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時(shí)間:2022-10-15 21:43:37
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇課題工作報(bào)告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
經(jīng)省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題《發(fā)展性教師評(píng)價(jià)研究》,歷經(jīng)兩年多的研究,現(xiàn)已完成了課題任務(wù),形成了預(yù)定的研究成果。下面分四個(gè)問題報(bào)告如下:
一、確定課題研究的指導(dǎo)思想
新一輪課程改革歸根到底必須落實(shí)到課堂教學(xué)之上,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)無疑是發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的重中之重,因此,新課程背景下的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的最重要的熱點(diǎn)之一。這是我們課題組將《教師發(fā)展性評(píng)價(jià)》的課題研究方向最終定位為課堂教學(xué)發(fā)展性評(píng)價(jià)研究的原因。
1、建立發(fā)展性的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。
2、重構(gòu)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,突出學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和師生互動(dòng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容。
3、強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)方法的多樣化。
4、改變傳統(tǒng)的單一課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式,建立多元的評(píng)價(jià)模式。
5、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的科學(xué)管理。
二、確定研究的步驟及采用的方法
1、準(zhǔn)備階段
制訂課題實(shí)驗(yàn)方案,設(shè)計(jì)各種實(shí)驗(yàn)表格,制訂業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),成立課
題組,明確責(zé)任分工。對(duì)課題組成員進(jìn)行培訓(xùn)。制定評(píng)價(jià)方案。
2、實(shí)驗(yàn)階段
按實(shí)驗(yàn)方案進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。按“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—診斷—反饋—反思—措施—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的模式進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)的實(shí)踐操作,使被評(píng)價(jià)者逐步實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),同時(shí)積累研究資料,完善實(shí)驗(yàn)方案。
3、總結(jié)階段
進(jìn)行課題研究的全面總結(jié)。對(duì)研究過程中形成的各種資料進(jìn)行了梳理;進(jìn)一步完善了《發(fā)展性教師評(píng)價(jià)方案》及各種評(píng)價(jià)工具,使之成為學(xué)校的常規(guī)工作;組織有關(guān)人員完成課題總結(jié)報(bào)告和各種鑒定文檔;請(qǐng)我區(qū)科研室對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行初步審查;召開結(jié)題會(huì),向省規(guī)劃辦提請(qǐng)課題鑒定。
主要采用了觀察法和自然實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行。
三、本課題研究的結(jié)論
完成了有關(guān)論文和評(píng)價(jià)方案的制定。教師對(duì)發(fā)展性評(píng)價(jià)有了充分的認(rèn)識(shí),克服了傳統(tǒng)的單純以獎(jiǎng)懲為目的教師評(píng)價(jià)制度的弊端,有利于教師業(yè)務(wù)水平的發(fā)展和提高。
四、本課題研究的意義
1、實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià),是社會(huì)轉(zhuǎn)型的呼喚,是素質(zhì)教育與新一輪課程改革的要求,是學(xué)校管理與教師評(píng)價(jià)體系發(fā)展的需要。
2、實(shí)施發(fā)展性評(píng)價(jià),促進(jìn)了教師專業(yè)水平的發(fā)展,有利于學(xué)生全面和諧發(fā)展,有利于學(xué)校管理方式的民主化、科學(xué)化。
3、通
剛剛過去的一周,我們?nèi)w教師齊心協(xié)力,確保了教育教學(xué)良好的秩序和各項(xiàng)活動(dòng)的圓滿舉行。其間,河溶鎮(zhèn)小劉校長(zhǎng)一行到校交流農(nóng)遠(yuǎn)工程課題研究,高效課堂展示活動(dòng)有序開展,召開了總務(wù)后勤工作會(huì)議,4名教師參加宜昌、當(dāng)陽組織的教研活動(dòng),開展了校內(nèi)勞動(dòng)。本周,在繼續(xù)抓好教育教學(xué)這個(gè)中心工作的同時(shí),我們要緊緊圍繞本期家長(zhǎng)培訓(xùn)和一屆一次教職工大會(huì)進(jìn)行籌備,確保兩項(xiàng)活動(dòng)圓滿成功。
一、教育教學(xué)
1、抓住當(dāng)前比較合適的氣溫,扎實(shí)做好教學(xué)工作。教學(xué)工作這個(gè)中心什么時(shí)候都不能丟,質(zhì)量目標(biāo)什么時(shí)候都不能降低。
2、繼續(xù)開展高效課堂展示和外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課活動(dòng)。通過互相聽評(píng)課達(dá)到相互促進(jìn)的目的。這個(gè)問題認(rèn)識(shí)要上來,無論是被聽教師還是聽課教師我想都是有作用的。尤其是外出學(xué)習(xí)的同志,要把精神帶回來。要按要求上交匯報(bào)材料、教案和聽評(píng)課記錄表。12月份,校本研究的課題要接受宜昌市級(jí)結(jié)題驗(yàn)收,我們開展了大量實(shí)實(shí)在在的校本培訓(xùn)活動(dòng),如果沒有資料,對(duì)課題驗(yàn)收是一大損失。
3、開展第二次常規(guī)月查活動(dòng)。重點(diǎn)查小學(xué)科、地方課、綜合實(shí)踐課、校本課的備課教課情況。大家要認(rèn)真準(zhǔn)備,查缺補(bǔ)漏。
4、認(rèn)真組織學(xué)生體質(zhì)健康檢測(cè)上報(bào)工作。卞主任組織體育教師學(xué)習(xí)檢測(cè)要求,開展檢測(cè)和上報(bào)工作。
5、繼續(xù)完成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育目標(biāo)”考核和|“普九”資料的整理。
二、德育、安全、衛(wèi)生。
1、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育和安全意識(shí)的培養(yǎng)。這不僅是德育部門的責(zé)任,而且應(yīng)該成為每個(gè)同志的共識(shí)和自覺行為。我們的孩子有很多優(yōu)點(diǎn)和好的習(xí)慣,比如主動(dòng)和老師打招呼,撿東西上交,但也有許多問題和不足,如走路奔跑,在教學(xué)樓前后高聲大叫,亂丟亂扔屢禁不止,罵人現(xiàn)象偶有發(fā)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好等。
2、落實(shí)上周總務(wù)后勤工作會(huì)議精神,加大寢室管理和門衛(wèi)工作力度,保寢室環(huán)境整潔,保校園安全。班主任把住宿生電話號(hào)碼打印后交德育處,張貼在寢室,以便有情況寢管員及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)。安排一個(gè)班把校門兩側(cè)的垃圾再清理一次,集中焚毀。繼續(xù)督促清除蛛網(wǎng)、印痕等。
3、認(rèn)真籌備并組織好本學(xué)年家長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。星期五中午,班主任安排學(xué)生把凳子搬到操場(chǎng),整齊擺放,把家長(zhǎng)接到學(xué)校制定地方就坐。學(xué)生在教室內(nèi)活動(dòng)可以安排用書本墊在地下就坐。參加集中培訓(xùn)的同志2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),按時(shí)開展活動(dòng),集中活動(dòng)后,家長(zhǎng)帶著凳子到班級(jí)參加活動(dòng),任課教師到班參加。一定要把這次活動(dòng)搞成功。請(qǐng)大家齊心協(xié)力。
4、天氣漸涼,大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,搞好校務(wù)值日。班子成員抓好值日常規(guī),值日教師積極協(xié)助。應(yīng)該講,我們大多數(shù)同志都是嚴(yán)格要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)的,工作是積極主動(dòng)的,一年快上頭了,我們也很累,但不能掉以輕心。
三、總務(wù)后勤。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上周總務(wù)后勤工作會(huì)議精神,努力打造優(yōu)質(zhì)高效放心的后勤服務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,確保師生吃到放心吃的安全。
3、組織力量搞過固定資產(chǎn)的登記,拿出切實(shí)可行的管理辦法,確保不流失不損害。特別是大型設(shè)備的保管和使用。六年級(jí)騰出一個(gè)白板教室,用于公用。
4、有償使用公房,水、電。總務(wù)室要拿出方案。另外大家還是要有節(jié)約意識(shí)。辦公室都配有電腦,目的是方便大家查閱資料,服務(wù)教學(xué)。打印室沒有專人負(fù)責(zé),使用時(shí)要節(jié)約,規(guī)范操作。文字處理還不熟練的同志,學(xué)起來不是很難,要學(xué)會(huì)編輯文字,不然造成較大浪費(fèi)。
四、工會(huì)、黨務(wù)、人事。
1、工會(huì)圍繞一屆一次教工大會(huì)做好籌備工作。閔書記主持、致開幕詞,楊校長(zhǎng)提案工作報(bào)告,張主任財(cái)務(wù)工作報(bào)告,岳主席工會(huì)工作報(bào)告,周開林學(xué)校工作報(bào)告,所有材料下周學(xué)期二前交岳主席。其他材料岳主席負(fù)責(zé)。要加大籌備力度,確保會(huì)議成功。
2、按要求搞好黨報(bào)黨刊的發(fā)行。大家的心情不說我也理解,我想告訴大家的是,我們這些所謂生活在體制內(nèi)的人,沒有必要發(fā)太多的牢騷。對(duì)于該照顧的,我會(huì)盡最大努力,照顧不過來時(shí),我也很無奈,但有一個(gè)原則,重大病號(hào)優(yōu)先,我拿著名單看了多遍,好像還找不出沒病沒災(zāi)沒困難的戶,卞主任他們年輕,可他們拿多少工資大家未必知道。我們老同志積極性要保護(hù),年輕同志負(fù)擔(dān)重,待遇的,工作挑大梁,積極性也要保護(hù)。
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建設(shè)監(jiān)理制,作為我國建設(shè)體制改革的一項(xiàng)重要制度,正在全國許多重要建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)施,但這一制度在國內(nèi)工程建設(shè)和管理中的具體運(yùn)作,仍處在探索和完善階段。隨著建設(shè)體制改革的不斷深入,對(duì)監(jiān)理工程師工作的規(guī)范化和有效性必將有更高的要求。監(jiān)理工程師如何更加科學(xué)地、規(guī)范地、有效地對(duì)合同約定的各環(huán)節(jié)實(shí)施控制和管理,是一個(gè)值得探索的問題。
1 監(jiān)理工程師工作報(bào)告的作用
監(jiān)理工程師工作報(bào)告(亦稱監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)),是監(jiān)理工程師定期向業(yè)主提供的一項(xiàng)重要工作成果(一般可分月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等),同時(shí)也是監(jiān)理工程師與業(yè)主進(jìn)行工作(信息)交流的主要渠道之一。監(jiān)理工程師可以通過報(bào)告定期向業(yè)主進(jìn)行工作匯報(bào),提供諸如進(jìn)度、質(zhì)量、投資、合同等各方面的工程信息,通報(bào)重大問題的處理情況,提出工程監(jiān)督、管理中存在的問題和解決問題的對(duì)策與建議,對(duì)工程建設(shè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行預(yù)測(cè)。監(jiān)理工程師工作報(bào)告中提出的上述大量信息,往往將成為業(yè)主了解工程并對(duì)重大問題進(jìn)行決策的重要依據(jù),因而對(duì)業(yè)主的宏觀調(diào)控有較強(qiáng)的導(dǎo)向性。
2 監(jiān)理工程師工作報(bào)告的編寫
根據(jù)施工階段工程監(jiān)理的特點(diǎn),監(jiān)理工程師的主要工作內(nèi)容是合同管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和投資控制,因而監(jiān)理工程師工作報(bào)告在內(nèi)容設(shè)置上應(yīng)包括上述內(nèi)容和與之有關(guān)的圖表及附件等。在三門峽槐扒黃河提水工程施工階段的監(jiān)理工作中,監(jiān)理工程師工作報(bào)告內(nèi)容設(shè)置與編寫方法如下。
2.1 形象進(jìn)度描述
為形象地反映工程的進(jìn)展情況,本節(jié)通過文字、圖形和照片等方式敘(描)述工程在報(bào)告期末的形象面貌,以使閱讀者直觀、快捷地了解到工程的進(jìn)展情況。在三門峽市槐扒黃河提水工程監(jiān)理工程師工作報(bào)告編寫中,即采用了文字?jǐn)⑹龊托蜗筮M(jìn)度圖(利用Auto CAD繪制)相結(jié)合的方式進(jìn)行形象進(jìn)度描述。
2.2 施工總狀況表
為提高監(jiān)理工程師工作報(bào)告的有效性和可閱讀性,使閱讀者能在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)其關(guān)注的諸如進(jìn)度、質(zhì)量、完成工程量、價(jià)款結(jié)算等重要內(nèi)容有一個(gè)較全面的了解,創(chuàng)建了“槐扒提水工程Ⅰ標(biāo)段施工總狀況表”,其應(yīng)用效果良好。
2.3 進(jìn)度控制
(1)計(jì)劃實(shí)施及控制情況。在進(jìn)度控制這一章節(jié)中,首先應(yīng)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況和進(jìn)度狀況進(jìn)行敘述,這是進(jìn)度控制中一個(gè)很重要的狀態(tài)信息,業(yè)主對(duì)此往往十分關(guān)注。由于施工過程中干擾因素較多,往往導(dǎo)致工程的實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃目標(biāo)難以同步,這就需要監(jiān)理工程師去作調(diào)控和糾偏工作,這種工作在進(jìn)度控制中是十分重要的,它對(duì)保證工程建設(shè)的有序進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。
(2)問題與對(duì)策。對(duì)計(jì)劃實(shí)施過程中存在的問題進(jìn)行分析,并提出具體的改進(jìn)措施。
(3)進(jìn)度分析。著重分析目前實(shí)際進(jìn)度狀況(超前或滯后)對(duì)階段性進(jìn)度目標(biāo)和總進(jìn)度目標(biāo)的影響程度,并對(duì)實(shí)現(xiàn)各進(jìn)度目標(biāo)存在的風(fēng)險(xiǎn)因素及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,以使業(yè)主及時(shí)了解可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和及早為避免這種風(fēng)險(xiǎn)采取必要的應(yīng)對(duì)措施。
2.4 質(zhì)量控制
(1)質(zhì)量狀況及質(zhì)量控制情況。對(duì)報(bào)告期的施工質(zhì)量狀況加以說明和評(píng)價(jià),并對(duì)質(zhì)量控制措施、手段、方法、效果等予以闡述。
(2)問題與對(duì)策。本小節(jié)對(duì)施工中存在的質(zhì)量問題進(jìn)行說明和分析,并提出改進(jìn)措施。
(3)質(zhì)量分析。主要對(duì)有可能影響質(zhì)量的隱含因素進(jìn)行分析,并重點(diǎn)指出風(fēng)險(xiǎn)性因素,以使業(yè)主預(yù)知并防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
轉(zhuǎn)貼于
2.5 投資控制
(1)投資完成及價(jià)款結(jié)算情況。主要對(duì)報(bào)告期各單位工程投資完成情況及價(jià)款結(jié)算情況以文字或圖表的形式進(jìn)行說明,其中應(yīng)包括合同外項(xiàng)目、設(shè)計(jì)變更項(xiàng)目及索賠項(xiàng)目的結(jié)算情況。為表明投資完成及價(jià)款結(jié)算的態(tài)勢(shì),應(yīng)分別對(duì)合同總金額、本月支付金額和報(bào)告期末累計(jì)結(jié)算金額進(jìn)行對(duì)照列述。上述情況可匯總在“施工總狀況表”中,也可單獨(dú)用柱狀圖或結(jié)算狀況表表示。
(2)問題與對(duì)策。主要對(duì)報(bào)告期投資控制中出現(xiàn)的問題進(jìn)行說明和分析,并提出具體處理措施或建議。
(3)投資分析。主要對(duì)實(shí)際投資情況和原投資計(jì)劃的差異進(jìn)行對(duì)比分析,并預(yù)測(cè)資金支付態(tài)勢(shì),為業(yè)主制訂或調(diào)整投資計(jì)劃提供依據(jù)。對(duì)有可能影響投資控制目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)性因素,進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,以使業(yè)主能防患于未然。
2.6 合同管理
合同文件是工程建設(shè)和管理的“法律”依據(jù),因而工程的建設(shè)秩序也憑此而維系,業(yè)主和承包商作為平等的合同雙方,都必須無條件履行合同約定的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也各自享有合同規(guī)定的權(quán)益。因此,合同管理是監(jiān)理工程師工作的核心,應(yīng)作為監(jiān)理工程師工作報(bào)告的重要內(nèi)容進(jìn)行編寫。
(1)合同執(zhí)行情況。主要對(duì)報(bào)告期合同雙方執(zhí)行合同的情況進(jìn)行說明,并作出評(píng)價(jià)(正常或異常)。
(2)問題與對(duì)策。在招、投標(biāo)制度下,工程建設(shè)和管理的合同文件繁雜,加之各個(gè)工程特別是國內(nèi)中小型地方工程,所采用的合同文條不規(guī)范、不完善,因而在合同管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多合同問題甚至是合同糾紛,而這些問題或糾紛若不能妥善解決,將直接影響到工程的建設(shè)秩序進(jìn)而影響工程質(zhì)量和工程進(jìn)度等,甚至使工程監(jiān)督和管理處于失控狀態(tài)。本小節(jié)著重對(duì)合同執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行詳盡說明,并作出正確分析,提出解決問題的有效舉措。特別是對(duì)于有關(guān)業(yè)主方的責(zé)任,應(yīng)在報(bào)告中深入闡明道理,使業(yè)主及時(shí)、主動(dòng)地予以配合,盡早“化干戈為玉帛”。
(3)索賠處理。索賠處理工作直接關(guān)系到業(yè)主和承包商合同雙方的經(jīng)濟(jì)利益。本小節(jié)對(duì)報(bào)告期索賠項(xiàng)目的發(fā)生原因、處理依據(jù)、協(xié)調(diào)過程、索賠金額和承包商對(duì)索賠處理的意見等,進(jìn)行詳盡說明,使業(yè)主對(duì)此有一個(gè)明確的了解。
(4)合同管理分析。由于在工程建設(shè)和管理中,不可預(yù)料的干擾性因素很多,合同文件也難以包羅萬象,因而隨時(shí)可能產(chǎn)生合同問題或隱患。若能對(duì)此事先進(jìn)行預(yù)測(cè)并及時(shí)分析研究處理措施,即可確保工程建設(shè)有序進(jìn)行。本小節(jié)主要對(duì)合同管理中有可能對(duì)工程建設(shè)產(chǎn)生不利的影響,甚至可能導(dǎo)致重大損失的風(fēng)險(xiǎn)性因素進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,特別是索賠隱患和風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)從合同管理的角度進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范。
2.7 各方主要工作聯(lián)系情況
主要對(duì)報(bào)告期業(yè)主、承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位四方的主要工作聯(lián)系情況進(jìn)行說明,說明的內(nèi)容主要包括聯(lián)系人員、聯(lián)系目的、聯(lián)系結(jié)論等。主要工作一般指重要的設(shè)計(jì)交底、工作協(xié)調(diào)會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、審查會(huì)議、聯(lián)合驗(yàn)收會(huì)議、事故處理會(huì)議等。
2.8 重大事件或事故及處理情況
主要對(duì)報(bào)告期出現(xiàn)的重大事件、事故和其處理情況進(jìn)行說明,說明內(nèi)容主要包括事件或事故發(fā)生的原因、時(shí)間、內(nèi)容、造成的危害及損失、對(duì)工程及其建設(shè)的影響程度、處理依據(jù)和方法等。重大事件、事故主要指對(duì)工程質(zhì)量、工程建設(shè)、人員生命、國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失或影響的事件和事故,一般指大質(zhì)量事故、人身傷亡事故、主要生產(chǎn)設(shè)施或設(shè)備破壞事件、重大合同糾紛、重要設(shè)計(jì)更改等。
2.9 附 件
為了充分驗(yàn)證報(bào)告中說明的施工中存在的主要技術(shù)性和管理性問題,對(duì)具有證明和驗(yàn)證作用的實(shí)驗(yàn)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、工程照片、監(jiān)理工程師通知、設(shè)計(jì)更改通知等有關(guān)文件,作為監(jiān)理工程師工作報(bào)告的附件,附于報(bào)告中是十分必要的,實(shí)踐證明也是行之有效的。 3 結(jié)語
通過黃河槐扒提水工程近兩年的監(jiān)理實(shí)踐,按照前述格式定期編寫的監(jiān)理工程師工作報(bào)告,全面體現(xiàn)了監(jiān)理工程師的工作情況,規(guī)范了監(jiān)理工程師的工作程序,有效地履行了監(jiān)理工程師的職責(zé),得到了業(yè)主的充分肯定。
本課題被管理局批準(zhǔn)立項(xiàng),合同簽訂后,隨即組建了課題組,按照課題設(shè)計(jì)和合同要求,編制了課題實(shí)施方案,提交科研科審查后,按照實(shí)施方案總體安排,及時(shí)組織開展了各項(xiàng)調(diào)查研究工作,完成了任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),現(xiàn)將課題實(shí)施情況做一總結(jié)報(bào)告:
一、組織管理項(xiàng)目實(shí)施中,按照《羽葉丁香保護(hù)與馴化技術(shù)研究合同書》下達(dá)的課題研究任務(wù),組建了課題組,組織編制了《課題實(shí)施方案》,提交主管部門科研科審查通過后,嚴(yán)格按照《課題實(shí)施方案》安排,對(duì)項(xiàng)目組成人員進(jìn)行了詳細(xì)分工,并明確了責(zé)任。
課題實(shí)施之前,在科研科的指導(dǎo)下,在石砭峪保護(hù)站召開了課題啟動(dòng)會(huì)。
啟動(dòng)會(huì)上,課題主持人兼課題組組長(zhǎng)楊振同志負(fù)責(zé)對(duì)課題實(shí)施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí),對(duì)課題研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、技術(shù)路線、階段安排等進(jìn)行了明確,同時(shí)對(duì)課題組成員的職責(zé)與分工進(jìn)行了重申。
科研科科長(zhǎng)、課題技術(shù)負(fù)責(zé)人麻應(yīng)太同志負(fù)責(zé)對(duì)課題組成員就研究技術(shù)與方法進(jìn)行了培訓(xùn),就課題研究工作提出了具體要求。并就課題實(shí)施過程中的安全問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
二、人員組成
三、工作開展情況課題研究工作從2014年7月批準(zhǔn)立項(xiàng),至2016年12月底結(jié)束,大致上分為三個(gè)階段:
2014年7~8月,為前期準(zhǔn)備階段。主要完成了研究合同簽訂、課題組組建、實(shí)施方案制定、人員培訓(xùn)等工作。
2014年9月~2016年9月,為課題研究階段。主要完成了野外調(diào)查、定期監(jiān)測(cè)、人工繁育試驗(yàn)等工作。
2016年9~12月,為總結(jié)驗(yàn)收階段。主要完成了數(shù)據(jù)整理、分析,研究報(bào)告撰寫等工作。
在課題調(diào)查研究過程中,課題組成員各盡其責(zé),不怕吃苦、任勞任怨,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度圓滿的完成了本次課題研究工作任務(wù)。調(diào)查人員通過資料查詢和野外踏查收集了大量的關(guān)于羽葉丁香的詳細(xì)資料和有關(guān)信息,填補(bǔ)了我局羽葉丁香基礎(chǔ)資料的空白。
在羽葉丁香人工繁育試驗(yàn)與馴化技術(shù)研究工作中,課題組成員不辭辛勞,認(rèn)真觀察記錄各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù),為羽葉丁香的人工繁育積累了資料和經(jīng)驗(yàn),為羽葉丁香的保護(hù)管理和更進(jìn)一步的研究積累了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。
四、經(jīng)費(fèi)使用情況
五、研究成果通過本課題研究工作的開展,調(diào)查摸清了我保護(hù)區(qū)轄區(qū)羽葉丁香的分布現(xiàn)狀、基本掌握了羽葉丁香的資源數(shù)量,對(duì)羽葉丁香的生長(zhǎng)狀況、關(guān)鍵生境因子與物候進(jìn)行了初步觀察研究,對(duì)羽葉丁香人工繁育馴化技術(shù)初步進(jìn)行了試驗(yàn)。同時(shí),就羽葉丁香人工繁育與馴化結(jié)果,以及繁育馴化過程中的有關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行了探討,積累了大量的一手資料,基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
研究成果將以研究報(bào)告的形成呈現(xiàn)。
六、對(duì)今后工作的建議課題研究工作中,在對(duì)羽葉丁香人工繁育與馴化結(jié)果,以及繁育馴化過程中的有關(guān)技術(shù)問題探討的基礎(chǔ)上,提出了計(jì)劃的研究目標(biāo)和發(fā)現(xiàn):不僅要積極開展羽葉丁香關(guān)鍵生境因子的系統(tǒng)研究,還應(yīng)對(duì)羽葉丁香的物候期進(jìn)行持續(xù)觀察,在反復(fù)進(jìn)行種子繁育、扦插繁育,以及引種馴化試驗(yàn)研究的同時(shí),努力嘗試分株繁育與壓條繁育的方法,以優(yōu)選出一種成功率高、易于操作、成本較低的人工繁育方法,努力促進(jìn)羽葉丁香種群的不斷壯大。
余遠(yuǎn)牧在會(huì)上作了2016年度協(xié)會(huì)工作報(bào)告:2016年重慶企聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,堅(jiān)持“為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)”的宗旨,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)為會(huì)員單位做好服務(wù)工作;在當(dāng)前推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新形勢(shì)下,引導(dǎo)會(huì)員實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),創(chuàng)造性地開展服務(wù)活動(dòng),品牌活動(dòng)和服務(wù)質(zhì)量又有新提高;組織建設(shè)和黨建工作取得新進(jìn)展,服務(wù)能力和水平邁上新臺(tái)階,各項(xiàng)工作取得了新成績(jī):
扎實(shí)做好企業(yè)調(diào)查研究工作,營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。重慶企聯(lián)發(fā)揮熟悉行業(yè)、貼近企業(yè)的優(yōu)勢(shì),深入開展各類調(diào)研活動(dòng),取得了一批有價(jià)值的成果,為政府部門提供決策參考。通過積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮了協(xié)會(huì)的專家智庫作用和“政企”橋梁紐帶作用。
一是積極參與部分重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃調(diào)研與論證;二是聯(lián)合開展2016年重慶企業(yè)發(fā)展環(huán)境指數(shù)調(diào)查與工作;三是是開展重慶丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展戰(zhàn)略研究工作;四是聚焦熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,承接《〈勞動(dòng)合同法〉主要問題及修法建議》的課題調(diào)研,開展了“勞動(dòng)合同法在企業(yè)實(shí)施中主要問題及修改意見研究”課題調(diào)研工作,形成了《〈勞動(dòng)合同法〉》主要問題和修法建議》書面調(diào)研報(bào)告,為立法機(jī)構(gòu)提供了決策參考;五是參加了市政府法治政府建設(shè)情況專題調(diào)研座談會(huì);六是深入開展大企業(yè)發(fā)展研究,完成《2016重慶百強(qiáng)企業(yè)發(fā)展綜合研究報(bào)告》《重慶企業(yè)百強(qiáng)發(fā)展的情況和建議》,報(bào)市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考,印發(fā)了《重慶百強(qiáng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書。
踐行服務(wù)企業(yè)宗旨,精心實(shí)施各項(xiàng)品牌活動(dòng)。評(píng)選出許仁安等40位同志為2015年重慶市優(yōu)秀企業(yè)家。重慶市農(nóng)投集團(tuán)王義昭、重c銀行甘為民、重慶海裝風(fēng)電集團(tuán)楊本新三位同志獲得“2015-2016年度全國優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào),并于6月18日在全國企業(yè)家活動(dòng)日上受到表彰。成功舉辦重慶大企業(yè)峰會(huì);重慶百強(qiáng)企業(yè)榜單和《2016重慶企業(yè)百強(qiáng)發(fā)展綜合研究報(bào)告》;推薦渝企進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)500強(qiáng)、服務(wù)業(yè)500強(qiáng)。2016年渝企上榜中國企業(yè)500強(qiáng)12家、中國制造業(yè)500強(qiáng)13家、中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)26家。
通過深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),在2016年企業(yè)文化工作會(huì)上,表彰了12家文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、16位企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻(xiàn)人物、16個(gè)企業(yè)文化優(yōu)秀案例、35篇企業(yè)文化優(yōu)秀論文。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核,3家企業(yè)被命名為重慶企業(yè)文化建設(shè)示范基地,61家知名品牌企業(yè)受到表彰。
發(fā)揮職能作用,積極參與和諧勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)工作。推進(jìn)2016年重慶市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作,成立了重慶市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì),參與《重慶市集體合同條例》的修法研究,引導(dǎo)雇主履行社會(huì)責(zé)任。
大力推進(jìn)企業(yè)高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)。舉辦公益培訓(xùn),提高會(huì)員企業(yè)管理水平;主動(dòng)承接政府委托的高級(jí)研修班和國際勞工組織培訓(xùn)項(xiàng)目等。
參與國際國內(nèi)交流與合作。合作舉辦了“中國西部企業(yè)信息化峰會(huì)”“重慶第五屆人力資本高峰論壇”等活動(dòng)。組織企業(yè)家參加“2016年經(jīng)貿(mào)形勢(shì)報(bào)告會(huì)”“全國企業(yè)家活動(dòng)日”“中國大企業(yè)高峰會(huì)”等重大活動(dòng),推動(dòng)國際商務(wù)交流。
今年,是新一屆區(qū)縣人大及其常委會(huì)五年任期的第一年。崇明縣人大及其常委會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總方針,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,積極依法開展工作,支持推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)
崇明縣人大常委會(huì)把推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展作為人大及其常委會(huì)圍繞中心、發(fā)揮作用的重中之重。
近年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,結(jié)合崇明產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,圍繞助推低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)海洋裝備產(chǎn)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)休閑旅游業(yè)的監(jiān)督,有力推動(dòng)了崇明三次產(chǎn)業(yè)融合健康發(fā)展。2011年,海洋裝備產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值300億元,占全縣工業(yè)總產(chǎn)值450億元的70%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值56億元,實(shí)現(xiàn)增加值20億元;接待游客350萬人次,實(shí)現(xiàn)旅游直接收入5億元。今年,我們繼續(xù)圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展加大監(jiān)督力度。在推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面,我們聽取并審議了關(guān)于優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)情況的專項(xiàng)工作報(bào)告,著力推動(dòng)本縣都市農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的加快發(fā)展,為上海菜籃子工程和豐富市民餐桌多作貢獻(xiàn)。在推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展方面,一方面,按照上海建設(shè)“智慧城市”的產(chǎn)業(yè)布局,對(duì)坐落于崇明東灘的上海智慧島數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的推進(jìn)情況進(jìn)行了監(jiān)督調(diào)研,推動(dòng)園區(qū)開發(fā)建設(shè)早出成果,使之成為上海“十二五”期間信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要增長(zhǎng)點(diǎn)。另一方面,依托“長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”品牌以及良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì),組織市人大崇明代表組對(duì)崇明發(fā)展中高端養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開展專題調(diào)研,重點(diǎn)研究有關(guān)扶持發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的政策措施,形成課題調(diào)研報(bào)告,上報(bào)市人大供市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面研究決策參考。
民生是第一信號(hào)
崇明縣人大常委會(huì)把推動(dòng)民生持續(xù)改善,促進(jìn)人民生活水平不斷提高,作為人大及其常委會(huì)依法履職、開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
幾年來,我們始終牢牢貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,把推動(dòng)就業(yè)、農(nóng)民增收、教育衛(wèi)生、社會(huì)保障、食品安全、交通出行等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在監(jiān)督工作的重要位置,綜合運(yùn)用各種監(jiān)督方式,督促支持政府不斷改進(jìn)工作,切實(shí)解決有關(guān)實(shí)際問題,使發(fā)展成果更好地惠及人民群眾。今年,我們繼續(xù)把關(guān)注民生、解決民需作為常委會(huì)工作的第一信號(hào),積極履行監(jiān)督職能,加強(qiáng)工作監(jiān)督,發(fā)揮好人大及其常委會(huì)作為代表機(jī)關(guān)的作用。
改善就醫(yī)環(huán)境,緩解“看病難、看病貴”的問題,是我們崇明70萬群眾的最大愿望,也是我們?nèi)舜蟪N瘯?huì)始終關(guān)注的重點(diǎn)。我們連續(xù)三年對(duì)新華醫(yī)院崇明分院創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對(duì)崇明第二人民醫(yī)院改建搬遷情況進(jìn)行視察,聽取審議關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“六位一體”功能落實(shí)情況的報(bào)告,針對(duì)“創(chuàng)三”工作中醫(yī)學(xué)人才嚴(yán)重不足的瓶頸問題,以及群眾普遍要求提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)藥報(bào)銷比例、實(shí)行即時(shí)即報(bào)等熱點(diǎn)問題,提出意見建議,督促推動(dòng)有關(guān)問題得到較好解決。今年,我們還將聽取和審議關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況的專項(xiàng)工作報(bào)告,為推動(dòng)公立醫(yī)院改革、加大公共財(cái)政對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的投入、進(jìn)一步減輕群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)而鼓與呼。
教育是民生之計(jì)、執(zhí)政之本。為推動(dòng)崇明教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們對(duì)《崇明縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》實(shí)施情況進(jìn)行了監(jiān)督。針對(duì)青少年教育和未成年人保護(hù)工作中存在的問題,向縣政府及教育主管部門提出了要把加強(qiáng)青少年教育和未成年人保護(hù)放在學(xué)校教育的重要位置,把學(xué)生的思想道德教育列入對(duì)學(xué)校教育考核的重要內(nèi)容等意見建議。
文化是民族的血脈,是人民的精神家園。為推動(dòng)我縣文化繁榮發(fā)展,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心建設(shè)和使用情況進(jìn)行了專題視察,聽取審議了關(guān)于公共文化設(shè)施建設(shè)及管理情況的專項(xiàng)工作報(bào)告,督促支持政府加大對(duì)文化的投入,統(tǒng)籌推進(jìn)公共文化設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)文化服務(wù)管理,積極實(shí)施文化惠民工程,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求。
安居才能樂業(yè)。做好長(zhǎng)興、陳家鎮(zhèn)、城橋新城等重點(diǎn)地區(qū)的動(dòng)遷安置房建設(shè),不僅關(guān)系到重點(diǎn)地區(qū)開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程,而且關(guān)系到動(dòng)拆遷群眾的切身利益。對(duì)此,基層代表和群眾的呼聲強(qiáng)烈。我們積極采納代表的意見,將重點(diǎn)地區(qū)安置房建設(shè)列入了今年常委會(huì)重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目之一。4月份,我們聽取審議了關(guān)于動(dòng)拆遷安置房建設(shè)與安置情況的專項(xiàng)工作報(bào)告,提出了安置與動(dòng)遷同步考慮、安置房與商品房同等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、注重配套設(shè)施建設(shè)等意見建議,督促推動(dòng)三個(gè)重點(diǎn)地區(qū)開發(fā)建設(shè)更好地為民謀福祉。
此外,我們還將供水集約化建設(shè)、實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障制度等情況列入今年常委會(huì)重要監(jiān)督議題,督促支持政府認(rèn)真做好這些方面的工作,切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益。
建設(shè)生態(tài)島是奮斗目標(biāo)
1.乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作,甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。
2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為:
課題主要內(nèi)容:_________
預(yù)期目標(biāo):_________
3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________,合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。
4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。
5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作,除完成預(yù)期目標(biāo)外,在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核,工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。
6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(包括港澳臺(tái)),參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。
7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者,應(yīng)終止其博士后研究工作,待恢復(fù)健康后由全國博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。
8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工,享受學(xué)校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。
甲方(蓋章):_________流動(dòng)站單位(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
乙方(簽字):_________