序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇畢業(yè)設(shè)計(jì)困難范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計(jì)；小微企業(yè)；高職；校企合作

畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職院校重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一，目的是使學(xué)生對(duì)在校期間所學(xué)課程或課程所涉及的某一領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，培養(yǎng)綜合運(yùn)用已有知識(shí)獨(dú)立解決問題的能力。

一、高職畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀及主要問題

目前高職的畢業(yè)設(shè)計(jì)大部分是在實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行，這些企業(yè)大都是小微型企業(yè)，學(xué)生是準(zhǔn)員工身份，以工作為主，沒有充分的時(shí)間去做畢業(yè)設(shè)計(jì)，只能突擊或抄襲。企業(yè)不愿意參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不能給學(xué)生與學(xué)校指導(dǎo)教師提供幫助。

在合作中，高職院校很少考慮小微型企業(yè)的困難與利益，缺少調(diào)研、聽取意見。缺少學(xué)校的支持與管理，使得這部分高職學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)水平較低。為根本解決這一問題，學(xué)校必須考慮企業(yè)在合作中的利益，做到企業(yè)與學(xué)校雙贏，才能真正提高畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。

二、校企合作完成畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中小微型企業(yè)的困難與對(duì)策

近年來，筆者在工作中廣泛調(diào)研了小微型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事經(jīng)理、部門經(jīng)理及頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，整理總結(jié)了企業(yè)在與高職合作畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)存在的困難與顧慮，提出了個(gè)人的看法與建議。

1.擔(dān)心學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束不能簽約

小微型企業(yè)接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，最關(guān)心的是學(xué)生能不能留下來。期間，企業(yè)需要安排住宿、崗前培訓(xùn)，專人負(fù)責(zé)與管理，承擔(dān)安全、教育等一系列的責(zé)任，投入很大的精力與金錢。但往往學(xué)生實(shí)習(xí)一結(jié)束，大部分就離開了培養(yǎng)他的企業(yè)，使得企業(yè)感覺投入多回報(bào)少。這需要學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，從思想上讓學(xué)生能扎根于一線，樹立吃苦耐勞、鉆研技能的精神。

2.技術(shù)力量薄弱

小微型企業(yè)技術(shù)人員由于自身對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)缺乏了解，不能較好地履行責(zé)職，不能給學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。此時(shí)，學(xué)校應(yīng)對(duì)聘用的小微企業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高他們的能力，建立長期的合作關(guān)系；或者由校內(nèi)指導(dǎo)老師與企業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通，以更好地共同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作。

3.唯恐技術(shù)泄密

出于對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，小微型企業(yè)一般不愿意讓學(xué)生了解相關(guān)的技術(shù)資料，更不愿意讓學(xué)生將這些資料用于畢業(yè)設(shè)計(jì)。針對(duì)技術(shù)含量高機(jī)密的課題，學(xué)校應(yīng)組織學(xué)生與企業(yè)簽訂三方保密協(xié)議，以解決企業(yè)的后顧之憂。

4.企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)設(shè)計(jì)沒有必要

大部分小微型企業(yè)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為根本不需要畢業(yè)設(shè)計(jì)。它們只是關(guān)心學(xué)生有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)其能力的要求不高。這一方面是小微企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低，也與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光有關(guān)。這需要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣傳畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性，使其認(rèn)同學(xué)生能力的提高對(duì)企業(yè)后繼發(fā)展有幫助。

5.不希望畢業(yè)設(shè)計(jì)影響正常生產(chǎn)

在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)校會(huì)由于一些原因，要求學(xué)生返校，這不可避免地影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)。小微型企業(yè)的人手來本就緊張，往往不批準(zhǔn)學(xué)生的返校請(qǐng)假。針對(duì)這一問題，學(xué)校應(yīng)盡量通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式完成工作，減少返校的次數(shù)；此外，需要統(tǒng)一畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的期限，保證5月結(jié)束實(shí)習(xí)，6月學(xué)生可以統(tǒng)一返校，從而能夠集中力量完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。

三、小微型企業(yè)參與學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)可能獲得的回報(bào)

企業(yè)的本性是獲取更多的利潤，其本身并沒有履行其服務(wù)教育的義務(wù)，小微型企業(yè)更是如此。筆者認(rèn)為在新的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式下，小微型企業(yè)與學(xué)校緊密合作，將會(huì)有以下三方面的獲益：

1.給企業(yè)培養(yǎng)潛在的員工

在校企合作共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員的積極參與，不僅讓學(xué)生充分了解了企業(yè)的產(chǎn)品，提高了學(xué)生的綜合能力，還通過相處與學(xué)生建立起良好的感情，畢業(yè)后實(shí)習(xí)的學(xué)生很可能簽約企業(yè)成為正式員工，這等于是學(xué)校出力幫助企業(yè)培養(yǎng)了自己的員工。

2.提高現(xiàn)有員工的技術(shù)水平

合作過程中，小微型企業(yè)會(huì)指定一名技術(shù)員作為企業(yè)指導(dǎo)教師，參與選題、任務(wù)書、開題報(bào)告、論文指導(dǎo)、答辯全過程。這對(duì)企業(yè)指導(dǎo)教師來說是一個(gè)提高、學(xué)習(xí)交流的寶貴機(jī)會(huì)。對(duì)企業(yè)來說，既鞏固提高了既有的技術(shù)力量，拓展了他們的視野，也有利于企業(yè)的技改工作。

3.解決企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題

高職院校經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)具備了很強(qiáng)的科研能力。以常州科教城五所高職院校為例，2011～2012學(xué)年提供技術(shù)開發(fā)226項(xiàng)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓23項(xiàng)，提供技術(shù)服務(wù)90項(xiàng)，提供技術(shù)咨詢50項(xiàng)。小微型企業(yè)自身技術(shù)力量弱，在與高職進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的合作中，可直接把生產(chǎn)中遇到的難題作為學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目，從而引進(jìn)高職教師與學(xué)生的力量協(xié)同攻關(guān)。這不僅降低了成本，提高了產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)競爭力，同時(shí)也讓學(xué)生充分了解到企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含量，從而幫助企業(yè)通過事業(yè)魅力留住人才。

校企合作完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)校工作的重點(diǎn)往往集中在大中型企業(yè)訂單班，對(duì)于大部分分散在小微型企業(yè)實(shí)習(xí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生缺少研究與關(guān)注。本文分析了在合作中，小微型企業(yè)的困難與可能的獲益，并提出了一些建議。希望以此能夠引起學(xué)校的重視與變革，吸引企業(yè)的積極參與，最終幫助學(xué)生提高綜合能力，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高職畢業(yè)生。

參考文獻(xiàn)：

篇(2)

畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間矛盾現(xiàn)在，普通高等院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)基本上都是在畢業(yè)前一年或半年之內(nèi)完成，而在畢業(yè)前夕，大學(xué)生更多的關(guān)注點(diǎn)是在如何找到工作、保住工作、干好工作上。畢業(yè)設(shè)計(jì)和找工作的時(shí)間相互矛盾日益凸顯。在以往的工作中，我們也試圖通過與實(shí)習(xí)單位溝通來解決這一問題，但困難重重。因?yàn)槠髽I(yè)安排學(xué)生實(shí)習(xí)或招聘大學(xué)畢業(yè)生的目的是與企業(yè)的生存和發(fā)展緊密相連的，在盡社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，企業(yè)不可能不考慮自身的利益需求。除非是一些科研機(jī)構(gòu)可以提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作崗位，為學(xué)生提供完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的必要條件。

但是，意愿去這樣單位實(shí)習(xí)或工作的學(xué)生畢竟是少數(shù)。而作為教育工作者，在教育任務(wù)與教育質(zhì)量的權(quán)衡中，我們必須要考慮教育的平衡和發(fā)展問題，硬性的要求學(xué)生去這樣的單位實(shí)習(xí)。雖然為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了必要條件之一，但同時(shí)也抵制了另外一個(gè)必要條件既學(xué)生的內(nèi)心需求，結(jié)果將勢必影響學(xué)生的個(gè)體發(fā)展和將來的就業(yè)，而二者比較來看，后者更為重要。此外，即使學(xué)生進(jìn)入同一家實(shí)習(xí)企業(yè)，他們所從事的工作內(nèi)容也不盡相同，許多工作內(nèi)容不能保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成，因此，學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)就成了空談，而面對(duì)必須要完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)，學(xué)生只好獨(dú)辟蹊徑，結(jié)果又導(dǎo)致了不良現(xiàn)象產(chǎn)生。

解決問題的幾點(diǎn)建議

1降低對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求這種降低要求不是指降低畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，而是讓畢業(yè)設(shè)計(jì)的具體實(shí)施與完成更符合我國國情的發(fā)展現(xiàn)狀，符合大學(xué)生個(gè)體發(fā)展的差異。建議在教育過程中引入哲學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，使具體的要求更符合個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)，符合人的生存發(fā)展特點(diǎn)。

2分散畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的是培養(yǎng)大學(xué)生的多方面能力，這些能力的提高可以分散在大學(xué)的各個(gè)時(shí)間段里在校內(nèi)完成。如我們?cè)岬竭^的“四個(gè)八周實(shí)習(xí)促就業(yè)模式”，既學(xué)生完全可以利用在校期間通過參與教師的科研試驗(yàn)等來提高各種能力，提前完成畢業(yè)設(shè)計(jì)而不影響其畢業(yè)求職等人生大事。

3制定個(gè)性化培養(yǎng)方案在學(xué)生的個(gè)體發(fā)展中，教師的職責(zé)是答疑解惑，是思想的指導(dǎo)而不是理論的灌輸和日常簡單的事務(wù)管理。因此，如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的大學(xué)本科畢業(yè)生，必須強(qiáng)調(diào)以人為本，必須要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和個(gè)體需求做出培養(yǎng)方案。如對(duì)于考公務(wù)員的學(xué)生來說，如果在復(fù)習(xí)期間硬要求其參加科研實(shí)驗(yàn)是很困難的事情，還有比如考研的學(xué)生、參軍的學(xué)生、做銷售的學(xué)生、自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生等，個(gè)體發(fā)展路徑都是不盡相同的。所以，考察學(xué)生綜合能力的畢業(yè)設(shè)計(jì)也應(yīng)等采取多方式，制定個(gè)性化方案，不搞一刀切。

篇(3)

關(guān)鍵詞：高職；模具專業(yè)；畢業(yè)設(shè)計(jì)；改革

1高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生必修的最后一個(gè)重要實(shí)踐環(huán)節(jié)，它既能檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握水平與應(yīng)用能力，也能培養(yǎng)和提高學(xué)生專業(yè)綜合素質(zhì)，是學(xué)生走上社會(huì)工作崗位的前站.對(duì)高職模具專業(yè)學(xué)生來說，它能使學(xué)生完成模具設(shè)計(jì)與制造工程師的基本訓(xùn)練，培養(yǎng)并提高綜合運(yùn)用模具相關(guān)知識(shí)、理論和技能來解決實(shí)際工程技術(shù)問題的能力，為成為在模具生產(chǎn)第一線從事模具設(shè)計(jì)制造、技術(shù)開發(fā)、研究和經(jīng)營銷售的工程技術(shù)和管理人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)［1］.因此，研究并探索如何更好的組織和實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義.

2高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作現(xiàn)狀

然而，筆者通過實(shí)際教學(xué)及調(diào)研發(fā)現(xiàn)，包括筆者所在學(xué)校在內(nèi)的大多數(shù)開設(shè)模具專業(yè)的高職院校，其模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)行模式中存在較多共同弊端，最終效果差強(qiáng)人意.主要反映在：

（1）畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)沖突，學(xué)生難以靜心設(shè)計(jì)目前大多數(shù)高職院校模具專業(yè)采取的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式均為在學(xué)生第六學(xué)期到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì).學(xué)生一般在第五學(xué)期中后期就已經(jīng)開始求職，基于就業(yè)導(dǎo)向，學(xué)生一般都把主要精力用于就業(yè)，直到找到合適的工作崗位才開始真正考慮畢業(yè)設(shè)計(jì)的問題.但即使是順利找到工作崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，也有相當(dāng)一部分由于工作壓力或時(shí)間、條件限制無法較好的開展畢業(yè)設(shè)計(jì).

（2）畢業(yè)設(shè)計(jì)選題單一，畢業(yè)設(shè)計(jì)流于形式目前高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)題目一般由教師擬定、學(xué)生選擇，學(xué)生帶著題目到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí).一方面選題數(shù)量少，易形成“一題多人”的局面，使學(xué)生滋生依賴心理，最終導(dǎo)致抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重；另一方面由于題目由教師擬定，難以與學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的具體工作內(nèi)容較好融合，學(xué)生普遍缺乏完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的動(dòng)力和熱情，即使勉為其難的打起精神完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，也無法將結(jié)果在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證，有紙上談兵之嫌.

（3）學(xué)生無法得到適時(shí)、充分的交流和指導(dǎo)，影響設(shè)計(jì)效果由于畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)同時(shí)進(jìn)行，不同學(xué)生身處不同企業(yè)的不同頂崗崗位，指導(dǎo)教師則一般留在學(xué)校一邊從事日常教學(xué)一邊指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì).這種作息時(shí)間、空間的差距導(dǎo)致不同學(xué)生之間、學(xué)生與指導(dǎo)老師之間交流受到限制，無法充分、順暢的表達(dá)各自的思想.學(xué)生有了疑難，難以立即得到有效的提示或指導(dǎo)，教師也難以及時(shí)了解學(xué)生的設(shè)計(jì)進(jìn)度和現(xiàn)狀，也就無法對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作起到切實(shí)有效的監(jiān)督、促進(jìn)作用.尤其對(duì)一些基礎(chǔ)較差、專業(yè)基本功不扎實(shí)的學(xué)生而言，這就進(jìn)一步降低了他們畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情和信心，最終導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)成果錯(cuò)誤偏多、質(zhì)量偏差.由于以上原因，最終形成一部分學(xué)生不重視畢業(yè)設(shè)計(jì)，在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中采取消極等待、觀望態(tài)度，不認(rèn)真對(duì)照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)章制度、規(guī)范和指導(dǎo)老師的進(jìn)度要求開展工作，寄希望于答辯前拼湊、抄襲來完成畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)；一部分學(xué)生雖然重視畢業(yè)設(shè)計(jì)，但由于本身水平或周圍條件限制，畢業(yè)設(shè)計(jì)草草了事、設(shè)計(jì)成果不盡人意；只有少量基礎(chǔ)好、條件充分的學(xué)生能夠按時(shí)、按質(zhì)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，達(dá)到設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的初衷.在這種情況下，多數(shù)指導(dǎo)老師鑒于學(xué)生的實(shí)際困難和畢業(yè)率的壓力，通常對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)成績?cè)u(píng)定采取寬容態(tài)度，最終畢業(yè)設(shè)計(jì)的執(zhí)行效果大大削弱，甚至淪為“走過場”.

3高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作改進(jìn)措施

可見，多數(shù)高職院校模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)行模式亟待改進(jìn).針對(duì)上述不利情況，筆者通過多年承擔(dān)高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作，從實(shí)踐中總結(jié)到以下改進(jìn)方法和措施：

（1）加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)理念的滲透，提前安排畢業(yè)設(shè)計(jì)如上述，相當(dāng)大一部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中消極等待、嚴(yán)重抄襲的主要原因一是基本功不扎實(shí)、對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題感到茫然無措，一是沒有充分時(shí)間精力安排及執(zhí)行畢業(yè)設(shè)計(jì).學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不知從何下手，究其原因，與高職教育現(xiàn)行教學(xué)模式密切相關(guān).目前高職教學(xué)的各門課程之間大多相互獨(dú)立，課程教學(xué)目標(biāo)較多定位為僅滿足本門課程需要，較少兼顧到與其他課程之間的前后銜接和相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)一［2］，且傳統(tǒng)教學(xué)模式側(cè)重于理論知識(shí)的傳授，應(yīng)用環(huán)節(jié)薄弱.這就造成學(xué)生接受到的教育不夠連貫、系統(tǒng)，無法很好理解各門課程在解決實(shí)際工程問題中的具體地位、作用和相互聯(lián)系，也無法將學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通，較好的應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì).這就需要授課教師在授課過程中，幫助學(xué)生理解本門課程與其它課程之間的相互關(guān)系，在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的地位、作用，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用本門課程相關(guān)知識(shí)解決實(shí)際工程問題，并強(qiáng)化學(xué)生的這種應(yīng)用能力.在我校模具專業(yè)課程教學(xué)中，與畢業(yè)設(shè)計(jì)直接相關(guān)的課程包括《塑料模具設(shè)計(jì)與制作》、《沖壓模具設(shè)計(jì)與制作》、《模具典型零部件編程與加工》、《模具數(shù)字化設(shè)計(jì)》、《模具制造工藝學(xué)》、《塑壓成型設(shè)備》、《模具材料及熱處理》，這些課程的授課教師尤其需要注意畢業(yè)設(shè)計(jì)理念的滲透.畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)沖突，導(dǎo)致學(xué)生時(shí)間精力投入不足，可以通過提前安排畢業(yè)設(shè)計(jì)來緩解、改善.目前我校模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的下達(dá)時(shí)間已提前到第五學(xué)期專業(yè)學(xué)習(xí)之后，利用學(xué)生的在校時(shí)間，要求學(xué)生在教師指導(dǎo)下完成選題、開題工作，不僅要充分了解選題的目的、意義，而且要完成對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)主要內(nèi)容、執(zhí)行步驟的詳細(xì)規(guī)劃和安排.萬事開頭難，做好了準(zhǔn)備工作，就提高了學(xué)生在第六學(xué)期兼顧就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)的可能性，也就提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量.

（2）拓寬選題來源、思路，科學(xué)選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)課題首先，選題要恰當(dāng)，難度要適中.一個(gè)好的課題，應(yīng)能在強(qiáng)化學(xué)生理論知識(shí)及實(shí)踐技能的同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮其創(chuàng)造力，是順利完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ).畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)、考慮學(xué)生專業(yè)水平、圍繞學(xué)生就業(yè)來綜合制定.目前高職模具專業(yè)畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)崗位主要包括“簡單產(chǎn)品設(shè)計(jì)”、“機(jī)械及模具設(shè)計(jì)繪圖員”、“塑壓及沖壓成型設(shè)備操作”、“塑料及沖壓成型工藝分析”、“模具鉗工裝配”、“數(shù)控編程與加工”、“普通機(jī)加工”、“產(chǎn)品質(zhì)量檢測”、“生產(chǎn)管理或銷售”.畢業(yè)設(shè)計(jì)選題應(yīng)按模具職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)崗位要求，從模具在制造業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，以培養(yǎng)學(xué)生從事模具設(shè)計(jì)與制造工作為核心，將過去本專業(yè)的模具設(shè)計(jì)、模具制造工藝學(xué)、塑壓成型設(shè)備、模具典型零部件加工等關(guān)聯(lián)課程內(nèi)容有機(jī)整合，并以此作為新知識(shí)的生長點(diǎn)，拓寬畢業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)面.其次，應(yīng)避免“一題多人”，爭取“一人一題”，至少“三人一題”，最大限度防止學(xué)生滋生懶惰心理，杜絕抄襲現(xiàn)象.再次，應(yīng)盡量拓寬選題的來源渠道、思路.除采用本校老師單獨(dú)制定的課題外，目前我校模具專業(yè)采取的選題方式還有：1、與一些模具生產(chǎn)企業(yè)合作開發(fā)一批有實(shí)用價(jià)值、適合學(xué)生設(shè)計(jì)的課題.2、直接采用工廠實(shí)際工程技術(shù)問題作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，這主要包括兩種方式：一是聘請(qǐng)模具生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師，由他們提供工廠實(shí)際任務(wù)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)課題；一是已找到實(shí)習(xí)單位參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容自主選擇并確定與之相關(guān)的課題.通過校外渠道獲得的課題，具有更高的應(yīng)用價(jià)值和可行性，更符合工廠實(shí)際，能更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情、幫助學(xué)生就業(yè).尤其是學(xué)生自主選擇的課題，緊貼工作崗位，將畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)習(xí)就業(yè)很好的結(jié)合在一起，在完成崗位任務(wù)的同時(shí)也基本完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)，因而學(xué)生積極性高、參與意識(shí)強(qiáng)，畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量也自然得到了提高.

（3）企業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)與在校教師指導(dǎo)相結(jié)合過去，畢業(yè)設(shè)計(jì)僅由校內(nèi)教師來指導(dǎo)，這種單一指導(dǎo)的模式存在明顯不足［3］：首先高職院校畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作是在教師承擔(dān)繁重日常教學(xué)工作的同時(shí)完成的，而且一個(gè)老師指導(dǎo)的學(xué)生往往在十個(gè)以上，在此情況下要使每個(gè)學(xué)生都獲得適時(shí)、充分的指導(dǎo)是十分困難的；其次學(xué)生和教師之間的時(shí)空差距也影響了指導(dǎo)效果；再次目前高職院校模具專業(yè)教師普遍缺乏工程背景、模具相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，提供的指導(dǎo)意見容易和工廠實(shí)際脫節(jié).目前，我校模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師已作如下安排：聘請(qǐng)模具生產(chǎn)企業(yè)中有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員為畢業(yè)設(shè)計(jì)兼職指導(dǎo)教師.承擔(dān)本校課題的同學(xué)，以校內(nèi)教師指導(dǎo)為主、企業(yè)兼職教師指導(dǎo)為輔.課題來源為校外的同學(xué)，以企業(yè)兼職教師指導(dǎo)為主、校內(nèi)教師指導(dǎo)為輔.事實(shí)證明，校內(nèi)教師指導(dǎo)和企業(yè)兼職教師指導(dǎo)相結(jié)合，克服了校內(nèi)教師單一指導(dǎo)的缺陷，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、理論與實(shí)踐的有機(jī)融合，能有效幫助學(xué)生攻克畢業(yè)設(shè)計(jì)中的難題，切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際工程技術(shù)問題的能力.

（4）完善校內(nèi)外畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐條件，最大程度規(guī)避“紙上談兵”已在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)并按工作內(nèi)容確定了畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的學(xué)生，可以利用所在企業(yè)資源完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并驗(yàn)證畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)果，但未找到實(shí)習(xí)單位而選擇了本校自定課題的學(xué)生，仍然需要充分利用校內(nèi)外資源完成畢業(yè)設(shè)計(jì).在以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，選用本校課題的學(xué)生即使認(rèn)真按照教材或參考書籍上的模具設(shè)計(jì)步驟完成了模具理論設(shè)計(jì)，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐條件，最后能在合理的價(jià)格預(yù)算下，把設(shè)計(jì)圖紙真正變成模具，并利用模具成型出合格制品的，少之又少.一方面，這種無法將理論設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為真實(shí)產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)，易使學(xué)生失去成就感，喪失從事畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情和積極性；另一方面，畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果無法通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和修正，“通過畢業(yè)設(shè)計(jì)來切實(shí)提高學(xué)生解決實(shí)際工程技術(shù)問題的能力”成為一句空談，畢業(yè)設(shè)計(jì)淪為“紙上談兵”.近幾年，我校模具專業(yè)畢業(yè)論文中存在的理論不符合實(shí)際的主要問題有［4］：1、模具設(shè)計(jì)只考慮模具結(jié)構(gòu)而忽略了加工制造，導(dǎo)致模具難以加工或成本偏高；2、無法正確選擇模具材料、確定模具零件熱處理硬度；3、圖紙公差與配合標(biāo)注、技術(shù)要求不符合實(shí)際需求.這些本應(yīng)通過畢業(yè)設(shè)計(jì)彌補(bǔ)的知識(shí)缺陷將影響學(xué)生就業(yè)和工作，延長學(xué)生適應(yīng)企業(yè)工作崗位的時(shí)間.要避免畢業(yè)設(shè)計(jì)“紙上談兵”，就是要最大程度地完善校內(nèi)外畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐條件，使學(xué)生的理論設(shè)計(jì)能夠成為實(shí)物.一方面，學(xué)校要加大投資力度，改進(jìn)模具實(shí)訓(xùn)室條件，購買或修整畢業(yè)設(shè)計(jì)需要的各種設(shè)備、工具、材料；另一方面，學(xué)校要加強(qiáng)和模具企業(yè)的合作，使學(xué)生能夠?qū)厴I(yè)設(shè)計(jì)的某些實(shí)踐環(huán)節(jié)放到企業(yè)現(xiàn)場去完成，既貼合實(shí)際，又能在企業(yè)工程師的指導(dǎo)下獲得事半功倍的效果.（5）強(qiáng)化畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理，加大畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)管力度畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量在很大程度上取決于學(xué)生的能力和態(tài)度，同時(shí)也與指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度密切相關(guān).要真正提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，必須兩手都要抓、兩手都要硬.一方面，指導(dǎo)教師要高度重視畢業(yè)設(shè)計(jì)過程管理，嚴(yán)格按照開題報(bào)告中的規(guī)劃和時(shí)間安排，有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行階段性檢查，防止學(xué)生平時(shí)不努力，答辯前集中抄襲、剽竊；同時(shí)，學(xué)校管理部門要加大對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的監(jiān)管力度，杜絕重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，要對(duì)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)度、指導(dǎo)情況進(jìn)行有效監(jiān)管，既要及時(shí)解決指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)工作中出現(xiàn)的困難和問題，又要防止個(gè)別指導(dǎo)教師流于形式、敷衍了事.目前，我校使用了“學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)”，為每個(gè)學(xué)生、指導(dǎo)教師、管理人員分配了賬號(hào)和密碼，學(xué)生需定期在此平臺(tái)上匯報(bào)畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)教師也需通過此平臺(tái)及時(shí)對(duì)學(xué)生匯報(bào)的情況進(jìn)行反饋、提出的問題進(jìn)行解答，管理人員也可以隨時(shí)了解學(xué)生、指導(dǎo)教師的相關(guān)情況.通過這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和頂崗實(shí)習(xí)工作、對(duì)教師畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作的有效監(jiān)管，是一種值得推廣的管理模式.

4結(jié)束語

加大對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的重視程度，更新畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)、管理觀念，建立一套規(guī)范的、切合實(shí)際的、考慮全面的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理模式，確保畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，是我們亟待解決的問題.筆者認(rèn)為，目前能取得最好效果的可執(zhí)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式，是根據(jù)學(xué)生簽訂的就業(yè)協(xié)議，選擇有能力并愿意與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)，與企業(yè)簽訂“畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)校企合作協(xié)議”，讓學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì).在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，為畢業(yè)生指定或由畢業(yè)生自行選定畢業(yè)設(shè)計(jì)課題，以企業(yè)技術(shù)人員為主、校內(nèi)專業(yè)教師為輔聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生參與解決企業(yè)實(shí)際問題、培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為學(xué)生了解行業(yè)技術(shù)應(yīng)用、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提前進(jìn)入工作狀態(tài)創(chuàng)造條件、提供平臺(tái).同時(shí)，在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，運(yùn)用畢業(yè)設(shè)計(jì)與頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、完成情況及教師指導(dǎo)情況進(jìn)行監(jiān)管.這種模式才真正實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的，更有助于學(xué)生就業(yè).但這種模式只適合少量有能力就業(yè)且機(jī)遇好的學(xué)生，我們可以從這種模式的試點(diǎn)開始做起，兼顧其它模式，逐步嘗試、摸索、完善，以點(diǎn)帶面，以好帶次，最終建立起適合各類學(xué)生的一整套完善的、切實(shí)可用的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理模式.最近幾年，我校模具專業(yè)已按上述方式開展畢業(yè)設(shè)計(jì)工作并依照上文改進(jìn)措施從多方面對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了改進(jìn)，實(shí)踐證明，這種畢業(yè)設(shè)計(jì)模式和相關(guān)改進(jìn)措施提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，提升了畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)涵.

作者:陳娟 單位:廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

參考文獻(xiàn)：

［1］董海東.高職模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的探索與實(shí)踐［J］.高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)),2013(8):44-47.

［2］高秀華,周鳳蘭,張艷杰.高職高專模具專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀及改革探索［J］.中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2015(9):256.

篇(4)

關(guān)鍵詞:課程設(shè)計(jì);畢業(yè)設(shè)計(jì);師資隊(duì)伍;教學(xué)條件

水利專業(yè)的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)是運(yùn)用所學(xué)知識(shí)綜合解決實(shí)際工程問題的基本訓(xùn)練,是高校本科教學(xué)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生畢業(yè)后從事水利水電工程的勘測、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等方面的技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)從事施工現(xiàn)場的技術(shù)、組織管理和監(jiān)理工作以及水利水電工程運(yùn)行管理、觀測、維護(hù),道路、橋涵等的施工和管理工作,也具有極為重要的意義。本文對(duì)水利專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)和課程設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行簡單的分析,進(jìn)而提出設(shè)計(jì)教學(xué)的改革措施。

1水利專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀

為保證課程的教學(xué)質(zhì)量,水利專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課在課堂教學(xué)之外一般都安排相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)這一實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。課程設(shè)計(jì)主要方式是安排課程設(shè)計(jì)周進(jìn)行集中設(shè)計(jì),模擬實(shí)際進(jìn)行動(dòng)手和創(chuàng)新練習(xí)。在教師指導(dǎo)下,學(xué)生可以根據(jù)教學(xué)要求選定的設(shè)計(jì)題目,運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行模擬設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)過程中既檢驗(yàn)了學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握的程度,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

畢業(yè)設(shè)計(jì)是水利專業(yè)最重要的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是學(xué)生走上工作崗位之前最后一次大規(guī)模、全方面的實(shí)踐模擬,通常需要學(xué)生用近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間去完成指導(dǎo)教師給定的虛擬工程題目或是某一實(shí)際工程的設(shè)計(jì)題目。設(shè)計(jì)的時(shí)間長,涉及的內(nèi)容廣,綜合性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)性突出。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)使學(xué)生能受到理論分析、方案論證、設(shè)計(jì)計(jì)算、經(jīng)濟(jì)分析、繪制圖紙等綜合性訓(xùn)練,將理論知識(shí)融會(huì)貫通。尤其是近年來對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的提高,不能出現(xiàn)設(shè)計(jì)題目雷同,盡量做到一人一題,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐效果,對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到了事半功倍的作用。

2水利專業(yè)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)存在的問題

2.1 缺乏完整的設(shè)計(jì)教學(xué)體系

我國高校教育普遍存在重理論、輕實(shí)踐的現(xiàn)象。一直以來傳統(tǒng)的教學(xué)理念都是以理論教學(xué)為主,認(rèn)為理論教學(xué)代表學(xué)術(shù)性,具有先進(jìn)性,實(shí)踐教學(xué)是理論教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)其進(jìn)行的補(bǔ)充。課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)是水利專業(yè)的主要實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,二者在實(shí)施過程中是各自獨(dú)立,沒有關(guān)聯(lián)的,畢業(yè)設(shè)計(jì)主要集中于水工建筑物的設(shè)計(jì),這對(duì)于專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的銜接是不利的,學(xué)生不容易將專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)中,更談不上應(yīng)用理論知識(shí)解決實(shí)際工程問題,這對(duì)學(xué)生靈活運(yùn)用知識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也是不利的。

2.2實(shí)踐教學(xué)水平不高

高校近年來年輕教師的比例不斷增加,一大批高學(xué)歷的年輕教師成為教學(xué)的主力軍。由于這些年輕教師絕大多數(shù)是從學(xué)校畢業(yè)直接走上講臺(tái),缺少工程設(shè)計(jì)和工程實(shí)踐的訓(xùn)練,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,動(dòng)手能力不強(qiáng),在指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)時(shí)有些底氣不足,學(xué)生的實(shí)踐效果自然欠佳,有的教師由于沒有與實(shí)踐相結(jié)合的設(shè)計(jì)題目,只能讓學(xué)生做自己的科研項(xiàng)目或?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目,學(xué)生工程設(shè)計(jì)的能力沒有得到很好的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

2.3設(shè)計(jì)形式簡單,效果逐年下降

課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目比較單一、陳舊,學(xué)生容易出現(xiàn)雷同現(xiàn)象,有的學(xué)生甚至從師兄師姐那里要來課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)果,資料一樣的直接照搬過來,基本資料不一樣的,“照貓畫虎”地算一遍,不想是否合理,是否可行。這些現(xiàn)象對(duì)學(xué)生的能力培養(yǎng)和提高起到了阻礙作用。

2.4畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)相沖突

畢業(yè)設(shè)計(jì)一般都安排在大四的下學(xué)期進(jìn)行,大部分學(xué)生在這一學(xué)期要找工作,小部分學(xué)生在這一學(xué)期要參加研究生復(fù)試,影響了學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)投入的時(shí)間和精力,尤其是找工作的同學(xué),自己到外省去參加招聘會(huì),將畢業(yè)設(shè)計(jì)都“擱淺”了。找到工作的同學(xué),為了參加工作后能盡管投入工作,設(shè)計(jì)期間到單位去實(shí)習(xí),所做內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計(jì)相差甚遠(yuǎn),覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)今后工作沒有太大意義,對(duì)設(shè)計(jì)的積極性一降再降。這些因素都相當(dāng)程度地影響了設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3水利專業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)改革思路

3.1 改變觀念、強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)地位,建立相對(duì)獨(dú)立完善的設(shè)計(jì)教學(xué)體系和模式

應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)對(duì)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的作用,建立完整的設(shè)計(jì)教學(xué)體系。水利專業(yè)可將課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)合起來,選定合適的設(shè)計(jì)題目,針對(duì)這一題目布置所要進(jìn)行的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。這樣既可以將所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來綜合運(yùn)用,還可以讓學(xué)生嘗試實(shí)際工程設(shè)計(jì)全過程的演練,深刻體會(huì)設(shè)計(jì)的全部內(nèi)涵。

畢業(yè)設(shè)計(jì)模式除現(xiàn)在的“一人一題”,還可以采取幾位同學(xué)合作一個(gè)題目,這樣可以讓學(xué)生將設(shè)計(jì)深入進(jìn)去,真正做到設(shè)計(jì)的細(xì)致程度。以往的“一人一題”由于題量很大,學(xué)生很難將設(shè)計(jì)做細(xì),有些內(nèi)容只能做到“蜻蜓點(diǎn)水”。采取合作題目的形式,還有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,也會(huì)降低老師的指導(dǎo)難度。以往的“一人一題”模式,老師通常負(fù)責(zé)6—10位學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),就要指導(dǎo)6—10道題目的設(shè)計(jì)內(nèi)容,指導(dǎo)起來也比較困難,也會(huì)影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3.2加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)

為了能更好的指導(dǎo)學(xué)生的課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì),應(yīng)該讓老師多參與實(shí)際工程的設(shè)計(jì)工作。學(xué)校可以與設(shè)計(jì)部分聯(lián)系,定期或不定期送相關(guān)教師去設(shè)計(jì)部門參與實(shí)際工程設(shè)計(jì),強(qiáng)化教師的實(shí)踐教學(xué)水平。除此之外,水利專業(yè)還可以嘗試幾名教師聯(lián)合指導(dǎo)一組學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)形式,教師之間可以取長補(bǔ)短,共同完成畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作,并且可以讓剛參加工作的青年教師以助理指導(dǎo)教師的形式參與進(jìn)來,促進(jìn)青年教師快速成長。

3.3調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間

有些學(xué)校已經(jīng)將專業(yè)課安排到大三下學(xué)期進(jìn)行,這樣就可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)提前到大四上學(xué)期進(jìn)行,既可以避免或緩和與學(xué)生就業(yè)沖突,還可以將畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績打入成績單中,為用人單位更全面的考察學(xué)生的綜合能力提高依據(jù),這樣可以間接地將畢業(yè)設(shè)計(jì)與學(xué)生就業(yè)形成相關(guān)性,學(xué)生能更認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì),有利于提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

篇(5)

如何提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量已成為本科院校重點(diǎn)關(guān)心的問題。從學(xué)生、教師和管理部門三個(gè)不同的視角，對(duì)工科本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析后認(rèn)為，畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提升，離不開學(xué)生“主體”、教師“主導(dǎo)”和教務(wù)部門“主管”三個(gè)關(guān)鍵要素，并進(jìn)一步從教學(xué)和管理兩方面提出了提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施，繼而從選題、考勤、指導(dǎo)和考核四方面進(jìn)行了提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的具體實(shí)踐。

關(guān)鍵詞:

本科畢業(yè)設(shè)計(jì);質(zhì)量提升;探索與實(shí)踐

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是高校教學(xué)計(jì)劃中最重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是大學(xué)生運(yùn)用所學(xué)基本理論與專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通和學(xué)以致用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)［1］。同時(shí)，本科畢業(yè)設(shè)計(jì)也是學(xué)生綜合研究能力和綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是學(xué)生畢業(yè)前的“大練兵”，是學(xué)校對(duì)其教學(xué)質(zhì)量的綜合檢驗(yàn)，因此本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性不言而喻。然而，近年來高校本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑，已成為人們普遍關(guān)注的問題，有關(guān)保證和提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的研究論文逐年增多就是一個(gè)明證［2－3］。

一、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題成因分析

本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題并非近年來才出現(xiàn)的新問題，只是隨著管理系統(tǒng)等新型畢業(yè)設(shè)計(jì)管理手段的出現(xiàn)，才使得這一老問題更加突出。加之本科院校教師科研任務(wù)加重，使得部分教師存在“重科研，輕教學(xué)”的思想，從而造成本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。實(shí)踐證明，在畢業(yè)設(shè)計(jì)中，必須同時(shí)發(fā)揮好學(xué)生的“主體”作用、教師的“主導(dǎo)”作用和教務(wù)部門的“主管”作用，三個(gè)要素共同作用，才能收到比較理想的效果。

1．學(xué)生方面的因素。學(xué)生是本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的直接完成人，是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的決定性因素。從學(xué)生方面進(jìn)行分析，本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑的主要原因有:一是投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中的時(shí)間和精力不足。本科四年級(jí)階段，不少學(xué)生思想有所放松，大量時(shí)間花到畢業(yè)實(shí)習(xí)或找工作上，不能夠安心完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。二是缺乏正確對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)的心態(tài)。部分同學(xué)到了四年級(jí)階段就開始憧憬未來，思想已經(jīng)游離到校園之外，而忽略了畢業(yè)設(shè)計(jì)這一道離校檢驗(yàn)的門檻。也有部分同學(xué)因?yàn)槠渌M的同學(xué)課題簡單或工作量較小，而存在不平衡的心理。三是因?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)或?qū)ψ约喝狈π判模嬖趹峙庐厴I(yè)設(shè)計(jì)的心理。更有部分同學(xué)則是因?yàn)閷I(yè)基礎(chǔ)薄弱，認(rèn)為不能勝任畢業(yè)設(shè)計(jì)，從而照抄照搬已有的資料，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。四是沒有正確利用網(wǎng)絡(luò)資源。畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高離不開網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用，然而不少學(xué)生卻學(xué)會(huì)了投機(jī)取巧，從網(wǎng)絡(luò)上照抄照搬已有的資料。

2．教師方面的因素。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑與指導(dǎo)教師的指導(dǎo)不力和管理不嚴(yán)有著必然的聯(lián)系，教師方面存在的主要原因有:一是思想上不重視本科畢業(yè)設(shè)計(jì)，投入精力不足。不少教師因科研教學(xué)任務(wù)重，忽視了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)，直接參與指導(dǎo)的時(shí)間不足，沒能對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行有效指導(dǎo)和把控。二是過分溺愛學(xué)生，擔(dān)心學(xué)生不能按期完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，不敢從嚴(yán)管理。為避免學(xué)生不能按期畢業(yè)，有些教師會(huì)將有較好研究基礎(chǔ)的課題布置給學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程遇到困難時(shí)，教師則在“適當(dāng)?shù)摹睍r(shí)間節(jié)點(diǎn)將資料下發(fā)給學(xué)生。殊不知，這樣不僅削弱了學(xué)生獨(dú)立思考和解決問題的能力，而且還會(huì)形成惡性循環(huán)，造成其他學(xué)生都不能潛心研究課題。

3．教務(wù)管理部門方面的因素。面對(duì)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑的現(xiàn)象，教務(wù)部門也采取了一系列措施，如限制指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)，規(guī)定畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的數(shù)量和篇幅大小以及前期檢查、中期檢查、后期檢查、預(yù)答辯和最終答辯等，但部分措施規(guī)定得太細(xì)，在一定程度上又影響了教師和學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。譬如:有些高校根據(jù)教師的職稱確定每位教師可指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量，職稱高的教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)相應(yīng)多些，職稱低的教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)相應(yīng)少些。其實(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低與教師職稱、指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)的多少并無必然關(guān)聯(lián)。

二、提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要意義

正確的態(tài)度是提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要保證。要確保師生對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)有正確的態(tài)度，需要明確提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的意義。

1．畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的意義。畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生本科階段的一次綜合檢驗(yàn)，是學(xué)生就業(yè)前的一次“校內(nèi)綜合訓(xùn)練”。提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量可以提高學(xué)生以下三個(gè)方面的素養(yǎng):一是創(chuàng)新能力。學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，不可避免要遇到一些新困難，需要采用一些新方法和新手段來解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中的難題，這在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生的創(chuàng)新能力。二是綜合能力。畢業(yè)設(shè)計(jì)不同于其它教學(xué)環(huán)節(jié)，它不是一個(gè)專項(xiàng)技能訓(xùn)練，而是一個(gè)更為綜合的能力培養(yǎng)環(huán)節(jié)。因此，畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)更加貼近學(xué)生今后的工作實(shí)際，是畢業(yè)生質(zhì)量的一次綜合檢驗(yàn)。三是專業(yè)情結(jié)。本科畢業(yè)生跨專業(yè)就業(yè)現(xiàn)象越來越普遍，這雖然有一定的積極意義，但背后也折射出本科畢業(yè)生缺乏專業(yè)情結(jié)的思想。因?qū)Ρ緦I(yè)不感興趣或沒能掌握好本學(xué)科知識(shí)，而選擇跨專業(yè)擇業(yè)的學(xué)生不在少數(shù)。如果畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)能夠有效促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力并提振其信心，對(duì)學(xué)生專業(yè)情結(jié)的培養(yǎng)以及促進(jìn)就業(yè)有不可估量的影響。

2．畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)教師的意義。有些教師僅將畢業(yè)設(shè)計(jì)視為普通教學(xué)任務(wù)，沒有對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)投入極大的熱情。畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)對(duì)指導(dǎo)教師的積極意義主要體現(xiàn)在:一是實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。畢業(yè)設(shè)計(jì)不是簡單的教學(xué)工作，而是具有一定創(chuàng)新和實(shí)踐的工作。畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程不僅是教學(xué)過程也是促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高的過程。二是提升科研能力。經(jīng)過近四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)生也逐步積累了一定的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新思想。在合理安排畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的前提下，學(xué)生也可以在一定程度上充當(dāng)教師的科研助手。

三、提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的方法與途徑

提升本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，首先要明確什么樣的畢業(yè)設(shè)計(jì)才是高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)。筆者認(rèn)為高質(zhì)量的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)要具備三大特點(diǎn):一是選題“新”。畢業(yè)設(shè)計(jì)要具備一定的原創(chuàng)性，學(xué)生的課題不宜“炒冷飯”，需留給學(xué)生更多獨(dú)立思考和自我發(fā)展的空間，這是學(xué)生自身發(fā)展的需要，也是適應(yīng)社會(huì)不斷進(jìn)步的需要。二是內(nèi)容“實(shí)”。普通本科院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)周期通常為16～18周，部分高校的畢業(yè)周期甚至更長。學(xué)生完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作量應(yīng)達(dá)到這樣一個(gè)長時(shí)間段的要求，即需要確保學(xué)生投入足夠的時(shí)間和精力到畢業(yè)設(shè)計(jì)中。三是成果“優(yōu)”。科研成果在一定程度上直接證明了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的原創(chuàng)性，也是衡量學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中時(shí)間和精力的投入的標(biāo)志。學(xué)生投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中的時(shí)間與精力付出得越多，掌握的知識(shí)和技能就越多，獲得的能力也越強(qiáng)。

1．教學(xué)方面。一是畢業(yè)設(shè)計(jì)選題上要具有一定的新穎性，給學(xué)生留有一定的創(chuàng)造空間。選題上不能過于簡單，有些教師的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與課程設(shè)計(jì)搞混了，學(xué)生只要按部就班的設(shè)計(jì)，就能完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，這并不是一個(gè)好的選題。選題應(yīng)該有適當(dāng)?shù)碾y度，使得學(xué)生的學(xué)術(shù)水平和技能上有所提高。二是在畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容安排上要留有一定的自由度，便于學(xué)生自由發(fā)揮，指導(dǎo)教師嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生的設(shè)計(jì)工作量。三是畢業(yè)設(shè)計(jì)課題與科研掛鉤，使學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作真正成為教師科研工作的一部分，以提高教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性。

2．管理方面。一是進(jìn)行適當(dāng)?shù)目记冢_保學(xué)生能夠投入足夠的時(shí)間進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。二是考核學(xué)生的科研成果，并進(jìn)行適當(dāng)轉(zhuǎn)化。對(duì)本科生而言，科研成果的層次不一定要高，但要鼓勵(lì)學(xué)生產(chǎn)出科研成果，對(duì)于學(xué)生完成的實(shí)物、發(fā)明及實(shí)用新型專利、期刊論文、軟件著作權(quán)等都能夠提供一定的經(jīng)費(fèi)。三是串聯(lián)新生導(dǎo)師制、大學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)，使得大學(xué)生進(jìn)校后就能參與指定教師的課題，形成學(xué)生各教學(xué)環(huán)節(jié)的階梯性培養(yǎng)。四是定期組織畢業(yè)設(shè)計(jì)交流活動(dòng)。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)交流活動(dòng)，了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度，同時(shí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程進(jìn)行正確引導(dǎo)。

四、提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的實(shí)踐

1．選題方面的探索。通過對(duì)本科生完成理論研究、技術(shù)研究和工程設(shè)計(jì)三類本科畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，筆者認(rèn)為純粹的理論研究和工程設(shè)計(jì)都不太適合本科學(xué)生。對(duì)于純粹的理論研究課題，本科生文獻(xiàn)查閱和閱讀能力還相對(duì)薄弱，且理論研究的周期較長，學(xué)生難勝任有深度的理論研究畢業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)于純粹的工程設(shè)計(jì)課題，極易形成有“畢業(yè)設(shè)計(jì)之形、課程設(shè)計(jì)之實(shí)”，學(xué)生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力和創(chuàng)新能力難以得到充分發(fā)揮。理論結(jié)合工程的綜合性課題更加適合本科生，可以促進(jìn)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用，同時(shí)也可激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

2．考勤方面的探索。學(xué)生進(jìn)入四年級(jí)階段各類事務(wù)較多，如工作面試、考研復(fù)試、考駕照等，在一定程度上占用了畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間。因此，部分教師會(huì)采用松散的管理制度，這勢必會(huì)造成畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量下滑的風(fēng)險(xiǎn)。筆者采用較為嚴(yán)格的考勤制度進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)管理取得了一定的效果。學(xué)生請(qǐng)假都需要填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，合理的請(qǐng)假申請(qǐng)通常都會(huì)受理，受到請(qǐng)假總天數(shù)的限定，在一定意義上保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間。

3．指導(dǎo)方法方面的探索。筆者與學(xué)生每天進(jìn)行1小時(shí)左右的畢業(yè)設(shè)計(jì)溝通，目的在于了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度，解決了畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問題。每周進(jìn)行一次畢業(yè)設(shè)計(jì)交流活動(dòng)(具體時(shí)間相對(duì)固定)，要求采用PPT匯報(bào)形式(頁數(shù)控制在10頁以內(nèi)，培養(yǎng)學(xué)生的整理、歸納能力)，交流內(nèi)容包括本周所完成的工作、下周即將進(jìn)行的工作。“打鐵還需自身硬”，提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量離不開教師高頻率和深層次的指導(dǎo)，否則畢業(yè)設(shè)計(jì)將會(huì)流于形式。

4．考核方面的探索。筆者所在高校在畢業(yè)設(shè)計(jì)考核方面有一套規(guī)范的流程，對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量也有一定的促進(jìn)作用。該考核流程包括:開題答辯、前期考核、中期考核和畢業(yè)預(yù)答辯和最終答辯(含延期答辯)。各考核流程除了本課題指導(dǎo)教師外，還包括規(guī)定人數(shù)的其他課題指導(dǎo)教師參與考核。對(duì)于考核不通過的學(xué)生給予黃牌和紅牌警告，獲得黃牌警告的同學(xué)還有機(jī)會(huì)進(jìn)行整改，獲得紅牌警告的同學(xué)則將延期答辯。以上對(duì)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的探索，經(jīng)筆者多年教學(xué)實(shí)踐，相關(guān)教學(xué)方法取得了較好的效果，可作為工科本科畢業(yè)設(shè)計(jì)參考。

參考文獻(xiàn):

［1］王大偉．加強(qiáng)本科生文獻(xiàn)檢索能力的培養(yǎng)提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量［J］．現(xiàn)代情報(bào)，2007(12):207－208．

［2］王芳，郁志宏，穆繼衛(wèi)，等．提高工科大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的研究［J］．內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版，2015，17(2):73－75．

篇(6)

經(jīng)過半年的忙碌和工作，本次畢業(yè)設(shè)計(jì)已經(jīng)接近尾聲，作為一個(gè)本科生的畢業(yè)設(shè)計(jì)，由于經(jīng)驗(yàn)的匱乏，難免有許多考慮不周全的地方，如果沒有導(dǎo)師的督促指導(dǎo)，以及一起工作的同學(xué)們的支持，想要完成這個(gè)設(shè)計(jì)是難以想象的。

在這里首先要感謝我的導(dǎo)師xx老師。xx老師平日里工作繁多，但在我做畢業(yè)設(shè)計(jì)的每個(gè)階段，從外出實(shí)習(xí)到查閱資料，設(shè)計(jì)草案的確定和修改，中期檢查，后期詳細(xì)設(shè)計(jì)，裝配草圖等整個(gè)過程中都給予了我悉心的指導(dǎo)。我的設(shè)計(jì)較為復(fù)雜煩瑣，但是俞老師仍然細(xì)心地糾正圖紙中的錯(cuò)誤。除了敬佩俞老師的專業(yè)水平外，他的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)研究的精神也是我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣，并將積極影響我今后的學(xué)習(xí)和工作。

其次要感謝和我一起作畢業(yè)設(shè)計(jì)的玉樹臨風(fēng)的xx同學(xué)，她在本次設(shè)計(jì)中勤奮工作，克服了許多困難來完成此次畢業(yè)設(shè)計(jì)，并承擔(dān)了大部分的工作量。如果沒有她的努力工作，此次設(shè)計(jì)的完成將變得非常困難。

篇(7)

隨著畢業(yè)日子的到來，畢業(yè)設(shè)計(jì)也接近了尾聲。經(jīng)過幾周的奮戰(zhàn)我的畢業(yè)設(shè)計(jì)終于完成了。在沒有做畢業(yè)設(shè)計(jì)以前覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)只是對(duì)這幾年來所學(xué)知識(shí)的單純總結(jié)。以下小編為大家整理的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)寫作總結(jié)資料，提供參考，希望對(duì)你有所幫助，歡迎你的閱讀。

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)寫作總結(jié)一

畢業(yè)論文是本科學(xué)習(xí)階段一次非常難得的理論與實(shí)際相結(jié)合的機(jī)會(huì)，通過這次比較完整的給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)，我擺脫了單純的理論知識(shí)學(xué)習(xí)狀態(tài)，和實(shí)際設(shè)計(jì)的結(jié)合鍛煉了我的綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，解決實(shí)際工程問題的能力，同時(shí)也提高我查閱文獻(xiàn)資料、設(shè)計(jì)手冊(cè)、設(shè)計(jì)規(guī)范以及電腦制圖等其他專業(yè)能力水平，而且通過對(duì)整體的掌控，對(duì)局部的取舍，以及對(duì)細(xì)節(jié)的斟酌處理，都使我的能力得到了鍛煉，經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，并且意志品質(zhì)力，抗壓能力及耐力也都得到了不同程度的提升。這是我們都希望看到的也正是我們進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的所在。

雖然畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容繁多，過程繁瑣但我的收獲卻更加豐富。各種系統(tǒng)的適用條件，各種設(shè)備的選用標(biāo)準(zhǔn)，各種管道的安裝方式，我都是隨著設(shè)計(jì)的不斷深入而不斷熟悉并學(xué)會(huì)應(yīng)用的。

和老師的溝通交流更使我從經(jīng)濟(jì)的角度對(duì)設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí)也對(duì)自己提出了新的要求，舉個(gè)簡單的例子：市政給水管網(wǎng)引入管的管徑如果選擇不當(dāng)就將造成上萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失，這些本是我工作后才會(huì)意識(shí)到的問題，通過這次畢業(yè)設(shè)計(jì)讓我提前了解了這些知識(shí)，這是很珍貴的。

在設(shè)計(jì)過程中一些管道的設(shè)計(jì)讓我很頭痛，原因是由于本身設(shè)計(jì)受到建筑圖本身的框定，而又必須考慮本專業(yè)的一些要求規(guī)范，從而形成了一些矛盾點(diǎn)，這些矛盾在處理上讓人很難斟酌，正是基于這種考慮我意識(shí)到：要向更完美的進(jìn)行一次設(shè)計(jì)，與其他專業(yè)人才的交流溝通是很有必要的，這其中也包括更好的理解建筑甲方的各種要求，更要從祖國的高度看待一些大局上的問題更好的處理各種矛盾。

提高是有限的但提高也是全面的，正是這一次設(shè)計(jì)讓我積累了無數(shù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，使我的頭腦更好的被知識(shí)武裝了起來，也必然會(huì)讓我在未來的工作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出更高的應(yīng)變能力，更強(qiáng)的溝通力和理解力。

順利如期的完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)給了我很大的信心，讓我了解專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也對(duì)本專業(yè)的發(fā)展前景充滿信心，無論給水系統(tǒng)排水系統(tǒng)還是消防系統(tǒng)，我都采用了一些新的技術(shù)和設(shè)備他們有著很多的優(yōu)越性但也存在一定的不足，這新不足在一定程度上限制了我們的創(chuàng)造力。

比如我的設(shè)計(jì)在節(jié)約水能源上就有很大的不足，在這個(gè)能源緊缺節(jié)能被高度重視的社會(huì)中，這無疑是很讓我自身感到遺憾的，可這些不足正是我們?nèi)ジ玫难芯扛玫膭?chuàng)造的動(dòng)力，只有發(fā)現(xiàn)問題面對(duì)問題才有可能解決問題，不足和遺憾不會(huì)給我打擊只會(huì)更好的鞭策我前行，今后我更會(huì)關(guān)注新技術(shù)新設(shè)備新工藝的出現(xiàn)，并爭取盡快的掌握這些先進(jìn)的知識(shí)，更好的為祖國的四化服務(wù)。

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)寫作總結(jié)二

隨著畢業(yè)日子的到來，畢業(yè)設(shè)計(jì)也接近了尾聲。經(jīng)過幾周的奮戰(zhàn)我的畢業(yè)設(shè)計(jì)終于完成了。在沒有做畢業(yè)設(shè)計(jì)以前覺得畢業(yè)設(shè)計(jì)只是對(duì)這幾年來所學(xué)知識(shí)的單純總結(jié)，但是通過這次做畢業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)現(xiàn)自己的看法有點(diǎn)太片面。畢業(yè)設(shè)計(jì)不僅是對(duì)前面所學(xué)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，而且也是對(duì)自己能力的一種提高。通過這次畢業(yè)設(shè)計(jì)使我明白了自己原來知識(shí)還比較欠缺。自己要學(xué)習(xí)的東西還太多，以前老是覺得自己什么東西都會(huì)，什么東西都懂，有點(diǎn)眼高手低。通過這次畢業(yè)設(shè)計(jì)，我才明白學(xué)習(xí)是一個(gè)長期積累的過程，在以后的工作、生活中都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自己知識(shí)和綜合素質(zhì)。

在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)中也使我們的同學(xué)關(guān)系更進(jìn)一步了，同學(xué)之間互相幫助，有什么不懂的大家在一起商量，聽聽不同的看法對(duì)我們更好的理解知識(shí)，所以在這里非常感謝幫助我的同學(xué)。

我的心得也就這么多了，總之，不管學(xué)會(huì)的還是學(xué)不會(huì)的的確覺得困難比較多，真是萬事開頭難，不知道如何入手。最后終于做完了有種如釋重負(fù)的感覺。此外，還得出一個(gè)結(jié)論：知識(shí)必須通過應(yīng)用才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值!有些東西以為學(xué)會(huì)了，但真正到用的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)是兩回事，所以我認(rèn)為只有到真正會(huì)用的時(shí)候才是真的學(xué)會(huì)了。

在此要感謝我的指導(dǎo)老師xxx對(duì)我悉心的指導(dǎo)，感謝老師給我的幫助。在設(shè)計(jì)過程中，我通過查閱大量有關(guān)資料，與同學(xué)交流經(jīng)驗(yàn)和自學(xué)，并向老師請(qǐng)教等方式，使自己學(xué)到了不少知識(shí)，也經(jīng)歷了不少艱辛，但收獲同樣巨大。在整個(gè)設(shè)計(jì)中我懂得了許多東西，也培養(yǎng)了我獨(dú)立工作的能力，樹立了對(duì)自己工作能力的信心，相信會(huì)對(duì)今后的學(xué)習(xí)工作生活有非常重要的影響。而且大大提高了動(dòng)手的能力，使我充分體會(huì)到了在創(chuàng)造過程中探索的艱難和成功時(shí)的喜悅。雖然這個(gè)設(shè)計(jì)做的也不太好，但是在設(shè)計(jì)過程中所學(xué)到的東西是這次畢業(yè)設(shè)計(jì)的收獲和財(cái)富，使我終身受益。

畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)寫作總結(jié)三

漫長而又短暫的四年大學(xué)生涯即將結(jié)束，匆匆時(shí)光里總有一些值得記憶與回味的時(shí)刻存在并深深保留下烙印的痕跡。這一刻是所有回憶中我認(rèn)為最難忘的記憶，回想著自己是怎樣每天坐在電腦前揮舞著手指的跳動(dòng)，是怎樣讓自己的思維跳躍到靈感的邊界，又是怎樣在疑惑中堅(jiān)持自己，在堅(jiān)持中打破困境……

在我徜徉書海查找資料的日子里，面對(duì)無數(shù)書本與資料的羅列，最難忘的是每次找到資料時(shí)的激動(dòng)和興奮;在親手設(shè)計(jì)的平面廣告圖的時(shí)間里，記憶最深的是每一步小小思路實(shí)現(xiàn)時(shí)那幸福的心情;為了畢業(yè)設(shè)計(jì)我經(jīng)常趕稿到深夜，但看著親手打出的一字一句，心里滿滿的只有喜悅毫無疲憊。這段旅程看似荊棘密布，實(shí)則蘊(yùn)藏著無盡的寶藏。我從資料的收集中，掌握了很多旅游地產(chǎn)以及營銷策劃的知識(shí)，讓我對(duì)我所學(xué)過的知識(shí)有所鞏固和提高，并且讓我對(duì)國內(nèi)外旅游地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展有所了解。在整個(gè)過程中，我學(xué)到了新知識(shí)，增長了見識(shí)。在今后的日子里，我仍然要不斷地充實(shí)自己，爭取在所學(xué)領(lǐng)域有所作為。

腳踏實(shí)地，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度，不怕困難、堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞的精神是我在這次設(shè)計(jì)中最大的收益。我想這是一次意志的磨練，是對(duì)我實(shí)際能力的一次提升，也會(huì)對(duì)我未來的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。

在這次畢業(yè)設(shè)計(jì)中也使我們的同學(xué)關(guān)系更進(jìn)一步了，同學(xué)之間互相幫助以及安分共同面對(duì)壓力和尋找動(dòng)力的共鳴感，使得我們經(jīng)常在深夜在網(wǎng)絡(luò)上互相吐槽互相侃侃而談。畢業(yè)的臨近也使得我們彼此的心越拉越緊，約收約細(xì)。