序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇干部學習心得體會范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

通過培訓學習使我重新認識了自我，明確了目標，端正了思想，擺正了心態，增強了動力。下面是小編給大家帶來的軍轉干部培訓學習心得體會。希望大家喜歡!

為期兩個月的軍轉干部培訓學習即將結束，我感到軍轉干部培訓班是軍轉干部緩沖適應、調整心態的站臺，是定崗任職、提高能力的舞臺，是增強意識、提高認知的瞭望臺，是廣交朋友、交流學習的平臺。今年的軍轉培訓課程設置豐富，有形勢政策介紹、有法規理論培訓、有心理心態調適、有業務基礎知識、有為官做人之道等等，知識面豐富，及時解渴。

教師的理論水平高，既有專家教授，又有老軍轉干部，教學深入淺出，手段多樣。總的來說，這次培訓既為我們傳道授業解惑，又教我們如何做人、做事，既講精辟的理論，又舉鮮活的事例，極大地提高了我的學習興趣。所講課程符合今后的工作實際需要，極大滿足了我求知欲望。在學習中我能夠正確處理好工學矛盾，克服個人和家庭存在的困難，堅持學習，做到了不缺課，不遲到，課后認真整理筆記、撰寫學習心得。通過培訓學習使我受益匪淺，現將學習情況總結如下：

一、重塑了的人生觀、價值觀，有了重新定位社會的平常心。

辯證唯物主義告訴我們，一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，你用什么樣的心態看待人生，就會表現出什么樣的工作態度和生活態度。

說實在話，在部隊工作多年，現在角色一下子變了，要完成從老兵到新兵，從指揮員到戰斗員，從優勢到劣勢轉變，過程是極其痛苦的，我也曾一度的難受過、彷徨過，但是自從到學習班學習，使我受益非淺。我作為一個受黨教育十八年的黨員，受部隊培養多年的軍隊干部，應該把全心全意為人民服務，作為自己人生的第一目標，用平常的心態，以“小草精神”盡快融入社會。

二、調整了心態，端正了思想，工作激情得到進一步鼓舞。

通過培訓學習使我重新認識了自我，明確了目標，端正了思想，擺正了心態，增強了動力。這次培訓，既是一個學習的過程，也是一個心理調適期，這次培訓使我心靈上得到了安慰，精神上得到了升華，心態上得到調整，使我保持了一個軍人應有的一顆進取心、自信心和平常心，又為今后走上新的崗位，開展新的工作，開始新的生活的調整過渡提供了一個契機。

三、增強了集體榮譽感和團隊意識，有了干好新工作，融入新集體的自信心。

二十年前，我作為一名普通的高中生，響應黨的號召和祖國的召喚，以青年人熱血報國的心態來到了部隊，在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的時光奉獻了部隊，部隊培養了我、造就了我。現在又是社會的需要，是組織的安排，讓我重新走入社會，回到地方工作，投身于祖國的社會主義建設事業，如果沒有一種開放的心態，包容的心態，甘當小學生的心態，去迎接新工作、新任務、新領導、新同事，去融入新集體，是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命。

原先在部隊工作和生活，對社會經濟發展情況以及各方面情況了解不夠深刻，通過參加培訓學習后，特別是聽取了專家學者的講課和優秀轉業干部的經驗介紹后，進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的了解，增強了做好工作的信心。

一是通過學習對我市的各項工作有了較為深入的把握，對我市的發展前景有了更為深刻的了解;二是通過學習、實地培訓考察，了解了當地經濟社會發展情況;三是通過聽取優秀轉業干部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地方工作后，虛心學習、刻苦鉆研、淡薄名利、兢兢業業地做出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好本職工作的信心。

四、激發了自己的社會責任感，有了重塑未來，學習新知識和掌握新方法的進取心。

我們部隊轉業干部，為祖國的國防事業做出自己應有的貢獻，但是今天，我們還是年富力強的一代，是社會的中流砥柱，所以不能有船到碼頭車到站的思想，應該重新振作精神，成為中華民族偉大復興的參與者，要把在部隊長期養成的鐵一般的紀律、過硬的思想和較高的政治素質和文化素質，帶到地方的工作之中，把服務群眾作為自己工作的出發點，把奉獻社會作為自己的最高精神境界，不因為工作的變換而使自己迷失了前進的方向。將來回想起來，不僅因為自己為祖國的國防事業做出了應有的貢獻而感到光榮，也不會因為自己轉業到地方工作而不感到后誨，將來我可以大聲地對所有人說，我為了祖國社會主義的事業，為了中華民族的偉大復興，沒有虛度此生。

五、加深了了解，增進了友誼，增強了集體榮譽感和團隊意識。

篇(2)

一、   社區工作，舉足輕重，責任重大。

通過這次學習，首先給我的印象就是社區就是一個小社會，社區工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。

二、   社區工作要圍繞服務主題。

 　服務群眾，方便群眾，造福群眾，是社區一切工作的根本出發點和落腳點。社區工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高，也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社區工作者，要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務于民的宗旨，開展各項工作。深入群眾了解民情民意，結合我社區工作特點及工作需要，為群眾解決緊急的問題。我社區的各項工作，都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。

三、   開展社區工作，需要新理念、新思路、新方法。

黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。時代的發展，形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

四、社區工作要求社區干部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。

篇(3)

市委市政府*月*日召開加強作風建設、提高執行能力動員大會，要求各級各部門、全體干部轉變觀念，轉變作風，提高科學發展能力和執行能力。作為鄉村干部，如何提高和體現執行力，筆者認為要把握好以下幾點：

提高執行力，就是要抓落實。執行力是指把思想、戰略、決策、規劃與部署付諸實施的能力和力度，其本質要求就是要抓好落實。一是要把黨的政策落到實處，多做惠民利民之事。黨對農村的一系列方針政策，是黨和國家綜合國際國內農村發展的現狀和趨勢作出的科學決策，既是黨執政興國的重大戰略決策，也是農村可持續發展與穩定和諧的關鍵。因此，提高執行力，首要的就是保證黨對農村的各項方針政策在本地本單位得到不折不扣地落實，確保群眾的權益不受損害，確保農村社會可持續發展。二是要把黨委政府決策部署落到實處，多做搭臺鼓勁之事。鄉村干部是黨委政府決策部署的直接執行者，其主要工作職責就是要把黨委政府的決策部署落實到群眾中。提高執行力，就是要圍繞黨委政府中心工作，與黨委政府保持高度一致，顧大局，識大體，搭臺鼓勁，齊心協力，按照自己所擔負的工作職責抓好各項決策部署的貫徹落實。三是要把服務群眾的實際行動落到實處，多做凝聚人心之事。鄉村干部一頭連著黨和政府，一頭連著人民群眾，承擔著維系黨和政府與人民群眾血肉聯系的重要職責。提高執行力，就是要多傾聽群眾呼聲，及時把群眾的要求落到實處，把群眾的困難解決到實處，把群眾對黨和政府的良好愿望轉化為自覺行為，真正讓群眾體會到黨和政府執政為民的真情實意，以服務群眾的實際行動爭取群眾的擁護和支持，凝心聚力，筑牢根基。

提高執行力，就是要過得硬。執行力的具體表現形式就是過硬的工作態度和力度。一是要思想上過的硬。鄉村干部普遍工作條件艱苦，待遇微薄，思想一旦滑坡，就會意志消沉，浮滑庸碌。要拋開思想雜念，淡化名利思想，禁得住各種誘惑和挫折，不徇私情，不存私念，才能克服困難，一心一意抓工作，一心一意抓落實；要堅定政冶信念，始終以無限忠誠的黨性觀念對待工作，對待事業，對待黨和政府的各項決策部署，嚴格要求自己，令行禁止；要強化服務理念，牢固樹立當干部就是服務的理念，以服務群眾為己責，以為群眾辦事為己任，把為群眾謀福祉作為自己第一追求。二是作風上過的硬。要肯學習，善于學習，有堅持學習的恒心和毅力。鄉村干部既要有一定的政治理論水平，又要熟悉政策法規，還要掌握農村適用技術，因此，提高執行力，必須堅持不懈地抓好學習，提高說服引導能力和駕馭工作水平；要有敢抓落實、敢于碰硬的勇氣。鄉村干部工作對象涉及千家萬戶，群眾思想參差不齊，一些工作阻力較大，在執行政策、落實決策和抓發展的過程中，經常會遇到群眾不理解、不支持的問題，稍有不慎，就會招致唾罵、攻擊甚至上訪鬧事，因此，必須要有一抓到底、敢于負責、敢于碰硬的勇氣；要有吃苦耐勞精神。面對艱苦的工作環境和隨時都可能來臨的突擊性工作任務、突發性事件，必須要有超常的吃苦精神；要養成勤動手習慣。鄉村干部做的都是具體的工作，身體力行是最好的表率。要放下架子，和群眾打成一片，杜絕指手劃腳和夸夸其談，減少層層傳達遞次安排，要在實際工作中學會做具體事，勤于做具體事。三是措施上過的硬。要深入調查分析，做到對自己的工作對象、工作任務情況清、底子明，對現狀和可能出現的問題了然于胸；要有清晰的工作思路，圍繞目標任務，確定切合實際的工作思路，并分步實施；要善抓重點，農村工作千頭萬緒，如果輕重不分，胡子麻子一把抓，很可能顧此失彼。在實際工作中，要抓住主要工作、主要矛盾，抓兩頭，帶中間，抓典型，作示范，抓特色，出靚點；要跟蹤落實，經常對自己所做的工作進行回頭看，對落實情況反復跟蹤檢查，逐一督催核實，及時查找不足，糾正偏差，不能說過撂過，聽風跟雨。

提高執行力，就是要立足崗位，盡職盡責。執行力的最終落腳點就是要做好本職工作。作為鄉村干部個體來說，需要心系全局，但一定要立足本職，腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。一是要有高度的責任感。不論在何崗位，從事何種工作，要熱愛自己的崗位，熱愛從事的工作，認真負責的做好每一件具體工作，不能好高騖遠，這山望那山。要有爭先創優意識，拓寬思路，多想辦法，工作力爭上游，不能竹竿打水平平過，認為無過即是功。二是要有嚴密的過程管理。要對照自己的崗位職責，確定明確的奮斗目標，并細化到每一階段，每一環節，制定工作流程，按時按要求完成每一階段工作任務，以每一個工作過程的嚴密管理確保整體工作目標的順利實現。三是要有良好的工作效果。工作效果是執行力的終極目標，也是檢驗執行力的唯一標準。工作效果如何，首先要保證所擔負的每一項工作任務保質保量地完成，各項政策決策得到較好的落實。其次工作要有自己的特色和靚點，工作面貌要有明顯的變化；最后，所做的工作要經得起檢驗，要得到群眾的認可。

篇(4)

一、“搶跑”，就是要搶抓機遇、搶速沖刺、搶占優勢，爭當排頭兵

這就要求我們組工人員要在工作中做到：一是勤學篤思，增強素質。結合這次“奔跑”活動，努力提高自身的思想意識，增強思想素質。堅持不懈地狠抓理論學習。認真組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識，堅持做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，不斷提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力；持之以恒地強化業務學習。按照新形勢、新任務的要求，積極參加黨課學習，系統學習黨的建設理論、組織人事學、行政管理學、領導科學、人才學等與組織工作密切相關的理論和業務知識。要在工作中勤動腦、多思考，注重總結和提煉工作，使自己成為知識全面、業務精通的“行家里手”；同時還要博采眾長地學習相關知識。要主動適應形勢的發展和知識更新的要求，廣泛涉獵歷史、文學、藝術等方面的知識，加大信息汲取量，開闊視野，擴大知識面，提高科學文化素質、個人修養和情趣。同時，要認真學習市場經濟知識、計算機等新知識、新技能，成為一專多能的“復合型”干部，為工作的全面“奔跑”奠定基礎。二是求真務實，改進作風。深入貫徹“奔跑”重要思想，恪守公道正派的工作理念，認真分析、深入查擺在思想作風、學風和工作作風方面存在的突出問題，有針對性地加以改進和解決。一要增強工作的科學性、系統性、預見性。解決實際問題，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，多辦實事、務求實效；二要加強自身的職業道德修養。要嚴格遵守《組織人事干部若干行為規范》，用規范來核定自己的每一項工作，不講出格的話，不做出格的事。三是愛崗敬業，勤奮工作。我們要發揚“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的組工精神，永葆組工干部的新形象。一要工作有計劃、有安排、明確工作目標要求和努力方向，早落實，奮力提高工作效益，增強工作的主動性、積極性和創造性；二要有爭創一流的使命感勤奮工作，爭創最佳工作業績，爭做優秀組工干部。

二、“領跑”，就是要率領爭優、帶領向前、引領發展，爭當領頭雁

在活動中，我們組工干部要按照“黨員干部素能優秀、績效優異、服務優質、作風優化、形象優良“五優”為標準”來要求自己，個個爭當“領跑”者，競相奮力在自我崗位上爭先進、當優秀；要求我們每個組工工作人員做到：一是講黨性，就是要堅定不移地走中國特色社會主義道路，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強堅持政治立場的堅定性，服務大局的自覺性，組織工作的原則性，改革創新的敏銳性，抵制歪風邪氣的戰斗性，打牢保持先進性的思想基礎。二是重品行，就是要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、清正廉潔，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；又重生活品行，做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、謹慎交友，培養和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。三是作表率，就是要認真執行和黨的規定對黨員干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時時處處體現組工干部應有的先進性和示范性。我們組工干部思想觀念要有新轉變，素質能力要有新提高，工作作風和工作方式方法要有新進步，這樣才能做到德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求，樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

三、“長跑”，就是要立足長遠、聚力長線、確保長效

篇(5)

一、勤奮學習強素質

農技推廣與服務，在流域綜合治理中擔負著為廣大日光溫室種植戶服務的重要職責，是流域綜合治理項目能否順利展開的堅強保障。我作為一名農技干部，深知此項工作的重要性，始終在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在實踐中不斷積累經驗;三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向群眾學習，在聯系中提高實踐能力。五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的理想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高，不斷適應新時期工作的需要。

二、牢記宗旨，開拓創新

自己作為一名農技干部，服務的對象是千千萬萬的農戶，那么在工格中，首先就要培養濃厚的民本意識。說到底是百姓的勤務兵、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，就要真正做到急群眾之所急、解群眾之所需，把為民服務作為一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。一切工作固有其規律的一面，是應該按照規定程序辦理的，但這并不意識著就不能夠有所突破，有所創新。創新是工作活力的源泉，而我們則是開拓創新的生力軍，我作為農技干部中的一員，更要有打破舊觀念、勇于創新的精神，才能有更好的發展，才能更好的做好本職工作。

三、顧全大局促和諧，團結協作創佳績

農技干部作為鄉鎮中的一員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，只有共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象，我們的事業才能蒸蒸日上。

篇(6)

學習是一個永無止境的過程。時代在前進，社會在發展，新情況新問題層出不窮，新知識新技術不斷涌現。唯有勤奮學習、不斷學習，使學習成為常態，才能跟上時代步伐，做好各項工作。

學習貴用心。學而不思則罔。只埋頭讀書而不進行思考，就會產生迷惘，最終徒勞無益。學習應當堅持學思結合，做到靜心、專心、用心和精心。靜心，就是排除干擾、抵擋誘惑，能夠沉住氣、坐得住；專心，就是聚精會神、全神貫注，能夠學得進、有所得；用心，就是舍得下力氣、花功夫，不能心不在焉、敷衍了事；精心，就是深入細致、精益求精，防止淺嘗輒止、半途而廢。

學習貴得法。學習是一種復雜的腦力勞動，須講究方法。雖然學習方法因人而異，但也有規律可循。比如，應重記憶、多反復。任何人要學習知識、獲得本領，都不能單純依靠電腦儲存和抄錄記載，而必須通過大腦記憶，把書本上的東西轉化為自己的認識。重記憶，就要多反復。再如，應重交流、多研討。通過溝通交流和研討磋商，可以相互啟發、取長補短，達到知識共享、同步提高的目的。又如，應重運用、多實踐。學習的目的是為了應用。堅持邊學邊用、學用結合、以用促學，把滿足現實需要作為重要指向和強大動力，可以大大增強學習的效果。

學習貴創新。知識經濟催生出學習型社會。現代科技特別是信息技術的不斷發展，推動著學習形式與內容的創新。這就需要人們樹立終身學習的理念，把學習作為相伴終生的習慣與興趣，真正做到活到老、學到老；樹立團隊學習的理念，把個人的學習融入團隊的學習之中，推動大家都來學習，通過學習形成團隊共同的知識價值系統。同時，樹立全民學習的理念，把學習作為強國富民的根本方略，形成全民學習的良好氛圍。

對于領導干部來說，學習是提高素質、增長才干的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。但任務繁重、公務繁忙，又使領導干部很難有大量時間用于學習。怎么辦呢？只能想辦法擠時間學。在這個問題上，宋代政治家、文學家歐陽修倡導利用“三上”的時間，即把“馬上、枕上、廁上”的點滴時間用于學習和思考。這種精神值得提倡。領導干部應大力弘揚勤奮學習、學以致用的良好風氣，盡可能地減少應酬、克服惰性，爭取每天都拿出一定的時間去讀書學習。持之以恒地這樣做，定會受益無窮。

篇(7)

剛剛聆聽了《青年干部學習修煉材料》，通過學習,在增強自信心、榜樣諧模和廉政自律方面有了更深的認識與體會。

公司的青年員工作為公司的中堅力量，活躍在各個管理崗位，借助中鋁這個大舞臺,給了大家一個展示自我的機會，在各個崗位上得到一個全面的錘煉，增強自己強有力的自信心，青年干部要經得起摔打,經得起考驗。要適應和跟上現代社會的發展。要與時俱進，不斷學習，不斷進步。學習法律法規、專業知識、行業政策導向、智能建造、企業制度，在實踐中提升，只有通過加強學習，才加快提升自己的技能，才能增強自信，才能作為施工企業管理干部應具備的素質。踏踏實實做事，通過自我反省，及時發現自己的優點和缺點、長處與短處，認真總結自己成功的經驗和失敗的教訓，并要從挫折和失敗中吸取教訓，從哪里跌倒，就從哪里爬起，認準目標，取長補短，在前進中不斷修正和完善自己。

榜樣無處在，青年干部作為公司青年員工中的先進分子和優秀代表，在公司改革發展過程中，承擔著承上啟下、繼往開來的重任。聽著漢中公司焊培中心十年來不辱使命、永攀高峰、從一個勝利走向另一個勝利;十余年來遠離父母親人，認真落實公司“海疆戰略”的新疆基地員工。我們公司唯一享受國務院技術津貼的董兆軍“董大師”。都是我們學習的諧模榜樣。 “大師”的稱號不是人人都能配的上的，那些堪稱是精碉細琢的工藝品焊接焊縫，象魚鱗般整齊美觀。難以想象“董大師”歷經了多少熱血與汗水才成就了今天的”大師”。作為企業的一員，要不斷學習，既要向書本知識學，還要向身邊同事學，向榜樣學習，學習榜樣的思想境界、業務能力、敬業精神和作風形象，通過實踐把自己錘煉為員工的榜樣，展示好的方面，將工作做到極致，干到最好。

積極參加組織生活和組織工作，做到“自律”與“他律”結合，自覺恪守政治底線，遵規守矩，要廉潔修身，嚴于律己，把紀律和規矩作為標準和尺子，“讓紀律長牙，讓規矩帶電”，嚴守底線，不觸紅線。“五官”端正，形象端莊，踏踏實實地滿腔熱情的投入到工作中去，你會在平凡崗位上有更高的職業高度。