起,立行立改,邊學(xué)邊改。一是強(qiáng)力改進(jìn)會(huì)風(fēng)。制定了區(qū)人大常委會(huì)改進(jìn)會(huì)風(fēng)線路圖,21名委員全部簽訂了改進(jìn)會(huì)風(fēng)承諾書。二是切實(shí)厲行節(jié)約。區(qū)人大機(jī)關(guān)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車、騰出超標(biāo)辦公室、嚴(yán)格公務(wù)接待,杜絕公款吃喝,確因工作需要的,按標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐,并嚴(yán)格遵守進(jìn)餐不飲酒、不拿煙等規(guī)定,2014年上半年“三公經(jīng)費(fèi)”下降10%。三是進(jìn)一步精文減會(huì)。與去年相比,今年同期發(fā)文數(shù)量下降28%;除法定會(huì)議外,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)格和參會(huì)人數(shù)。四是改進(jìn)調(diào)研方式,創(chuàng)新調(diào)研機(jī)制,提升調(diào)研實(shí)效。
(五)扎實(shí)開展“回頭看”。區(qū)人大黨組對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段情況進(jìn)行仔細(xì)自查,對(duì)規(guī)定動(dòng)作沒到位的自覺進(jìn)行補(bǔ)火、補(bǔ)課。5月22日,區(qū)人大黨組組織全體機(jī)關(guān)黨員開展“學(xué)習(xí)焦裕祿,爭(zhēng)做好黨員好干部”和“假如我是服務(wù)對(duì)象”專題討論,討論做到了會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備,會(huì)上人人發(fā)言,進(jìn)行了交流。區(qū)人大黨組書記以“肅黨紀(jì)、正作風(fēng)、提升人大服務(wù)群眾的正能量”為題,給全體機(jī)關(guān)黨員上了一節(jié)生動(dòng)深刻的黨課,會(huì)后組織全體黨員參觀市警示教育基地。
(六)深刻查擺問題。黨組成員深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見等方面的差距和“”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn),查找選人用人、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題,黨組書記對(duì)征求到的區(qū)人大常委會(huì)黨組班子和黨組成員個(gè)人的意見建議情況進(jìn)行反饋,對(duì)班子集體的問題,召開專題黨組成員會(huì)議進(jìn)行通報(bào),黨組成員結(jié)合崗位職責(zé)和分管工作,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,做到了條條有人認(rèn)領(lǐng),件件落到實(shí)處。通過對(duì)群眾提、自己找、互相幫、集體議和區(qū)委督導(dǎo)組通報(bào)提醒的問題進(jìn)行綜合梳理,列出黨組班子和黨組成員“”等方面問題的清單,經(jīng)黨組書記審閱后報(bào)區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。
(七)開展交心談心。5月27日至30日,人大黨組開展交心談心活動(dòng),黨組書記與黨組成員、支部書記與每名黨員,采取一對(duì)一、面對(duì)面的形式,敞開心扉、坦誠(chéng)相見,談作風(fēng)、講問題、提建議,談話覆蓋率達(dá)到100%。大家深刻反省自身在“”方面存在的問題,還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出了刺刀見紅、辣味十足的意見建議。做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見等“六個(gè)談透”,通過談心談話,達(dá)到了溝通思想、交換意見,相互幫助、增進(jìn)共識(shí)的目的。
(八)嚴(yán)肅對(duì)照檢查。黨組書記主持起草市人大常委會(huì)黨組班子對(duì)照檢查材料,召開黨組會(huì)議,集體討論修改,研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。黨組成員自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料,黨組書記對(duì)黨組成員個(gè)人對(duì)照檢查材料嚴(yán)格審核把關(guān),對(duì)不符合要求的,督促認(rèn)真修改,直到符合要求。
從學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作和前段準(zhǔn)備情況來看,區(qū)人大常委會(huì)黨組認(rèn)為,區(qū)人大常委會(huì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)觸及思想,觸及靈魂,征求意見具體深入,立行立改推進(jìn)有力,“回頭看”工作扎實(shí)到位,交心談心全面透徹,對(duì)照檢查材料深刻實(shí)在,會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位,具備召開專題民主生活會(huì)的條件。
三、會(huì)議方案
(一)時(shí)間:在區(qū)委常委專題民主生活會(huì)召開后5天左右召開區(qū)人大常委會(huì)黨組專題民主生活會(huì),會(huì)期1天,初步定在7月上旬。
(二)地點(diǎn):區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議室。
(三)參會(huì)人員:市委、區(qū)委督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志;區(qū)人大常委會(huì)黨組成員;邀請(qǐng)黨外的主任會(huì)議成員列席會(huì)議。
(四)主持人:
(五)議程:
1、學(xué)習(xí)蘭考講話;
2、代表區(qū)人大常委會(huì)黨組進(jìn)行班子對(duì)照檢查。
3、進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查、開展自我批評(píng),其他同志進(jìn)行批評(píng)幫助。
4、區(qū)人大常委會(huì)黨組其他成員進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng),其他同志進(jìn)行批評(píng)幫助。
5、參加會(huì)議的市委、區(qū)委督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng),提出要求。
6、作小結(jié)和表態(tài)發(fā)言。
(六)會(huì)務(wù)工作:辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議通知、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、材料印發(fā)、會(huì)議記錄、新聞宣傳等。
四、會(huì)后工作
(一)通報(bào)專題民主生活會(huì)情況
會(huì)后,根據(jù)區(qū)人大常委會(huì)黨組民主生活會(huì)情況,形成《區(qū)人大常委會(huì)黨組黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的情況通報(bào)》,報(bào)市委、區(qū)委督導(dǎo)組審閱后,根據(jù)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容主要包括:會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評(píng)和自我批評(píng)、查找的問題、制定整改措施等情況。
(二)上報(bào)專項(xiàng)材料
專題民主生活會(huì)召開會(huì)后15天內(nèi),將民主生活會(huì)專題報(bào)告送市委、區(qū)委督導(dǎo)組審閱后報(bào)市委、區(qū)委教育活動(dòng)辦。
二、總體要求和基本原則
(一)總體要求:做到“四明確一承諾”,即明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)責(zé)任;對(duì)整改落實(shí)工作做出公開承諾。
(二)整改原則:在整改過程中,堅(jiān)持以下五項(xiàng)原則:一是局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),先易后難,整體推進(jìn)的原則;二是邊整邊改的原則;三是按照即知即改、限期整改、長(zhǎng)期整改三個(gè)時(shí)限制定整改措施,分階段、有步驟整改的原則;四是立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn),盡力而為,量力而行,注重實(shí)效的原則;五是緊緊依靠群眾,集中大家智慧,凝聚干部職工力量促進(jìn)整改落實(shí)的原則。三、目標(biāo)任務(wù)
針對(duì)群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真剖析,及時(shí)提出具體整改方案,細(xì)化工作措施,完善規(guī)章制度。通過做深、做細(xì)、做實(shí)整改工作,逐項(xiàng)整改到位,真正實(shí)現(xiàn)“八個(gè)進(jìn)一步”的工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng),干部、職工能力進(jìn)一步提高,為民服務(wù)宗旨進(jìn)一步強(qiáng)化,依法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng),政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改善,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升,群眾滿意度進(jìn)一步提高。確保我局進(jìn)入“十佳”行列。
四、整改內(nèi)容和措施(一)加強(qiáng)制度建設(shè)
整改措施:堅(jiān)持廢、改、立的基本原則,對(duì)我局先后制定的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步修訂完善、出臺(tái)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:辦公室,整改時(shí)限:2009年11月5日之前)
(二)暢通渠道,方便群眾來信來訪
整改措施:一是成立接待室,辦公地點(diǎn)設(shè)在局辦公樓一樓,方便群眾來信來訪。二是開通12336國(guó)土資源違法舉報(bào)專線電話,指派專人值守,暢通渠道。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:監(jiān)察科,整改時(shí)限:2009年8月5日之前)
(三)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
整改措施:一是公開服務(wù)承諾。局黨委書記、局長(zhǎng)***在電視臺(tái)作服務(wù)公開承諾。二是各科室和二級(jí)單位將各自職能職責(zé)、辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在局網(wǎng)站上公示。三是全系統(tǒng)實(shí)行掛牌上崗,接受社會(huì)監(jiān)督。四是開通1527159****手機(jī)短信投訴平臺(tái),及時(shí)掌握全系統(tǒng)干部職工行風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)情況。五是開展系統(tǒng)內(nèi)“十佳三差”評(píng)選活動(dòng),激發(fā)工作熱情,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:監(jiān)察室,整改時(shí)限:2009年9月1日之前)
(四)切實(shí)做好土地利用總體規(guī)劃修編工作
整改措施:一是在今年9月份以前完成市級(jí)規(guī)劃大綱的評(píng)審并形成正式成果。二是在今年年底前完成城區(qū)三辦和開發(fā)區(qū)規(guī)劃成果審批工作,完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃圖件初步處理和規(guī)劃方案的編制。三是在2010年6月份以前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃編制并形成正式成果。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:規(guī)劃科,整改時(shí)限:2010年8月底前)
(五)全面完成土地二次調(diào)查工作
整改措施:抓好城區(qū)土地調(diào)查的各項(xiàng)掃尾工作,在此基礎(chǔ)上建立城區(qū)土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)。做好二調(diào)的各項(xiàng)文字報(bào)告的撰寫和成果應(yīng)用分析,籌備我市土地二調(diào)成果申報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門檢查驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,完成調(diào)查成果的總驗(yàn)收。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:二調(diào)辦,整改時(shí)限:2009年12月底之前)
(六)加大執(zhí)法監(jiān)察力度
整改措施:一是加大對(duì)典型案件的查處力度。案件偵查室要對(duì)頂風(fēng)違法違規(guī)亂占耕地、侵害農(nóng)民利益引發(fā)的重大典型案件,進(jìn)行公開處理和曝光,抓3-5個(gè)典型。二是加強(qiáng)農(nóng)村建房規(guī)劃和用地管理。在七月底以前完成試點(diǎn)村組的清理任務(wù),8月底以前召開全市農(nóng)村建房清理工作動(dòng)員大會(huì),2010年3月份以前完成調(diào)查摸底工作,轉(zhuǎn)入常規(guī)監(jiān)管。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:監(jiān)察大隊(duì)、各國(guó)土所,整改時(shí)限:2010年3月份以前)
(七)加大耕地保護(hù)力度
整改措施:一是進(jìn)一步落實(shí)保護(hù)責(zé)任。制定全市耕地保護(hù)目標(biāo)考核辦法,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),量化考核指標(biāo),年終嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。二是全面做好基本農(nóng)田保護(hù)的基礎(chǔ)性工作。8月10日前財(cái)務(wù)科協(xié)同耕保科制定基本農(nóng)田保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用辦法。購(gòu)買國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察摩托車20輛,制定基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志牌20塊。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:耕保科、財(cái)務(wù)科、各國(guó)土所,整改時(shí)限:2009年10月底前)
(八)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)
整改措施:一是加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建的高產(chǎn)農(nóng)田項(xiàng)目和低丘崗地改造項(xiàng)目在今年底前必須全部完工。二是積極組織對(duì)已完工項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。完成**、**,**、**等項(xiàng)目的驗(yàn)收,確保工程及時(shí)交付使用。三是打造精品工程。力爭(zhēng)每個(gè)項(xiàng)目建成1-2個(gè)精品工程、示范工程。四是實(shí)施完工20個(gè)占補(bǔ)項(xiàng)目,新增耕地2000畝以上。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:整理中心,整改時(shí)限:2009年12月底前)
(九)規(guī)范礦產(chǎn)資源開采秩序
整改措施:一是徹底清查全市所有礦區(qū)、礦山、礦點(diǎn),集中嚴(yán)厲打擊無(wú)證采礦、以采代探、越層越界等違法違規(guī)行為。二是聯(lián)合公安、水利、安監(jiān)等部門集中開展河道采砂的專項(xiàng)整治行動(dòng),規(guī)范河道采砂管理。三是加強(qiáng)礦山整合力度。重點(diǎn)對(duì)全市石材開采企業(yè)進(jìn)行整合,依法關(guān)閉、取締非法礦點(diǎn),推動(dòng)石材行業(yè)做大做強(qiáng)。四是加強(qiáng)礦山日常動(dòng)態(tài)巡查,持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:地礦中心、監(jiān)察大隊(duì),整改時(shí)限:長(zhǎng)期整改)
(十)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治
整改措施:一是要切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的日常排查和重點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)測(cè);二是要積極爭(zhēng)取地災(zāi)防治項(xiàng)目,加強(qiáng)地災(zāi)治理;三是要加強(qiáng)地災(zāi)宣傳,普及地災(zāi)知識(shí),形成群防群治體系;四是要切實(shí)貫徹好應(yīng)急預(yù)案工作,努力將地災(zāi)造成的損失降到最低。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:地礦中心,整改時(shí)限:中長(zhǎng)期整改)
(十一)加強(qiáng)干部人事管理工作
整改措施:一是加大干部職工的教育培訓(xùn)力度。將每星期五下午固定為學(xué)習(xí)時(shí)間,不定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家授課。二是落實(shí)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,完善績(jī)效考核辦法,將干部職工的學(xué)習(xí)情況納入年終考核,各相關(guān)業(yè)務(wù)科室每年必須最少舉辦一期業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。三是健全選人用人機(jī)制。干部選拔任用一律參加考試,逐步推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:人事科,整改時(shí)限:中長(zhǎng)期整改)
(十二)積極服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)
整改措施:一是保障發(fā)展用地需求。完成年度用地報(bào)批任務(wù),保證符合條件的項(xiàng)目及時(shí)供地。二是積極參與工業(yè)三大會(huì)戰(zhàn),做好保障服務(wù)工作。三是為**新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范試點(diǎn)區(qū)內(nèi)的用地行為,保障完成相關(guān)工作任務(wù)。
(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***,承辦單位:耕保科、規(guī)劃科,整改時(shí)限:中長(zhǎng)期整改)
五、保障措施
(一)落實(shí)責(zé)任。要落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,實(shí)行重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn);充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,帶頭抓好整改工作,最大限度地調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成工作合力和優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
(二)細(xì)化措施。各單位要針對(duì)涉及到的具體問題,提出科學(xué)、合理、有效的解決措施。措施要量力而行,盡力而為,搞好整改。