序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了一篇大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的應(yīng)用范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是指在政府的要求之下，由各個(gè)審計(jì)相關(guān)的管理部門(mén)按照一定的法律法規(guī)要求，對(duì)各個(gè)層級(jí)的職工進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管的主要內(nèi)容是該職工在任職期間所管轄的機(jī)構(gòu)或單位的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支是否合理，目的在于確保各個(gè)部門(mén)的財(cái)政收支不存在違法違規(guī)情況。目前，由于大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用尚處于初級(jí)階段，在實(shí)操過(guò)程中，必然面臨著很多已知或未知的困難與挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)促使數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析都更為高效，但是也帶來(lái)了數(shù)據(jù)的爆發(fā)性增長(zhǎng)，巨大的數(shù)據(jù)規(guī)模和技術(shù)變革帶來(lái)的新型風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)人員的審計(jì)能力提出了更高的要求。要想發(fā)揮好大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中的作用，就要對(duì)應(yīng)用過(guò)程中的限制因素加以分析，并積極采取措施消除該限制，構(gòu)建更加科學(xué)有效的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用

（一）在數(shù)據(jù)采集方面的應(yīng)用作為審計(jì)工作的基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)采集工作能否高效、準(zhǔn)確地完成有著非常重要的意義，也會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)最終的效果。特別是目前較多單位都是集團(tuán)公司，涉及的單體數(shù)量較多，各單體之間信息化水平較不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)管理的水平也參差不齊，導(dǎo)致集團(tuán)層面數(shù)據(jù)采集工作較難統(tǒng)一進(jìn)行，難以對(duì)獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行直接匯總和分析[1]，缺乏可比性。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用則能很好地解決這一問(wèn)題。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)⒓瘓F(tuán)內(nèi)各單體使用的不同軟件系統(tǒng)或信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘、集中采集，不僅能夠?qū)挝粌?nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效提取、拷貝與填報(bào)采集，還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)政府?dāng)?shù)據(jù)的集中采集。在授予大數(shù)據(jù)技術(shù)利用權(quán)限的基礎(chǔ)上，通過(guò)數(shù)據(jù)連接端口來(lái)定時(shí)讀取政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的財(cái)政、銀行、稅收、社保等數(shù)據(jù)，并將這些數(shù)據(jù)統(tǒng)一保存在集中的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，能夠方便統(tǒng)一調(diào)取。除了內(nèi)部信息和政府信息，大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以對(duì)第三方數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集，如企查查等工商信息網(wǎng)站，以獲取關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、訴訟情況等的直接信息[2]。大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的預(yù)算數(shù)據(jù)、決算數(shù)據(jù)、內(nèi)控管理數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等的快速集中采集，實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同渠道、不同結(jié)構(gòu)、不同格式的數(shù)據(jù)的采集與儲(chǔ)存。

（二）在數(shù)據(jù)整理方面的應(yīng)用審計(jì)工作最為核心的內(nèi)容就是對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析，因此數(shù)據(jù)整理工作是確保審計(jì)有效的基礎(chǔ)。初步采集到的數(shù)據(jù)往往存在重復(fù)率高、部分缺失、可讀性差等問(wèn)題，如果靠人為地辨認(rèn)這些問(wèn)題并對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行修補(bǔ)、去重，工作量將十分巨大。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)則可以快速、批量處理此類(lèi)問(wèn)題。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以更為高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)篩選及數(shù)據(jù)分類(lèi)。例如，大數(shù)據(jù)技術(shù)通過(guò)辨別不同渠道的數(shù)據(jù)是否存在重復(fù)冗余或明顯的邏輯錯(cuò)誤，能夠?qū)⒋祟?lèi)數(shù)據(jù)通過(guò)設(shè)置代碼閾值直接從數(shù)據(jù)庫(kù)中加以識(shí)別，進(jìn)行刪除處理，或者提交給人工進(jìn)行甄別與修改。另外，大數(shù)據(jù)技術(shù)可以根據(jù)數(shù)據(jù)使用規(guī)律對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)。例如，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及被審計(jì)人員的考勤時(shí)，能夠?qū)⒖记跀?shù)據(jù)單獨(dú)歸類(lèi)快速抓取異常的考勤信息；涉及被審計(jì)人員的科研成果時(shí)，可以將成果數(shù)據(jù)按照時(shí)間先后進(jìn)行排序，賦予各類(lèi)成果不同的加權(quán)系數(shù)，使數(shù)據(jù)結(jié)果可以直觀地體現(xiàn)出成果的重要性。

（三）在數(shù)據(jù)分析方面的應(yīng)用數(shù)據(jù)分析工作需要分析小組主導(dǎo)介入，其結(jié)果也將直接影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的準(zhǔn)確性。大數(shù)據(jù)技術(shù)深入這一核心工作模塊，能夠?qū)⒎治鲂〗M人員的時(shí)間、精力更多地釋放出來(lái)實(shí)施深入的、復(fù)雜的分析，從而提高數(shù)據(jù)分析的效率。同時(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)通過(guò)規(guī)避人為操作性或主觀故意性失誤，提高了數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不僅能夠關(guān)注到因果關(guān)系，還能夠利用線性回歸分析、關(guān)聯(lián)分類(lèi)算法等專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，在后臺(tái)挖掘數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性，識(shí)別數(shù)據(jù)間異常的邏輯矛盾[3]，在一定程度上比人工分析更能做到“一心多用、一數(shù)多查”。由于大數(shù)據(jù)分析具有及時(shí)性的特點(diǎn)，往往能夠現(xiàn)場(chǎng)直接得出分析結(jié)果，方便數(shù)據(jù)分析小組及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)異常疑點(diǎn)，并當(dāng)即向被審計(jì)單位或人員索取證明資料以排查該疑點(diǎn)，大大提高了審計(jì)的效率。

二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中應(yīng)用的限制因素

（一）缺乏健全的相關(guān)審計(jì)制度要想保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有的效果，就必須具備健全的審計(jì)制度。目前，大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的應(yīng)用過(guò)程中，由于相關(guān)制度或者法律不完善，整個(gè)審計(jì)流程中會(huì)出現(xiàn)較大阻礙。盡管中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》，助力國(guó)家審計(jì)數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建，鼓勵(lì)將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，但實(shí)操過(guò)程中缺乏明確的權(quán)威性、指導(dǎo)性文件，無(wú)法為互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)的實(shí)現(xiàn)提供基礎(chǔ)與保障。較常見(jiàn)的情況是，既有的法律法規(guī)往往只規(guī)定各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)需要在審計(jì)通知書(shū)下達(dá)之后，才有權(quán)根據(jù)其審計(jì)訴求來(lái)要求被審計(jì)方配合審計(jì)工作，具體表現(xiàn)在要求其提供審計(jì)所需的資料、報(bào)表、憑證等[4]。這種事后進(jìn)行數(shù)據(jù)采集的制度規(guī)定，其實(shí)不利于審計(jì)工作的定期、高效開(kāi)展。目前，由于缺乏電子審計(jì)證據(jù)采集的相關(guān)制度規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)沒(méi)有權(quán)利定期采集需要的審計(jì)數(shù)據(jù)，或者在定期采集相關(guān)部門(mén)的電子數(shù)據(jù)過(guò)程中會(huì)遇到較大的阻力。雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)賦予了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更多樣化的審計(jì)技術(shù)與手段，但因?yàn)橄嚓P(guān)審計(jì)制度的缺失而無(wú)法順利開(kāi)展。

（二）缺乏高效的數(shù)據(jù)采集渠道和技術(shù)在將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過(guò)程中，最為關(guān)鍵的步驟就是高效、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。但是當(dāng)前“信息孤島”成為提高數(shù)據(jù)采集效率和效果的重要阻礙，不僅增加了數(shù)據(jù)采集的復(fù)雜程度，還會(huì)因?yàn)椴杉臄?shù)據(jù)不全面而提高對(duì)被審計(jì)對(duì)象經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的客觀性。例如，大數(shù)據(jù)采集技術(shù)往往需要采集方案具有一致性才能夠突顯其高效性，但是，目前不同單位的信息化建設(shè)水平不一，內(nèi)部的功能模塊也存在著一定差異，信息化平臺(tái)能夠?qū)崿F(xiàn)的功能也不一樣，影響了數(shù)據(jù)采集的進(jìn)度。另外，由于審計(jì)過(guò)程中需要采集的數(shù)據(jù)較為分散，很難形成數(shù)據(jù)之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)，也難以在分析階段發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的邏輯矛盾，不利于識(shí)別審計(jì)的疑點(diǎn)，所以，最終大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)不能得到很好發(fā)揮，即使可以對(duì)這些采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行二次加工，也需要花費(fèi)較多的人力、時(shí)間，還可能產(chǎn)生一定的人工差錯(cuò)。

（三）缺少?gòu)?fù)合型審計(jì)人才由于將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間不長(zhǎng)，整個(gè)應(yīng)用過(guò)程還沒(méi)有形成完善的配套措施。原有的審計(jì)人員依然以傳統(tǒng)的審計(jì)方法為主開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并沒(méi)有主動(dòng)、提前地深入學(xué)習(xí)相關(guān)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，導(dǎo)致審計(jì)部門(mén)缺乏復(fù)合型的審計(jì)人才。審計(jì)部門(mén)往往需要在大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)的審計(jì)平臺(tái)搭建過(guò)程中或者審計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，遠(yuǎn)程借助技術(shù)人員的幫助，這在一定程度上影響了審計(jì)工作的效率。即使審計(jì)部門(mén)也招聘了一些有技術(shù)背景的人才，但是由于其缺乏審計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審計(jì)思路的理解存在著一定的偏差，難以充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，部門(mén)內(nèi)部的人才之間也需要較長(zhǎng)時(shí)間的磨合，甚至還可能形成難以避免的沖突，增加了工作的難度。由此可見(jiàn)，復(fù)合型審計(jì)人才的缺失，使得大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用變得舉步維艱。

三、加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)用的對(duì)策建議

（一）完善相關(guān)審計(jì)制度，形成規(guī)范性操作指引相關(guān)審計(jì)制度的完善需要從上層決策部門(mén)到下屬的執(zhí)行部門(mén)共同出力獻(xiàn)策，明確制度的空白點(diǎn)，推動(dòng)審計(jì)制度的不斷完善。首先，應(yīng)當(dāng)在法律層面積極出臺(tái)相關(guān)配套的制度，明確大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中相關(guān)技術(shù)的合法性。同時(shí)，明確數(shù)據(jù)采集范圍與權(quán)限，打消數(shù)據(jù)采集對(duì)象對(duì)于隱私信息泄露的顧慮。其次，還需要積極制定數(shù)據(jù)采集的具體標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)所采集數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性、可比性，也便于被采集對(duì)象事先做好數(shù)據(jù)整理與規(guī)范，提高采集的效率。再次，要建立固定的數(shù)據(jù)采集機(jī)制，將采集方法、時(shí)間、范圍納入制度規(guī)范，既可以避免審計(jì)人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)牟取私利，還可以定期監(jiān)督被審計(jì)對(duì)象的責(zé)任履行情況，形成持續(xù)性審計(jì)，提前發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，從而及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。最后，審計(jì)署等審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)保持對(duì)審計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)學(xué)習(xí)，同步建立大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的操作流程指引，健全數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的制度，將制度、細(xì)則的遵守情況納入審計(jì)項(xiàng)目整體質(zhì)量的考核，提高審計(jì)人員執(zhí)業(yè)的合規(guī)性。

（二）加快構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)，推進(jìn)數(shù)據(jù)整合與處理要想實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用，就要搭建好大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的“地基”。審計(jì)部門(mén)應(yīng)積極進(jìn)行審計(jì)技術(shù)的創(chuàng)新，對(duì)既有的審計(jì)信息平臺(tái)進(jìn)行充分的改造與升級(jí)，建立高效的數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。同時(shí)，為了打破“信息孤島”現(xiàn)象，各審計(jì)機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)形成數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)或者共享，共同搭建起模塊統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，統(tǒng)一導(dǎo)出數(shù)據(jù)的規(guī)格，提高后續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合與處理能力。政府還可以考慮打通各個(gè)審計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)壁壘，包括工商局、稅務(wù)局、審計(jì)局、社保局等，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的聯(lián)動(dòng)聯(lián)用，這些數(shù)據(jù)既便于審計(jì)部門(mén)采集用于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也能夠成為自身被審計(jì)時(shí)最為直接的數(shù)據(jù)來(lái)源，大大降低數(shù)據(jù)采集的冗余度。當(dāng)需要對(duì)某一個(gè)單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考查時(shí)，就可以直接調(diào)取共享數(shù)據(jù)平臺(tái)上的相關(guān)數(shù)據(jù)。另外，在大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)配套建立有效的內(nèi)部控制制度。新的系統(tǒng)與技術(shù)必然會(huì)帶來(lái)新的風(fēng)險(xiǎn)，要確保審計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性、完整性，就要對(duì)系統(tǒng)的各個(gè)流程及審核環(huán)節(jié)嚴(yán)加把控，確保輸出的數(shù)據(jù)可以為審計(jì)所用[5]。

（三）培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)人才，打造高素質(zhì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)隨著目前業(yè)務(wù)模式的不斷復(fù)雜化，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及的范圍在不斷地?cái)U(kuò)大，審計(jì)的復(fù)雜性也在不斷提高，大數(shù)據(jù)技術(shù)為解決這些問(wèn)題提供了很好的支持。但是大數(shù)據(jù)技術(shù)使用的最終落腳處在人才，若沒(méi)有人才，那么技術(shù)再先進(jìn)，都無(wú)法被有效使用。可見(jiàn)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)相關(guān)人才、打造具有復(fù)合背景的審計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)于實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用至關(guān)重要。一方面，要加大對(duì)審計(jì)人才的招聘力度，為審計(jì)團(tuán)隊(duì)提供新鮮血液，完善審計(jì)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)，尤其要重視引入具有互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人才。同時(shí)，對(duì)于這些新引入的人才，要對(duì)其適當(dāng)賦權(quán)，營(yíng)造有利于其發(fā)揮個(gè)人工作特長(zhǎng)的工作環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)的合作與學(xué)習(xí)意識(shí)，確保團(tuán)隊(duì)磨合順利。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)既有員工的培養(yǎng)，通過(guò)組織培訓(xùn)、座談會(huì)、交流會(huì)等形式，切實(shí)加強(qiáng)人員之間的溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短。尤其要注重調(diào)動(dòng)年紀(jì)較大的審計(jì)人員的學(xué)習(xí)與工作積極性，給每位審計(jì)員到一線審計(jì)的機(jī)會(huì)，使其了解審計(jì)實(shí)踐過(guò)程，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的具體場(chǎng)景，督促其緊跟技術(shù)發(fā)展的步伐，勇于在工作中進(jìn)行創(chuàng)新性的實(shí)踐。此外，相關(guān)審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極研究制定有效的考核與激勵(lì)政策，對(duì)審計(jì)團(tuán)隊(duì)乃至審計(jì)員個(gè)人進(jìn)行客觀、公正的考核。將考核指標(biāo)與審計(jì)工作要求緊密聯(lián)合起來(lái)，為其提供物質(zhì)、金錢(qián)、崗位晉升等多樣化的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)工作人員的積極性，提高審計(jì)工作效率與效果。

四、結(jié)語(yǔ)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能等已經(jīng)成為日常管理與工作過(guò)程中的必要技術(shù)手段，不僅能夠?qū)⒐ぷ魅藛T從枯燥、低價(jià)值的煩瑣工作中解放出來(lái)，還能夠極大地提高數(shù)據(jù)分析能力，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供新的審計(jì)思路。因此，各審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)盡快實(shí)現(xiàn)審計(jì)思維模式的轉(zhuǎn)變，即從傳統(tǒng)的因果型思維模式向現(xiàn)代化的相關(guān)性思維模式轉(zhuǎn)變，只有這樣才能夠更多地發(fā)現(xiàn)審計(jì)疑點(diǎn)，更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)域帶來(lái)的新變革。

參考文獻(xiàn)

[1]王豪.大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的新思考[J].西部財(cái)會(huì),2022(4):70-72.

[2]夏軍,李旭,李正毅,等.大數(shù)據(jù)技術(shù)在內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的應(yīng)用探析[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2021(12):32-37.

[3]牛如海,徐莉芹,王夢(mèng)雅.大數(shù)據(jù)背景下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2021(7):96-97.

[4]邱尚艷.大數(shù)據(jù)背景下國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋路徑研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2020(15):114-115.

[5]陶暢,尹珍麗.大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的變化及應(yīng)對(duì)措施研究[J].中國(guó)管理信息化,2020,23(2):41-42.

作者:王璇 單位:宿遷市審計(jì)局