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時間:2023-03-14 15:14:19
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇中職生學(xué)習(xí)計劃范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
關(guān)健詞:中職生;數(shù)學(xué);學(xué)習(xí)
中圖分類號:G633.6 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1006-5962(2013)01-0045-02
中職生該如何才能學(xué)好數(shù)學(xué)?本人結(jié)合多年教學(xué)實踐,同大家一起探討一下這個問題。
1 勤計劃,這是學(xué)好數(shù)學(xué)的重要前提條件因素
古語云:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢"。到了中職學(xué)校,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)行為就要進行科學(xué)的管理,也就是對整個數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)策略進行管理,這種管理的具體表現(xiàn)形式就是制訂數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)計劃。高爾基說:"不知明天該做什么的人是不幸的。"說明學(xué)習(xí)計劃有必要又大有好處。有計劃地學(xué)習(xí)現(xiàn)已成為數(shù)學(xué)特長生的共同特點,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)好和學(xué)習(xí)不好的差別就是有沒有數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)計劃。所以,中職生要勤于制定數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)計劃,按照老師要求針對自己的學(xué)習(xí)情況制定具體的個人學(xué)習(xí)計劃。
那么中職生該如何制定數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)計劃呢?可從以下幾方面來參考:一是制訂學(xué)習(xí)計劃要依照自己的具體情況而定。訂得太高,一時實現(xiàn)不了,勢必會影響自己的信心;訂得太低,過于容易達到,自己的數(shù)學(xué)水平就不能得到充分的、有效的提高,而且可能會助長自滿情緒;訂得太死,缺乏靈活性,一切都來個條條框框,不能隨機應(yīng)變,可能會使自己很到厭煩,難以繼續(xù)堅持下去;訂得太松,又根本起不到計劃的作用。二是要有一定的嚴格性,以保證計劃的正常進行。但同時還要有一定的靈活性,對于新出現(xiàn)的情況能及時解決和調(diào)整。三是執(zhí)行計劃時,則要有一定的毅力和耐心,不要一遇挫折就輕易放棄。四是制訂計劃,不用過于重視形式。只要是能達到目的都是好計劃。五是要讓自己知道,每天你具體干些什么,知道每周、每月的安排等??傊?,就是做到心中有數(shù)。
2 勤參與,這是學(xué)好數(shù)學(xué)積極性的體現(xiàn)因素
定了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)計劃,一定要實行,不按計劃辦事,計劃是沒有用的。為了使計劃不落空,此時就需要你積極參與計劃中,要實施計劃,要對計劃的實行情況定期檢查。如何參與以便提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效率呢?
2.1 積極參與課前預(yù)習(xí)。預(yù)習(xí)就是在課前獨立地自學(xué)新課的內(nèi)容,做到初步理解,并做好上課的知識準備的過程, 這個過程對學(xué)習(xí)的影響很大。預(yù)習(xí)可以掃除課堂學(xué)習(xí)的知識障礙,提高聽講水平,加強記課堂筆記的針對性,從而可以提高課堂的學(xué)習(xí)質(zhì)量;預(yù)習(xí)可以促進自學(xué)能力的提高,可以改變學(xué)習(xí)的被動局面。
2.2 積極參與課內(nèi)聽講。課堂聽講時最重要的是主動參與學(xué)習(xí),思維高強度參與。課堂上,努力爭取想在老師講授的前面;數(shù)學(xué)定理、公式,爭取自己推導(dǎo)出來;數(shù)學(xué)例題,爭取自己先分析、解答;進而,當(dāng)命題的條件剛剛寫出,自己就去猜想它的結(jié)論;一個新的概念出現(xiàn)時,自己就試著去定義它;甚至,隨著課程的進行、知識的發(fā)展,自己設(shè)想,又該提什么問題了,又該提什么命題了,又該定義什么名詞等。一句話,打主動仗,不是被動接受。課堂聽講的這種方式的優(yōu)點在于:數(shù)學(xué)例題既然是自己解出來的,數(shù)學(xué)定理,公式既然是自己證出來的,當(dāng)然理解深刻,不易遺忘。即使忘了也不怕,因為本來就是自己推出來的,再推一遍就是了!這樣久而久之,課堂效率就會大大提高,學(xué)習(xí)能力也會逾來逾強。
2.3 積極參與多做題,養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣。要想學(xué)好數(shù)學(xué),多做題目是難免的,熟悉掌握各種題型的解題思路。剛開始要從基礎(chǔ)題入手,以課本上的習(xí)題為準,反復(fù)練習(xí)打好基礎(chǔ),再找一些課外的習(xí)題,以幫助開拓思路,提高自己的分析、解決能力,掌握一般的解題規(guī)律。在平時要養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣。讓自己的精力高度集中,使大腦興奮,思維敏捷,能夠進入最佳狀態(tài),在考試中能運用自如。實踐證明:越到關(guān)鍵時候,你所表現(xiàn)的解題習(xí)慣與平時練習(xí)基本相同。故在平時養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣是非常重要的。
2.4 積極參與課后復(fù)習(xí)。課后要及時參與復(fù)習(xí)不留疑點。首先要在做各種習(xí)題之前將老師所講的知識點回憶一遍,正確掌握各類公式的推理過程,盡量回憶而不建議立即翻書查看。其次要認真獨立完成作業(yè),勤于思考,從某種意義上講,不建議養(yǎng)成不懂即問的學(xué)習(xí)作風(fēng),對于有些題目由于自己的思路不清,一時難以解出,應(yīng)讓自己冷靜下來認真分析題目,盡量自己解決。再次在每個階段的學(xué)習(xí)中要進行整理和歸納總結(jié),把數(shù)學(xué)知識的點、線、面結(jié)合起來交織成知識網(wǎng)絡(luò),納入自己的知識體系。
3 勤思考,這是學(xué)好數(shù)學(xué)的重要思維活動因素
中職生要學(xué)好數(shù)學(xué),還要重于思考,要養(yǎng)成認真積極思考的習(xí)慣。數(shù)學(xué)課主要是解決問題的思維訓(xùn)練課。比如:如何從現(xiàn)實生活中抽象出數(shù)量詞的關(guān)系,或從現(xiàn)有的關(guān)系中挖掘出更深刻、更全面的聯(lián)系;如何尋找解決問題的途徑;如何選擇解決問題的方法;如何迅速的或多角度的處理問題。只有勤思考,才能解決問題。所以上課時首先要積極質(zhì)疑,敢于提問,參與討論,勤于思考。其次,只有通過自己的親身思考才能體會數(shù)學(xué)中大量的"程序性知識"的深意。這樣,通過勤于思考,數(shù)學(xué)能力才能得到穩(wěn)步的提高。
當(dāng)然養(yǎng)成思考的習(xí)慣,需要教師耐心的啟發(fā)與誘導(dǎo),教師通過創(chuàng)設(shè)思考問題的情境,以便擴大學(xué)生的思維空間。與此同時,教師還會為學(xué)生提供充足的思考問題的時間和空間,讓學(xué)生通過思考來認識和判斷數(shù)學(xué)問題,既不輕易放棄自己認為正確的想法,也要虛心地向他人學(xué)習(xí),學(xué)會對自己的解題策略與學(xué)習(xí)結(jié)果做出正確的評價。
4 勤糾錯,這是學(xué)好數(shù)學(xué)分析能力的體現(xiàn)因素
學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)就難免會出現(xiàn)錯誤,對中職生而言,更是如此,因為基礎(chǔ)偏差,信心弱等因素造成錯誤是不可避免的。所以要學(xué)好數(shù)學(xué),糾錯是一步不可少的學(xué)習(xí)步驟,糾錯可以避免再次出現(xiàn)錯誤,作業(yè)或測試后,要將錯題更正至少一次,勿必要找到錯誤處,修正觀念,才能將該知識點學(xué)得更好;若多次出現(xiàn)錯誤的可制定錯題集,以免再一次出錯。
經(jīng)常這樣做,就會對中職數(shù)學(xué)的各類題型有一個整體的認識,知道哪些題和內(nèi)容上容易出錯。比如求函數(shù)定義域忽視細節(jié)致誤。錯因分析:函數(shù)的定義域是使函數(shù)有意義的自變量的取值范圍,因此要求定義域就要根據(jù)函數(shù)解析式把各種情況下的自變量的限制條件找出來,列成不等式組,不等式組的解集就是該函數(shù)的定義域。在求一般函數(shù)定義域時就常會忘記下面幾點:(1)分母不為0;(2)偶次被開放式非負;(3)真數(shù)大于0;(4)0的0次冪沒有意義。
5 勤回憶,這是學(xué)好數(shù)學(xué)的關(guān)鍵因素
中職生要學(xué)好數(shù)學(xué),光靠勤思好問,多做幾道題等是不夠的,還要經(jīng)常回憶?;貞泴W(xué)好數(shù)學(xué)非常重要。不但邏輯思維能力、運算能力與回憶不分家,空間想象能力、逆向思維能力以及猜想、創(chuàng)造、探索能力也與其息息相關(guān)。憶得越多,解題時你思路就越多、越廣、越巧,速度也就越快。這樣就可以節(jié)約時間和精力,還可以避免繁瑣的運算,使運算合理化。反之,則方法少,思路窄、速度慢、效率低,甚至不知所措而望題興嘆。從心理學(xué)角度來考慮,回憶是人的一種本能,它能讓一個人對以往所學(xué)數(shù)學(xué)知識更加記憶深刻。中職生若能利用這一特征來學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),可能會起到意想不到的效果。
那么我們應(yīng)該怎樣去回憶呢? 有人說:"記住了的東西不一定理解它,理解了的東西就能更好地記住它。"這說明理解是回憶的前提。只理解不回憶不行,只回憶不理解也不行,不理解不回憶更不行。明白"理"與"記"之間的相互聯(lián)系,則回憶起數(shù)學(xué)知識就容易多了。還有如:明確目標(biāo),存心回憶;積累經(jīng)驗,概括回憶;培養(yǎng)興趣,積極回憶;分類歸納,系統(tǒng)回憶等也是回憶數(shù)學(xué)知識的有效途徑。
6 勤總結(jié),這是學(xué)好數(shù)學(xué)的保證因素
中職生要學(xué)好數(shù)學(xué),還必須經(jīng)常對數(shù)學(xué)進行總結(jié),這是很關(guān)鍵的一步,總結(jié)是學(xué)數(shù)學(xué)整體優(yōu)化的重要環(huán)節(jié),是提高學(xué)生能力的重要步驟。好的總結(jié),可以使數(shù)學(xué)知識濃縮成"板塊",得以系統(tǒng)概括、深化,便于學(xué)生理解;可以使數(shù)學(xué)知識結(jié)構(gòu)嚴密、緊湊、融為一體,顯現(xiàn)出中職數(shù)學(xué)的和諧與完美;還可以誘發(fā)學(xué)生的求知欲望和積極的思維,使學(xué)生進入更深層次的探究,并獲得豐碩質(zhì)佳的認識成果,并得到精神上的滿足。
[關(guān)鍵詞]護士生;惰性學(xué)習(xí)態(tài)度;調(diào)查分析
[中圖分類號]G633.91[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2013)29-0088-03
《現(xiàn)代漢語詞典》:
惰:懶,跟“勤”相對。①懶;不勤快、懶惰、怠惰;②不易改變,惰性。
惰性:①某些物質(zhì)化學(xué)性質(zhì)不活潑,不易跟其他物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的性質(zhì):惰性氣體。②比喻不想改變生活或工作習(xí)慣的傾向(多指消極落后的)。
個性是指一個人身上那些比較穩(wěn)定的心理特征和心理品質(zhì)。穩(wěn)定的心理品質(zhì)是指人們對某種現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和他們慣常的行為方式[1]。學(xué)生學(xué)習(xí)惰性矯治策略是教育心理學(xué)研究的核心內(nèi)容之一,“學(xué)習(xí)惰性”是學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)的自動拖延,同時伴隨不良的情緒體驗的心理狀態(tài)。學(xué)生學(xué)習(xí)惰性通常也被稱為“厭學(xué)”。
學(xué)習(xí)態(tài)度是指學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)較為持久的肯定、否定的行為傾向,是學(xué)習(xí)者內(nèi)部反應(yīng)的準備狀態(tài)。具有積極學(xué)習(xí)態(tài)度的學(xué)生,能夠高度的注意和聚精會神的學(xué)習(xí),而且很講究方法,所以他們的學(xué)習(xí)是有效的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)態(tài)度通過對學(xué)習(xí)的看法、學(xué)習(xí)動力、制訂落實學(xué)習(xí)計劃習(xí)慣、是否曠課、課堂中非聽課行為、對考試作弊的認識等方面表現(xiàn)出來。
1調(diào)查準備
1.1調(diào)查設(shè)計
根據(jù)多年從事職業(yè)教育的實踐所聞所見,在查閱文獻基礎(chǔ)上設(shè)計了《中職護士生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查表》,從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)環(huán)境三個方面設(shè)計問卷細目,共31個問題:其中學(xué)習(xí)態(tài)度方面11個問題、學(xué)習(xí)方法方面8個問題、學(xué)習(xí)環(huán)境方面12個問題,以單項選擇、多項選擇命題方式供被調(diào)查者選擇。
1.2調(diào)查對象中國醫(yī)科大學(xué)附設(shè)衛(wèi)生學(xué)校,2012年入學(xué),初中起點五年制護士生200人。
1.3調(diào)查方法統(tǒng)一時間、同一地點、現(xiàn)場填寫、現(xiàn)場收回、不記名,實發(fā)問卷200份,收回問卷196份,因填寫規(guī)則要求有效問卷188份,故,本次調(diào)查統(tǒng)計有效基數(shù)N為188,按照百分比的方式計算統(tǒng)計數(shù)值。
1.4調(diào)查統(tǒng)計對《中職護士生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查表》統(tǒng)一集中統(tǒng)計,從中選擇反映“學(xué)習(xí)態(tài)度”的問題重點問題通過統(tǒng)計圖形式,以百分比方式呈現(xiàn),結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度方面惰性厭學(xué)表現(xiàn)的形成因素。
2護士生學(xué)習(xí)惰性學(xué)習(xí)態(tài)度的現(xiàn)狀調(diào)查
2.1在你看來學(xué)習(xí)是一件怎樣的事情
統(tǒng)計可知85%的學(xué)生把能夠自主學(xué)習(xí)作為一件快樂的事情來對待,學(xué)習(xí)態(tài)度積極;10%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)是一件為了應(yīng)付考試不得不做的事情,學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍;5%的學(xué)生認為學(xué)習(xí)是一件毫無興趣的事情,這是本次被調(diào)查學(xué)生中學(xué)習(xí)態(tài)度最消極范圍。
2.2推動你學(xué)習(xí)的動力
學(xué)習(xí)動機指的是學(xué)習(xí)活動的推動力,又稱學(xué)習(xí)的動力。學(xué)習(xí)動機的選擇與判斷反映著護士生自我意識建立或稍有發(fā)展程度,在某種意義上學(xué)習(xí)態(tài)度代表學(xué)生的信念水平。十六七歲的護士生人生觀、世界觀都處在活躍的調(diào)整期,學(xué)習(xí)動機反映著他們近期的生活、學(xué)習(xí)信念,其穩(wěn)定性較差。
7%的學(xué)生把自己的學(xué)習(xí)動力與國家建設(shè)相互聯(lián)系,考慮問題具有長遠性;31%的學(xué)生把報答父母作為學(xué)習(xí)動力,這表明親情是他們能夠?qū)W習(xí)的主要動力;14%的學(xué)生認為個人的興趣愛好是學(xué)習(xí)動力來源,考慮到了自身的實際喜好;48%的學(xué)生是為了一份好工作進行學(xué)習(xí)的,這與社會生活的現(xiàn)實性和當(dāng)今社會就業(yè)壓力緊密相連。
2.3你有制訂、落實學(xué)習(xí)計劃的習(xí)慣嗎
學(xué)習(xí)計劃就是學(xué)生在某一段時間內(nèi)準備達到的學(xué)習(xí)目標(biāo)的一個實現(xiàn)步驟,明確自己的計劃目的是什么,想要達到什么樣的效果,然后根據(jù)你的目的一步一步地實現(xiàn)實現(xiàn),把這個實現(xiàn)過程寫出來就是學(xué)習(xí)計劃。
統(tǒng)計可知:34%的學(xué)生開學(xué)之初會主動制訂學(xué)習(xí)計劃,表明這類學(xué)生對于新學(xué)期將要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)明確、有期待、有準備,并想按計劃實施學(xué)習(xí)活動;33%的學(xué)生會將自己的學(xué)習(xí)計劃每隔一段時間制訂一次,表明這類學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)的靈活性、現(xiàn)實性;11%的學(xué)生應(yīng)老師要求制訂學(xué)習(xí)計劃,比較被動,對老師的管理比較依賴;更有22%的學(xué)生從來不制訂學(xué)習(xí)計劃,說明他們的學(xué)習(xí)惰性。46%學(xué)生沒有實施學(xué)習(xí)計劃、32%學(xué)生偶爾實施學(xué)習(xí)計劃,說明學(xué)生在言與行方面的落差,反映初中起點護士生兌現(xiàn)計劃的自控能力嚴重不足。
2.4關(guān)于在學(xué)期間學(xué)生總體曠課情況調(diào)查
調(diào)查可知:76%的學(xué)生從來不曠課,表明大多數(shù)學(xué)生能夠在校園里按照學(xué)校教學(xué)計劃參與學(xué)習(xí)活動;9%的學(xué)生偶爾曠課;2%的學(xué)生平均每周曠課一次;13%學(xué)生經(jīng)常曠課,結(jié)論是近1/4學(xué)生不能完全自覺按照學(xué)校紀律要求自己,渙散行為、散漫惡習(xí)。
2.5關(guān)于曠課原因的調(diào)查
曠課是指學(xué)生無任何理由而不去上課的行為,表現(xiàn)為應(yīng)該如此但卻無任何理由的不如此。據(jù)調(diào)查30%的學(xué)生因不喜歡老師教學(xué)方法而曠課,31%學(xué)生因貪玩而曠課,29%學(xué)生因不喜歡課程而曠課等,表明教學(xué)中課程、教師、方法等任何一個因素都有可能成為學(xué)生曠課、遲到、早退的理由,也表明學(xué)生對教學(xué)的不滿足是以感性為主,沒有主動把上課行為與學(xué)習(xí)目的有機結(jié)合。
2.6關(guān)于非聽課行為在課堂中的體現(xiàn)
可以很明確地看出中職學(xué)生的厭學(xué)行為。在“你平時上課認真聽講嗎?”的問題的選擇上,僅有15%的同學(xué)選擇“認真聽講”,而有40%的同學(xué)選擇“打瞌睡”,還有“枯坐”、“講笑話”等。這說明中職學(xué)生并不重視學(xué)習(xí),習(xí)慣于把精力放在與學(xué)習(xí)無關(guān)的方面,這也是學(xué)生厭學(xué)的集中表現(xiàn)。
2.7關(guān)于學(xué)生對考試作弊的態(tài)度
考試作弊是一種消極的抵抗,替考、泄題,先進的考試作弊手段五花八門,看到、聽到他人考試作弊成功,學(xué)生在很羨慕、很氣憤、想效仿、無所謂的選擇與比例上看基本平衡,校園內(nèi)部考試作弊多集中于作弊手段的多樣性方面:16%學(xué)生對考試作弊感到羨慕;23%學(xué)生感到氣憤;25%學(xué)生很想效仿;36%學(xué)生無所謂。
3初中起點護士生惰性學(xué)習(xí)態(tài)度成因分析
惰性學(xué)習(xí)態(tài)度是一種不自覺的心理傾向。具有惰性學(xué)習(xí)態(tài)度的學(xué)生雖然能夠在思想上認識到自己的學(xué)習(xí)與前途和命運的關(guān)系,也能夠認識到學(xué)習(xí)與家長、老師和同學(xué)對自己的態(tài)度之間的關(guān)系,但他們總是不自覺地對學(xué)習(xí)感到厭倦,表現(xiàn)為對學(xué)習(xí)感到乏味,對學(xué)習(xí)任務(wù)有抵觸隋緒,缺乏興趣,上課精神渙散,注意力不集中等,其產(chǎn)生原因是多方面的:
3.1主觀原因
第一,沒有樹立正確的學(xué)習(xí)目的:學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)理想和信念,父母對他有期望,但并未形成壓力和動力。他們?nèi)鄙俪钥嗄蛣诘木?,意志品質(zhì)薄弱,缺乏克服困難和奮發(fā)向上的精神。在學(xué)習(xí)上稍微遇到一點困難,就會逃避退縮。遇到外界誘惑,很容易放棄學(xué)習(xí)。還有一部分學(xué)生想干什么就干什么,根本無學(xué)習(xí)興趣可言。
第二,學(xué)習(xí)方法不當(dāng):對他們來說學(xué)習(xí)是一件十分痛苦的事情,讓人疲倦?yún)挓?。不會學(xué)習(xí)導(dǎo)致他們上課、做作業(yè)和考試缺乏積極地思維。而成績差則又導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信心,如此惡性循環(huán)最終導(dǎo)致厭學(xué)的不良情緒。在“你是否有自己的學(xué)習(xí)方法”的問題上,選擇“沒有”的占42.6%,說明很多中職生的學(xué)習(xí)是應(yīng)付、被動式的學(xué)習(xí)。
3.2客觀因素
第一,家庭因素:父母不善于管教,導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)心理。如:強制型的家長對子女用高壓的辦法,按其主觀愿望逼迫孩子學(xué)習(xí),造成孩子的逆反心理,產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的厭倦情緒;放縱型家長對子女放任自流,導(dǎo)致子女懶于學(xué)勤于玩;寵愛型家長對子女百般溺愛,過度遷就,使孩子滋長了依賴性和懶惰性。此外,家庭關(guān)系不和或家庭破裂,會給子女心靈上造成創(chuàng)傷,使子女意志消沉而影響學(xué)習(xí)。
第二,學(xué)校因素:學(xué)校不重視學(xué)風(fēng)的建設(shè),在學(xué)習(xí)上缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),開設(shè)的課程實用性不強,教師的教學(xué)水平不高,課堂教學(xué)比較呆板沉悶,激發(fā)不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)校的教學(xué)設(shè)備不能滿足學(xué)生學(xué)技能的要求,實習(xí)實訓(xùn)的課程太少。理論學(xué)習(xí)過多,不適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí),同時學(xué)生沒有升學(xué)的壓力,也沒有合理的競爭機制,對學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)。
3.3教師授課因素
教學(xué)方法是指教師在教學(xué)過程中為了完成教學(xué)任務(wù)所采用的工作方式和在教師指導(dǎo)下的學(xué)生學(xué)習(xí)方式[2]。沿襲傳統(tǒng)教學(xué)模式:一支粉筆、一本書,一堂課講到底。教師教得冷漠呆滯,學(xué)生學(xué)得無精打采,課堂氣氛死氣沉沉。在評價教師的課堂氣氛是否活躍的問題上,只有28.2%的學(xué)生認為課堂氣氛是相對活躍的,有49%的學(xué)生選擇“一般”。在“教師是否根據(jù)職校生因材施教”的問題上,有47.3%的學(xué)生選擇“否”。
3.4社會風(fēng)氣因素
周圍環(huán)境中的游戲廳、網(wǎng)吧等的誘惑,使學(xué)生很容易找到自己感興趣的“好東西”,使貪玩的學(xué)生學(xué)習(xí)分心,偏離學(xué)習(xí)軌道等,這些原因都是影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的外在重要因素。
第一,讀書無用論的影響:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,金融危機影響,學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)困難,給家庭、社會帶來巨大的壓力。一些學(xué)生就認為,既然念書都找不到工作,那就不如不學(xué)習(xí)。且當(dāng)今社會,一夜暴富的現(xiàn)象也比比皆是,在家長和學(xué)生的心中,自然認為讀書是無用的了。對知識、學(xué)習(xí)的輕視,流傳到學(xué)校中,對職業(yè)教育也產(chǎn)生了強大的沖擊。有很多學(xué)生抱著“讀書無用”的態(tài)度坐在教室里,混世度日。
第二,職業(yè)學(xué)校護士生社會地位的影響:調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生認為中等職業(yè)學(xué)校的護士生社會地位比較低、待遇低對學(xué)習(xí)有影響的占35%,認為沒有影響或影響很小的只占35%。而且學(xué)生認為中職生在社會上成才機會不大的占62.4%,這說明中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生自卑感還是比較強的,因而學(xué)習(xí)動機不強。同時,臨床護理一線,護士的職稱地位、工資收入、受社會尊重程度明顯低于其他行業(yè),影響護士生對職業(yè)的認同感。
參考文獻:
【關(guān)鍵詞】中職生;學(xué)習(xí)心理問題;成因
近幾年全國高校擴招,中職學(xué)校生源質(zhì)量普遍下降,中職生的學(xué)習(xí)明顯呈現(xiàn)出與普高學(xué)生不同的狀況和特點。 中職生在學(xué)習(xí)過程中存在較多問題,已嚴重影響其學(xué)業(yè)的順利完成和成才目標(biāo)的有效實現(xiàn)。
一、中職生學(xué)習(xí)心理問題
(一)學(xué)習(xí)意識淡薄
學(xué)習(xí)意識是否具有主動性決定學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度上是否主動,關(guān)系到學(xué)生能否將學(xué)習(xí)看成內(nèi)在的一種需要。中職校半數(shù)的學(xué)生學(xué)習(xí)意識基本成熟,具有一定的學(xué)習(xí)獨立性、自主性和探索性。然而仍有不少學(xué)生的學(xué)習(xí)意識淡薄,不能充分認識到學(xué)習(xí)的重要意義,甚至認為學(xué)習(xí)是一種迫于父母或老師的壓力下不得已不為之的行為,缺乏學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。
(二)內(nèi)部學(xué)習(xí)動機不夠
內(nèi)部動機是指由個體內(nèi)在的需要引起的動機。例如,學(xué)生的求知欲、學(xué)習(xí)興趣、改善和提高自己能力的愿望等內(nèi)部動機因素,會促使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)。外部動機是指個體由外部誘因所引起的動機。較多的中職生認為學(xué)習(xí)壓力主要來自父母和老師,他們從事學(xué)習(xí)活動的動機不在學(xué)習(xí)任務(wù)本身,而是在學(xué)習(xí)活動之外,過多依靠外部動機來管理約束自己的學(xué)習(xí)行為,部分學(xué)生還沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為自己的需要,一旦失去這種外部動機或外部動機不足時,學(xué)習(xí)行為的效果就會明顯降低。
(三)學(xué)習(xí)策略單一
學(xué)習(xí)策略單一是中職生學(xué)習(xí)過程中普遍存在的問題,不少學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不能較好地綜合運用有關(guān)知識、技能來解決問題,他們較難選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,缺乏必要的記憶、整理加工、實踐技能提升等學(xué)習(xí)策略,主動、系統(tǒng)地獲得新知識技術(shù)的能力較低,缺乏探究、創(chuàng)新能力。也有不少學(xué)生學(xué)習(xí)遷移的能力較低,學(xué)習(xí)遷移效果差,很難做到舉一反三。
(四)自我效能感較低
由于受社會外在偏見的影響,中職生的自我認可度不高。不少中職生認為自己就是 “中考失敗者”,對自己的能力缺乏自信,自卑、焦慮情緒突出,對人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的感到困惑,不能在學(xué)習(xí)過程中給予自己恰當(dāng)?shù)脑u價,學(xué)習(xí)過程中害怕失敗,面對困難和矛盾時容易畏縮不前,易受畏懼、焦慮、恐慌等情緒干擾。
上述學(xué)習(xí)心理問題普遍存在于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。中職生的學(xué)業(yè)不僅僅影響學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展,還影響著中職學(xué)校的社會形象,甚至影響社會的和諧發(fā)展,因此中職生的學(xué)習(xí)心理問題應(yīng)引起家長、 學(xué)校甚至是整個社會的關(guān)注和重視。
二、中職校學(xué)習(xí)心理問題的成因分析
以上這些學(xué)習(xí)心理問題的產(chǎn)生、存在和發(fā)展,不僅會影響到中職生的學(xué)習(xí), 同時也會對他們的身心發(fā)展產(chǎn)生不良影響。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),造成中職生學(xué)習(xí)心理障礙的主要原因來自兩大方面:
(一)內(nèi)部原因
1.學(xué)習(xí)意識淡薄,對學(xué)習(xí)缺乏正確的認識
不少中職生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱,參與學(xué)習(xí)活動的積極性不高,學(xué)習(xí)過程中也沒有堅定的意志,不會制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)調(diào)查,不少中職生表示自己在學(xué)生^程中無法制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)計劃, 在學(xué)習(xí)中遇到困難時也不會選擇恰當(dāng)?shù)慕鉀Q策略, 無法通過總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。也有一些學(xué)生盡管能夠掌握適合自己的較好的學(xué)習(xí)方法,卻又沒有堅定的意志來執(zhí)行自己的學(xué)習(xí)計劃。
2.學(xué)習(xí)壓力大,缺乏自信,學(xué)習(xí)效能低下
從學(xué)習(xí)效能來看, 中職生普遍存在學(xué)習(xí)效能低下的情況,對克服學(xué)習(xí)中遇到的困難以及解決學(xué)習(xí)問題缺乏自信。學(xué)習(xí)壓力大也是導(dǎo)致中職生產(chǎn)生學(xué)習(xí)心理障礙的內(nèi)在原因。不少中職生表示經(jīng)常感到學(xué)習(xí)壓力大,這些壓力主要由于自己無法掌握正確的學(xué)習(xí)方法,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下,無論怎樣努力都無法完成自己制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)。也有不少中職生表示,自己偏科嚴重,內(nèi)心會對自己不擅長的學(xué)科感到十分恐懼,無意中會非??咕鼙緦W(xué)科的學(xué)習(xí),成績自然就更不盡如意。另外,他人的評價也是導(dǎo)致中職生產(chǎn)生心理壓力的重要原因。根據(jù)調(diào)查,較多中職生十分在意父母、老師、同學(xué)和朋友對自己的評價, 不當(dāng)?shù)南麡O的評價會使中職生產(chǎn)生沉重的心理負擔(dān),導(dǎo)致他們更加難以將精力集中在學(xué)習(xí)上。
(二)外部原因
1.社會文化和就業(yè)環(huán)境
(1)認知偏差。從價值觀念看,長久以來中國人一直保有“學(xué)而優(yōu)則仕”、“唯有讀書高”的思想觀念,在這樣的社會環(huán)境和文化氛圍中,社會對中職教育存在一定的偏見。縱使最近幾年來,我國政府和社會各界對職校教育越來越重視,但其發(fā)展程度仍然低于一般教育,中職教育無法得到社會各界廣泛的認同和支持。受“勞心者治人,勞力者治于人”的影響,不少人認為職業(yè)技術(shù)教育主要是為了將學(xué)生培養(yǎng)成一線操作勞動者,而這類勞動者并算不上人才。同時他們還認為,進入中職校的學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)差,是高考中的失敗者。這些思想對于中職生的影響是巨大的,而導(dǎo)致不少中職生出現(xiàn)一些厭學(xué)、自卑、冷漠的心理特征,導(dǎo)致他們認為讀書無用,對學(xué)習(xí)提不起興趣。
(2)從未來就業(yè)方面看,較多的中職生對將來的職業(yè)不抱有較高的期望。不少中職生認為自己中職畢業(yè)能找到一份接納自己的崗位就不錯了, 這種想法表明中職生對自身的就業(yè)沒有較高的期望,缺乏自我鞭策、追求職業(yè)理想的內(nèi)在驅(qū)動力。不少中職生還表示找工作時會遭遇許多不公正的對待, 不少單位在面試時對中職生會表現(xiàn)出不屑甚至輕蔑的(下轉(zhuǎn)第90頁)
(上接第89頁)
態(tài)度。這樣的就業(yè)環(huán)境同樣也會使中職生的學(xué)習(xí)處于十分被動的狀態(tài),導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)在驅(qū)動力的缺乏。
2.家庭成長環(huán)境
根據(jù)調(diào)查, 中職生的學(xué)習(xí)心理狀況易受家庭環(huán)境的影響,有些家長本身的認識具有局限性,對子女不僅不能正確引導(dǎo), 有的還甚至于起到負面作用,影響到學(xué)校的教育效果。家長的文化水平會影響中職生自我學(xué)習(xí)的能力。家長文化水平較高, 子女往往會在家長的指導(dǎo)下養(yǎng)成制定學(xué)習(xí)計劃的習(xí)慣和形成運用學(xué)習(xí)策略的能力。反之,學(xué)生難以獲得有利于培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力的積極引導(dǎo)。
從學(xué)習(xí)壓力來看, 不少中職生的家長會片面注重學(xué)生的考試分數(shù),而很少去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)狀態(tài),當(dāng)學(xué)生考試不及格或成績不理想時, 甚至有些家長會不問情由地對子女破口大罵或冷嘲熱諷。這種現(xiàn)象并不少見,會對學(xué)生造成很大的心理壓力。
3.學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境
優(yōu)良的校園文化環(huán)境能幫助中職生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,能提高學(xué)生參與學(xué)習(xí)、實踐活動的積極性。不少中職生表示自己有時也很想投入學(xué)習(xí),但周圍沒有一點學(xué)習(xí)的氣氛,自己學(xué)習(xí)的積極性也會跟著大幅降低。長期處在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中,中職生會逐漸消磨學(xué)習(xí)意志,產(chǎn)生消極怠學(xué)、厭惡學(xué)習(xí)的不良心理。
良好融洽的師生關(guān)系能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,反之則會打擊學(xué)生參與學(xué)習(xí)實踐的積極性。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生的學(xué)習(xí)效能與教師的態(tài)度有很大的關(guān)系。有些教師對一些中職生在學(xué)習(xí)過程中遭遇失敗和挫折時不但沒給予學(xué)生鼓勵和引導(dǎo),反而會對學(xué)生冷嘲熱諷,否定學(xué)生為學(xué)習(xí)和考試付出的努力。這種情況會大大打擊中職生的學(xué)習(xí)積極性。同時,有部分中職生認為自己學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)能力不強,對學(xué)習(xí)缺乏信心,難以趕上教師授課的速度,希望教師可以幫助自己制定學(xué)習(xí)計劃、調(diào)整學(xué)習(xí)策略,或適當(dāng)減緩日常授課的速度。此外,如果學(xué)校制定的課程系統(tǒng)以及課堂教學(xué)活動缺乏合理性,教學(xué)內(nèi)容枯燥、方法陳舊,就不能較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這勢必影響中職生參與學(xué)習(xí)實踐活動的積極性。
【參考文獻】
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[2]邵瑞珍.教育心理學(xué)[M].上海:上海教育出版社,2000
關(guān)鍵詞:知識管理;中職教學(xué);網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺
0 引言
中等職業(yè)教育是以社會發(fā)展需要為基礎(chǔ),從而培養(yǎng)出具有專業(yè)技能人才的教學(xué)。社會發(fā)展日新月異,新的行業(yè)和崗位需求不斷涌現(xiàn),因此,想要保持長期穩(wěn)定的發(fā)展,中職學(xué)生必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí)。
1 自主學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)研究
1.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
對于利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行自主學(xué)習(xí)的研究國外相對起步較早,根據(jù)統(tǒng)計研究,國外的網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺已經(jīng)具有了較為完善的評價管理體系,并且為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺投入了較大的人力物力,并出版了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)文獻,國內(nèi)對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的研究從近幾年才得以發(fā)展,因此多為引用和借鑒國外相對成熟的研究成果,在其基礎(chǔ)上加以改善,研發(fā)出符合我國國情的網(wǎng)絡(luò)平臺,目前較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)平臺有清華教育在線、web CL等。
1.2 理論基礎(chǔ)分析
現(xiàn)代教育注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),自主學(xué)習(xí)以學(xué)生自主發(fā)展作為教育改革的依據(jù)。自主學(xué)習(xí)是對過去傳統(tǒng)要求學(xué)生接受學(xué)習(xí)方式的一種顛覆,它要求改善學(xué)生死記硬背、被動接受的學(xué)習(xí)狀態(tài),而注重學(xué)生分析問題、處理問題、獲取知識、交流合作等能力的培養(yǎng)。要樹立學(xué)生以理解為核心的學(xué)習(xí)觀、動態(tài)的結(jié)構(gòu)化的知識觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力,構(gòu)建以學(xué)習(xí)方法為中心的教學(xué)理論體系,注重學(xué)生知識技能人格品質(zhì)的全面發(fā)展。
2 自主學(xué)習(xí)能力的構(gòu)成及現(xiàn)狀分析
2.1 自主學(xué)習(xí)的特點及基本要素
自主學(xué)習(xí)是指在學(xué)習(xí)過程中樹立學(xué)生的主體地位,通過學(xué)生獨立的分析、探索、研究等方式來實現(xiàn)其學(xué)習(xí)目標(biāo),注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力以及思維創(chuàng)新能力。自主學(xué)習(xí)并不是要求學(xué)生拒絕接受學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識教育,而是以學(xué)校教學(xué)為基礎(chǔ),通過課余時間彌補自身不足,形成自主學(xué)習(xí)意識,明確學(xué)習(xí)目的,并且能夠在教師或者家長的引導(dǎo)下發(fā)現(xiàn)自己的特長,學(xué)會自我調(diào)節(jié)、自我監(jiān)控以及自我評價。自主學(xué)習(xí)重點體現(xiàn)出“自立”“自為”“自律”3個特性,自立性是自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提,它要求學(xué)生具備獨立學(xué)習(xí)的能力和自我認知的心理素質(zhì),自為性是學(xué)生自我生成、實現(xiàn)、發(fā)展知識的過程,自律性要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中具有自我約束能力,擁有自覺學(xué)習(xí)的認知能力。
2.2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下自主學(xué)習(xí)能力的構(gòu)成
毋庸置疑,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力提供了先進的技術(shù)手段,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,學(xué)生除了可以根據(jù)自身需要制定學(xué)習(xí)計劃,還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自我管理、合作交流和信息處理功能,從而制定合適的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)策略。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)能力,首先需要制定出網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)策略,一份完整學(xué)習(xí)策略要包括學(xué)習(xí)準備、時間規(guī)劃、學(xué)習(xí)目的、監(jiān)控管理、自我評價,在使用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺中不斷積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗,掌握學(xué)習(xí)技巧,從而形成適合自己的網(wǎng)絡(luò)資源管理能力。此外,教師作為教育指導(dǎo)人員,在學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)平臺時也不應(yīng)該懈怠,要為學(xué)生提供充分的相關(guān)指導(dǎo),例如客觀的指出學(xué)生自身薄弱的環(huán)節(jié),制定其學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)生選取合理的學(xué)習(xí)策略并在學(xué)生因為困惑而尋求幫助時及時作出解答,在學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束后,加強與學(xué)生之間的交流溝通,為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)意見。
3 中職學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺自主學(xué)習(xí)對策
3.1 改善學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進自主學(xué)習(xí)能力養(yǎng)成
中職學(xué)生是社會中一個比較特殊的群體,其學(xué)習(xí)環(huán)境與中學(xué)時代相比輕松很多,學(xué)生在學(xué)習(xí)上具有一定的自利,學(xué)生能夠根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己喜歡的內(nèi)容,并不斷探索。而自主學(xué)習(xí)模式恰好能夠滿足當(dāng)代職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,在學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成方面發(fā)揮著重要作用。
3.1.1 樹立正確的學(xué)習(xí)動機
學(xué)習(xí)動機是指能夠直接幫助學(xué)生達到一定學(xué)習(xí)目的的推動力,專家指出學(xué)生學(xué)習(xí)動機主要有以下幾方面:發(fā)展前途、家庭期望、自我興趣、自身追求、生活壓力、珍惜機會等6方面。首先中職學(xué)生在面對學(xué)習(xí)挫折時要勇于接受挑戰(zhàn),將最飽滿的熱情投身于學(xué)校學(xué)習(xí)中。除了自身因素之外,社會、家長以及教師都需要在信念上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與進步,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀以及價值觀念。只有中職學(xué)生自己能夠理清思路,明確自己為什么要學(xué)習(xí),才能夠在學(xué)習(xí)中形成一定的學(xué)習(xí)動機。而學(xué)習(xí)動機也是中職學(xué)校學(xué)生在自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中提升學(xué)習(xí)效果的重要前提。
3.1.2 合理獲取學(xué)習(xí)資源
在中職學(xué)校中,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺中的學(xué)習(xí)主要通過學(xué)生自己對知識進行自由篩選,并在其中獲取比較有益的學(xué)習(xí)資源進行自主學(xué)習(xí)。要想實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源的合理分配,教師需要在學(xué)生學(xué)習(xí)前對學(xué)習(xí)資源進行分類管理,根據(jù)使使勁學(xué)習(xí)的內(nèi)容對課程要求、課件準備、課堂實錄、練習(xí)題等模塊學(xué)習(xí)進行科學(xué)合理規(guī)劃。學(xué)生需要明確自己學(xué)習(xí)的需要,熟練掌握學(xué)習(xí)資源的查找方式。在知識不斷尋找與發(fā)現(xiàn)中聯(lián)系其內(nèi)在的關(guān)系,從豐富的學(xué)習(xí)資源中迅速找到自己需要的資料,避免浪費時間,杜絕資料重復(fù)查找。
3.2 學(xué)生知識總結(jié)與學(xué)習(xí)評價
知識的學(xué)習(xí)是逐漸積累與部分遺忘的過程,因此學(xué)生在自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中要學(xué)會復(fù)習(xí),中職學(xué)生需要在學(xué)習(xí)習(xí)慣形成之后不斷的對知識進行整理、分類以及歸納,最大程度的發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢。另外,還可以借助互聯(lián)網(wǎng)上的云筆記等對學(xué)生實際學(xué)習(xí)中的點滴進行記錄,幫助學(xué)生復(fù)習(xí)。而學(xué)生的自我評價是指,學(xué)生對學(xué)習(xí)生活中的某一個方面進行評判的過程。正確的學(xué)習(xí)評價不僅能夠幫助學(xué)生成果提升,還能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。中職學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)過程中,不僅要學(xué)會對自己就行評價,還需要對自己進行監(jiān)控。換言之,學(xué)生學(xué)習(xí)中的自我監(jiān)控就是自主學(xué)習(xí)的實際內(nèi)涵。通過自我知識學(xué)習(xí)記錄,進行自我提問,以抽樣問卷方式實現(xiàn)自我行為評估。
3.3 教師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與環(huán)境相融合
3.3.1 教師指導(dǎo)
在中職學(xué)生進行網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)過程中,教師需要為學(xué)生提供學(xué)業(yè)知識以及心理方面的幫助。(1)教師引導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)課程安排制定相關(guān)的學(xué)習(xí)計劃,并幫助學(xué)生穩(wěn)步落實學(xué)習(xí)計劃。(2)教師需要幫助學(xué)生選取合理的學(xué)習(xí)資源,在學(xué)習(xí)初期,學(xué)生不能在大量的知識資源中迅速找到自己想要的資料,此時需要教師在知識搜集方面做示范,引導(dǎo)學(xué)生哪些知識適合當(dāng)前課程,哪些知識知識作為了解,不需要花費時間進行仔細學(xué)習(xí)。(3)教師在學(xué)生網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,不僅是一個知識的引路人,同時還是學(xué)生心理發(fā)展的導(dǎo)師,在學(xué)習(xí)之余要對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)男睦磔o導(dǎo),緩解學(xué)生在學(xué)習(xí)中的心理焦慮,深入了解學(xué)生,較少學(xué)習(xí)壓力,并努力為學(xué)生建立溫馨的學(xué)習(xí)氛圍。(4)教師應(yīng)該積極參與到中職網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的實際教學(xué)中來,及時引導(dǎo)學(xué)生積極做好網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí)管理工作。
3.3.2 移動學(xué)習(xí)資源設(shè)計
移動學(xué)習(xí)是在現(xiàn)代移動技術(shù)支持下,實現(xiàn)各種地點的學(xué)習(xí),其中主要包含移動電腦、手機等移動設(shè)備,這些設(shè)備中職學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的應(yīng)用能夠擴增教學(xué)環(huán)境的真實性,將固定的學(xué)習(xí)知識與技術(shù)結(jié)合起來,實現(xiàn)知識移動化。而移動學(xué)習(xí)資源是指在移動學(xué)習(xí)中能夠利用的各種學(xué)習(xí)資源和科技服務(wù)。移動學(xué)習(xí)資源需要與中職網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺相結(jié)合,根據(jù)實際的教學(xué)現(xiàn)狀開發(fā)出一些簡短、精致的學(xué)習(xí)視頻,該種視頻也叫微視頻。微視頻的長度在10分鐘以內(nèi),其內(nèi)部課程選取角度特殊,更加注重的是學(xué)習(xí)的細節(jié)。加上輕音樂的配合,能夠引發(fā)學(xué)生思考,產(chǎn)生聯(lián)想,增加知識的靈活性。
3.4 建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺與移動學(xué)習(xí)相結(jié)合
3.4.1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺二次開發(fā)
目前,在中職學(xué)校中所使用的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺優(yōu)化程度較好,但是隨著科技不斷進步,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺不進行二次開發(fā)不能滿足教師與學(xué)生的需求。因此,在做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析之后,在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺中添加符合實際的模塊。首先,開發(fā)者需要對網(wǎng)絡(luò)平臺進行自身功能的再次利用與挖掘,實現(xiàn)平臺的個性化和多元化。
3.4.2 網(wǎng)絡(luò)交互設(shè)計
中職網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺中存在著教師與學(xué)生之間交流互動的模塊,例如聊天室、微信、微博、公眾號以及郵箱等。在網(wǎng)絡(luò)平臺中良好的交互設(shè)計不僅包括以上內(nèi)容,還應(yīng)該包括知識導(dǎo)航設(shè)計、學(xué)生快捷操作設(shè)計以及反饋設(shè)計等。其中導(dǎo)航設(shè)計能夠幫助學(xué)生迅速找到自己學(xué)習(xí)的位置,能夠?qū)W(xué)習(xí)進度進行自由控制;而操作設(shè)計需要滿足發(fā)部分學(xué)生網(wǎng)絡(luò)操作的習(xí)慣;反饋設(shè)計能夠讓學(xué)生及時獲得學(xué)習(xí)反饋,當(dāng)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)錯誤時,反饋設(shè)計中可以彈出反饋提示。
培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。自主學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過個體獨立的、富有創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動,完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)形式。中職學(xué)生除了必要的集體授課外,更多的時間里是自主學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)方式有靈活自由的特點,但也存在著不易管理、各自為戰(zhàn)的弱點,學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)缺少規(guī)劃和管理。實踐中,為數(shù)不少的學(xué)生平時學(xué)得少,考前突擊,考試效果不理想。為此,管理者就大力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識,形成自我監(jiān)控、自我評價的能力。作為管理者,可從以下方面入手:
(1)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)動機。中職是學(xué)歷教育與職業(yè)教育并重的教育機構(gòu)。這樣,作為學(xué)生管理者必須引導(dǎo)學(xué)生對所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,讓學(xué)生樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積累知識增長能力。
(2)指導(dǎo)學(xué)生制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。古語說:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。中職學(xué)習(xí)是松散型的,沒有科學(xué)的規(guī)劃,學(xué)習(xí)就失去了約束,達不到目標(biāo)要求。為此,各門專業(yè)課教師和輔導(dǎo)員,要積極幫助學(xué)生制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,至少要制定出每周的學(xué)習(xí)計劃,并按計劃學(xué)習(xí)。只有合理利用時間,才能取得實效。
(3)為學(xué)生提供科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是取得好成績的保證。實踐證明,同樣的時間投入,學(xué)習(xí)效果往往不同。掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的學(xué)生可以事半功倍,反之就會事倍功半。針對中職學(xué)習(xí)特點,專業(yè)教師和輔導(dǎo)員要關(guān)注學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),根據(jù)不同課程提供不同方法,讓學(xué)生在輕松快樂的氛圍中完成學(xué)業(yè)。
二、加強人文教育,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)
1.發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶作用
文化是一個民族經(jīng)過多年積累,沉淀下來的共同精神財富,文化與教育有著密切的關(guān)系。社會學(xué)認為:“文化屬于上層建筑范疇,是思想意識、價值觀念、社會制度等綜合反映,它直接影響教育活動。教育是人類文化成果的表現(xiàn)形式之一,文化對教育起引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,教育對文化起傳承和推動作用?!敝腥A民族有著優(yōu)秀的歷史和燦爛的文化,這是我們民族發(fā)展的根基。用傳統(tǒng)文化熏陶和影響學(xué)生,是各類學(xué)校的光榮使命。從社會角度看,目前存在的急功近利、享樂主義、金錢至上等錯誤的人生觀和價值觀,都是由于缺少傳統(tǒng)文化精神的緣故。因此,我們認為,中職學(xué)校在完成專業(yè)課程教學(xué)的同時,應(yīng)大力開發(fā)或引進傳統(tǒng)文化課程,用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化塑造中職學(xué)生的人文精神,引導(dǎo)學(xué)生重新樹立起符合社會主義理念,符合社會公德要求的世界觀、人生觀和價值觀。堅決摒棄那種只重專業(yè)課程、忽視綜合文化課程,只重知識教育、忽視做人引導(dǎo)的現(xiàn)象。同時,綜合文化課程應(yīng)該納入專業(yè)課程一樣考核,實現(xiàn)黨的十提出的“立德樹人”的目標(biāo)要求。
2.強化學(xué)生現(xiàn)代文明體系的構(gòu)建
我國加入世貿(mào)組織之后,政治、經(jīng)濟、文化、教育等各個領(lǐng)域都與世界各國有著深入廣泛的交流。隨著經(jīng)濟合作的深入,國外的先進文化也隨之而來,對于構(gòu)建我國的現(xiàn)代文明體系有促進作用。但同時也必須看到,國外消極文化的負面影響同樣存在,一定程度上還不容忽視。中職教育承擔(dān)著為國家培養(yǎng)技術(shù)性人才的重任,在完成專業(yè)知識教育的同時,還必須承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代文明的任務(wù)。遺憾的是,近年來,專業(yè)教育受到高度重視,而人文精神培養(yǎng)卻沒有提到日程上來。中職與普通高中一樣,有著相同的人才培養(yǎng)任務(wù)。這就要求我們,立足學(xué)生長遠發(fā)展的需要,打牢專業(yè)知識基礎(chǔ),提高就業(yè)能力,為他們“成材”提供平臺。同時,也要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人,以現(xiàn)代文明成果教育和引導(dǎo)學(xué)生,樹立遠大的理想和信念,形成腳踏實地、艱苦奮斗的社會精神,養(yǎng)成珍愛生命、關(guān)心他人的良好習(xí)慣,成為德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬?。為此,中職學(xué)??梢蚤_設(shè)現(xiàn)代文明相關(guān)課程,如現(xiàn)代禮儀、世界文化、環(huán)球風(fēng)情等,利用這些課程豐富學(xué)生的現(xiàn)代文明知識,為他們今后工作和生活打好現(xiàn)代文化基礎(chǔ)。
三、強化就業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生競爭能力
1.發(fā)揮學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)的主體作用
現(xiàn)代高中教育普及率不斷提高,對于中職學(xué)生而言,能夠就業(yè)才是最大的問題。對學(xué)校而言,學(xué)生就業(yè)率已成為評估辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。中職學(xué)校發(fā)展的實踐證明,就業(yè)率已經(jīng)成為影響學(xué)校社會聲譽的直接因素,不提高就業(yè)率,辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)效益就無法體現(xiàn)。因此,中職學(xué)校更應(yīng)該對就業(yè)問題給予高度重視,建立規(guī)范的就業(yè)服務(wù)機構(gòu),為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。現(xiàn)代中職的辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。隨著經(jīng)濟體制改革的深入,社會用人方式也發(fā)生了根本變化,中職畢業(yè)生供需雙方見面,既為畢業(yè)生提供了選擇的機會,也為用人單位提供了選才的機會。這種變化需要培養(yǎng)人才的學(xué)校積極適應(yīng),以高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)于各專業(yè)畢業(yè)生。從實際看,部分中職學(xué)校還沒有形成就業(yè)指導(dǎo)的專門機構(gòu),缺少就業(yè)指導(dǎo)意識和有效行動。為此,中職學(xué)生成立就業(yè)組織機構(gòu),配備專門教師,負責(zé)此項工作。同時,成立學(xué)生就業(yè)課程教研室,開發(fā)和引進學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)系列教材,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,為學(xué)生提供完整的就業(yè)知識,培養(yǎng)他們就業(yè)能力。學(xué)校還應(yīng)為就業(yè)指導(dǎo)工作提供必要的經(jīng)費和辦公條件,加強就業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè),提高指導(dǎo)教師的專業(yè)水平和能力,不能讓就業(yè)指導(dǎo)課程成為形式。具體工作中,應(yīng)按照不同年級、不同專業(yè)特點,實行分類指導(dǎo)。就業(yè)教研室要為學(xué)生提供規(guī)范的職業(yè)生涯設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自身實際確立就業(yè)方向,進行有計劃的就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
2.提高學(xué)生就業(yè)綜合能力
【關(guān)鍵詞】項目教學(xué)法 中職英語 教學(xué)改革 職業(yè)教育
1.項目教學(xué)法的含義與特征
在當(dāng)前教學(xué)理念日益拓新的發(fā)展形勢下,項目教學(xué)法正被職業(yè)教育機構(gòu)普遍應(yīng)用。具體來說,項目教學(xué)法是以學(xué)生為中心點,結(jié)合某一項目進行的主題研究的學(xué)習(xí)方式。它要求教師和學(xué)生共同進行一個完整的醒目工作的教學(xué)活動,項目教學(xué)法的應(yīng)用可以增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、自覺性。這里的“項目”是指以學(xué)生為主體參與的社會現(xiàn)實活動,它對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)有一定的應(yīng)用價值,并且能夠讓學(xué)生將理論知識與生產(chǎn)實踐有機結(jié)合,最終使學(xué)生能更好的把所學(xué)知識應(yīng)用于實際當(dāng)中,所以在選擇項目時必須要選擇符合教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)范疇。
項目教學(xué)法改變了中職英語教學(xué)實施教學(xué)時教師唱獨角戲的教學(xué)現(xiàn)狀,以學(xué)生為教學(xué)中心,教師只是起到輔導(dǎo)作用,真正做到了學(xué)生參與項目的全過程。由此可見,項目教學(xué)法是以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力從而提高學(xué)生英語應(yīng)用的有效途徑,以學(xué)生的實際需求為基礎(chǔ),做到教學(xué)活動貫穿整個教學(xué)過程,從而有效的提高學(xué)生對英語的實際應(yīng)用能力。
2.當(dāng)前中職英語教學(xué)的現(xiàn)狀及分析
2.1 教學(xué)理念陳舊
盡管職業(yè)教育改革已經(jīng)提出數(shù)年,但大多數(shù)中職學(xué)校將教育改革文件精神流于形式,并沒有真正領(lǐng)會及貫徹實踐,當(dāng)前尤其在中等職業(yè)學(xué)校表現(xiàn)明顯。中職學(xué)校本身數(shù)量多、辦學(xué)要求相對較低,學(xué)生知識儲備和知識素養(yǎng)較弱,對教育資源權(quán)利的表達和申訴能力和意愿都較弱,所以往往只能被動的接受學(xué)校對課程的安排以及教師教學(xué)方式的單向接收。其實,歸根結(jié)底,造成這種現(xiàn)象的原因在于教育制度的監(jiān)管不力,讓基層職業(yè)機構(gòu)、尤其是偏遠地區(qū)的教學(xué)理念更加陳舊和單一,教材數(shù)十年不變、教師教學(xué)方式一貫到底、學(xué)生學(xué)習(xí)水平常年得不到提升。特別是中職英語課程,英語作為一門語言技術(shù),語法、詞匯、句子、章節(jié)的學(xué)習(xí)都是為了提升英文的聽說讀寫能力,檢驗英語學(xué)習(xí)成果最直接最有效的辦法就是交流與書寫實踐,而這些都需要跟著經(jīng)濟社會形勢,根據(jù)不同國家的文化特色,結(jié)合社會發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的新要求,與時俱進,因此教學(xué)理念必須要不斷革新。
2.2 教學(xué)方式單一
教師為主的填鴨式教學(xué)一直是各個教育階段的主流教學(xué)方式,這也是我國教育改革一直的重心,盡管如此重視,重教師輕學(xué)生的教學(xué)方式這么多年來并沒有得到根本性的改善。主要原因依舊在于我國的教育體系,不管是對于教育水平的衡量還是教師職稱的評定,教學(xué)成績都是作為其中不可忽視的重要部分。而提升學(xué)生成績最有效的辦法基本依靠教師提前準備大量的備課工作、技巧總結(jié)等,而這些本應(yīng)該由學(xué)生自主去思考的事情都由老師代勞了,這樣的體制循環(huán)下,早就了一批又一批的中國“考試名師”,卻在根本上剝奪了學(xué)生自主思考的能力,是一種舍本逐末的竭澤而漁的教育掠奪行為??上驳氖牵粩嘤腥丝吹搅诉@些多年后顯現(xiàn)出的弊端,已經(jīng)有一些職業(yè)操守很高的教師在不斷探索和發(fā)聲,呼吁并開拓實踐改革教學(xué)方式,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體、教師為引導(dǎo)的協(xié)同教學(xué)相長教學(xué)模式。
3.項目教學(xué)法在中職英語教學(xué)中的實踐
3.1 項目教學(xué)法的實施步驟
一般來說,項目教學(xué)法分為四個實施步驟:第一,決定教學(xué)目的,首先由學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容自主提煉學(xué)習(xí)目的,將學(xué)生的提煉與教學(xué)大綱進行對照,找出出入,做出雙向調(diào)整,實現(xiàn)教學(xué)目的和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣點的有機結(jié)合。第二,制定學(xué)習(xí)計劃,即學(xué)生在學(xué)習(xí)過程涉及到的材料與工作分配、實施方法和不實施步驟等問題進行指導(dǎo)工作,最終制定出詳細的項目計劃,提升思考和總結(jié)的能力。第三,貫徹執(zhí)行,學(xué)生在按照項目計劃運用各種材料和資源實現(xiàn)項目的實施過程中,教師應(yīng)對學(xué)生進行鼓勵和監(jiān)督等有利于學(xué)生的幫助。第四,評定結(jié)果,將學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所操作的項目是否符合標(biāo)準、學(xué)習(xí)計劃和收獲、實施方法、是否符合既定目標(biāo)計劃等結(jié)果進行評定并提出評定標(biāo)準,為后續(xù)項目教學(xué)法的改進和提升不斷找出實施依據(jù)。以上四個步驟突出了學(xué)生在整個項目教學(xué)法實施過程中的主體性的同時也體現(xiàn)了學(xué)習(xí)過程的完整性。
3.2 提升教師執(zhí)教水平
項目教學(xué)法盡管倡導(dǎo)以學(xué)生自主性教學(xué)為主導(dǎo),但教學(xué)方法和教學(xué)效果的實施歸根結(jié)底離不開教師的引導(dǎo),因此教師執(zhí)教水平的高低直接決定著項目教學(xué)法的實施效果。另外,英語課程本身具有它的特殊性,它是西方文化在中國文化的交融,尤其是職業(yè)英語的學(xué)習(xí),需要特定的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)方法,英語教師的知識儲備和教學(xué)能力能幫助學(xué)生做好英語知識的學(xué)習(xí)和引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生更好的突出學(xué)習(xí)重點,幫助學(xué)生做好學(xué)習(xí)設(shè)計,推進項目教學(xué)法事半功倍的實施。
在調(diào)查研究結(jié)果的基礎(chǔ)上,對中職學(xué)生的英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)提出了如下建議:提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和內(nèi)在學(xué)習(xí)動機,對學(xué)生進行學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo),轉(zhuǎn)變教師的角色,創(chuàng)造更適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,本文還對培養(yǎng)中職學(xué)生的英語自主學(xué)習(xí)能力提出了一些建議旨在有利于其他同行教師能從中得到啟示。
【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;英語自主學(xué)習(xí);對策
本研究將從職校英語教學(xué)的要求與現(xiàn)狀之間的矛盾為切入點,提出解決問題的辦法是培養(yǎng)職校生自主學(xué)習(xí)能力。本研究以自主學(xué)習(xí)和建構(gòu)主義等相關(guān)理論為指導(dǎo),將這些理論運用于培養(yǎng)中職生自主學(xué)習(xí)能力的教學(xué)實踐中。從理論和實踐兩個層面探究中職學(xué)校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的有效途徑,并對中職生英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)提出相應(yīng)的建議。
本研究以自主學(xué)習(xí)和建構(gòu)主義等相關(guān)理論為指導(dǎo),首先通過問卷調(diào)查了解中職生英語自主學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)及現(xiàn)狀進行影響因素分析,進而開展培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的教學(xué)實踐,并提出中職生英語自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的有針對性的策略建議。本研究擬以揭示影響中職生英語自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的因素為研究重點,本研究的難點是針對中職生英語自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀提出建設(shè)性的建議。
一、自主學(xué)習(xí)對于中職生英語學(xué)習(xí)水平提高的重要性
1.自主學(xué)習(xí)能力的提高如何激發(fā)中職生的英語學(xué)習(xí)動機
在具體的教學(xué)實踐中,自主學(xué)習(xí)可以從強調(diào)英語學(xué)習(xí)的重要性,讓學(xué)生在思想上切實重視英語學(xué)習(xí)來激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)動機:由于受較差的英語基礎(chǔ)以及陳舊的教學(xué)模式等因素的影響,部分高職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的目的性和重要性認識不足,學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高,甚至少數(shù)學(xué)生有放棄的念頭。還有一部分的中職學(xué)生認為,中職主要是為了學(xué)技能的,英語對于他們來說沒多大作用,鑒于這種情況,教師在教學(xué)過程中應(yīng)經(jīng)常向?qū)W生強調(diào)學(xué)習(xí)英語的重要性,同時結(jié)合各專業(yè)的特點來向?qū)W生說明英語的實用性,讓學(xué)生在思想上重視英語的學(xué)習(xí)。在 21 世紀的今天,英語學(xué)習(xí)的重要性是不言而喻的。時代在發(fā)展,各國之間的交流也越來越頻繁,中職生參與國際競爭的機會也越來越多,熟練掌握一門或幾門外語,已經(jīng)成為各專業(yè)人才進入新的國際平臺的一個基本條件。
2.自主學(xué)習(xí)能力的提高如何改變中職生的英語學(xué)習(xí)態(tài)度
“對初中開始學(xué)習(xí)外語的學(xué)生來說,他們的英語成績從初二開始分化。到了中職,外語成績好的和成績差的比例一般是 4:6。相當(dāng)一部分學(xué)生學(xué)習(xí)外語態(tài)度不積極,缺乏興趣與動力,學(xué)習(xí)方法也有問題。”(束定芳,2004)從學(xué)習(xí)英語的積極性來看,中職學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性普遍較低,學(xué)生學(xué)習(xí)英語只是為了應(yīng)付考試或者取得英語考級證書,忽視英語基礎(chǔ)的夯實,對于英語學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,學(xué)習(xí)習(xí)慣差,學(xué)習(xí)方法也缺乏科學(xué)性。學(xué)生處于一種矛盾和茫然的狀態(tài),一方面意識到學(xué)習(xí)英語的作用,另一方面對學(xué)習(xí)英語毫無興趣。自主學(xué)習(xí)可以通過學(xué)習(xí)動機的激發(fā),產(chǎn)生自我監(jiān)控與評價,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,通過課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),課堂上做筆記,積極發(fā)言,從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí),逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度的改變。
3.自主學(xué)習(xí)能力的提高如何提高中職生的英語自主學(xué)習(xí)技巧
中職生英語自主學(xué)習(xí)技巧的提高主要體現(xiàn)在以下幾點:制定計劃。并嚴格按照這個計劃開展學(xué)習(xí)(有些學(xué)生并不喜歡這樣);要建立目標(biāo)意識。確立一個目標(biāo),有利于學(xué)習(xí)中的堅持(必做);注重學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境??梢院秃门笥岩黄痖_展學(xué)習(xí)上的比賽,讓學(xué)習(xí)的環(huán)境活起來。自我檢查和反省。找出自己自主學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題和漏洞并改正。中職生發(fā)揮自主監(jiān)控能力,不斷完善自己的學(xué)習(xí)計劃,提高自己的學(xué)習(xí)效率,在監(jiān)控過程中,中職生可以找出自己的消極學(xué)習(xí)時間和積極學(xué)習(xí)時間,對自己的學(xué)習(xí)進行自主評價,完成自己制定的目標(biāo),對于未完成的目標(biāo)找出相應(yīng)的解決辦法,最終實現(xiàn)英語學(xué)業(yè)水平的提高。
二、培養(yǎng)中職學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力的有效的對策
鑒于中職英語教學(xué)的現(xiàn)狀,通過閱讀大量國內(nèi)外文獻及與部分中職學(xué)生個別訪談和與中職英語教師的交流,教師可以從以下幾方面培養(yǎng)中職學(xué)生的英語自主學(xué)習(xí)能力
(1)培養(yǎng)高職學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力,就要培養(yǎng)他們的英語自主學(xué)習(xí)觀念。激發(fā)他們的學(xué)習(xí)主體意識,使他們充分意識到英語學(xué)習(xí)的成功取決于自己,從而發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性和能動性,提高學(xué)習(xí)責(zé)任感,減少對教師的依賴性。在世界經(jīng)濟的時代,學(xué)生具備英語自主學(xué)習(xí)能力對提高英語水平,拓寬今后工作領(lǐng)域,尤為重要。
(2)培養(yǎng)學(xué)生自我評價能力。自我評價往往以他人評價作為重要參照。教師的評價活動是培養(yǎng)學(xué)生自我評價和自我控制能力的基礎(chǔ)。學(xué)生通過教師的評價活動掌握一定的評價標(biāo)準和運用標(biāo)準的方式方法,掌握評價結(jié)論的表述方式并積累評價經(jīng)驗。因而,教師的評價應(yīng)為學(xué)生樹立榜樣。幫助學(xué)生正確對待自我。實事求是地、科學(xué)地分析評價自己,逐步養(yǎng)成自我評價的習(xí)慣。
(3)引導(dǎo)學(xué)生正確歸因。歸因是指個體對影響和決定自己行為和活動的原因的看法。教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生做正確的歸因,相信只有努力才會有收獲,從而找回學(xué)習(xí)英語的自信心,以最佳的狀態(tài)投入到中職的英語學(xué)習(xí)中。
(4)營造輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。英語課程標(biāo)準指出:英語課堂教學(xué)不只是師生之間進行信息交流的過程,更應(yīng)該是師生之間進行情感交流的過程。為了做到這一點,教師要以滿腔的熱情,全心地投入課堂教學(xué)。英語有一則諺語說,“良好的開端,就是成功了一半?!保ˋ good beginning is half done)。講授新課前,讓學(xué)生在課前進行三分鐘自由會話練習(xí),自由演講, 唱英文歌曲等,從而活躍氣氛,激發(fā)學(xué)生興趣,完成教學(xué)前的預(yù)熱活動。教學(xué)中,不能照本宣科,要善于用教室的人和物、直觀教具如圖片、掛圖、簡筆畫等,設(shè)置情景,有了情景學(xué)生才印象深刻、聲形意有機結(jié)合,學(xué)得才有趣,掌握才準確。
(5)建立融洽、和諧的師生關(guān)系。熱愛學(xué)生,視學(xué)生為平等的合作伙伴,要尊重學(xué)生的思相情感。俗話說:“親其師而信其道?!苯處煂W(xué)生的愛心,可隨時流露,處處洋溢。教師精心地備課和認真批改作業(yè);教師的微笑和那抑揚頓挫流利的語言,都像涓涓清泉,滋潤學(xué)生渴望求知的心田。那激勵性的情感和豐富的知識底蘊,磁石般地吸引著每一位學(xué)生,使學(xué)生得到喚醒和鼓舞,令學(xué)生折服、贊嘆。因此,師生關(guān)系的和諧,打消了學(xué)生對教師的恐懼和隔閡的心理,教師可親、可信的形象占據(jù)了學(xué)生的心理位置。
總之,自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式建立起了一種新型的、民主的師生關(guān)系,教師可以融入到學(xué)生中間,共同討論問題,這種教學(xué)氣氛有利于增強學(xué)生的自信、自尊感,也有利于學(xué)生個性的充分發(fā)揮,促進學(xué)生健全人格的形成,學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)不僅可以發(fā)揮學(xué)生集體的智慧,解決學(xué)生個人不能解決的問題,而且,還可以培養(yǎng)學(xué)生之間的合作與交流能力。
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