人力資源雜志論文投稿方向： 看法、干法、活法、等。

雜志往期文章摘錄

跳出考核圈,組織績(jī)效回頭看

“項(xiàng)目總”養(yǎng)成之三大驅(qū)動(dòng)要素(上)

為什么你學(xué)不會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)力”

把握職業(yè)生涯的三個(gè)“風(fēng)口”

加提成后為何沒(méi)有“都挺好”

讓人才管理成為戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)器

內(nèi)推招聘緣何“太難了”

歡迎來(lái)到數(shù)字化人才治理(HR5.0)時(shí)代

公司“辟谷”,做好加減乘除

以人為本做制度,以身為本做領(lǐng)導(dǎo)

雜志發(fā)文量及期刊他引率統(tǒng)計(jì)分析

雜志平均引文率統(tǒng)計(jì)分析