序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社團聯合會主席范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

各位尊敬的領導、評委和各位社團驕子們，大家上午好！

天行健，君子當自強不息，優異的人生當源于不斷的自我追求，我叫xxx，來自機械工程系，現為大學生英語協會負責人。今天我要競選的職位是洛陽理工學院2010屆社團聯合會主席一職。

站在這里我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯學長們相比，我還有許多地方要提高，一年來的社團經歷，我無法找到一句合適的語言來描述它：我們走過坦途，歷經坎坷；分享過成功的喜悅，也曾品嘗失敗的苦澀。不是有這樣一句話嗎？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，正是我們社團人這種不斷學習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選臺上，并且信心百倍。

正所謂勇者并非無所畏懼，而是要做出判斷，還有比畏懼更重要的東西。愚擁不可取，固步自封則一點機會也沒有，從今天起，我愿踏上新的旅程，去更進一步了解自己和自己的能耐。重點是我要如何完成它

我亦深知理工學院社團文化的發展還有很長的路要走，前面會有挫折和彎路，butwewiilnotfear,becausethisisourmoment,thisisourtime!

篇(2)

下午好！

十分感謝校團委給我這次難得的競選機會！

我叫陳兵，是汽車學院01級汽車運用工程專業學生，自入校以來，先后擔任過班級宣傳委員，團支部書記，人文讀書社外聯部長，汽車學院學生會宣傳部副部長，現任長安大學人文讀書社社長。

曾榮獲“優秀團干部”、“學習優秀生”等榮譽稱號，在連續兩年的綜合測評中也名列前茅，20*年*月，又光榮地進入了長安大學黨校第四期入黨積極分子培訓班，并以優異成績結業。

今天，我競選的職位是學生社團聯合會主席。

我競選學生社團聯合會主席有以下四大優勢：

第一、我有豐富的工作經驗。兩年來，我從人文讀書社一名普通的外聯部干事到如今的社團負責人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節，第二屆、第三屆“人文杯”征文大賽等活動的策劃與組織，積累了豐富的社團經驗。在班級、學生會的工作，使我的經歷更加多樣化。

第二，我有較高的政治素養。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業精神；有嚴于律己、誠信為本的為人品質；有雷厲風行、求真務實的工作作風；有虛心好學，開拓進取的創新意識。

第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

假如有我幸競選成功，我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創新。

對學生社團聯合會，我將采取以下四項舉措：

一、完善、制度并嚴格執行學生社團聯合會各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度；建立“一會兩團”即學生社團工作會議，顧問團和主席團制度。

二、加快學生社團聯合會團組織建設。在學生社團聯合會各分會同時建立團組織，以更好地監督指導工作，并積極創作條件，讓共青團長安大學委員會在學生社團聯合會產生辦事機構。

三、推行組織機構改革。增設外聯部，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作；辦公室增加受理投訴服務；宣傳部兼管網絡管理和開發；在新校區設立學生社團聯合會分會，其職能是學生社團聯合會及其和各機構職能的延伸，實行“崗位流動制”。

四、加強學生社團聯合會自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

對學生社團，我有如下三大構想：

首先，加快社團團支部建設。目前，僅有標兵社團、優秀社團等少數社團建立了團支部。

其次，加強對社團監管。

特別是加強財務監督，宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓，使社團自我管理水平再上一個新臺階。

最后，制定可持續發展計劃。實施“321”工程，即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團，創名牌社團。對同類社團，鼓勵其在自愿的基礎上合并重組。

相信有我的四大優勢，社團四項舉措必將實現，社團三大構想定能變成現實。

篇(3)

一. 活動背景

時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來新一學年的挑戰。本著“服務學院，服務同學，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯合會的健康高效的發展步伐，提高社團聯合會推進校園文化的能力，增強學生學習技能，豐富課余生活，培養同學的創新精神，提高綜合素質，形成

嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動.

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。

二. 活動時間：

考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）

三. 活動場地：

湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)

四. 招新對象：20xx級數學系大一新生

五. 活動主辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

六. 活動內容

第一部分：前期準備

1. 各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程 .

2. 系社聯各部部長及協會會長召開會議，商議招新活動工作細節.并用以后的三天進行可行性論.

4. 由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）

完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務.

5. 由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前

準備招新必須物品.

6. 由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.

7. 各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物

品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，

為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表.

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到

表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1. 由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活

動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程、協會期刊、招新報名表等，組織

人員的安排的帶動，配合會長完成.

2. 由各社團會員部負責通訊報道，材料整理.

3. 活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4. 參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需

情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期

1. 各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方

面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核.主要由社團聯合會會員部負責.

2. 各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費.

3. 在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部 長會議，對協會近段時間活動開展進行總結及規劃未來.

4. 召開全部社聯成員大會主席團開展對新成員的

動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務，為社聯進一步發展努力.

備注：

1. 此次招新活動關于我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作.

2. 為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

七. 活動注意事項

1. 各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動.

2. 由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象.

3. 在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準.

4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5. 社聯在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現場秩序.

八. 預期效果

1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

2.在接待新會員時，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。 3.新老會員之間相處和諧.

九.總結語

篇(4)

大學學生社團聯合會招新策劃書【1】一. 活動背景

時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來新一學年的挑戰。本著“服務學院，服務同學，提高自我”的宗旨。為了更好的促進社團聯合會的健康高效的發展步伐，提高社團聯合會推進校園文化的能力，增強學生學習技能，豐富課余生活，培養同學的創新精神，提高綜合素質，形成

嚴肅、活潑、開放，文明的校園學生活動.

為了保證我系社團聯合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后背力量，能夠有效的開展社團聯合會工作。實現社團干部新老交替、培養、為壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性。充分發揮學生的主體作用，為了更好的服務學生，豐富學生的課余生活。社團聯合會所帶的三大協會現將面向全系學生招新成員。

二. 活動時間：

考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設定招新時間，將于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）

三. 活動場地：

湖南第一師范學院中軸廣場(如當日天氣有變另行通知)

四. 招新對象：20xx級數學系大一新生

五. 活動主辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

活動承辦：共青團湖南第一師范學院數學系委員會

六. 活動內容

第一部分：前期準備

1. 各社團提前做好活動策劃書注意相關內容和活動工作的整體流程 .

2. 系社聯各部部長及協會會長召開會議，商議招新活動工作細節.并用以后的三天進行可行性論.

4. 由各社團制作宣傳物品（宣傳板、海報、橫幅）完成后宣傳板放置實A一樓或是通道處，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務.

5. 由各社團提前申請好當日活動場點、桌椅等.提前準備招新必須物品.

6. 由各社團制作《招新通知》，整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.

7. 各社團采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8. 于9月20日至22日在理科樓設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務一并發放接收報名表.

此部分所需物品：報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

備注：各社團要安排好值班表，提前布置好招新場地.

第二部分：活動期間

1. 由各社團負責活動場地，協助各部門布置招新活

動場地，展板海報的張貼放置：需在招新點桌上放置協會章程、協會期刊、招新報名表等，組織

人員的安排的帶動，配合會長完成.

2. 由各社團會員部負責通訊報道，材料整理.

3. 活動期間由各部門部長按輪班制負責咨詢宣傳

4. 參與競選的人員經過面試之后，各部門根據所需

情況招選人數，并在招新結束后將名單交于社團宣傳部.

備注：招新結束后由社團組織部清理現場，各部門將之前所借的都歸還.

第三部分：活動后期

1. 各部門負責人根據招新結構結合招收人數等各方

面要求，確定入選名單，并上報社團聯合會審核.主要由社團聯合會會員部負責.

2. 各社團財務部上報本次活動社聯所花費的經費.

3. 在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部 長會議，對協會近段時間活動開展進行總結及規劃未來.

4. 召開全部社聯成員大會主席團開展對新成員的

動員鼓勵工作，可激情團委老師進行相關指導.各部門結合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負責人開展進一步介紹部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等）并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬任務，為社聯進一步發展努力.

備注：

1. 此次招新活動關于我們未來的發展，各部門需積極配合。認真完成，相互協作.

2. 為應付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.

3.活動期間，注意場地衛生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

七. 活動注意事項

1. 各部門的人員均要按照主席團的安排高效率高質量開展招新活動.

2. 由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象.

3. 在中軸廣場設點當天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進行，在撤離前需報主席團批準.

4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

5. 社聯在招新時間若于其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前招新.

6.在招新過程中，工作人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現場秩序.

八. 預期效果

1.整個活動按計劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

2.在接待新會員時，熱情細心，對學弟學妹提出的問題認真細心解答。 3.新老會員之間相處和諧.

九.總結語

事在人為，我們堅信在系團總支的具體指導下，在社團聯合會和各社團全體成員團結一致，銳意進取，務實創新，嚴謹工作下。我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將社聯打造成一個品牌特色社團，為校園文化生活做出之間的貢獻 .

社聯社團活動月策劃書【2】春的迎來在于拼搏人生，我們勇敢追逐，奮斗創新，弘揚社團文化。高職學院的成立開啟了社團隊伍, 同時第一學期協會申辦也給社團注入了新鮮的血液。為了發展校園文化，結合學院“以學生為主”的理念，促進廣大學生綜合素質的提高，活躍學生課余生活，特此舉辦本屆精品月活動。

精品月素來有著深厚的文化底蘊，而活動卻是缺少不了的元素。高職學院將在本學期開展第一屆活動月活動。本屆活動月的主旨在于活躍社聯社團的氣氛，使更多的學生能夠參加到社聯社團的活動中，讓每個大學生找到屬于自己的亮麗舞臺，發揮個性特長，得以超越自我。

同時，也讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現出新時代大學生的豪情滿志。青春的樂章已經奏響，讓我們用激情去面對所有的挑戰。

一、活動名稱

寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月

二、活動主題

"風雨同路 共創你我"

三、活動策劃主辦

寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會

贊助單位：

四、活動時間和地點

活動時間：xx年4月1日——xx年5月1日

活動地點：寧波大紅鷹學院內(注：校園以外活動需特別提交申請書)

五、活動宣傳方式

(一)橫幅宣傳方式(暫定)

制作2條橫幅，圖書館一條，高職籃球場一條

(二)廣播宣傳方式

活動時間起在校廣播站播音時間段播放有關活動月開幕式的宣傳語,以及近期的活動安排

(三)宣傳方式

(1)部門干事下榻班級宣傳或以宣傳單形式宣傳

(四)噴繪宣傳方式

大型噴繪一張，掛在院門口的廣告架上(暫定)

(五)海報宣傳方式(暫定)

在學院里張貼海報，另外在1個食堂和圖書館張貼宣傳海報

(六)內部宣傳方式

各部門干部、各協會會長及會員參加制：在活動月動員大會中，進行宣傳，讓每位同學參與到本屆精品月中

本院老師參加制：在精品月開幕式和閉幕式以及一些大型活動中，邀請團委老師、協會指導老師以及各分院的一部分老師參加

(七)網絡宣傳

在學院論壇、qq群里關于本屆精品月的相關信息，通過網絡讓同學們更好的了解精品月的宗旨

(八)活動當天宣傳攻勢

活動舉辦當天，運用引導的戰略，進行面對面宣傳，從而增加基層宣傳力度

六、活動開展

(一)活動準備階段

1.策劃階段

由策劃部負責人組織策劃部干事進行關于策劃此次精品月的討論，最終完成初步的活動月策劃書

2.宣傳階段

經過策劃部和宣傳部的討論，采用多種方式讓學生們了解并參與活動月(詳見七、活動宣傳方式)

召集各部門干部以及各個協會會長參加本屆精品月動員大會，由理事長主持，宣傳關于本屆活動月的相關信息，鼓勵每個協會都能參與進來。

3.項目申報階段

報名資格：

(1)凡本院社聯所屬協會部門均有報名資格;

(2)參加本次活動的協會部門必須保證活動期間本協會部門的正常運作;

(3)參加本次活動的協會將服從理事團的工作要求，如有問題直接向理事團提出，經討論后所得出的解決方案將無條件實施。

4.活動審核階段

具有報名資格的協會需填寫活動申請表，各部門給各自負責的協會發放相關電子表，院外活動的協會則要特別提交申請書。

上交的活動申請表及活動方案由相關部門負責審核，受理申請后遞交理事會通過才能作最終審批。完成審核后，將結果及時告知申請的協會。

5.場地申請

(1)關于校內活動：由協會填報申請表，經批準予以開展

(2)關于校外活動：需特別提交申請書，并且需要特別注意安全問題

(3)嚴禁以校社團聯合會的名義私借場地

6.贊助經費籌集階段

此項由外聯部和財務部完成

(二)活動舉辦階段

1.活動流程

(1)

寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月開幕式——個性達人秀

時間：xx年4月1日

地點：活動中心五樓(暫定)

寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月閉幕式暨表彰大會

時間：xx年5月1日(暫定)

地點：活動中心五樓(暫定)

(2)精品月娛樂周-協會部門活動

時間：xx年4月5日——xx年4月12日

地點：寧波大紅鷹學院內

具體活動：

(3)精品月文化周-我與理想通行演講比賽

時間：xx年4月15日——xx年4月25日

地點：寧波大紅鷹學院內

具體活動：

2.活動過程的監督

各部門負責對分屬的協會活動進行監督，隨時聯系各個協會會長，了解活動的進程，并為協會活動提供各方面的幫助。此外還要做好活動過程中的資料收集，包括通訊稿件，活動照片。

(三)活動后續階段

1.協會部門考核

活動月結束后由人力資源部負責對參加本次活動的協會進行考核，將納入每學期協會星級考核的一部分，從而加強各個協會的競爭力。

2.協會部門活動總結的提交

各個協會在活動月各類活動之后，必須去相關部門領取活動反饋表，在規定時間內提交反饋表以及活動總結報告。

3.活動總結會議

活動月結束后，理事會將開會總結本屆活動月的優缺點。對在活動中有優異工作表現的協會鼓勵，并且樹立優秀協會的榜樣，此外鞭策部分不合格的協會，形成一種優差氛圍，加強協會間的競爭力。通過本次會議，提高了社團聯合會的自身素質，使協會良性競爭，加強團體競爭力。

4.活動月相關資料的保存

由辦公室負責收集本屆活動月的相關資料，可以作為下屆活動月或者其它大型活動的參考資料。經辦公室審核，宣傳部將部分電子稿和照片，更新到寧波大紅鷹學院社團聯合會網站中。

七、活動細節問題

(一)活動月參與活動協會報名問題

原則上是各個協會以自愿報名參加本屆精品月活動，但鼓勵全部協會都要參與到本屆活動月中，展現出各個協會的風采。

(二)活動月活動安排問題

原則上在活動周，各協會的活動在辦公室會有明確的時間安排，但可能會存在部分協會脫離約計安排，并造成同一天出現多個協會舉辦活動。各部門應隨時了解各協會的活動安排，如出現此類情況，要及時上報理事會，待理事會作出調整，被調整的協會將服從安排。

(三)活動月安全問題

由辦公室負責本屆活動月的安全問題，而各部長協會會長則是部門協會活動的主要安全負責人。

八、活動總結

九·附錄(個性達人秀才藝大賽晚會策劃書，我與理想通行演講比賽策劃書)

附件1

活動籌備組委會

指揮組

1.全面負責活動月中的管理工作，并主持召開各類相關會議

2.指導、督促各部門在本屆精品月中開展工作

會務組

1.負責本屆活動月的總體策劃方案(策劃部)

2.項目申報(各部門負責所屬協會)

3.活動審核

活動月活動審核(辦公室)

活動周活動審核(策劃部)

4.活動通訊稿(辦公室)

5.活動時所用物品的整理及保管工作(辦公室)

6.宣傳單、節目單、邀請函的打印以及發放(辦公室、策劃部)

7.活動結束后相關資料的收集和保存(辦公室)

財務組

1.本屆活動月的贊助經費籌集(外聯部)

2.對協會活動的財務申請進行審核(財務部)

3.對本屆活動月的財務進行統籌安排(財務部)

宣傳組

1.本屆活動月宣傳所需的相關海報、宣傳單、節目單、邀請函、噴繪、橫幅制作(宣傳部)

3.張貼活動月相關海報(各部門協助)

2.負責本屆活動月活動的拍攝工作，并做到及時把本屆精品月活動進程更新到網頁中(宣傳部)

聯絡組

1.統計社聯部門以及協會節目單(外聯部)

2.負責聯系其他分院協會會長、分院理事(副理事和辦公室)

3.聯系寧波各大高校分院社團聯合會參加本屆精品月(外聯部)

4.負責聯系參加活動的老師(外聯部)

考核組

篇(5)

而今,匯菱洋酒有限公司董事麥美儀小姐――一個對美酒百分百的全情投入者,她是將西方餐酒文化,特別是葡萄酒文化積極引進香港和大陸的推動者之一。她有如生活的釀造師,更是酒文化的傳承者,以她細密的心思,品位的人生,傳遞給人們一種“享受好生活,不能不懂得欣賞好酒”的理念。

葡萄美酒夜光杯

唐代王翰的“葡萄美酒夜光杯,欲飲琵琶馬上催。醉臥沙場君莫笑,古來征戰幾人回。”一詩,給美酒增添了無限意趣和色彩,更說明詩酒的密切關聯和詩酒文化的源遠流長。詩中的酒,是西域盛產的葡萄美酒;西胡以白玉精制成的酒杯,猶如“光明夜照”,故稱“夜光杯”。

歷代達官顯要、文人墨客對美酒的稱道和傳頌,留下了無數美麗的傳說和詩篇。如“李白斗酒詩百篇,長安市上酒家眠,天子呼來不上船,自稱臣是酒中仙?！?杜甫《飲中八仙歌》)“醉里從為客,詩成覺有神?！?杜甫《獨酌成詩》)“俯仰各有志,得酒詩自成?！?蘇軾《和陶淵明〈飲酒〉》)酒醉而成傳世佳作的例子在我國詩史中俯拾皆是,造就了中國清雅麗韻又濃烈芬芳的獨特詩酒文化。

緣于對“瓊漿玉液”、“天賜佳釀”美酒的鍾愛,麥美儀小姐從結緣酒到銷售酒最后到傳播酒文化,一路走來,走出自己豐盛的生活、恣意的人生。上世紀八十年代中期,麥美儀小姐從加拿大約克大學工商管理系畢業,1986年她從加拿大回香港,家族是做物流生意的,但緣于對紅酒的喜愛,麥美儀小姐選擇了銷售各式美酒的工作。丈夫、妹妹和妹夫都是約克大學的校友,因皆喜歡紅酒這個共同的愛好使他們加入了紅酒行業,從此與酒結下了不解之緣。

麥美儀小姐介紹:“1997年生意很好,1998年之前都是做法國酒貿易,1998年是一個重要的轉型期,我們很幸運,在香港1998年經濟不景氣的情況下把高價酒全部銷售空,公司由貿易轉型到品牌?！倍岥溍纼x小姐聲名鵲起、飲譽香港的是1998年的澳大利亞一個名叫“Penfolds”品牌的葡萄酒,當時麥美儀小姐經營的公司較小,但卻能在香家 “Penfolds”這樣的大品牌,令業界很震驚,一時轟動香江?！癙enfolds”品牌成就了麥美儀小姐,使她走向事業的新篇章,從而由一國品牌到各國品牌。

名酒薈萃在匯菱

目前麥美儀小姐經營的匯菱洋酒有限公司,薈集了各國的各大品牌酒。品種多樣,主要法國、意大利、西班牙、澳大利亞、紐西蘭、美國、加拿大、智利和阿根廷等國家的葡萄酒。

匯菱公司曾在廣州、深圳、上海等地都有分店,自香港免稅政策后,匯菱洋酒有限公司則以香港市場為主。麥美儀小姐說:“現在是香港和澳門的總商,大部分免稅商店都有銷售匯菱洋酒所品牌?！?/p>

葡萄酒既是健康飲品,也是生活情趣,現代人的社交生活,實離不開酒,當今的社會,可以說是進入了紅酒的文化時代。紅酒只是葡萄酒的一種。“葡萄酒分紅酒、玫瑰紅酒、白酒、汽酒、釀制出怎樣的酒,受各種因素影響,最主要的就是葡萄的品種?！闭勂鹁?麥美儀小姐如數家珍。

世上最昂貴的葡萄酒,大多數是紅酒,因此品紅酒便成了高檔次生活品位的一種代表。為了滿足人們生活的需要,提高人們對酒文化的認識,匯菱洋酒有限公司發展了一個餐酒培訓課程。麥美儀小姐認為享受好生活,不能不懂得欣賞好酒,深諳酒業、酒文化的她和同事李凌霄先生共同編寫了一本如何品酒的培訓教材。李凌霄先生是科班出身的葡萄酒專家。餐酒文化,五花八門,初學者可以從此書的深入淺出的介紹中,學到餐酒知識,提升品酒能力、該書由最基本的如何辯別酒色酒香、專家級的葡萄品種認識、酒杯學問到品酒儀態都涉及到。在歐美,餐酒已是一門專門學問,在法國更有餐酒的碩士課程,而在香港,中文的餐酒書不多,內地就更少。麥美儀小姐和李凌霄先生合編的《葡萄酒輕百科》一書,惠及了各酒業與廣大酒民。

作為國際都市的香港,工商交流頻繁,對葡萄酒的知識要求大增。麥美儀小姐開設的餐酒培訓課程正迎合了市場需求。她說:“今年拿到了一個英國的授權書,獲香港和內地批準,可開班授課,目前在內地、香港和澳門開設了各級課程班?！爆F時,在麥美儀小姐的領航下,匯菱洋酒公司不斷地擴大規模,近期已購置了一個工貿廠房作為公司儲倉、品酒室和教育培訓的場所,為以配合香港特區政府推廣香港成為亞洲餐酒樞紐“WINE HUB”政策。公司的辦公地點和運營模式也將翻開嶄新的一頁。

葡萄美酒成就了麥美儀小姐,而麥美儀小姐也傳承發揚了酒文化,使葡萄酒業走上更陽光的大道!

生命因奉獻而精彩

作為匯菱洋酒有限公司董事,麥美儀小姐除了對美酒的全情投入外,更是積極的參與各個社團組織。生活中的她,不但懂得欣賞好酒,更是個熱愛家庭和社會的人。

從1996年麥美儀小姐就開始參加社團組織,現在所擔任社會公職多達數十項。社會公職之多,也意味著服務和付出之多。她曾任屯門獅子會會長、國際獅子總會中國港澳303區第三分區主席,現任國際獅子總會中國港澳303區資源拓展委員會主席、國際獅子會骨質疏松教育及研究基金副主席、獅子會教育基金理事、獅子會中學校董、國際獅子總會中國港澳303區中國汶川地震災后關注委員會委員、香港特別行政區醫療輔助隊新界西葵青區一級助理聯絡主任、香港交通安全隊總部特遣隊副總隊監、南區消防安全大使名譽會長會名譽會長、香港中小型企業聯合會副會長、香港女工商及專業人員聯會聯誼委員會主席、瓊港青年交流促進會財務長等公職。

她笑道:“所有公職都是義務的,參加社團的活動讓我個人提升了很多,令自己得到了成長?！彼Q參加社團組織多年,感受最深的是學會了包容、諒解、接受他人、珍惜身邊的一切?！昂芏嗳苏J為我為社會付出很多,其實我也收獲更多。得到許多朋友的友誼,同時在各方面提升了自己。”麥美儀小姐認為服務社團奉獻社會,讓她受益匪淺,不要想著付出很多,而是想著得到很多。參加社團組織,她認識了各界人士,也拓寬了人脈資源,使匯菱洋酒有限公司得到各界人士的推廣,同時麥美儀小姐也利用社團組織的管理方法和理念,運用到公司的管理和對員工的領導上。

麥美儀小姐個性熱情,心思細密,在她言傳身教中影響著公司的員工和自己的子女。“我的兩個兒女現都在加拿大讀書,一個17歲,一個15歲,我教他們學會照顧自己,獨立生活?！丙溍纼x小姐一臉幸福的說。事業的成就及家庭的和諧,麥美儀小姐言每天忙碌而充實,常常激勵自己以更飽滿的精神前進,迎接生活的新篇章。

一個人,只有心中灑滿陽光,才能給予別人陽光。于麥美儀小姐而言付出比獲得更有幸福和成就感,生活因忙碌而充實,生命因有奉獻與付出而精彩,人生因為有美酒相伴而富有品位。(杜明玨程書香)

篇(6)

詩詞作為作為中華傳統文明之一，自古就被人們深深地喜愛；作為國粹，她更需要我們這一代大學生去繼承與發揚。新學年伊始，又有一批廣大而優秀的學生加入了城建，為母校注入了新鮮的活力；做為一個要求發展與壯大的協會，我們也需要更多的人才參與協會的建設。為改變當代大學生的精神生活，適應真正素質教育的要求，順應當代大學生多元化發展潮流，培養大學生良好的興趣愛好，同時吸納校園中各位詩詞愛好者，我協會特開展此次招新活動。

二．活動主題

唯真唯美，盡在詩詞。

三．活動時間

XX年9月—

四．活動地點

噴泉廣場

五．主辦單位

詩歌協會

六．協辦單位

城建學院社團聯合會

七．活動負責人

詩歌協會主席、副主席、及部分老干事

八．活動內容

詩歌協會進行主席團成員和廣大會員招新

九．活動安排

前期準備

1． 確定去招收新會員的部門及招收大概人數

2． 聯系好招收新會員場地

3． 寫出海報、打印宣傳單并在各大食堂及寢室樓下張貼

4． 寫展板并放至宣傳欄處

5． 召開會議，主席向大家說明招收新會員概況并分配任務

6． 主席借好招新帳篷

中期開展

1． 月 號由組織部布置好招新場地

2． 月 號至 號各部門輪流在噴泉廣場招新

后期開展

1．確定新招人員名單

2．由考核人員通知被錄取同學

3．參加會員招新人員寫份活動心得

十．活動用具

傳單、膠帶、展板、筆、墨、展板紙、桌椅、帳篷、照片、詩詞、報名表

十一．經費預算

照片 10元

復英傳單 100元

膠 15元

紙 25元

合計 150元

十二、注意事項

1． 注意招新場地衛生

2． 招新時工作人員注意禮貌用語，耐心講解

3． 招新時工作人員需密切配合，切實提高工作效率

篇(7)

有他那一代人艱苦奮鬥的痕跡、

努力拼搏的精神、無私奉獻的博大情懷。

事業和服務，在相當長的一段時間里，

他讓它們做到了並駕齊驅、不相上下。

他淡看苦澀、笑對挫折、努力耕耘，

並最終成就了一個企業，

成就了自己年輕時候的夢想；

他不吝真誠、不計回報、默默付出，

最終完成了自己對社會的那份責任，

對人生價值進行了準確的解讀。

努力——是對生命的一種赤子之情

曾金城先生是1949年從家鄉惠安來到香港的，那一年中國剛剛解放，各行各業亟待復蘇，戰爭的硝煙逐漸散去，經濟的發展正在努力地尋求光明。那一年，他的內心充滿著對未來的憧憬，年輕的心渴望飛翔，年輕的夢里滿是追逐；那一年，他隻身一人來到香港闖蕩。語言的障礙、環境的陌生、人身的孤單，這些或有形，或無形的困難橫亙在曾金城先生的面前，然而，面對亟待解決的生活問題，他沒有太多時間和精力去過問那些困難，而是以打工的方式，在遠離故土的另一片土地——香港，辛勤耕耘。

曾金城先生進入一家製衣廠，開始接觸紡織這一塊，這一次的接觸，是他進入織造行業的起點，為他未來的事業奠定了基石。他在工作中等待成熟的創業時機的到來。一些年之後，各項基礎大致準備妥當，曾金城先生於1957年創辦了順和織造廠。起初，這只是一個小型的工廠，員工人數不過幾十人，加工一些服裝的配料、商標、鬆緊帶等，產品外銷，所銷之地為新加坡、印度尼西亞、菲律賓、馬來西亞等地區?！跋愀鄣墓I於六十年代左右起步，那會兒，香港的工業還未走上軌道，還未成氣候?！痹鸪窍壬貞浾f。

努力，是人生中的一種精神狀態，是對生命的一種赤子之情。曾金城先生邊做邊摸索，1965年，在審時度勢之後，他進入建筑及地產行業。他在觀塘建造了一棟大廈，部分己用，部分租給他人。後又於它地建造房屋銷售。建筑及房地產行業一直是香港經濟的支柱，亦是帶動經濟發展的重要動力。房地產行業得以蓬勃發展，依靠的是一批優秀的人才在背後努力推動和貢獻。曾金城先生正是其中一位。儘管經由他建造的樓宇在城市規劃和發展過程中已被拆掉，卻依舊不能磨滅他在建筑及房地產行業所做的努力和貢獻。

曾金城先生事業的腳步一直在向前，他創辦了順和貿易公司，主做毛衣的原料，四五年前，他將工廠開在了東莞，製作毛衣，出口至美國等地。來港六十多年，曾金城先生的生意路亦進行了半個世紀，這份與製衣有關的事業一直堅持至今，並在其孩子們的接手下得以延續，他親眼見證和參與著這個行業的種種變化和及時行進。於其中，彰顯出來的是曾金城先生對事業的堅守，從他的身上總能找尋到他那一代人艱苦奮斗的痕跡和努力拼搏的精神。

數十年以來，曾金城先生始終保持著心情平靜，用一顆平和的心，面對生意場上的起起落落，整個市場大環境的優和劣。誠信是融入其中始終堅守的行為準則，協助他的事業數十年屹立不倒。

如今的曾金城先生年過八十，精神抖擻，精神面貌不輸當年，儘管已經事業全部交由孩子們打理，然而卻忙碌依然，只是忙碌的方向有所變化，轉向了社會服務，奉獻，對曾金城先生而言，是對個人價值的一種人生解讀。

奉獻——是對價值的一種人生解讀

其實，曾金城先生服務的理念由來已久，服務的時間長度與他公司的時間長度不相上下。1962年，他加入了香港中華廠商聯合會，至今，整整五十年。香港中華廠商聯合會創立於1934年，歷史悠久，是香港最大及最具代表性的非牟利工商團體之一。廠商會密切關注世界市場最新的發展趨勢和可能影響香港工商業的內外情況，香港工業及貿易行業的許多廠家受益匪淺，曾金城先生的企業亦是如此，他感恩地說：“廠商會給予了我們平臺，透過這個平臺，我們發展了許多生意，與外界交流更為方面。”“滴水之恩當涌泉相報”，出於這份感恩之情，曾金城先生五十年如一日服務其中，助力香港各工商企業，促其發展。

事業一步步向前發展，曾金城先生服務的范圍也在隨之擴張。正所謂“鄉音難改，鄉情難忘。”旅居他鄉的曾金城先生同樣有著這樣的感情，家鄉在他心中如同一杯茶，閒時細細品味，總感茶香四溢、清新淡雅；家鄉好似一壺酒，時間愈久，愈濃郁。1987年，那時的他事業已穩定，於是，協同一些旅居香港的同鄉一起創辦了香港惠安同鄉總會。為同鄉會創辦出錢出力，用心竭能的曾金城先生被推選為創會會長，現為惠安同鄉總會主席。自創會以來，他和同仁一起聯絡鄉親，搭建香港與內地溝通之橋樑，每年至少組織兩次鄉親回鄉看看活動，增加交流，支持家鄉的發展，促進兩地間的經貿往來。而他自己，每年都會回家鄉看看，盡己所能，貢獻真情。

1987年，曾金城先生個人出資在其家鄉捐建了一所小學，名為“念慈小學”，之所以其中沒有“希望工程”的字樣，是因為那時希望工程的概念還未興起。“希望工程”是於1989年10月發起的一項公益事業，一項偉大的事業，以救助貧困地區失學少年兒童為目的。而曾金城先生已經早早地開始行動，盡己之力改變一些學童的命運，改善貧困地區的辦學條件，促進基礎教育的發展。

後來，以曾金城先生為帶頭人，聯同惠安同鄉，於惠安洛陽橋修建了一家醫務所，他們將關注家鄉的眼光投向了醫療事業。此類善事不勝枚舉。從1980年起，他開始服務於香港東華三院——香港歷史最久遠、最大的慈善機構。歷時數年，曾金城先生一直致力於為大眾市民提供多元化的服務，如醫療服務、教育服務、社區服務等。

曾金城先生身兼諸多社會公職，其忙碌的程度從他的日程安排中清晰可見，2012年4月初，他來到西安參加清明節活動；4月下旬，他和另外三十位德高望重的惠安人一起飛往菲律賓參加菲律賓惠安同鄉會93年慶典及換屆典禮；回港之後，稍加休息，便又馬不停蹄地前往湖北武漢參加廠商聯合會舉辦的展覽會，接著與大家同遊武當山，領略祖國的大好風光；5月下旬，曾金城先生來到湖南。於忙碌中，收獲著一份別樣的充實。

現在的曾金城先生每天早上五點多便會起床，於戶外跑步，春夏秋冬不間斷，這個習慣已經持續了許多年，良好的運動習慣和生活習慣為他帶來的是健康的身體，那是他服務社會的堅實後盾，貢獻力量的基礎。

他享受這樣的生活，能為社會做點事情，他感到快樂，或許，這亦是對他慈善的成功企業家身份的最佳解讀。

曾金城先生主要職務與履歷：

香港中華廠商聯合會名譽會長

東華三院甲子年董事局副主席

香港惠安同鄉總會主席

香港福建社團聯會會董

九龍金德大廈業主立案法團主席

培元中學香港校友會永遠會長

香港泉州至善促進總會常務董事