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目標(biāo)管理責(zé)任書精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-01 16:28:33

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇目標(biāo)管理責(zé)任書范文,愿它們成為您寫作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

目標(biāo)管理責(zé)任書

篇(1)

一、責(zé)任期限:××××年××月××日至××××年××月××日

二、工作分工:

協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校總務(wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作,負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理,校園綠化美化,安全衛(wèi)生等工作。

責(zé)任目標(biāo):在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全責(zé)任事故,帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門工作,做好分管的各項(xiàng)工作,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序,促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。

三、主要職責(zé)是:

1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,精打細(xì)算,厲行節(jié)約。

2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃,建立健全后勤工作規(guī)章制度,加強(qiáng)督促檢查,確保落實(shí)。

4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度, 督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的保管、供應(yīng)工作,杜絕浪費(fèi),節(jié)約開(kāi)支。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào)、入庫(kù)登記和報(bào)銷審批制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度,杜絕校產(chǎn)流失。

6、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建,維修工作,做好公共場(chǎng)所的保潔工作。

7、抓好學(xué)校安全工作,加強(qiáng)防范,消除安全隱患;加強(qiáng)門衛(wèi)管理,確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核,主持召開(kāi)后勤管理方面的各種會(huì)議,研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。

9、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備、用具的購(gòu)置計(jì)劃。 10、辦理校長(zhǎng)委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

四、安全教育管理責(zé)任:

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng),確保活動(dòng)的安全;

4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的偶發(fā)事件;

5、制定安全工作規(guī)章制度,明確各崗位安全職責(zé),責(zé)任到人;

6、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定。

7、一旦安全事故發(fā)生,應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行,積極做好正確的處理、善后工作。

五、責(zé)任追究:

按《學(xué)校事故責(zé)任追究制度》予以處理。

學(xué)校校長(zhǎng)(簽章): 目標(biāo)管理責(zé)任人(簽章):

篇(2)

加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。

持排污許可證排污。

嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時(shí)"執(zhí)行率100%。

加強(qiáng)對(duì)治污工程的運(yùn)行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行,不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。

積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。

2019年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。

足額按時(shí)繳納排污費(fèi)。

及時(shí)上報(bào)污染物控制計(jì)劃和環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

無(wú)污染事故發(fā)生。

要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查,自查報(bào)告上報(bào)縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。

具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。

民權(quán)縣人民政府金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠

(法人代表):

2019年4月日2019年4月日

環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與九鼎葡萄酒廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。

持排污許可證排污。

嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時(shí)"執(zhí)行率100%。

加強(qiáng)對(duì)治污工程的運(yùn)行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行,不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。

積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。

足額按時(shí)繳納排污費(fèi)。

及時(shí)上報(bào)污染物控制計(jì)劃和環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

無(wú)污染事故發(fā)生

要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查,自查報(bào)告上報(bào)縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。

具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和九鼎葡萄酒廠各保存壹份。

民權(quán)縣人民政府九鼎葡萄酒廠

(法人代表):

2019年4月日2019年4月日

環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下:

加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。

篇(3)

一、安全控制目標(biāo):

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無(wú)重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé):

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實(shí)公司2009年年度安全工作計(jì)劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn),制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃,計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實(shí)行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí),須對(duì)重大危險(xiǎn)源和

重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對(duì)其實(shí)行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求,形成教育和整改記錄。

三、安全獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原則:依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺(tái)帳,公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理,取消評(píng)先資格,記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評(píng)先的綜合依據(jù),被評(píng)為安全先進(jìn)部門的,公司通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評(píng)先資格,對(duì)其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人: 安全目標(biāo)責(zé)任人:

簽字: 簽字:

篇(4)

為創(chuàng)建“平安縣城”切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化責(zé)任,最大限度地控制和減少各類安全事故的發(fā)生,是各村委會(huì),相關(guān)單位的工作職責(zé)。建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任體系。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行控制,是保證安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí)到實(shí)處的重要措施。根據(jù)縣政府下達(dá)20**年安全生產(chǎn)責(zé)任及我鎮(zhèn)實(shí)際情況對(duì)各村委會(huì)、各有關(guān)單位作如下分解。

各村委會(huì)、相關(guān)單位:

一、要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé),建立正職安全生產(chǎn)履職報(bào)告制度,落實(shí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí)到位。

二、各主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本行政區(qū)域、本行業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全工作負(fù)總責(zé),要經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議探討、分析、研究、部署安全生產(chǎn)、消防安全工作,把安全生產(chǎn)、消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。

三、要狠抓企業(yè)安全生產(chǎn),消防安全主體責(zé)任的落實(shí),督促企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)、消防安全各項(xiàng)管理制度,加大安全生產(chǎn)、消防安全的投入,改善安全生產(chǎn)、消防安全條件,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、消防安全保障措施,建立和完善安全生產(chǎn)、消防安全長(zhǎng)效機(jī)制。

四、針對(duì)實(shí)際情況,繼續(xù)深入開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn),消防安全監(jiān)督、檢查,認(rèn)真治理事故隱患,對(duì)已確認(rèn)的危及社會(huì)公眾安全和重大隱患,要整改措施,對(duì)于一時(shí)難以消除的事故隱患要采取切實(shí)有效的防范措施,防止因隱患失控而導(dǎo)致重、特大事故的發(fā)生。

五、應(yīng)組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)、消防安全宣傳教育活動(dòng),積極推行安全生產(chǎn)、消防安全文化建設(shè),運(yùn)用各種宣傳工作宣傳安全生產(chǎn)、消防安全法律法規(guī),促進(jìn)全社會(huì)安全生產(chǎn)、消防安全素質(zhì)的普遍提高。

篇(5)

______年度

為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn),文明施工,努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無(wú)事故,現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡(jiǎn)稱甲方),代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡(jiǎn)稱乙方)簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書,內(nèi)容如下:

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施,機(jī)電設(shè)備及施工安全等;

2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

(1)堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”,即全年無(wú)死亡事故,無(wú)重傷事故,無(wú)重大設(shè)施事故,無(wú)重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故,無(wú)中毒、倒塌等事故的發(fā)生;

(2)減少輕傷事故,一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi);

(3)堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場(chǎng)自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上,并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時(shí)間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責(zé)任

甲方;

(1)堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓,認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等,并幫助督促付諸實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。

(3)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)施等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

(4)負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

(5)組織每月安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,提出整改意見(jiàn)。

(6)負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

(7)工程處安全科負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

乙方:

(1)堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置,組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

(2)健全組織,完善制度,按需配備專(兼)職安全員,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊,豎到底,專管成線,群管成網(wǎng)。

(3)經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事,按章指揮,按章操作,不斷提高管理水平。

(4)保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí),確保施工安全可靠勝,施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

(5)關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,降低噪聲,減少塵毒危害。

(6)堅(jiān)持事故報(bào)告制度,發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告,不隱瞞;要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,按照“三不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅處理,并落實(shí)防范措施,教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

(1)施工現(xiàn)場(chǎng):由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員,結(jié)合工程處定期和不定期的對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)檢查分值,按年度每次檢查得分之和與平時(shí)抽查得分和的平均值為年終評(píng)分值的1/2

計(jì)分。

(2)安全目標(biāo):按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

(3)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

I)施工現(xiàn)場(chǎng):安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分(按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行),計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的1/2

2)安全目標(biāo):年終標(biāo)準(zhǔn)分50分,計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上(含二人)扣50分;

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上(含三人)扣10分;

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分;

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故,一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下扣6分,直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)二萬(wàn)元每增加一萬(wàn)元加扣3分;

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分;

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分,發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌扣10分;

⑦隱瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分,因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分(按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算);

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分,一次罰款200元以上(含200元)扣1.5分,年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分,上級(jí)部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。

6、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(I)年終實(shí)得總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì),按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎(jiǎng),等級(jí)如下

①獲分90分以上者為一等獎(jiǎng),按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元;

②獲分85 - 90分者為二等獎(jiǎng),按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元;

③獲分80 - 84分者為三等獎(jiǎng),按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元;

④獲分70 -79分者不獎(jiǎng)不罰。

(2)處罰

①年終實(shí)得總分低于70分者,處罰第一責(zé)任人x元,直接責(zé)任人x元,安全員x元;

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元;

③發(fā)生重傷事故處罰x元,發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元;

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元;

⑤隱瞞事故不報(bào)查出后,處罰責(zé)任人x元

(3)獎(jiǎng)罰對(duì)象

①獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員,按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不搞平均攤派。

②處罰:根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定,安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行,罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。

7、說(shuō)明

(1)重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞保久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》的通知執(zhí)行。

(2)實(shí)施安全否決權(quán),凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者,該單位不得被評(píng)為先進(jìn)單位。

(3)各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報(bào)工程處安全科備案。

篇(6)

一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)

(一)建立居民健康檔案

1、開(kāi)展村民調(diào)查診斷、了解居民健康狀況。

2、協(xié)助并參與開(kāi)展農(nóng)村居民健康檔案建檔工作;為衛(wèi)生院入 戶開(kāi)展調(diào)查和服務(wù)引路,為轄區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案;協(xié)助衛(wèi)生 院開(kāi)展疾病篩查和健康體檢等工作。

3、分別建立本轄區(qū)農(nóng)村居民 65 歲以上老年人、15 歲以下兒 童、0-6 歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神 病人等重點(diǎn)人群名冊(cè);按名冊(cè)定期督促老年人、慢性病人、0-3 歲 兒童、孕產(chǎn)婦等需要規(guī)范化管理的對(duì)象按時(shí)到衛(wèi)生院體檢。

4、配合衛(wèi)生院開(kāi)展周期性健康檢查等工作,完善相關(guān)資料收 集、整理、歸檔工作。

5、年內(nèi)累計(jì)完成居民健康檔案紙質(zhì)建檔率達(dá)到80%以上,其 中電子化健康檔案管理率達(dá)75%以上。

(二)健康教育

1、針對(duì)老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人群,開(kāi)展相應(yīng)的健康教育。

2、大力開(kāi)展社區(qū)居民艾滋病防治知識(shí)宣傳活動(dòng)。

3、開(kāi)展轄區(qū)居民健康教育活動(dòng)(每季度至少1 次)

4、在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)健康課堂,定期開(kāi)設(shè)健康講座。(每2 個(gè)月 至少1 次)。

5、設(shè)立固定的健康教育宣傳欄,至少每?jī)蓚€(gè)月更換一次宣傳 內(nèi)容。

6、發(fā)放各種健康教育資料及健康處方等。

(三)免疫規(guī)劃

1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)出生兒童情況,建立完善適齡兒童名冊(cè); 并將轄區(qū)內(nèi)兒童出生信息向衛(wèi)生院報(bào)告;督促、通知適齡兒童到當(dāng) 地衛(wèi)生院接種免疫疫苗,并做好相關(guān)記錄。

2、配合衛(wèi)生院、防保部門落實(shí)定點(diǎn)接種、巡回接種工作,完 成預(yù)防接種任務(wù)。

3、年內(nèi)適齡兒童(包括流動(dòng)人口)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率 達(dá)到95%以上。

(四)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理

1、做好門診日志記錄,并重點(diǎn)關(guān)注發(fā)熱、腹瀉等重點(diǎn)病例。

2.做好轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)疑似病人或集中發(fā)病狀 況及時(shí)報(bào)告并初步采取措施控制處理傳染病疫情。

3.嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的制度的、程序,協(xié)助上 級(jí)有關(guān)部門做好各項(xiàng)相關(guān)工作。

(五)兒童保健

1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康狀況。

2、根據(jù)衛(wèi)生院的工作要求和安排承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視任務(wù); 及時(shí)督促、通知兒童到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行健康檢查,并做好相關(guān)記錄;

3、做好5 歲以下兒童肺炎、腹瀉營(yíng)養(yǎng)不良的管理工作,建立 管理卡冊(cè),項(xiàng)目齊全、清楚;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、上報(bào)5 歲以下兒童 死亡情況,建立卡冊(cè),項(xiàng)目登記齊全清楚。

4、年內(nèi)7 歲以下兒童健康管理率達(dá)到90 以上。

(六)孕產(chǎn)婦保健

1、及時(shí)掌握了解轄區(qū)內(nèi)適齡婦女健康狀況和生育狀況,建立 轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦名冊(cè)。

2、按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求,及時(shí)督促、通知孕產(chǎn)婦到當(dāng)?shù)匦l(wèi) 生院進(jìn)行孕期檢查,并做好相關(guān)記錄。

3、對(duì)高危孕婦建立專檔管理,配合衛(wèi)生院落實(shí)高危孕婦追蹤 月報(bào)制度,努力降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。

4、積極開(kāi)展產(chǎn)后家庭訪視,提后恢復(fù)、產(chǎn)后避孕、家庭 生活調(diào)整等方面的保健指導(dǎo)。

5、年內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到90%以上。

(七)老年人保健

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65 歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分 布情況,并造冊(cè)登記。

2、及時(shí)督促、通知轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村老年人到衛(wèi)生院接受健康管理, 配合衛(wèi)生院對(duì)老年人開(kāi)展周期性健康檢查,及時(shí)完善健康檔案。

3、指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保護(hù)、意外傷害的預(yù)防、自救和他救。

4、年內(nèi)65 歲以上老年人健康管理率達(dá)到70%以上。

(八)慢性病管理

1、建立轄區(qū)內(nèi) 35 歲以上居民花名冊(cè),組織、督促轄區(qū)內(nèi) 35 歲以上居民到衛(wèi)生院接受慢性病篩查,有條件的村醫(yī)還應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū) 農(nóng)村居民的慢性病的篩查工作,對(duì)篩查出的慢病患者名單要造冊(cè)登 記并上報(bào)衛(wèi)生院。

2、建立轄區(qū)內(nèi)慢性病人名冊(cè),并按衛(wèi)生院的要求做好轄區(qū)內(nèi) 慢性病患者衛(wèi)生保健工作,每季度開(kāi)展1 次對(duì)慢性病患者的隨訪, 并做好相關(guān)記錄。

3、按時(shí)通知、督促慢性病人到衛(wèi)生院接受健康檢查。

4、本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達(dá)40%和25% 以上。

(九)重性精神病患者管理

1、做好轄區(qū)內(nèi)精神病患者調(diào)查的基礎(chǔ)性工作,配合衛(wèi)生院篩 查可疑病例。

2、建立確診患者名冊(cè),并密切關(guān)注其病情變化狀況。

3、配合衛(wèi)生院做好轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者衛(wèi)生保健及隨訪工 作。

4、負(fù)責(zé)督促好轉(zhuǎn)出院精神病人門診服藥工作。

(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

1、發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索事件,以及非法行醫(yī)和非法采 供血信息要立即報(bào)告衛(wèi)生院,并協(xié)助調(diào)查。

2、本年度協(xié)助衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、信息 收集和報(bào)告管理工作的比例達(dá)90%以上。

(十一)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

1、積極推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)為老年人、兒童開(kāi)展中醫(yī) 體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務(wù)。

2、本年度中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到30%。

二、基本醫(yī)療服務(wù)管理

(一)規(guī)范基本醫(yī)療服務(wù)行為。

1、看病有登記、有記錄。門診首診及復(fù)診必須登記在冊(cè)(門 診日志),登記項(xiàng)目規(guī)范、內(nèi)容齊全,門診觀察有記錄。

2、用藥有處方。開(kāi)具處方藥品名稱、規(guī)格、用法用量等書寫 符合處方管理規(guī)范要求;不濫用抗菌素、激素藥物;門診抗生素2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過(guò)20%。

3、診療收費(fèi)必須按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的價(jià)格,開(kāi)具統(tǒng)一發(fā)票。

4.轉(zhuǎn)診有記錄。病人轉(zhuǎn)診有登記、記錄。

(二)實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和實(shí)施基本藥物制度。

1、村衛(wèi)生室實(shí)行基本藥物制度,用藥由衛(wèi)生院按自治區(qū)要求 統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)、調(diào)撥、配送并實(shí)行零差率銷售,做到規(guī)范、合理用 藥;村衛(wèi)生室的醫(yī)療器械由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購(gòu)、配備,并納入衛(wèi) 生院固定資產(chǎn)管理。

2、統(tǒng)一實(shí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,由衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排。

3.鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),由衛(wèi)生院實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配,不服從 統(tǒng)一調(diào)配的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予執(zhí)業(yè)。

4.衛(wèi)生院統(tǒng)一制定村衛(wèi)生室行政、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)務(wù)等各項(xiàng) 管理制度。

5.統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理。村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理, 建立統(tǒng)一的帳冊(cè);做到帳務(wù)清楚,定期核對(duì),物財(cái)相符。每月必須 查對(duì)一次。

(三)財(cái)務(wù)、法人“兩獨(dú)立”

1、財(cái)務(wù)獨(dú)立:村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)實(shí)行專帳管理,獨(dú)立核算,自負(fù) 盈虧;

2、法人獨(dú)立:村衛(wèi)生室有獨(dú)立的法人,獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任風(fēng) 險(xiǎn)和法律責(zé)任。

三、依法執(zhí)業(yè),服從管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī),按診療科目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等 要求進(jìn)行執(zhí)業(yè),無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

2、積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動(dòng)、籌資工作;公布就診報(bào) 銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格,及時(shí)公示參合補(bǔ)償情況;無(wú)套 取騙取新農(nóng)合資金事件發(fā)生。

3、按時(shí)參加衛(wèi)生院及上級(jí)召開(kāi)、舉辦的會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn);及 時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新農(nóng)合等相關(guān)信息;完成衛(wèi)生 院及上級(jí)部門交辦的其他指令性任務(wù)工作。

4、當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)村衛(wèi)生室提供的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù) 內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)可及性的滿意程度達(dá)85%以上。

四、考核考評(píng)

1、衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核方案,成立村衛(wèi) 7 生室公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核小組,對(duì)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共 衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,根據(jù)《昭平縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦 法實(shí)施細(xì)則》,每半年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核考評(píng),上半年考核在 7 月底之前完成,下半年考核在次年1 月底之前完成。

2、衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng) 費(fèi)發(fā)放和續(xù)聘掛鉤,對(duì)考核達(dá)合格(80—89 分)以上按規(guī)定全額 發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),基本合格(70—79 分)的按占總分的百分比給予 全額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)考核不合格(69 分以下)的,除核減當(dāng)年補(bǔ)助 經(jīng)費(fèi)外,同時(shí)給予通報(bào)批評(píng),限期整改,仍不合格的作解聘處理。

3、對(duì)考核結(jié)果達(dá)優(yōu)秀(90 分以上)及各項(xiàng)工作完成較好的村 衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。 本責(zé)任書一式二份,衛(wèi)生院和各鄉(xiāng)村醫(yī)生各執(zhí)一份。

衛(wèi)生院(蓋章)村衛(wèi)生所(室)(蓋章)

篇(7)

一、事故控制目標(biāo)

(一)杜絕年內(nèi)發(fā)生責(zé)任職工傷亡事故及負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故;

(二)杜絕一次造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的責(zé)任事故;

(三)杜絕因管理不到位而造成的安全責(zé)任事故;

(四)年度內(nèi)主辦的群體性大型活動(dòng)杜絕發(fā)生責(zé)任傷亡事故。

二、工作指標(biāo)

工程部部長(zhǎng)是公司工程安全生產(chǎn)主要責(zé)任人,對(duì)分管部室的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),要突出抓好以下工作:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障落實(shí)施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。

(二)在編制和審查施工組織設(shè)計(jì)和方案的過(guò)程中,要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對(duì)確定后的方案,若有變更,應(yīng)及時(shí)組織修定。

(三)檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況,對(duì)施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題,提出解決辦法。

(四)對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料、新工藝,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

(五)對(duì)改善勞動(dòng)條件,減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。

(六)參加因工傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。

三、考核獎(jiǎng)懲

在本責(zé)任書簽訂后,年終由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其分管的工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核,對(duì)責(zé)任落實(shí),成績(jī)突出的進(jìn)行表彰,對(duì)于完不成責(zé)任書中控制目標(biāo)或?qū)Π踩鹿孰[瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)的,嚴(yán)格按崗位目標(biāo)責(zé)任狀落實(shí)獎(jiǎng)懲。

XX公司:             (公章)

主要負(fù)責(zé)人:          (簽字)

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