序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇獎項(xiàng)申報(bào)材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

根據(jù)《*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎獎勵試行辦法》精神，為做好*年度*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎項(xiàng)目申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、項(xiàng)目推薦

*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎推薦實(shí)行歸口管理制度，不受理個人申報(bào)和推薦，所有申報(bào)項(xiàng)目必需通過推薦單位進(jìn)行形式審查、初評和推薦。

（一）推薦單位

1.地級以上市農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)、水利、林業(yè)、海洋與漁業(yè)、氣象局等部門；

2.省直有關(guān)單位。

（二）推薦要求

推薦項(xiàng)目應(yīng)符合《*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎獎勵試行辦法》、《*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎勵試行辦法實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定，具體要求如下：

1.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)立足*農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)難題，取得顯著的社會、經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益。

2.申報(bào)項(xiàng)目必須是在*省轄區(qū)內(nèi)研究開發(fā)、應(yīng)用推廣。

3.項(xiàng)目完成單位必須為有效的注冊法人單位。

4.項(xiàng)目推廣年限至少3年以上。

5.技術(shù)成果,手續(xù)完備,特殊類型項(xiàng)目如農(nóng)藥、獸藥、肥料、飼料等在未獲得準(zhǔn)入、準(zhǔn)產(chǎn)證前不得推薦參加評審。

6.凡存在知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目完成單位和完成人等方面爭議的項(xiàng)目，在爭議未解決前不得推薦參加評審。

7.給予獎勵對象為省內(nèi)項(xiàng)目完成單位和完成人。

二、項(xiàng)目申報(bào)

（一）項(xiàng)目申報(bào)和推薦采取網(wǎng)上申報(bào)和書面申報(bào)相結(jié)合的方式，項(xiàng)目申報(bào)和推薦單位請登陸在“服務(wù)大廳”“業(yè)務(wù)系統(tǒng)”《*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎申報(bào)評審系統(tǒng)》（以下簡稱《系統(tǒng)》）進(jìn)行項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)和推薦。

（二）項(xiàng)目推薦單位、項(xiàng)目申報(bào)單位需詳細(xì)閱讀《*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎申報(bào)評審系統(tǒng)操作手冊》，登陸*農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)，推薦單位按照*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎評審委員會辦公室（以下簡稱“省農(nóng)技推廣獎辦公室”）指定的賬戶和密碼（新增推薦單位另行通知）登錄《系統(tǒng)》，查閱、審核和提交申報(bào)材料。申報(bào)單位自行注冊本單位的賬號和密碼(如同一單位有多個申報(bào)項(xiàng)目，請分別進(jìn)行注冊賬號和密碼)，然后由申報(bào)單位登陸系統(tǒng)填寫申報(bào)書和上傳相應(yīng)附件材料，相應(yīng)附件材料（原件為準(zhǔn)）經(jīng)掃描后以JPG圖形格式或PDF文件上傳至系統(tǒng)。（具體操作手冊在*省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎勵申報(bào)評審系統(tǒng)下載）。

（三）申報(bào)材料：

1.書面申報(bào)材料包括主件申報(bào)書和附件材料等兩部分。主件申報(bào)書（經(jīng)推薦部門網(wǎng)上提交后由申報(bào)單位從《系統(tǒng)》自動生成后打?。┘案郊牧习碅4紙規(guī)格裝訂成冊，首頁不另加封面。

2.附件材料包括：（1）縣級（含縣級）以上主管部門的立項(xiàng)任務(wù)書；（2）科技成果鑒定證書或驗(yàn)收證書或品種審定或產(chǎn)品證書；（3）推廣計(jì)劃和技術(shù)方案；（4）技術(shù)推廣工作總結(jié)；（5）生產(chǎn)應(yīng)用效益證明。

3.各推薦單位負(fù)責(zé)對所申報(bào)的材料進(jìn)行審查、匯總和報(bào)送。書面材料必須與網(wǎng)絡(luò)申報(bào)材料完全一致。申報(bào)材料經(jīng)申報(bào)單位、推薦單位加蓋公章和有關(guān)人員簽名后，由推薦部門統(tǒng)一上報(bào)省農(nóng)技推廣獎辦公室。

4.報(bào)送材料：種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機(jī)申報(bào)項(xiàng)目一式1份；水利、林業(yè)、海洋與漁業(yè)、氣象申報(bào)項(xiàng)目一式2份。同時報(bào)送項(xiàng)目簡表（《系統(tǒng)》自動生成件）正反表復(fù)印一頁紙一式20份。匯總表一式2份。

三、申報(bào)時間

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時間為：；

書面材料申報(bào)截止時間為：。

省農(nóng)技推廣獎辦公室地址及電話

地址：

電話：聯(lián)系人：

篇(2)

一、職稱申報(bào)評審程序設(shè)置目的分析

職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)由職稱申報(bào)評審程序及其管理制度以及信息化軟件系統(tǒng)共同組成。職稱申報(bào)評審程序是整個系統(tǒng)的核心和主導(dǎo)，其主要環(huán)節(jié)及配套運(yùn)行流程如圖1所示：

現(xiàn)行職稱申報(bào)評審程序中各環(huán)節(jié)設(shè)置主要基于以下考慮：

一是核驗(yàn)評審材料真實(shí)性的需要。現(xiàn)有的職稱評審主要是基于書面材料的間接評價(jià)模式。評委對申報(bào)者的了解，絕大多數(shù)是通過申報(bào)者提交的材料。職稱申報(bào)材料的真實(shí)性是評委評審的前提和核心要素。然而，評委往往缺乏有效手段對申報(bào)者材料的真實(shí)性進(jìn)行評判。從職稱評審的組織模式看，評委在有限的評審時間內(nèi)、面對大量的評審對象，無法對每一位申報(bào)者材料真實(shí)性作出判斷，要求評委審核材料真實(shí)性，也與評委作為專家從專業(yè)角度評價(jià)申報(bào)者能力水平的目的相違背。因此，各級管理部門對職稱申報(bào)材料審核就是通過程序設(shè)計(jì)，達(dá)到核驗(yàn)評審材料真實(shí)性的目的，這也是確保職稱評審公平公正的主要手段。

二是確認(rèn)是否符合評審條件的需要。職稱評審條件大體可分為通用性條件和專業(yè)性條件。通用性條件主要包括適用范圍、思想政治條件、學(xué)歷資歷條件（含破格條件）、外語條件、計(jì)算機(jī)條件以及繼續(xù)教育條件等，而專業(yè)性條件主要是專業(yè)技術(shù)能力水平條件、業(yè)績成果條件、論文著作條件等。通用性條件屬于基本條件，達(dá)到即可但也缺一不可，通用性條件不體現(xiàn)申報(bào)者能力水平的差異，因此，通用性條件主要由各級職稱管理部門審核把握。同時，對專業(yè)性條件的審核又可區(qū)分為外在條件審核和內(nèi)在水平評價(jià)兩部分，核驗(yàn)相關(guān)材料的數(shù)量、等級、提交程序等屬于外在條件審核，而對其質(zhì)量、水平等判斷則屬于內(nèi)在水平的評價(jià)。通過職稱申報(bào)評審程序的設(shè)置，能使各級管理部門將申報(bào)材料中不符合通用性條件以及專業(yè)性條件中外在條件要求的人員剔除。這也是通過科學(xué)分工，提高評委會評審效率，集中高效發(fā)揮評委專家評審作用的一種有效制度設(shè)計(jì)。

三是實(shí)現(xiàn)人事人才管理職能的需要?！蛾P(guān)于深化職稱制度改革的意見》明確職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才管理的基本制度，“對于黨和政府團(tuán)結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才，激勵專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義”。具體而言，職稱申報(bào)評審中審核環(huán)節(jié)的設(shè)置就是各級單位、管理部門管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，掌握專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍變動情況，并通過逐年積累形成相關(guān)人才數(shù)據(jù)庫，進(jìn)而推動專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重要手段。因此，職稱申報(bào)評審程序中各個環(huán)節(jié)確有保留的必要。

二、F有職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)存在問題分析

（一）申報(bào)評審程序中流程設(shè)計(jì)及配套管理制度存在問題

一是逐級報(bào)送，耗時費(fèi)力。凡有過職稱申報(bào)評審經(jīng)驗(yàn)的，都會感到職稱申報(bào)評審總周期非常長。而從職稱管理者來看，近年來，隨著作風(fēng)建設(shè)要求的不斷提高，每一個環(huán)節(jié)都在盡力壓縮時間，甚至出現(xiàn)個別環(huán)節(jié)為了滿足工作時間要求，降低對申報(bào)材料的審核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致部分造假行為得以蒙混過關(guān)現(xiàn)象，既被申報(bào)者埋怨，又被上級管理部門追責(zé)。究其根本原因，在于職稱申報(bào)評審程序中的流程設(shè)計(jì)是逐級審核報(bào)送模式。在這種模式下，各環(huán)節(jié)之間是單向流動的，上級部門只能規(guī)定下級總體報(bào)送的截止時間，但在未收到下級報(bào)送材料前，是不能對任何材料進(jìn)行審核的。因此，申報(bào)評審程序耗費(fèi)的時間，是所有各個環(huán)節(jié)需要時間的累積，而分解到單個流程所需要的時間其實(shí)并不長?？梢哉f，逐級報(bào)送審核的模式是導(dǎo)致職稱申報(bào)評審時間長的主要原因。

二是分工不明，責(zé)任不清。如前所述，設(shè)置職稱申報(bào)評審程序的目的是對材料真實(shí)性、是否達(dá)到條件以及人事人才管理的需要。但在流程設(shè)計(jì)上、制度規(guī)范上卻并未對各級管理者的審核責(zé)任和管理目的進(jìn)行明確。由此產(chǎn)生的問題是，各級都需對申報(bào)者的全部審核材料的全部問題進(jìn)行審核。原有流程設(shè)計(jì)理論上應(yīng)是考慮使履行審核把關(guān)職責(zé)的人員和層級更多，審核更為全面嚴(yán)格，但由于分工不明，責(zé)任不清，真正出現(xiàn)問題時往往“法不責(zé)眾”，越多人負(fù)責(zé)變成責(zé)任越不明確。同時，在實(shí)踐操作中就會出現(xiàn)，任何一個申報(bào)者，無論到了那一層級的審核環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問題，必須退回本人修改確認(rèn)后，從個人申報(bào)開始再次逐級報(bào)送，逐級針對修改部分再次審核確認(rèn)，否則，誰也不會對修改后的材料部分負(fù)責(zé)，制度設(shè)計(jì)導(dǎo)致重復(fù)低效。因此，流程設(shè)計(jì)分工不明、管理制度責(zé)任不清是導(dǎo)致職稱申報(bào)評審程序不能實(shí)現(xiàn)其制度設(shè)計(jì)目的的內(nèi)在原因。

三是內(nèi)部流轉(zhuǎn)，缺乏監(jiān)督。公開是職稱評審的基本要求，也是對評審監(jiān)督的有效手段和基礎(chǔ)。然而，現(xiàn)行的職稱申報(bào)評審程序只有兩個環(huán)節(jié)是公開的，即“二次公示”：一次是個人申報(bào)環(huán)節(jié)，在單位進(jìn)行的申報(bào)材料公示，二次是評委會評審?fù)瓿珊蟮慕Y(jié)果公示。一次公示限于申報(bào)者所在單位，范圍非常有限，由于申報(bào)材料數(shù)量多，實(shí)際工作中，大多采取公示申報(bào)者基本情況的做法，而不能完整的公示全部申報(bào)材料，公示范圍狹窄、公示材料有限、公示過程缺乏監(jiān)督，公示多流于形式。而二次公示，更多意義上是公布評審結(jié)果，對材料本身和審核過程并未公開。除此之外，整個申報(bào)評審流程都是在各級管理部門和評審機(jī)構(gòu)之間流轉(zhuǎn)，外部人員無從知曉，自然無法實(shí)施有效的外部監(jiān)督。由此導(dǎo)致對申報(bào)材料真實(shí)性的缺乏有效監(jiān)督手段和渠道，也與職稱申報(bào)評審程序設(shè)計(jì)的目的相違背。

（二）現(xiàn)有職稱信息化系統(tǒng)存在的問題

國內(nèi)部分省市建有職稱申報(bào)評審信息化系統(tǒng)。主要分為兩類，一類是線下申報(bào)系統(tǒng)。即將申報(bào)材料電子化后，仍按照原有的申報(bào)評審流程和環(huán)節(jié)，采取數(shù)據(jù)報(bào)送方式進(jìn)行申報(bào)審核及評審。另一類是線上申報(bào)系統(tǒng)。此類系統(tǒng)目前大多處于初始階段。部分省市也開展了網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)系統(tǒng)的試點(diǎn)，采取的是電子化申報(bào)、網(wǎng)上逐級審核流轉(zhuǎn)模式。

現(xiàn)行職稱信息化系統(tǒng)無論線下還是線上，均是將職稱信息化系統(tǒng)定位于職稱申報(bào)評審的輔助手段，系統(tǒng)建設(shè)以現(xiàn)有職稱申報(bào)評審程序?yàn)榛A(chǔ)，主要的技術(shù)突破是將申報(bào)材料由紙質(zhì)轉(zhuǎn)為數(shù)據(jù)化，在一定程度上實(shí)現(xiàn)了申報(bào)和審核管理上的簡便高效。但現(xiàn)有職稱信息化系統(tǒng)均未將信息化技術(shù)所具有的靈活、快捷以及大數(shù)據(jù)管理的功能充分挖掘和利用，過于被動地服從傳統(tǒng)線下職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)的功能和定位，而沒有更主動地將網(wǎng)絡(luò)化、信息化的功能發(fā)揮出來，實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)評審程序與網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的深度融合，進(jìn)而帶動職稱申報(bào)評審系統(tǒng)的革命性改革。

三、完善職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)的思考

（一）基本思路

完善職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)的基本思路是在不減少和改變職稱申報(bào)評審程序基本環(huán)節(jié)的前提下，充分依托和發(fā)揮職稱網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)上的優(yōu)勢，采用扁平化審核模式，優(yōu)化現(xiàn)有職稱申報(bào)評審程序的流程設(shè)計(jì)，并建立與之配套的管理制度，明確各層級審核責(zé)任，從而實(shí)現(xiàn)職稱申報(bào)評審系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目的并解決其存在問題，建立一套公開便民、簡潔高效、互聯(lián)互通的職稱申報(bào)評審系統(tǒng)。

（二）基本模式

職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)的完善，應(yīng)包括職稱申報(bào)評審流程的優(yōu)化、建立與之配套的管理制度及網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)，三者互為補(bǔ)充，不可或缺，改革應(yīng)當(dāng)一體化推進(jìn)。

1.職稱申報(bào)評審流程優(yōu)化。目標(biāo)是建立申報(bào)審核環(huán)節(jié)齊備、流程設(shè)計(jì)扁平化的申報(bào)審核系統(tǒng)

職稱申報(bào)評審程序有其存在的必要性，完善職稱申報(bào)審核程序原則上不減少現(xiàn)有職稱申報(bào)審核程序中的必要環(huán)節(jié)，僅在流程設(shè)計(jì)上作出調(diào)整和優(yōu)化。將現(xiàn)有逐級審核報(bào)送模式調(diào)整為扁平化同步審核模式。核心就是增設(shè)系列職改辦分送審核環(huán)節(jié)，同時將各層級逐級審核改為同步審核。具體而言，就是將申報(bào)審核流程調(diào)整為個人申報(bào)、單位公示審議推薦后，由單位直接報(bào)送到系列職改辦。系列職改辦根據(jù)申報(bào)者及其單位的地域、層級等判斷并分送到歸屬的各層級行業(yè)主管部門及同級職稱管理部門。分送后，各層級管理部門同步審核。各層級管理部門審核過程中可與個人或單位直接溝通要求補(bǔ)充完善相關(guān)申報(bào)材料，并在完成審核后將結(jié)果分別報(bào)送反饋到系列職改辦。對因不符合條件不同意申報(bào)或?qū)π枰a(bǔ)充完善材料存在爭議的，系列職改辦有最終決定權(quán)。具體如圖2所示：

上述設(shè)計(jì)帶來的流程優(yōu)化，使現(xiàn)有流程設(shè)計(jì)的多步驟分別審核累計(jì)的時間，改為扁平化同步審核，理論上實(shí)現(xiàn)了“多步合并為一步”，可大幅度壓縮時間；同時，突出評審為核心的職稱申報(bào)審核程序，凸顯系列職改辦作為評審管理部門的職能，使其對流程的控制和管理能力更為集中有效；此外，也解決了網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)中對各審核層級判斷的信息系統(tǒng)復(fù)雜設(shè)計(jì)問題，由系列職改辦直接判斷所需分送審核層級，更為準(zhǔn)確高效。

2.配套改革職稱申報(bào)評審管理制度

完善職稱申報(bào)評審管理系統(tǒng)本質(zhì)是改變現(xiàn)有的職稱申報(bào)評審管理制度。因此，對申報(bào)審核流程的調(diào)整必須相應(yīng)修改配套的職稱申報(bào)評審管理制度。修改的重點(diǎn)是根調(diào)整后的職稱申報(bào)審核系統(tǒng)，建立分工負(fù)責(zé)，審核責(zé)任明晰的管理制度。

第一，分工負(fù)責(zé)。根據(jù)申報(bào)材料的來源和審核的有效性，將全部審核職責(zé)有機(jī)分解。對申報(bào)材料真實(shí)性的審核，原則上由申報(bào)者所在單位負(fù)責(zé)。由單位重點(diǎn)對申報(bào)者提交的個人基本信息，與本單位相關(guān)的年度考核、專業(yè)技術(shù)能力經(jīng)歷材料、業(yè)績成果、獎項(xiàng)、論文著作等真實(shí)性把關(guān)。這是因?yàn)椋陥?bào)者所在單位在審核層級中，最接近申報(bào)者本人，理論上最為熟悉了解申報(bào)者情況，對材料真實(shí)性的把握也最為有效。各層級職稱管理部門負(fù)責(zé)評審基本條件的審核，并對其管理范圍內(nèi)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。其中，申報(bào)者所在行業(yè)各級職稱管理部門重點(diǎn)審核職稱申報(bào)條件中的專業(yè)性條件及相關(guān)材料的真實(shí)性。而同級職稱管理部門（市縣職改辦）則重點(diǎn)審核職稱申報(bào)條件中的通用性條件及其對應(yīng)材料的真實(shí)性。最后，系列職改辦原則上僅審核申報(bào)材料是否達(dá)到申報(bào)條件要求以及承擔(dān)審核爭議的居中裁判，不對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，使系列職改辦的職責(zé)和定位更為清晰明確。

第二，明確審核責(zé)任。在明確分工的前提下，將審核責(zé)任分解并建立一套可追溯的責(zé)任承擔(dān)機(jī)制。各環(huán)節(jié)責(zé)任人對其職責(zé)范圍所審核的材料負(fù)責(zé)，且一旦發(fā)現(xiàn)其中任何環(huán)節(jié)存在問題，除追究申報(bào)者個人責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)導(dǎo)致審核無效的原因，回溯追究對應(yīng)審核責(zé)任主體的審核責(zé)任。

3.網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)審核系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)化是解決現(xiàn)有職稱申報(bào)審核程序的技術(shù)基礎(chǔ)，也是突破原有因線下或紙質(zhì)申報(bào)帶來的必須人為逐級報(bào)送的技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)扁平化同步審核等流程設(shè)計(jì)改革以及完善配套制度的技術(shù)保障。網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)審核系統(tǒng)應(yīng)在現(xiàn)有申報(bào)材料數(shù)據(jù)化基礎(chǔ)上，通過網(wǎng)絡(luò)化手段實(shí)現(xiàn)申報(bào)審核流程的公開化、管理上的大數(shù)據(jù)化并確保數(shù)據(jù)安全。

第一，申報(bào)審核流程的公開化。即通過網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)將任何一個申報(bào)者的材料公開并實(shí)現(xiàn)審核流程的全程可查詢?！安牧瞎_”應(yīng)是所有需要查詢的人可在經(jīng)必要信息審核后，登錄系統(tǒng)查詢單個申報(bào)者的全部可公開申報(bào)材料，以真正實(shí)現(xiàn)申報(bào)材料對外公示的目的。需要注意的是，材料公開時應(yīng)注意身份證號碼等個人隱私數(shù)據(jù)和申報(bào)材料中敏感數(shù)據(jù)的保護(hù)。“審核流程的全程可查詢”應(yīng)包括申報(bào)者個人和管理部門兩個方面。對申報(bào)者個人而言，系統(tǒng)應(yīng)預(yù)設(shè)并公開每個環(huán)節(jié)的審核審批時限，申報(bào)者本人可查詢所有審核審批過程及結(jié)果，以實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開的目的。對管理部門而言，所有申報(bào)材料數(shù)據(jù)一旦進(jìn)入系統(tǒng)即固定，任何對數(shù)據(jù)的修改也應(yīng)有后臺數(shù)據(jù)記錄，確保數(shù)據(jù)的安全，所有審核數(shù)據(jù)包括審核者信息也應(yīng)固定并公開，以明確責(zé)任，必要時可據(jù)此回溯責(zé)任。

第二，管理上的大數(shù)據(jù)化。即依托現(xiàn)有職稱數(shù)據(jù)庫和相關(guān)外部數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)據(jù)挖掘與比對，實(shí)現(xiàn)對職稱申報(bào)材料的有效審核。這項(xiàng)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是有足夠有效的數(shù)據(jù)庫，如已有職稱數(shù)據(jù)庫的全部可查詢及結(jié)果的有效性。同時，盡可能多地引入與職稱評審相關(guān)的外部數(shù)據(jù)庫，比如學(xué)歷學(xué)位、論文期刊、社會信用系統(tǒng)以及各行業(yè)相關(guān)專門數(shù)據(jù)庫等。在對職稱申報(bào)材料中相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘整理基礎(chǔ)上，利用上述數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能分析和比對，從而實(shí)現(xiàn)對申報(bào)材料真實(shí)性的有效評判。在當(dāng)前對職稱行政管理要求提高，而對個人證明責(zé)任降低的政策背景下，管理上的大數(shù)據(jù)化顯得更為必要和緊迫。

篇(3)

為提高我市園林施工企業(yè)園林施工質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，促進(jìn)全市園林事業(yè)的健康發(fā)展。經(jīng)研究決定，現(xiàn)開展年度“市城市園林優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”評選工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選對象

嚴(yán)格遵守國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)要求，在市行政區(qū)域內(nèi)注冊并正常參加資質(zhì)管理工作，無不良記錄的園林綠化施工企業(yè)（個人）均可參加評選。

二、申報(bào)條件

（一）申報(bào)“優(yōu)秀施工企業(yè)”的條件：

1．在市內(nèi)注冊，具有園林綠化施工資質(zhì)的企業(yè)。

2．具有良好的企業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，服從行業(yè)管理，無惡意拖欠民工工資行為。

3、企業(yè)管理規(guī)范，制度健全，具有完善的工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)，項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理制度。

4．企業(yè)本年度內(nèi)無發(fā)生過安全施工事故，并且所承建的工程質(zhì)量優(yōu)良，業(yè)績突出。

5．科技投入，人員培訓(xùn)，推行新技術(shù)，新工藝等有具體實(shí)施措施和成就。

（二）申報(bào)“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”的條件。

1．具有省建設(shè)廳、市園林局頒發(fā)的園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書。

2．在工程項(xiàng)目管理中“重合同、守信用”，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行條款，未發(fā)生違約和惡意拖欠民工工資的行為。

3．嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方政策法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在工程管理中積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝，新材料，新設(shè)備。

4．施工現(xiàn)場管理嚴(yán)格規(guī)范，質(zhì)量保證體系健全。所承建的工程項(xiàng)目中，至少有一項(xiàng)是造價(jià)在200萬元以上的綜合性園林綠化工程，且工程質(zhì)量優(yōu)良。

5．近三年內(nèi)無施工質(zhì)量、安全事故，做到了安全生產(chǎn)和文明施工。

6．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，工程項(xiàng)目成本核算控制合理，經(jīng)濟(jì)效益顯著，在分配上能正確處理國家，集體和個人的利益關(guān)系，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

三、申報(bào)材料

（一）申報(bào)“優(yōu)秀施工企業(yè)”必須提供下列材料：

1．填寫“優(yōu)秀施工企業(yè)”申報(bào)表一式三份；

2．證明企業(yè)經(jīng)營管理水平的各項(xiàng)相關(guān)證書，如質(zhì)量認(rèn)證、安全認(rèn)證、文明單位、誠信證明，各類表彰等;

3．企業(yè)本年度內(nèi)的工程業(yè)績，獲獎證明及工程合同（內(nèi)有甲方聯(lián)系人、電話）、平面圖、竣工圖等；

4．其它有關(guān)材料。

（二）申報(bào)“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”必須提供下列材料：

1．填報(bào)“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”申報(bào)表一式三份；

2．申報(bào)人員身份證，專業(yè)職稱證，項(xiàng)目經(jīng)理證，獲獎工程證書原件及復(fù)印件；

3．項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣新技術(shù)、新工藝成果情況介紹。

四、評選程序

獎項(xiàng)由全市各園林施工企業(yè)自愿申報(bào)?！皟?yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”由企業(yè)所在地行業(yè)主管部門按名額推薦上報(bào)；

“優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”的評選由市園林局統(tǒng)一組織，局城市綠化辦公室具體實(shí)施。評審小組根據(jù)被推薦的申報(bào)材料和復(fù)查小組的書面報(bào)告，通過勘察現(xiàn)場、審查、質(zhì)詢、討論、評議，最終以無記名投票方式確定獲獎名單。

五、時間安排

年7月30日前，報(bào)至市園林局城市綠化辦公室。

年9月1日前由市園林局組織的評審組進(jìn)行考核。

六、其他事項(xiàng)

篇(4)

第一條為了鼓勵科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》和《浙江省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎，獎勵在本市科學(xué)技術(shù)活動中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。

第三條市科學(xué)技術(shù)獎分為市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎。每年評審一次。

市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎設(shè)一等獎、二等獎、三等獎3個等級；獎勵等級數(shù)量為一等獎一般不超過3項(xiàng)，二等獎不超過9項(xiàng)，三等獎不超過18項(xiàng)。

市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎不分等級。獎勵數(shù)量一般不超過2個，可以空缺。

第四條市科學(xué)技術(shù)獎的推薦、評審和授獎實(shí)行公開、公平、公正原則。

第五條市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)本市科學(xué)技術(shù)獎評審的組織、管理、審核工作。

第二章獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)

第六條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎授予在研究開發(fā)、技術(shù)發(fā)明和應(yīng)用推廣科技成果取得成就的單位和個人。

（一）科學(xué)技術(shù)研究成果：具有先進(jìn)性、實(shí)用性的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)計(jì)和生物新品種、軟件設(shè)計(jì)及技術(shù)研究成果；取得實(shí)效的科學(xué)考察、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、科技信息、科技管理、工程實(shí)施等方面的研究成果。

（二）科學(xué)技術(shù)推廣成果：在實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化中，通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造，應(yīng)用實(shí)踐并取得實(shí)效的推廣成果。

第七條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎候選項(xiàng)目必須具有先進(jìn)性和創(chuàng)造性，在本市本行業(yè)同類技術(shù)中科學(xué)技術(shù)水平最高、推動科學(xué)技術(shù)進(jìn)步作用最大、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著的項(xiàng)目。

（一）技術(shù)創(chuàng)新性突出：在技術(shù)上有重要的創(chuàng)新，特別是在高新技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行自主創(chuàng)新，形成了產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)品牌；或者應(yīng)用高新技術(shù)改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，解決了行業(yè)發(fā)展中的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)難點(diǎn)問題。

（二）經(jīng)濟(jì)效益或社會效益顯著：項(xiàng)目經(jīng)過一年以上的實(shí)施應(yīng)用，產(chǎn)生了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，為經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

（三）推動行業(yè)科技進(jìn)步作用明顯：項(xiàng)目實(shí)施后，發(fā)揮了良好的示范、帶動作用，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化、升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，提高了行業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

第八條市科學(xué)技術(shù)獎候選單位應(yīng)當(dāng)是在項(xiàng)目研制、開發(fā)、投產(chǎn)應(yīng)用和推廣過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等條件，對項(xiàng)目的完成起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的主要完成單位。

第九條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎完成人應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

（一）是技術(shù)發(fā)明的全部或者部分創(chuàng)造性技術(shù)內(nèi)容的獨(dú)立完成人；

（二）提出總體研究方案或在設(shè)計(jì)項(xiàng)目的總體技術(shù)方案中作出重要貢獻(xiàn)；

（三）在關(guān)鍵技術(shù)和疑難問題的解決中作出重要技術(shù)創(chuàng)新；

（四）在成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用過程中作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)；

（五）在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻(xiàn)。

第十條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎授予在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，取得重要技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新，為本市創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，對促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)的個人。

第十一條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎的候選人應(yīng)當(dāng)熱愛祖國，具有良好的科學(xué)道德，并仍活躍在科學(xué)技術(shù)工作領(lǐng)域，直接從事科學(xué)研究或者技術(shù)開發(fā)工作。在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的工作人員，不得作為市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎的候選人。

第三章評審機(jī)構(gòu)

第十二條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎評審委員會（以下簡稱評審委員會），主要職責(zé)是：

（一）對市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的獎勵項(xiàng)目、獎勵等級進(jìn)行審定；

（二）對市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎候選人進(jìn)行審定；

（三）對市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的評審工作提出意見和建議。

（四）研究解決市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎評審工作中出現(xiàn)的其他問題。

第十三條評審委員會由主任委員、副主任委員和委員組成。主任委員由市人民政府分管科技的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任委員由市科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，委員由有關(guān)部門的行政主管人員和有關(guān)專家組成，人數(shù)為9-13人。

評審委員會的日常工作，由市科學(xué)技術(shù)局承擔(dān)。

第十四條評審委員會可以根據(jù)當(dāng)年候選項(xiàng)目的行業(yè)分布情況，組織相應(yīng)的行業(yè)評審組，負(fù)責(zé)各相關(guān)評審范圍內(nèi)市科學(xué)技術(shù)獎的初評。行業(yè)評審組成員由相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者組成，可從專家?guī)熘须S機(jī)抽取。評審委員會委員可以兼任行業(yè)評審組成員。

第十五條評審委員會委員、各行業(yè)評審組成員應(yīng)秉公辦事，在評審工作中不代表本人所屬部門和單位，只對市人民政府負(fù)責(zé)。評審委員及行業(yè)評審組成員以及相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)對評審項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容及評審情況嚴(yán)格保守秘密。

第四章申報(bào)

第十六條申報(bào)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎項(xiàng)目應(yīng)同時具備：

（一）前三年內(nèi)取得成果的科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目；

（二）已通過相關(guān)專家的技術(shù)鑒定（驗(yàn)收、評審）并做出技術(shù)評價(jià)結(jié)論。

第十七條經(jīng)評審未授獎的項(xiàng)目，如果在此后的研究開發(fā)活動中獲得新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，并符合本辦法規(guī)定條件的，可以重新申報(bào)。

第十八條凡有下列情況之一的項(xiàng)目，不能申報(bào)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎：

（一）存在知識產(chǎn)權(quán)以及項(xiàng)目完成單位、完成人員等方面的爭議未解決的；

（二）法律、法規(guī)規(guī)定必須取得有關(guān)許可證，且直接關(guān)系到人身和社會安全、公共利益的項(xiàng)目，如動植物新品種、食品、藥品、基因工程技術(shù)和產(chǎn)品等，未獲得主管行政部門批準(zhǔn)的；

（三）項(xiàng)目未實(shí)施（應(yīng)用）或中止實(shí)施，未產(chǎn)生效益的；

（四）弄虛作假、剽竊他人成果的。

第十九條申報(bào)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，由項(xiàng)目完成單位或個人填報(bào)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎申報(bào)書》，并附相關(guān)的技術(shù)資料，經(jīng)所在單位或主管部門簽署初審意見后，報(bào)市科學(xué)技術(shù)局。

第二十條兩個以上單位合作完成的項(xiàng)目，由第一完成單位申報(bào)。

第二十一條申報(bào)市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎，由推薦單位填報(bào)《科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎推薦書》，并附相關(guān)資料，經(jīng)推薦單位簽署初審意見后報(bào)市科學(xué)技術(shù)局。

第二十二條申報(bào)截止期為每年二月底。

第五章評審

第二十三條市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)對申報(bào)材料進(jìn)行形式審查。對不符合規(guī)定的申報(bào)材料，可以要求申報(bào)單位和申報(bào)人在規(guī)定的時間內(nèi)補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正或者補(bǔ)正后仍不符合要求的，不提交評審。

第二十四條對形式審查合格的申報(bào)材料，由市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎行業(yè)評審組進(jìn)行初評。

第二十五條市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的評審程序：

（一）初評：評審組以會議方式進(jìn)行評審。采用評議與定量指標(biāo)評分相結(jié)合的方法，經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算產(chǎn)生初評結(jié)果，并按得分高低排序。

（二）公示：初評結(jié)果在*科技信息網(wǎng)（網(wǎng)址：*）上公示。

（三）異議及處理：任何單位及個人對科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的候選項(xiàng)目有異議的，可在公示期內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出。

（四）提出獎勵建議：市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)初評結(jié)果及異議處理情況，提出市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、二等獎、三等獎的獎勵建議。

（五）審定批準(zhǔn)：獎勵建議提交評審委員會審定后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。

第二十六條市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎的評審程序：

（一）初評：評審組以會議方式對候選人進(jìn)行評議。評議后由評審組成員采取記名打分方式進(jìn)行評審，并按得分高低排序。

（二）公示：初評結(jié)果在市級主要傳播媒體上公示。

（三）異議及處理：任何單位及個人對科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎的候選人有異議的，可在公示期內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出。

（四）提出獎勵建議：異議處理程序結(jié)束后，由市科學(xué)技術(shù)局根據(jù)初評結(jié)果及異議處理情況，在綜合評價(jià)的基礎(chǔ)上確定獎勵方案，并提出獎勵建議。

（五）審定批準(zhǔn)：獎勵建議提交評審委員會審定后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。

第二十七條市科學(xué)技術(shù)獎評審實(shí)行回避制度。被推薦為市科學(xué)技術(shù)獎的候選人或項(xiàng)目完成人，與候選人或項(xiàng)目完成人有直接利害關(guān)系的，不得參加當(dāng)年的評審工作。

第二十八條參與市科學(xué)技術(shù)獎評審活動的評審委員和其他工作人員在評審活動中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止其參與市科學(xué)技術(shù)獎評審活動，并根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）收受賄賂的；

（二）弄虛作假、的；

（三）違反有關(guān)評審制度的；

（四）影響公正評審或破壞評審制度的其他行為。

第六章異議及處理

第二十九條市科學(xué)技術(shù)獎的評審工作實(shí)行異議制度。任何單位或者個人對推薦的市科學(xué)技術(shù)獎候選人、候選項(xiàng)目及其初評結(jié)果持有異議的，應(yīng)當(dāng)在公示之日起20日內(nèi)向市科學(xué)技術(shù)局提出；逾期且無正當(dāng)理由的，不予受理。

第三十條提出異議的單位或個人應(yīng)當(dāng)提供書面異議材料，并提供必要的證明材料。以單位名義提出異議的，應(yīng)當(dāng)在異議材料上加蓋本單位公章；個人提出異議的，應(yīng)當(dāng)簽署真實(shí)姓名。

第三十一條異議分為實(shí)質(zhì)性異議和非實(shí)質(zhì)性異議。凡對涉及候選人、項(xiàng)目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性等，以及推薦書填寫不實(shí)所提的異議為實(shí)質(zhì)性異議；凡對項(xiàng)目完成單位、完成人及其排序的異議，為非實(shí)質(zhì)性異議。

推薦單位及項(xiàng)目的完成單位和完成人對評審等級的意見，不屬于異議范圍。

第三十二條市科學(xué)技術(shù)局在接到異議材料后，應(yīng)當(dāng)對異議內(nèi)容進(jìn)行審查，如果異議內(nèi)容屬于本辦法第三十一條所述情況，并能提供充分證據(jù)的，應(yīng)予受理。

第三十三條實(shí)質(zhì)性異議由市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)調(diào)查，由有關(guān)申報(bào)單位協(xié)助。涉及異議的任何一方均應(yīng)積極配合，不得推諉和延誤。申報(bào)單位接到異議通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)核實(shí)異議材料，并將調(diào)查、核實(shí)的情況報(bào)送市科學(xué)技術(shù)局審核，必要時可以組織評審委員及專家進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見。

非實(shí)質(zhì)性異議由申報(bào)單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提出初步處理意見報(bào)送市科學(xué)技術(shù)局審核。

申報(bào)單位在規(guī)定時間內(nèi)未提出調(diào)查、核實(shí)報(bào)告和協(xié)調(diào)處理意見的，不提交評審和不建議獎勵。

第七章獎勵

第三十四條市科學(xué)技術(shù)獎由市人民政府頒發(fā)證書和獎金。

市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎獎金為：一等獎10000元，二等獎6000元，三等獎4000元。

市科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎獎金為：每人50000元。

獎金由市財(cái)政安排。

第三十五條獎勵證書的歸屬及獎金的分配：

（一）對提供工作條件的獲獎項(xiàng)目，獎勵證書歸屬獲獎單位，所得獎金額70%以上應(yīng)分配給項(xiàng)目的完成人員。獲獎單位應(yīng)尊重獲獎項(xiàng)目主持人對獎金分配的意見。

（二）兩個以上單位合作完成的獲獎項(xiàng)目，獎勵證書分別授予各主要完成單位，獎金由各主要完成單位自行協(xié)商，按貢獻(xiàn)大小合理分配。授獎人數(shù)和授獎單位數(shù)按獎勵等級確定，一等獎的人數(shù)可列7人，單位可列5個；二等獎、三等獎的人數(shù)可列5人，單位可列3個。

（三）單位未提供工作條件，由個人努力所取得的獲獎項(xiàng)目，獎勵證書及獎金歸屬個人。

篇(5)

二、區(qū)專利獎每兩年評獎一次，每次不超過15項(xiàng)，獎勵經(jīng)費(fèi)由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展專項(xiàng)資金列支。

三、區(qū)專利獎的申報(bào)、推薦、評審和授獎工作遵循公開、公平、公正的原則。

四、區(qū)專利獎由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)評獎，并報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)。

五、本規(guī)定同樣適用于區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的港澳臺資企業(yè)和個人。

六、申報(bào)條件：

（一）區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的單位或個人；

（二）在評獎當(dāng)年7月1日前被授予發(fā)明、實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)（不含國防專利、保密專利）；

（三）發(fā)明創(chuàng)造水平高，且在區(qū)實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益；

（四）專利權(quán)有效、權(quán)屬明確。

七、專利項(xiàng)目有下列情形之一的，不得申報(bào)：

（一）存在專利權(quán)屬糾紛、發(fā)明人或設(shè)計(jì)人糾紛；

（二）在宣告專利權(quán)無效請求程序中；

（三）同一專利項(xiàng)目已獲得國家、省、市級專利獎。

八、區(qū)專利獎設(shè)金、銀、優(yōu)秀獎，其中：

（一）金獎不超過3項(xiàng)，每項(xiàng)獎勵5萬元；

（二）銀獎不超過7項(xiàng)，每項(xiàng)獎勵3萬元；

（三）優(yōu)秀獎不超過5項(xiàng)，每項(xiàng)獎勵1.5萬元。

對獲得中國專利金獎、優(yōu)秀獎的專利權(quán)人分別一次性獎勵10萬元、8萬元；對獲得省專利獎特等獎、一等獎、二等獎、三等獎的專利權(quán)人分別一次性獎勵8萬元、6萬元、4萬元和2萬元；對獲得市專利獎金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的單位或個人，分別獎勵6萬元、4萬元、2萬元。

以上獎項(xiàng)如有重復(fù)按最高金額執(zhí)行，不重復(fù)獎勵。

九、評獎標(biāo)準(zhǔn)：

（一）對在國家技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得重大突破或參與國內(nèi)外市場競爭發(fā)揮了重要作用，在促進(jìn)本領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)并取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益的發(fā)明專利項(xiàng)目授予金獎。

（二）對在技術(shù)創(chuàng)新或?qū)＠夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化中，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益的專利項(xiàng)目授予銀獎。

（三）對在技術(shù)創(chuàng)新或?qū)＠夹g(shù)產(chǎn)業(yè)化中，取得較好的經(jīng)濟(jì)、社會效益的專利項(xiàng)目授予優(yōu)秀獎。

十、申報(bào)區(qū)專利獎必須提供下列材料：

（一）《區(qū)專利獎申報(bào)書》；

（二）申報(bào)人為單位的，提供機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章；申報(bào)人為個人的，提供身份有效證件復(fù)印件并簽名；

（三）專利證書復(fù)印件（應(yīng)復(fù)核專利證書原件）；

（四）國家法律法規(guī)要求檢測或?qū)徟漠a(chǎn)品，需出具檢測機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品檢測報(bào)告或行業(yè)審批文件；對形成國家或國際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮作用的，需提供標(biāo)準(zhǔn)管理部門的證明材料；

（五）該專利技術(shù)的經(jīng)濟(jì)、社會效益證明材料；

（六）其他證明材料。

十一、申報(bào)單位和個人，須經(jīng)所屬街道辦事處或主管部門推薦蓋章，上報(bào)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局。

申報(bào)材料不符合規(guī)定的，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局應(yīng)要求申報(bào)人在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)正；逾期未補(bǔ)正或經(jīng)補(bǔ)正仍不符合規(guī)定的，不予提交評審。

十二、根據(jù)評審工作需要，區(qū)專利獎評審委員會可以設(shè)立若干專業(yè)評審組，各專業(yè)評審組設(shè)組長1名，委員若干名，負(fù)責(zé)各自專業(yè)范圍的初評工作，并將初評結(jié)果報(bào)區(qū)專利獎評審委員會。

十三、區(qū)專利獎接受社會的監(jiān)督，區(qū)專利獎的評審工作實(shí)行異議制度。

區(qū)專利獎評審委員會將初評結(jié)果向社會公示，任何單位或個人對區(qū)專利獎候選單位、候選人所完成項(xiàng)目的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性等，申報(bào)材料的真實(shí)性，候選單位、候選人及其排序持有異議，應(yīng)當(dāng)在公布之日起30日內(nèi)向區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局提出；逾期且無正當(dāng)理由的，不予受理。

異議由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，必要時可組織評審委員會及專家進(jìn)行調(diào)查，對評審等級的意見，不屬于異議范圍。

十四、區(qū)專利獎評審委員會對初評結(jié)果進(jìn)行評定，作出獲獎人選和獎勵種類、等級的決定，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

十五、評審委員及相關(guān)工作人員是獲獎候選人或者獲獎單位成員，以及與獲獎候選人或者獲獎單位有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

十六、評審委員及相關(guān)工作人員在評審工作中不得與獲獎候選人單獨(dú)接觸，對候選單位和候選人所完成項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容及評審情況嚴(yán)格保守秘密。

十七、評審委員及工作人員在評審工作中有弄虛作假、以及其他違反評審紀(jì)律行為的，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局核實(shí)后報(bào)經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)，取消其評審委員資格，情節(jié)嚴(yán)重的由其所在主管部門依法給予行政處分。

十八、推薦單位提供虛假材料，協(xié)助他人騙取獎勵的，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，暫停或者取消其推薦資格；對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。

十九、剽竊、侵占他人的專利技術(shù)成果，或者以不正當(dāng)手段騙取區(qū)專利獎的，由評審委員會予以撤銷，追回獎金、獎牌和證書。

篇(6)

根據(jù)《*省政府質(zhì)量獎評審管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提高評審工作的專業(yè)性、規(guī)范性和公正性，保證首屆省政府質(zhì)量獎的順利實(shí)施和科學(xué)評價(jià)，現(xiàn)公開向企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、大專院校等社會各界聘請首屆省政府質(zhì)量獎評審專家組成員（名額不限）。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、任職資格

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。

（二）熟悉或掌握質(zhì)量管理的相關(guān)知識、卓越績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及管理模式等現(xiàn)代管理的理論、方法和技術(shù)。

（三）具有大學(xué)或大學(xué)以上文化程度。

（四）中、高層以上管理人員，具有五年或五年以上管理經(jīng)營實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（五）具有較強(qiáng)的分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和創(chuàng)造性工作能力。

（六）公正廉潔，遵守評審工作紀(jì)律。

（七）年齡一般在30-65歲之間。

（八）參加省政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)并考核合格。

二、申報(bào)要求

（一）申請人須仔細(xì)閱讀《申請者個人聲明》（附件1）和《*省政府質(zhì)量獎評審管理辦法（試行）》（附件2），確認(rèn)已全面理解并接受相關(guān)要求后簽字。

（二）申請人需填寫“*省政府質(zhì)量獎評審專家組成員申請表”（附件3）。

（二）請申請人將以上申報(bào)材料以電子郵件和書面方式于3月18日前報(bào)送當(dāng)?shù)厥匈|(zhì)監(jiān)局質(zhì)量科（處）。

三、其他事項(xiàng)

（一）申請人參加有關(guān)培訓(xùn)、考核合格后方可被聘請，有效期為三年。

（二）評審專家組成員主要工作是負(fù)責(zé)開展申報(bào)資料評審、現(xiàn)場考評和綜合評價(jià)等，評審時間約計(jì)10天。

（三）省政府質(zhì)量獎評審是一項(xiàng)政府主導(dǎo)的公益性工作，評審專家組成員更多的是履行社會責(zé)任，并無固定報(bào)酬。

四、聯(lián)系方式

地址：

*省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量管理處

郵編

聯(lián)系人：

篇(7)

今年1月，航空學(xué)會通過學(xué)會通訊、學(xué)會網(wǎng)站、金航網(wǎng)等發(fā)出申報(bào)通知，至4月中旬報(bào)送截止，共收到、1個省市學(xué)會、2個專業(yè)分會和33個單位會員推薦的90個項(xiàng)目申報(bào)材料，其中技術(shù)開發(fā)類54項(xiàng)、理論研究類10項(xiàng)、技術(shù)基礎(chǔ)類22項(xiàng)、技術(shù)發(fā)明類3項(xiàng)、科學(xué)普及類1項(xiàng)。經(jīng)過形式審查和補(bǔ)正，有66份材料從形式上基本符合評審要求,交專家進(jìn)行評審。

航空學(xué)會充分利用分支機(jī)構(gòu)的專家資源，通過17個專業(yè)分會分別送到86位專家手中進(jìn)行初步評審。每份材料均有2位以上專家（絕大多數(shù)為正高職）審閱并簽署書面評審意見。

7月18日，航空學(xué)會科技獎勵評審委員會主任顧誦芬院士在京主持召開了綜合評審會。19位包括院士、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、長江特聘教授、單位總師等擁有正高級職稱的專家，參加了綜合評審會。專家們經(jīng)過分專業(yè)組審議，集中聽取介紹并討論等程序后，以投票形式確定了擬授獎項(xiàng)目及其等級。

2012年評出35個擬授獎項(xiàng)目，其中一等獎1項(xiàng)、二等獎10項(xiàng)、三等獎24項(xiàng)，項(xiàng)目具體信息在學(xué)會網(wǎng)站和國家獎勵辦網(wǎng)站上公示30天。經(jīng)過異議處理程序后，將提交航空學(xué)會八屆七次常務(wù)理事會批準(zhǔn)，并將在年底召開的學(xué)會八屆四次理事會上進(jìn)行頒獎。