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廣告公司合同精品(七篇)

時間:2022-11-08 16:21:28

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇廣告公司合同范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

廣告公司合同

篇(1)

廣告經(jīng)營者名稱(以下稱乙方):

甲乙雙方根據(jù)目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。

一、 廣告項目名稱:

二、 廣告設(shè)置地點:

三、 廣告規(guī)格/數(shù)量:

四、 期限:自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。

五、 廣告制作完工時限:簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十伍個工作日內(nèi)。

六、 完工驗收:

廣告制作完工后,乙方應(yīng)書面通知甲方驗收,甲方接到驗收通知書 7天內(nèi)組織驗收完畢,逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設(shè)計稿件、噴繪小樣。

七、 廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計:

雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;

1. 簽約時甲方提供廣告版面設(shè)計光盤一式 壹 份。

2. 乙方按甲方意圖設(shè)計,經(jīng)由甲方認可。

八、 合同價款(不含版面設(shè)計費):(大寫)人民幣 萬圓整(壹年)

(以上價格含 制作費、場地費、費、電費、維修費、政府審批費用等)。

九、 付款方式:

1. 合同簽訂時,甲方支付人民幣 元(計 元)的定金。

2.廣告后經(jīng)驗收合格一個周內(nèi),甲方付清第一年余款,人民幣 萬元(計 元)。

十、 甲方權(quán)利與義務(wù):

1. 向乙方提供廣告審批所需的資料,并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應(yīng)法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入期。

2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進度。

3. 期間督促乙方修復(fù)破損部位,更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。

4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

5. 按合同規(guī)定及時付清款項。

十一、 乙方權(quán)利與義務(wù):

1. 依法審查甲方提供廣告所需的材料,并承擔審查責任。

2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。

3. 甲方未按時付款又拒付違約金的,可停止。

4. 嚴格按照雙方商定設(shè)計方案圖紙進行施工,確保質(zhì)量按期竣工。

5. 乙方負責在期限內(nèi)對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。

6. 乙方在簽署之日起開始施工,在期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。

7. 期間乙方有維護看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。

8. 廣告后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00,或按天黑時間隨機調(diào)整。

9. 在廣告期間,乙方如遇燈具壞損,乙方應(yīng)于36小時內(nèi)修復(fù)或更換完畢。

10.廣告期間,如遇畫面明顯褪色、破裂,乙方負責無償按原畫面進行更換。

十二、 以下原因,工期可相應(yīng)順延:

1. 甲方要求變更工程量或設(shè)計的。

2. 不可抗力的自然災(zāi)害。

十三、 廣告期間,如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責任,由雙方協(xié)商按下列方式解決:

1. 在廣告期間,如遇臺風11級內(nèi),廣告受損,乙方負責恢復(fù),并承擔所有費用。

2. 在廣告期間,如遇11級以上臺風,廣告受損,雙方各自承擔廣告牌恢復(fù)費用的50%。

3. 期內(nèi)如電源供電終止,則無照明時間按正常時間的三分之二計算期。

十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止,雙方協(xié)商按下列方式解決:

1. 按國家法規(guī)規(guī)定:戶外廣告均屬臨時性建筑,如因城市規(guī)劃建設(shè)需要,應(yīng)及時無償拆除。

2. 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續(xù)。

3. 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用,余款為廣告費用,根據(jù)實際時間,將未的廣告費用退還甲方。

十五、 廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故,如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔責任。

十六、 其他約定:

1. 廣告制作完工經(jīng)驗收不合格,廣告期限按驗收合格日期順延。

2. 廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙版權(quán)歸 甲 方,另一方未經(jīng)許可不得另作使用。

3. 廣告版面設(shè)計圖紙以廣告審批機關(guān)審批通過為準。

4. 工程項目及施工方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。

5. 廣告期滿后,廣告設(shè)置材料為乙方所有。

6. 乙方債務(wù)履行后,甲方所支付的定金抵作價款收回。

十七、 違約責任:

1.甲方未及時付款,每超過1天,按合同價款 0.3 %付給違約金,或相應(yīng)縮短期。未及時付款超過貳拾天,乙方有權(quán)拆除甲方畫面,另行廣告。

2.乙方未按期完工,每延期1天,按合同價款 0.3 %付給違約金,或相應(yīng)延長期。

十八、 同爭議解決方式 :

本合同在履行進程中發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。

十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

二十、 本合同一式 2 份,甲方執(zhí)1份,乙方執(zhí)1份。

二十一、 其它說明:

1. 本合同簽訂地點:乙方辦公場所所在地 。

2. 甲方的關(guān)于稿件確認人、有關(guān)往來文書交收人為

3. 本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。

二十二、 合同附件:

1. 廣告版面圖紙。

二十三、 本合同未盡事宜,按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。

甲 方:

單位名稱 (章):

單 位 地 址:

法 定 代 表 人:

委 托 代 理 人:

電 話:

開 戶 銀 行:

帳 號:

年 月 日

乙 方:

單位名稱 (章):

單 位 地 址:

法 定 代 表 人:

委 托 代 理 人:

電 話:

開 戶 銀 行:

帳 號:

年 月 日

篇(2)

乙方:_____________

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方作為甲方“______華庭”的廣告服務(wù)(包括平面創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、策劃)事宜,達成如下一致協(xié)議:

一、合作范圍

甲方委托乙方作“_______華庭”項目的廣告服務(wù),全權(quán)負責本項目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、策劃等事宜。

二、合作期限

委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽協(xié)議。廣告公司合作合同范文節(jié)選!

三、乙方工作內(nèi)容

廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設(shè)計、策劃、影視創(chuàng)意等事宜,包括樓盤vi、報紙廣告、夾報、宣傳單張、海報、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁、雜志廣告、dm、邀請函、賀卡、現(xiàn)場pop、戶外廣告等平面設(shè)計、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案。

四、雙方合作方式:

甲、乙雙方以第一個月作為合作試點,在完成第一個月合作后,甲、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進行評判,以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意,均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系。

五、雙方責任與權(quán)利

甲方的責任和權(quán)利:

1、雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責,如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛,其相關(guān)的一切責任由甲方負責。

2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,乙方據(jù)此進行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗和知識,并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù)。

3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量、效率下降,甲方特指定_______為其全權(quán)代表與乙方溝通,具體負責設(shè)計方案的審定,各種方案的確定,同時指定____________為其協(xié)助乙方款項的結(jié)算。

4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款,以保證項目的正常進行。

5、甲方在提出各種正式建議與意見時,應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,以增進溝通之效率及未來之查證。

6、合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進行設(shè)計,否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負責,但在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。

7、合作期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。

乙方的責任和權(quán)利:

1、乙方為甲方成立項目服務(wù)小組,該項目小組由項目總監(jiān)負責,并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計人員。

2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間,所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認稿為準,根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況。

3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流、溝通,盡職盡責為甲方服務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項工作,并為甲方資料保密。

4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計,甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計水平的稿件。

5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,經(jīng)過審定后按此思路進行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。

6、本項中以上1-5項中,如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成,則被視為違約。

7、雙方合作期間由乙方設(shè)計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,可以附上乙方的標識。

8、雙方合作期間,乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。乙方提供的設(shè)計稿,應(yīng)具有真實性、準確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性,如因乙方提供的設(shè)計引起糾紛或爭議,一切責任由乙方負責,甲方不承擔因此產(chǎn)生的直接或連帶責任。

六、工作時間

各項工作開始前,雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排,并由乙方做出詳細的工作日進度,雙方遵照執(zhí)行。

七、收費條例

收費標準:

首個服務(wù)月:_____000.00rmb

其他服務(wù)月:每月______000.00rmb

篇(3)

主 管 部 門 : xxxx廣告有限責任公司_(人事部)

乙方(職工)姓名 : ________________性 別 : ___________業(yè)務(wù)編號: ___________

出 生 年 月 : __________ 年______月_____日 文 化 程 度 : _________

居民身份證號碼 __________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方式之一)______

1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一 其二 )

2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3、乙方應(yīng)努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

八、聘用合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應(yīng)當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

4、隨本合同附《公司管理制度》一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽章)

篇(4)

2002年至2003年間,某銀行(以下簡稱“A行”)為宣傳第三方存管、基金定投、個人外匯財?shù)犬a(chǎn)品,委托青島某廣告公司(以下簡稱“廣告公司”)印制宣傳折頁,雙方簽訂的宣傳折頁制作合同約定:廣告圖案由廣告公司自行設(shè)計,該公司不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán),如由廣告公司提供的圖文資料產(chǎn)生法律糾紛,由廣告公司承擔一切責任。廣告公司制作宣傳折頁過程中,在未經(jīng)美國某圖片公司(以下簡稱“圖片公司”)授權(quán)情況下,使用了其享有著作權(quán)的11張圖片作為折頁插圖。宣傳折頁制作好后,A行某分行將折頁作為廣告擺放于營業(yè)網(wǎng)點。2005年7月,北京某圖像技術(shù)有限公司(以下簡稱“技術(shù)公司”)通過傳真方式給A行發(fā)來版權(quán)質(zhì)詢函,稱上述圖片由其在中國,并且已經(jīng)在中國國家版權(quán)局注冊登記,要求A行向其提供有效的授權(quán)許可文件,否則將追究其侵權(quán)責任。經(jīng)A行調(diào)查,廣告公司使用上述圖片的確沒有獲得任何授權(quán),此后技術(shù)公司也沒有繼續(xù)追索。但2008年7月,圖片公司授權(quán)技術(shù)公司對A行提訟,要求A行停止侵權(quán)、公開賠禮道歉、賠償各項損失16.5萬元(1.5萬元/張)。A行從宣傳折頁的設(shè)計制作者是廣告公司,自身未實施侵犯圖片公司著作權(quán)行為,技術(shù)公司要求賠償?shù)臄?shù)額過高等方面進行抗辯。

某市中級人民法院一審審理認為,涉案的11張圖片屬于我國著作權(quán)法保護的作品。圖片公司是涉案11張圖片的著作權(quán)人。根據(jù)《廣告法》 第四十七條規(guī)定,廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者在廣告經(jīng)營、、使用中,依法承擔民事責任。本案中,A行未盡到謹慎審查的義務(wù),未經(jīng)圖片公司許可在其宣傳折頁中使用了圖片公司享有著作權(quán)的圖片,該行為構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán),應(yīng)當承擔停止侵權(quán)、賠償損失及為訴訟支付合理費用的民事責任。A行抗辯稱涉案宣傳材料是由廣告公司印刷和設(shè)計的,應(yīng)由廣告公司承擔責任的抗辯理由,法院不予支持。由于技術(shù)公司的實際損失及A行的違法所得均無法確定,故本案的賠償數(shù)額由法院根據(jù)上述11幅圖片制作的難易程度和A行侵權(quán)行為的具體情節(jié),參考技術(shù)公司同類圖片實際的市場許可價格等因素酌定。因此,判決A行停止侵權(quán),賠償技術(shù)公司6.6萬元。

A行不服,提起上訴。某省高級人民法院經(jīng)審理認為,A行作為宣傳折頁的者,沒有盡到合理審查義務(wù),致使其宣傳折頁中使用的涉案圖片侵犯了他人的著作權(quán),應(yīng)當承擔相應(yīng)民事責任。賠償數(shù)額的確定應(yīng)當考慮到涉案圖片的性質(zhì)以及其在被控侵權(quán)物中所起的作用等因素。A行是在銀行業(yè)務(wù)的宣傳折頁中使用的涉案圖片,圖片與銀行業(yè)務(wù)沒有關(guān)聯(lián)性,公眾主要關(guān)注的是其宣傳折頁中的文字內(nèi)容。因技術(shù)公司未提供其侵權(quán)受損或A行侵權(quán)獲利的相關(guān)證據(jù),考慮到圖片公司作品的類型、獨創(chuàng)性、藝術(shù)價值及A行使用侵權(quán)圖片的大小、使用方式、侵權(quán)載體的傳播范圍等因素,再結(jié)合技術(shù)公司為制止侵權(quán)產(chǎn)生的合理開支等情況,一審判決A行支付技術(shù)公司6.6萬元的賠償數(shù)額偏高,應(yīng)予調(diào)整。因此,改判其賠償技術(shù)公司2.5萬元。

分析與點評

本案主要的爭議焦點為A行是否侵權(quán),以及賠償數(shù)額的確定問題。

A行是否侵犯圖片公司的著作權(quán)

根據(jù)A行與廣告公司簽訂的廣告制作合同,表面看來,侵權(quán)主體應(yīng)為廣告公司而非A行。實際上,根據(jù)我國廣告法以及有關(guān)著作權(quán)法律法規(guī),A行已構(gòu)成侵權(quán)。

首先,A行作為廣告主,對于的廣告負有審慎審查義務(wù)。廣告主是指為推銷商品或者提供服務(wù),自行或者委托他人設(shè)計、制作、廣告的法人、其他經(jīng)濟組織或者個人。我國《廣告法》第五條規(guī)定,“廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者從事廣告活動,應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī),遵循公平、誠實信用的原則”,第四十七條規(guī)定,“廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者違反本法規(guī)定,有下列侵權(quán)行為之一的,依法承擔民事責任⋯⋯廣告中未經(jīng)同意使用他人名義、形象的⋯⋯”。根據(jù)上述規(guī)定,A行作為宣傳折頁的廣告主,負有對宣傳折頁內(nèi)容是否合法的實質(zhì)審查義務(wù),審查的內(nèi)容包括廣告是否對同業(yè)構(gòu)成不正當競爭,是否存在詆毀他人形象的內(nèi)容,是否侵犯了他人著作權(quán)、商標權(quán)及專利權(quán),確保所的廣告內(nèi)容合法。應(yīng)當注意的是,這種審查義務(wù)是法定義務(wù),不能通過有關(guān)合同約定將審查義務(wù)轉(zhuǎn)移。

其次,A行作為廣告受益人,應(yīng)當對廣告侵權(quán)承擔相應(yīng)責任。A行將宣傳折頁擺放在營業(yè)網(wǎng)點,向不特定的第三人,以宣傳其產(chǎn)品,屬于廣告宣傳的直接受益人。在訴訟中,如果其不能證明宣傳折頁由其他單位或個人委托制作、有關(guān)侵犯著作權(quán)行為與其無關(guān),就應(yīng)當對廣告侵權(quán)后果承擔相應(yīng)責任。

第三,A行與廣告公司的約定不能對抗第三人。根據(jù)合同相對性原則,該約定僅在簽訂雙方之間具有法律約束力,不具有對世效力,無法對抗受害人,無法排除或轉(zhuǎn)移A行的侵權(quán)責任。但是,這一約定賦予該行一定的追償權(quán),在賠償受害人后,可就有關(guān)損失向廣告公司追償。

賠償損失金額如何確定

根據(jù)《著作權(quán)法》第四十八條規(guī)定,“侵犯著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的,侵權(quán)人應(yīng)當按照權(quán)利人的實際損失給予賠償。實際損失難以計算的,可以按照侵權(quán)人的違法所得給予賠償。賠償額還應(yīng)當包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支。權(quán)利人的實際損失或者侵權(quán)人的違法所得不能確定的,由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié),判決給予50萬元以下的賠償”。該條規(guī)定確立了三個賠償數(shù)額的計算方法,即實際損失標準、侵權(quán)利潤標準和法定賠償標準。本案中,圖片公司實際損失難以確定,A行的侵權(quán)利潤又難以計算,因此,應(yīng)適用法定賠償標準。法定賠償標準包含三個要素:賠償幅度,酌定因素及法定賠償對象。賠償幅度即50萬元以內(nèi);賠償酌定因素包括制作作品的難易程度、著作權(quán)侵權(quán)行為的具體情節(jié)、侵權(quán)作品傳播范圍、著作權(quán)人為制止侵權(quán)行為所支出的合理費用等;法定的賠償對象是作品而非侵權(quán)行為,即使一部作品有多個侵權(quán)行為同時存在,權(quán)利人仍然只能在50萬元以下獲得救濟。A行宣傳折頁所使用的11張圖片僅是起到了一定的裝潢、美化作用,圖片與該行業(yè)務(wù)并沒有關(guān)聯(lián)性。在侵權(quán)作品的傳播范圍方面,A行僅是將宣傳折頁置于營業(yè)場所供客戶領(lǐng)取,并未積極主動地向不特定的第三人,侵權(quán)作品的傳播范圍較小。因此,A行侵犯圖片公司著作權(quán)情節(jié)并不嚴重,一審法院判決其賠償6.6萬元(6000元/張)的數(shù)額明顯偏高,二審法院判決考慮到A行侵權(quán)情節(jié)較輕等因素,改判其賠償2.5萬元(約2000元/張)的數(shù)額比較合理。

相關(guān)啟示

近年來,為提升品牌價值、提高產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力,國內(nèi)商業(yè)銀行紛紛通過電視、報紙、雜志等媒體加大廣告宣傳力度,以期在激烈的市場競爭中占據(jù)更大的市場份額。個別商業(yè)銀行過多地追求廣告效果,往往忽視了廣告宣傳可能存在的法律風險,從而使自己陷入廣告糾紛中。本案雖然最后由廣告公司承擔了賠償損失,但如何使自己的廣告既能達到有效的宣傳效果,又不至于違法侵權(quán)產(chǎn)生糾紛,仍是商業(yè)銀行應(yīng)當重視的一個法律問題。

加強產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,妥善宣傳金融產(chǎn)品

廣告宣傳涉及諸多法律問題,既包括實體法,又涉及程序法,商業(yè)銀行在利用廣告進行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)宣傳時,不能盲目追求廣告效果,還應(yīng)注意廣告的內(nèi)容、程序等是否依法合規(guī):一是注意廣告中所使用的標語、圖像、形象設(shè)計等沒有侵犯他人的著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)或肖像權(quán);二是廣告內(nèi)容不得含有法律法規(guī)明令禁止涉及的內(nèi)容,以及違反公序良俗的內(nèi)容,例如不得使用國旗、國徽或國歌;三是注意廣告用語應(yīng)當符合反不正當競爭法的要求,防止出現(xiàn)貶低競爭對手的言辭;四是申請廣告時,要嚴格遵守《廣告法》規(guī)定的程序,避免因未履行相關(guān)審批手續(xù)被廣告主管部門處罰。為加強銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)廣告宣傳管理工作,商業(yè)銀行可設(shè)立單獨的廣告宣傳管理部門,專門負責廣告創(chuàng)作、、委托廣告公司制作等事項,防止侵權(quán)行為發(fā)生。

把好廣告商準入關(guān),妥善簽訂廣告合同

廣告商的經(jīng)驗、技術(shù)、信譽等因素是關(guān)系到廣告宣傳能否成功的關(guān)鍵因素之一,也是防范法律風險最重要的環(huán)節(jié)。因此,商業(yè)銀行要結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)廣告宣傳需求,科學、合理地評價廣告商,通過集中采購程序,選擇實力強、信譽好、報價相對合理的廣告商,與廣告商簽訂的廣告委托設(shè)計合同條款符合法律規(guī)定,涉及商業(yè)銀行重大利益的合同條款不可或缺。例如,廣告作品著作權(quán)歸屬條款,是否允許廣告商將設(shè)計工作轉(zhuǎn)包條款,權(quán)利瑕疵擔保和責任分擔條款(即廣告公司保證任何人不會對商業(yè)銀行使用該廣告作品提出任何異議和主張)以及違約條款等。合同簽訂前,須征求本行法律事務(wù)部門意見,確保合同合法有效,維護合法權(quán)益。

督促廣告商依約履行,確保廣告商行為合法

篇(5)

引起關(guān)注、進行廣告宣傳。

二、活動時間:2005年

從9月1日到10月31日(2個月)結(jié)束。

三、活動地點:

杭州市。

四、活動內(nèi)容:

浙江今越生物工程有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、營銷與一體的綜合性企業(yè),新產(chǎn)品“今越糖可營養(yǎng)片”擁有西南西北、省級、市縣級總分銷網(wǎng)絡(luò)1200多家,各大藥店有售,具有對糖尿病人起到調(diào)節(jié)飲食、補充營養(yǎng)的功效。為答謝廣大朋友對我公司的擁護厚愛,特舉辦一次《糖尿病人的心聲》5000元稿酬征集活動,具體事項如下:

1、從即日起,凡見本次活動的報紙廣告者均可參加,投稿內(nèi)容《糖尿病人的心聲》即暢寫糖尿病人身體、生活、工作、病史、情緒、思想、需求和打算、準備如何關(guān)心自己和關(guān)心別人等方面的文稿。要求字跡清楚、工整。

2、來信寄至杭州懇山西路331號浙江今越生物工程有限公司策劃部收,郵編310004,請把來信地址、姓名、電話、工作單位、個人簡歷寫清楚寄給我們。

3、征稿時間兩個月,我們將在10月底對參賽結(jié)果進行評選、復(fù)選,選出1名最優(yōu)秀的5000元獎金得主,將評選結(jié)果公布與眾。

4、謝絕來電,來稿不退,敬請諒解,本次活動一略免費報名參加。

5、本次活動由浙江今越生物工程有限公司注釋。

五、參加人員:

公司產(chǎn)品策劃部經(jīng)理、策劃員、設(shè)計師,和杭州市全市市民。

六、活動步驟和對策:

1、9月1日到9月3日,設(shè)計本次征稿活動報紙廣告,設(shè)計大廳懸掛式榮譽獎牌,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、設(shè)計師主辦。

2、9月2日,領(lǐng)取設(shè)計好的報紙廣告光盤到廣告公司談廣告事項,簽協(xié)議書,交廣告費,收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù)(報社無定制、制作啡琳、出片服務(wù),所以請廣告公司)。產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。版權(quán)所有

3、9月3日,領(lǐng)取設(shè)計好的榮譽獎牌廣告光盤到廣告公司談懸掛式榮譽獎牌定制事項,簽協(xié)議書,交廣告費,收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù),產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。

4、9月4日到9月5日,設(shè)計本次活動評選結(jié)果的報紙廣告,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責、設(shè)計師主辦。

5、9月5日到9月8日,快速、有禮貌接聽處理客戶打來的電話,做好記錄,每個電話1到2分鐘為宜,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦,設(shè)計師幫辦。

6、9月9日到10月15日,把來信進行閱讀、記錄、整理、歸納、分類、備案、存檔,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦,設(shè)計師幫辦。

7、10月16日,選出10封典型的信件,具有一定的社會身份、公關(guān)身份、有影響力的人物為宜,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦,設(shè)計師幫辦。

8、10月17日,進行復(fù)選,請公證處人員公證,最終確定最佳最優(yōu)秀的5000元獎金得主,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。

9、10月18日,通知最佳的5000元獎金得主,恭喜獲獎,并告知在登報7日內(nèi)來公司領(lǐng)取交稅后的獎金獎牌,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。

10、10月19日,領(lǐng)取設(shè)計好的最佳的5000元獎金得主廣告光盤到廣告公司談廣告事項,簽協(xié)議書,交廣告費,收取客戶聯(lián)合同、發(fā)票或收據(jù),協(xié)議書中要求廣告公司寫清報紙刊出日期,并做好本次報紙廣告的存根和備擋,而且刊出時間以10月25日(周五)為宜,產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。

11、10月25日到31日,最佳的5000元獎金得主來公司領(lǐng)取交稅后的獎金獎牌,并做好日后跟蹤、訪問、合作項目的工作。產(chǎn)品策劃部經(jīng)理負責安排、策劃員主辦。

七、注意事項:

1、征稿活動報紙廣告,刊出四分之一通欄,黑白版,活動標題、內(nèi)容設(shè)計新穎。請廣告公司、定制、制作啡琳、出片、刊登廣告時間準時、準確為宜。協(xié)議書中要求廣告公司寫清報紙刊出日期,并做好本次報紙廣告的存根和備擋,而且刊出時間以9月5日6日(周四周五)為宜。

2、大廳懸掛式榮譽獎牌,0.8米高*0.4米長,設(shè)計新穎具有一定的觀賞性。

篇(6)

創(chuàng)業(yè)初期,他沒有很多的錢去爭取在鬧市區(qū)的漂亮廣告位,唯有在鬧市的周邊去挖掘好的位置。但是他很快發(fā)現(xiàn)哪怕是周邊稍稍顯眼的地方,也被其他的大公司收購了,只剩下一些不顯眼的地方供他斟酌。而對于這些位置,他的員工憑著職業(yè)習慣就全部否定了,他們指著旁邊空著的其他廣告牌說:“這么大這么好的廣告位都沒人租,何況我們這些不顯眼的廣告位呢?”

他笑笑說,我還是把它拿下吧,我會想辦法將它用好的。

就在他買下那些不顯眼的廣告位之后,圈內(nèi)一片嘩然。甚至有大公司直接以原價將旁邊那些被冷落多時的大而好的廣告位轉(zhuǎn)售給他,他只是笑笑說:“我是很想要的,但是沒有那么多錢,只好作罷了。”于是,那些人就不屑地笑了,說他不是一個做大事的人。

很快他們要著手聯(lián)系一些廣告業(yè)務(wù)了,雖然員工們都很勤奮,四處奔波,卻絲毫沒有進展。因為沒有人看好這些廣告牌。無奈之下,他只好親自披掛上陣去聯(lián)系業(yè)務(wù)。

那天,他去這個城市最大的一家啤酒公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。他和廣告部經(jīng)理坐了下來,介紹了自己廣告位的情況,但那位經(jīng)理一聽便沒了興趣。于是他試圖去說服那位經(jīng)理,對方直到聽得耳朵都發(fā)毛的時候,才站起來坦誠地說:“說實話,我對你的廣告位根本沒有興趣,別說是20萬,就是兩塊錢我也沒有興趣。”

他顯然有些尷尬,但還是執(zhí)著地說:“那么說,一塊錢的話你就會有興趣嘍?”

那位經(jīng)理笑了:“哈哈,一塊錢我當然有興趣了,但你也不可能給我呀!”

這時,意外的事情發(fā)生了,他掏出合同,對那位經(jīng)理說:“好!我就一塊錢租給你一個月。”于是在那位廣告經(jīng)理的錯愕未消之前,他們的合同定了下來。回到公司,員工們自然更為驚訝,因為他們從來沒有想到自己的廣告位就這樣賤租給了別人。而他則馬上安排人員將一面廣告牌掛到了那些廣告位上,上面只寫著幾個大字:此廣告位一元出租。

這些廣告牌在一夜之間一下子成為了這個城市關(guān)注的焦點,路過的人們都駐足觀看,甚至還有好奇的人特地趕來看這個驚世之作,電視媒體也給予了極大的關(guān)注。人們議論紛紛,很多人覺得這是無聊的炒作。但就是在這樣的議論當中,這些廣告牌無疑獲得了極高的瀏覽率,成為最引入注目的風景。

半個月之后,那個著名的啤酒公司的廣告登了上去,那位經(jīng)理親口告訴記者這一切都是真實的,他們只付了一塊錢。人們驚訝不已,原來真有這么便宜的事情,進而從心底里佩服這個廣告公司的驚人手筆,對他們的誠信度給了極高的評價。甚至于人們都猜測他們的背后必定有著巨大的后臺,于是人們開始放心地與他們合作。

一個月后,啤酒公司的那位經(jīng)理來到了廣告公司找到了年輕的老板,希望能繼續(xù)合作,因為他們的廣告收到出乎意料的好效果。只是當他們簽合同的時候,上面的標價已經(jīng)成了100萬了。

就這樣仿佛傳奇般的經(jīng)歷,極快的速度,讓一個小小的廣告公司一躍成為了全城的知名品牌,而那些廣告牌也成了這座城市高價競爭的對象,因為即使廣告早已升值千萬倍,人們依然會談起關(guān)于它“一元出租”的佳話。

篇(7)

適用稅目問題

隨著廣告業(yè)業(yè)務(wù)形式的不斷拓展,廣告業(yè)營業(yè)稅應(yīng)稅行為與其它行業(yè)營業(yè)稅應(yīng)稅行為相互滲透和交叉內(nèi)容日益增多,一方面帶來界定和區(qū)分困難,另一方面也出現(xiàn)了一些新生的涉稅問題。

1.套用低稅率稅目征稅。目前,我國廣告業(yè)營業(yè)稅稅率是5%,在營業(yè)稅納稅企業(yè)中稅負已屬較高,加上文化事業(yè)費征收率為3%,對于規(guī)模較小、人力成本較高的廣告企業(yè)而言稅費負擔較重。這也是導(dǎo)致納稅人以低稅費發(fā)票、假發(fā)票代替廣告業(yè)發(fā)票,少繳稅款及文化事業(yè)費的一個誘因。一些廣告公司兼營建筑業(yè)或者文化業(yè),能夠有套用低稅率發(fā)票的機會就不放過,從而達到少繳稅款的目的。

2.部分應(yīng)稅行為界定不一。目前,南昌市廣告業(yè)納稅人提供的應(yīng)稅勞務(wù)是否按“廣告業(yè)”稅目征收營業(yè)稅,依據(jù)的是1993年頒布的《營業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》。隨著廣告業(yè)向縱深發(fā)展,廣告的內(nèi)涵和外延都有所擴大,營業(yè)稅的一些規(guī)定已不適應(yīng)廣告行業(yè)的發(fā)展變化,對于一些新生行為如手機短信、彩信廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告按何種稅目征收,各地界定不一。據(jù)悉,在2007年,全球互聯(lián)網(wǎng)廣告市場規(guī)模達到372.51億美元,增速居各類媒體之首。作為世界第一大網(wǎng)絡(luò)國家,2007年中國網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟市場規(guī)模約106億元人民幣。國家稅務(wù)總局以及一些省市都有相關(guān)規(guī)定,明確企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廣告、短信、彩信廣告也應(yīng)該按照“服務(wù)業(yè)—廣告業(yè)”稅目征收營業(yè)稅,而南昌市還未有相關(guān)的稅收政策。這些行業(yè)都是快速崛起的規(guī)模企業(yè),都是直營或連鎖經(jīng)營,南昌市的廣告行業(yè)所創(chuàng)造的產(chǎn)值不可估量,同樣稅收流失不小。

發(fā)票管理問題

在實際工作中,當一些廣告公司的對象為個人或私營企業(yè)時,常常采取以不開發(fā)票為條件,向這些客戶收取較低的費用。或?qū)κ召M采取兩個標準,開發(fā)票的按正常標準收費,不開票按低價格、優(yōu)惠價格收費。這樣一來廣告公司不僅可以享受差額納稅的稅收政策,還可以對一部分收入不開票,從而少計收入或不計收入,造成稅收申報嚴重不實。此外,對稅收政策理解差異,以及現(xiàn)行的通用發(fā)票未對行業(yè)進行區(qū)分,造成從發(fā)票上較難劃分,客觀上也會造成企業(yè)日常申報不實。特別值得一提的是,目前社會上制假發(fā)票的泛濫,虛開發(fā)票的猖狂,也已嚴重影響了包括廣告業(yè)在內(nèi)的各項稅收征管。

代扣代繳個人所得稅問題

廣告業(yè)專業(yè)技術(shù)性較強,廣告公司從業(yè)務(wù)承攬,到和維護,需要聘請甚至外聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員來完成。但是從日常檢查情況發(fā)現(xiàn),廣告公司支付的工資薪金和勞務(wù)費,未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅是比較普通的現(xiàn)象。為進一步加強南昌市廣告行業(yè)稅收征管,防止稅源流失,針對廣告行業(yè)現(xiàn)狀及稅收征管上存在的不足,筆者認為應(yīng)從以下幾方面入手:

1.制定管理辦法,嚴格細化管理。針對廣告業(yè)經(jīng)營的特點,遵循依法征稅原則、合理稅負原則及簡便操作原則,制定廣告行業(yè)的稅收管理辦法,對廣告業(yè)營業(yè)稅稅目進行細化,進一步明確廣告業(yè)征稅范圍、計稅依據(jù),規(guī)范廣告業(yè)扣除項目的管理。

2.建立評估模型,加強納稅評估。新一輪征管改革的重點是加強納稅評估,進一步表明納稅評估對稅收征管的作用。稅務(wù)部門應(yīng)充分運用各種信息資料,綜合分析各項數(shù)據(jù),建立科學、實用的納稅評估模型,建立預(yù)警指標體系,發(fā)揮納稅評估在日常稅收征管中的重要作用,測算行業(yè)平均毛利率、費用率,對超過預(yù)警值范圍的納稅人要求其提供說明,不能說明理由的實施納稅評估,將涉稅違法行為消除在萌芽狀態(tài)。

3.嚴格發(fā)票審核,加強匯算清繳。由于廣告業(yè)的快速發(fā)展和特殊的納稅規(guī)定,應(yīng)將該行業(yè)作為年度匯算清繳的重要檢查對象。特別是對于廣告業(yè),應(yīng)重點審核納稅人營業(yè)稅計稅依據(jù)扣除項目憑據(jù)以及付款情況,凡扣除憑據(jù)金額與實際支付金額不符的,按扣除憑據(jù)金額與實際付款金額孰小的原則進行扣除。一張發(fā)票(或憑據(jù))代替多張發(fā)票(或憑據(jù))、白條、結(jié)算通知單等其他不符合規(guī)定的發(fā)票或憑證,在計算計稅營業(yè)額時一律不得扣除。特別要運用開放的稅務(wù)業(yè)務(wù)平臺,查詢抵扣發(fā)票的真?zhèn)巍?/p>

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